تُفضّل عمليات التوظيف اليوم إخضاع المرشحين لاختبارات عديدة لقياس قدراتهم ومهاراتهم والتأكد من ملاءمتهم للوظيفة الشاغرة. ويُعدّ اختبار القدرات للمقابلات أحد أكثر اختبارات ما قبل التوظيف شيوعًا التي يستخدمها مسؤولو الموارد البشرية مؤخرًا. لذا، ما هو اختبار القدرات للمقابلات، وكيف يُمكن الاستعداد له؟ دعونا نتعمق في هذا المقال.
جدول المحتويات
- ما هو اختبار الكفاءة للمقابلات؟
- ما هي الأسئلة المطروحة في اختبار الكفاءة للمقابلة؟
- كيفية الاستعداد لاختبار الكفاءة للمقابلة؟
- الوجبات السريعة الرئيسية
- الأسئلة الشائعة
المزيد من الاختبارات من AhaSlides
احصل على مشاركة جمهورك
ابدأ نقاشًا هادفًا، واحصل على ملاحظات مفيدة، وعزز التعلم. سجّل للحصول على قوالب AhaSlides مجانية.
🚀 احصل على مسابقة مجانية
ما هو اختبار الكفاءة للمقابلات؟
يتضمن اختبار الكفاءة للمقابلات مجموعة من الأسئلة التي تهدف إلى اكتشاف قدرات وإمكانات المرشحين للوظيفة لأداء مهام معينة أو اكتساب مهارات معينة. لا يقتصر اختبار القدرات على النموذج الورقي، بل يمكن الوصول إليه عبر الإنترنت أو عبر مكالمة هاتفية. إنه اختيار موظفي الموارد البشرية لإنشاء نماذج من الأسئلة مثل أسئلة الاختيار من متعدد، أو الأسئلة المقالية، أو أنواع أخرى من الأسئلة، التي يمكن أن تكون محددة بوقت أو غير محددة بوقت.
ما هي الأسئلة المطروحة في اختبار الكفاءة للمقابلة؟
من الضروري التعرّف على 11 نوعًا مختلفًا من أسئلة المقابلات الشخصية . إنها بداية جيدة لمعرفة ما إذا كانت مؤهلاتك تلبي متطلبات الوظيفة. يُشرح كل نوع بإيجاز مع أسئلة وأجوبة.
1. يتضمن اختبار القدرات في التفكير العددي للمقابلة أسئلة حول الإحصاءات والأرقام والرسوم البيانية.
السؤال رقم 1/
انظر إلى الرسم البياني. بين أي شهرين كانت هناك أقل زيادة أو نقصان نسبي في المسافة المقطوعة للمساح 1 مقارنة بالشهر السابق؟
أ. الشهرين الأول والثاني
ب. الشهرين الثاني والثالث
ج- الشهران الثالث والرابع
د- الأشهر 4 و 5
E. لا أستطيع أن أقول
الإجابة : د. الشهرين الرابع والخامس
تفسير: لتحديد معدل الزيادة أو النقصان بين شهرين استخدم هذه الصيغة:
|عدد الكيلومترات في الشهر الحالي - عدد الكيلومترات في الشهر السابق| / عدد الكيلومترات في الشهر السابق
بين الشهرين الأول والثاني: |1 – 2| / 3,256 = 2,675 = 2,675%
بين الشهرين الأول والثاني: |2 – 3| / 1,890 = 3,256 = 3,256%
بين الشهرين الأول والثاني: |3 – 4| / 3,892 = 1,890 = 1,890%
بين الشهرين الأول والثاني: |4 – 5| / 3,401 = 3,892 = 3,892%
السؤال رقم 2/
انظر إلى الرسم البياني. ما هي النسبة المئوية للزيادة في تساقط الثلوج في ويسلر من نوفمبر إلى ديسمبر؟
A. 30٪
B. 40٪
C. 50٪
D. 60٪
الإجابة: 50%
حل:
- حدد كمية الثلوج التي تساقطت في ويسلر في شهري نوفمبر وديسمبر (نوفمبر = 20 سم وديسمبر = 30 سم)
- احسب الفرق بين الشهرين: 30 – 20 = 10
- اقسم الفرق على شهر نوفمبر (الرقم الأصلي) واضربه في 100: 10/20 × 100 = 50%
2. يختبر اختبار القدرة على التفكير اللفظي للمقابلة المنطق اللفظي والقدرة على استيعاب المعلومات بسرعة من فقرات النصوص.
إقرأ الفقرات وحاول الإجابة عن الأسئلة التالية:
على الرغم من رفع الحد الأدنى لسن الحصول على رخصة القيادة في السنوات الأخيرة ، إلا أن الزيادة الكبيرة في مبيعات السيارات خلال نفس الفترة أدت إلى ارتفاع مذهل في عدد حوادث السيارات المميتة. وكما تُظهر أحدث الإحصاءات، فإن حوادث السيارات المميتة منتشرة بشكل خاص بين السائقين الشباب الذين تقل خبرتهم في القيادة عن خمس سنوات. ففي الشتاء الماضي، شمل 50% من جميع حوادث الطرق المميتة سائقين بخبرة قيادة تصل إلى خمس سنوات، بينما شكل السائقون الذين تتراوح خبرتهم بين ست وثماني سنوات نسبة 15% إضافية. وتشير الأرقام الأولية للعام الحالي إلى أن الحملة الإعلانية الضخمة "لمكافحة الحوادث" قد أسفرت عن بعض التحسينات، ولكن الحقيقة هي أن عدد السائقين الشباب المتورطين في حوادث مميتة لا يزال مرتفعاً بشكل غير مقبول.
السؤال رقم 3/
تعد حوادث السيارات المميتة أكثر انتشارًا بين السائقين الشباب الذين لديهم خبرة تتراوح من ست إلى ثماني سنوات مقارنة بالسائقين الأكبر سناً الذين لديهم خبرة مماثلة.
أ. صحيح
خطأ
لا يمكن القول
الجواب: لا يمكنني الجزم.
توضيح : لا يمكننا افتراض أن جميع السائقين ذوي الخبرة المحدودة نسبيًا هم من الشباب. ذلك لأننا لا نعرف عدد السائقين الأصغر سنًا من بين نسبة الـ 15% الذين تتراوح خبرتهم بين 6 و8 سنوات، وعدد السائقين الأكبر سنًا.
السؤال رقم 4/
الزيادة الكبيرة في مبيعات السيارات هي السبب وراء الزيادة الحادة في حوادث السيارات المميتة.
أ. صحيح
خطأ
لا يمكن القول
الإجابة: صحيح. ينص النص بوضوح على أن: "الزيادة الكبيرة في مبيعات السيارات خلال نفس الفترة أدت إلى ارتفاع مذهل في حوادث السيارات المميتة". وهذا يعني نفس ما ورد في السؤال - الزيادة هي التي تسببت في الحوادث.
3. تتطلب تمارين صندوق البريد لاختبار الكفاءة للمقابلة إيجاد الحل الأمثل للحالات العاجلة، مثل تحديد أولويات المهام في السيناريوهات المتعلقة بالأعمال.
السؤال رقم 5/
العمل على السيناريو:
أنت مدير فريق صغير، وقد عدتَ لتوك من رحلة عمل استمرت أسبوعًا. بريدك الإلكتروني مليء برسائل البريد الإلكتروني والمذكرات والتقارير. فريقك ينتظر توجيهك بشأن مشروع بالغ الأهمية. يواجه أحد أعضاء فريقك مشكلةً صعبةً ويحتاج إلى مشورتك بشكل عاجل. طلب عضو آخر إجازةً لظروف عائلية طارئة. الهاتف يرن باتصال من عميل. لديك وقت محدود قبل اجتماع مُجدول. يُرجى توضيح الخطوات التي ستتخذها لإدارة هذا الوضع.
الجواب : لا توجد إجابة محددة لهذا النوع من الأسئلة.
يمكن أن تكون الإجابة الجيدة هي: مسح رسائل البريد الإلكتروني بسرعة وتحديد الأمور الأكثر إلحاحًا والتي تتطلب اهتمامًا فوريًا، مثل المشكلة الصعبة التي يواجهها عضو الفريق ومكالمة العميل.
4. يقيس اختبار القدرات التخطيطية للمقابلة قدرتك على التفكير المنطقي، وعادة ما يكون ذلك في ظل ظروف زمنية صارمة.
السؤال رقم 6/
حدد النمط واكتشف أيًا من الصور المقترحة سوف يكمل التسلسل.
الجواب: ب
الحل: أول شيء يمكنك تحديده هو أن المثلث ينقلب عموديًا بالتناوب، مما يستبعد الخيارين ج ود. الفرق الوحيد بين أ و ب هو حجم المربع.
للحفاظ على النمط المتسلسل، يجب أن يكون B صحيحًا: ينمو حجم المربع ثم يتقلص مع تقدمه على طول التسلسل.
السؤال رقم 7/
أي المربعات يأتي بعد ذلك في التسلسل؟
الإجابة: أ
الحل: تتغير اتجاهات الأسهم من الأعلى إلى الأسفل ثم إلى اليمين ثم إلى اليسار مع كل دورة. وتزداد الدوائر بمقدار دائرة واحدة مع كل دورة. في المربع الخامس، يشير السهم إلى الأعلى ويوجد خمس دوائر، لذا يجب أن يكون السهم في المربع التالي متجهًا إلى الأسفل، وأن يحتوي على ست دوائر.
5. يركز اختبار القدرة على الحكم على المواقف في المقابلة على حكمك في حل المشكلات المتعلقة بالعمل.
السؤال رقم 8/
" لقد أتيت إلى العمل هذا الصباح لتجد أن جميع زملائك في المكتب قد حصلوا على كرسي مكتب جديد، باستثنائك. ماذا ستفعل؟ "
يرجى الاختيار من بين الخيارات التالية، مع تحديد الأكثر فعالية والأقل فعالية:
أ. اشتكى بصوت عالٍ لزملائك حول مدى ظلم الوضع
ب. تحدث إلى مديرك واسأله عن سبب عدم حصولك على كرسي جديد
ج- خذ كرسياً من أحد زملائك
د. تقديم شكوى إلى قسم الموارد البشرية بشأن معاملتك غير العادلة
هاء - استقال
الجواب والحل:
- في هذه الحالة، تبدو الإجابة الأكثر فعالية واضحة - ب) الأكثر فعالية، حيث قد تكون هناك أسباب متعددة لعدم حصولك على كرسي جديد.
- استخدم اقل فعالية الاستجابة لهذا الموقف ستكون e) للإقلاع عن التدخين. سيكون رد فعل مبالغ فيه ومتهورًا مجرد المغادرة وسيكون أمرًا غير احترافي إلى حد كبير.
6. تقيّم اختبارات الاستدلال الاستقرائي/المجرد مدى قدرة المرشح على رؤية المنطق الخفي في الأنماط، بدلاً من الكلمات أو الأرقام.
السؤال رقم 11/
الحدث (أ): فشلت الحكومة في منع المهاجرين غير الشرعيين من عبور الحدود.
الحدث (ب): يقيم الأجانب في البلاد بشكل غير قانوني منذ عدة سنوات.
أ. "أ" هو التأثير، و"ب" هو السبب المباشر والرئيسي له.
ب. "ب" هو التأثير، و"أ" هو السبب المباشر والرئيسي له.
ج. "أ" هو التأثير، لكن "ب" ليس السبب المباشر والرئيسي له.
لا شيء من هذه.
الجواب: 'ب' هو النتيجة، و'أ' هو سببها المباشر والرئيسي.
التفسير: نظراً لفشل الحكومة في وقف الهجرة غير الشرعية عبر الحدود، يدخل الأجانب البلاد بطريقة غير شرعية ويقيمون فيها منذ سنوات عديدة. لذا، فإن (أ) هو السبب المباشر والرئيسي، و(ب) هو نتيجته.
السؤال رقم 12/
التأكيد (أ): جيمس وات اخترع المحرك البخاري.
السبب (ص): كان ضخ المياه من المناجم المغمورة تحديًا
A. كل من A وR صحيحان، وR هو التفسير الصحيح لـ A.
ب. كل من A وR صحيحان، لكن R ليس التفسير الصحيح لـ A.
ج- A صحيح، ولكن R خطأ.
D. كلاهما A و R خطأ.
الإجابة: كل من A و R صحيحان، و R هو التفسير الصحيح لـ A.
التفسير: أدى التحدي المتمثل في ضخ المياه من المناجم المغمورة بالمياه إلى الحاجة إلى محرك ذاتي التشغيل، مما دفع جيمس وات إلى اختراع المحرك البخاري.
7. يقيس اختبار القدرات المعرفية للمقابلة الذكاء العام، ويغطي فئات متعددة من اختبارات القدرات.
السؤال رقم 13/
ما الرقم الذي يجب أن يحل محل علامة الاستفهام في الشكل أدناه؟
و2
B. 3
جيم 4
D. 5
الإجابة : 2
التفسير : عند حل هذا النوع من الأسئلة، من المهم فهم النمط الذي تظهره الدوائر الثلاث والعلاقة العددية بينها.
ركز على الربع الذي تظهر فيه علامة الاستفهام وتحقق مما إذا كانت هناك علاقة مشتركة تكرر نفسها بين هذا الربع والأرباع الأخرى لكل دائرة.
في هذا المثال، تشترك الدوائر في النمط التالي: (الخلية العلوية) ناقص (الخلية السفلية القطرية) = 1.
على سبيل المثال، الدائرة اليسرى: 6 (أعلى اليسار) – 5 (أسفل اليمين) = 1، 9 (أعلى اليمين) – 8 (أسفل اليسار) = 1؛ الدائرة اليمنى: 0 (أعلى اليسار) – (-1) (أسفل اليمين) = 1.
وفقًا للمنطق الموجود أعلاه، الخلية (أعلى اليسار) - الخلية (أسفل اليمين) = 1. وبالتالي، الخلية (أسفل اليمين) = 2.
السؤال رقم 14/
"النفوذ" يعني على نحو وثيق:
مصباح
ب. بلوك
المجموعة
د- الهيبة
هاء - تتراكم
الجواب : المكانة.
التفسير : لكلمة "نفوذ" معنيان: (1) ضربة قوية، خاصة باليد. (2) القدرة على التأثير، عادةً في السياسة أو الأعمال. كلمة "هيبة" قريبة في معناها من المعنى الثاني لكلمة "نفوذ"، ولذلك فهي الإجابة الصحيحة.
8. غالبًا ما يتم استخدام اختبار القدرات في التفكير الميكانيكي للمقابلة الشخصية للأدوار التقنية للعثور على الميكانيكيين أو المهندسين المؤهلين.
السؤال رقم 15/
كم عدد الثورات في الثانية التي تدور فيها C؟
و5
B. 10
جيم 20
D. 40
الإجابة: 10
الحل: إذا كان الترس أ ذو الخمسة أسنان يُكمل دورة كاملة في ثانية واحدة، فإن الترس ج ذو العشرين سنًا سيستغرق أربعة أضعاف الوقت لإكمال دورة كاملة. لذا، لإيجاد الإجابة، عليك قسمة 40 على 4.
السؤال رقم 16/
من هو الصياد الذي يجب عليه أن يسحب صنارة الصيد بقوة أكبر حتى يتمكن من رفع السمكة التي تم اصطيادها؟
و1
B. 2
ج. يجب على كليهما استخدام القوة المتساوية
د. لا توجد بيانات كافية
الإجابة : أ
شرح : الرافعة عبارة عن عارضة أو قضيب طويل وصلب يستخدم لرفع الأوزان الثقيلة، مما يسمح بتطبيق قوة أقل لمسافة أطول لتحريك الوزن حول محور ثابت.
9. غالبًا ما تُستخدم اختبارات واتسون جلاسر في مكاتب المحاماة لمعرفة مدى قدرة المرشح على التفكير النقدي في الحجج.
السؤال رقم 16/
هل يجب على جميع الشباب في المملكة المتحدة الالتحاق بالتعليم العالي في الجامعة؟
| الحجج | الأجوبة | تفسيرات |
|---|---|---|
| نعم؛ وتوفر الجامعة لهم الفرصة لارتداء الأوشحة الجامعية | حجة ضعيفة | هذه ليست حجة ذات صلة أو مؤثرة |
| لا؛ نسبة كبيرة من الشباب ليس لديهم القدرة أو الاهتمام الكافي لاستخلاص أي فائدة من التدريب الجامعي | حجة قوية | هذا مهم جدًا ويتحدى الحجة المذكورة أعلاه |
| لا؛ الإفراط في الدراسة يشوّه شخصية الفرد بشكل دائم | حجة ضعيفة | هذا ليس واقعيًا جدًا! |
10. اختبار القدرات المكانية للمقابلة يتعلق بقياس الصور التي يتم التلاعب بها عقليًا، وذلك للوظائف ذات الصلة بالتصميم والهندسة المعمارية.
السؤال رقم 17/
أي مكعب لا يمكن صنعه بناءً على المكعب المفتوح؟
الإجابة : ب. لا يمكن صنع المكعب الثاني بناءً على المكعب غير المطوي.
السؤال رقم 18/
ما الشكل الذي يمثل المنظر من الأعلى إلى الأسفل للشكل المحدد؟
الإجابة : أ. الشكل الأول هو دوران للجسم.
11. اختبار الكفاءة للتحقق من الأخطاء في المقابلات أقل شيوعًا من اختبارات الكفاءة الأخرى، التي تقيّم قدرة المرشحين على تحديد الأخطاء في مجموعات البيانات المعقدة.
السؤال رقم 19/
هل تم نقل العناصر الموجودة على اليسار بشكل صحيح، وإذا لم يكن الأمر كذلك، فأين الأخطاء؟
الحل: هذا السؤال مختلف تمامًا حيث يوجد تغيير واحد فقط لكل عنصر أصلي ويحتوي على عناصر أبجدية ورقمية، وقد يبدو الأمر أكثر صعوبة في البداية لأن العمودين الكاملين يجعلان الأمر يبدو أكثر صعوبة.
السؤال رقم 20/
أي من الخيارات الخمسة يطابق عنوان البريد الإلكتروني الموجود على اليسار؟
الإجابة : أ
كيفية الاستعداد لاختبار الكفاءة للمقابلة؟
فيما يلي 5 نصائح للتحضير لاختبار الكفاءة للمقابلة:
- الممارسة تؤدي إلى الإتقان لذا من المهم ممارسة الاختبار كل يوم. حقق أقصى استفادة من الاختبارات عبر الإنترنت.
- تذكر، إذا كنت تعرف دورك التطبيقي جيدًا، فيمكنك قضاء المزيد من الوقت في اختبارات معينة، خاصة بمكانتك أو السوق أو الصناعة، لأن ممارسة جميع أنواع الأسئلة قد يكون مرهقًا.
- تأكد من أنك تعرف شكل الاختبار لأنه أسهل طريقة للمساعدة في تهدئة أعصابك وسيسمح لك بتركيز كل انتباهك على الإجابة على الأسئلة.
- اقرأ التعليمات بعناية. لا تفوت أي تفاصيل.
- لا تتردد في الإجابة: في بعض الأسئلة، قد تحصل على إجابات غير مؤكدة، وليس من الذكاء تغيير إجابتك كثيرًا، حيث يمكن أن يؤدي ذلك إلى ارتكاب أخطاء وتقليل درجاتك الإجمالية.
الوجبات السريعة الرئيسية
💡عادةً ما يُجرى اختبار الكفاءة المهنية للمقابلات عبر الإنترنت، على شكل اختبار مفصل يغطي أنماطًا مختلفة من الأسئلة. ويُعدّ إنشاء اختبار كفاءة تفاعلي للمرشحين للمقابلات باستخدام منصة AhaSlides أحد أفضل الخيارات المتاحة حاليًا.
الأسئلة الشائعة
كيف تجتاز مقابلة الكفاءة؟
لتجتاز مقابلة القدرات، يمكنك اتباع بعض المبادئ الأساسية: ابدأ في ممارسة الاختبارات النموذجية في أقرب وقت ممكن - اقرأ التعليمات بعناية - إدارة وقتك - لا تضيع الوقت في سؤال صعب - ابقَ مركزًا.
ما هو مثال اختبار القدرات؟
على سبيل المثال، تقدم العديد من المدارس اختبار القدرات لطلاب المدارس الثانوية لتحديد نوع المهن التي قد يجيدونها.
ما هي الدرجة الجيدة في اختبار القدرات؟
إذا كانت الدرجة المثالية في اختبار القدرات هي 100% أو 100 نقطة، فإن الدرجة التي تبلغ 80% أو أعلى تُعتبر جيدة . أما الحد الأدنى المقبول لاجتياز الاختبار فهو ما بين 70% و80%.
المرجع: Jobtestprep.co | Appypie | اختبارات الكفاءة التدريبية
