تحتاج بيئة التعلم الجيدة إلى الكثير من العوامل ، لا سيما إعداد ملف خطة إدارة الفصول الدراسية. إذا قمت ببناء هذه الخطة بشكل جيد ، فستقوم أنت وطلابك بإنشاء علاقة قوية ، وسيكون من السهل تنظيم الصف بالإضافة إلى جودة عملية التدريس والتعلم على مستوى جديد.
So what is a classroom management plan? And what is the way to have an effective one? Let’s find out!
جدول المحتويات
- ما هي خطة إدارة الفصل الدراسي؟
- فوائد خطة إدارة الفصل الدراسي
- 8 خطوات لبدء خطة فعالة لإدارة الفصل الدراسي
- نصائح لخطة إدارة الفصل الدراسي الفعالة
- الخلاصة
ما هي خطة إدارة الفصل الدراسي؟
كيف يتحمل الطلاب مسؤولية سلوكهم؟ - خطة إدارة الفصل الدراسي تجيب على هذا السؤال.
ببساطة، خطة إدارة الفصل الدراسي هي خطة تتضمن قواعد/إرشادات تساعد الطلاب على فهم سلوكياتهم ومتابعتها وتحمل المسؤولية عنها.
على وجه الخصوص ، يتضمن مستويات من التفاصيل ، من القواعد والإجراءات إلى خطة لكيفية عمل الفصل على مدار اليوم. بحيث يتم استخدام كل فترة إلى أقصى حد مع استراتيجيات التدريس المناسبة.
على سبيل المثال، قد تتطلب خطة إدارة الفصل الدراسي أن يرفع الطلاب أيديهم لمقاطعة المعلم. إذا لم يتم اتباع هذه القاعدة، سيتم تحذير الطلاب.
مزيد من النصائح مع AhaSlides
فوائد خطة إدارة الفصل الدراسي
إن بناء الدروس بخطة مخططة مسبقًا سيضمن الإثارة وزيادة الاستيعاب للطلاب مع الحفاظ على الفصل منظمًا وليس خارج نطاق السيطرة.
لذلك ، ستوفر خطة إدارة الفصل الدراسي بشكل عام الفوائد التالية:
- خصص المزيد من الوقت للطلاب للتركيز على التعلم: By allowing students to commit to using their study time actively and effectively. The Classroom Management Plan will help to increase the student’s truly productive learning time.
- خلق فرصًا لجميع الطلاب للتعرف على القواعد: تتمثل أهداف خطة إدارة الفصل الدراسي في مساعدة جميع الطلاب على اكتساب الوعي والاتجاهات والمهارات اللازمة لتنفيذ قواعد وأنظمة الفصل، الصريحة والضمنية.
- زيادة الاستقلالية في الفصل: ستساعد خطة إدارة الفصل الدراسي في تحويل أهداف التدريس من التعلم المستقبلي إلى التعلم الاستكشافي والتعاوني. هذا يجبر الطلاب على امتلاك القدرة على الإدارة الذاتية والاعتماد على الذات والتعاون. هذه هي الأشياء التي ستساعد الطلاب والمعلمين بشكل كبير في رحلة التعلم المستقبلية.
8 خطوات لبدء خطة فعالة لإدارة الفصل الدراسي
#1 – Refer to school policies
It is paramount that you consult your school’s policies before drafting a classroom management plan. Because every school must have discipline or reward/punishment policies in the classroom and for students.
So, to avoid making mistakes and losing time, you can consult the school’s policy in advance. Then build on that to build more rules/rules in your classroom.
#2 – Set Up The Rules
يجب أن تشجع قواعد الفصل هذه ، والمعروفة أيضًا باسم معايير السلوك في الفصل الدراسي ، السلوكيات التي تعزز التعلم ، بالإضافة إلى القضاء على السلوكيات التي تتعارض مع التعلم.
لا ينبغي أن تكون مفصلة للغاية لإدراج كل سلوك والعواقب المقابلة لعدم الامتثال. لكن يجب عليهم الوصول إلى أساسيات الاحترام والتواصل والاستعداد للتعلم.
من الناحية المثالية ، لكل نشاط تعليمي ، يجب على المعلم شرح المعايير وكذلك حدود السلوك.
على سبيل المثال ، في الأدب ، يمكنك سرد المعايير السلوكية بدورها:
- لدى الطلاب 15 دقيقة لقراءة أي عمل أدبي من اختيارهم.
- يجب على الطلاب بعد ذلك كتابة ما يشعرون به خلال الـ 15 دقيقة القادمة.
- إذا كان لدى الطلاب أسئلة ، ارفع يدك للحصول على مساعدة من المعلم.
- في نهاية الدرس ، سيتم دعوة بعض الطلاب بشكل عشوائي للقراءة عن مشاعرهم.
- سيتم تحذير الطلاب الذين لا يمتثلون مرة واحدة.
This will help students understand what they should do in each class, how much time they have for self-study, and what are the consequences if they don’t follow the rules.
#3 – Set Boundaries Between Students And Teachers
لأن بناء خطة إدارة الفصل على أساس المعايير يجعل كلا الجانبين أفضل. لذلك ، يتعين عليك أنت وطلابك وضع حدود لكلا الجانبين واحترامهما.
يمكن ذكر بعض الحدود بين الجانبين على النحو التالي:
- عند إلقاء محاضرة ، لن يقاطع الطلاب.
- When students are in their self-studying time, you won’t be able to interfere.
- لا يجوز لك الاستهزاء بالطلاب أو السخرية منهم أو انتقادهم والعكس صحيح.
These boundaries are also understood as “implicit rules”, not too heavy to constitute a rule, but they still need to be understood and voluntarily observed.
#4 – Use Verbal and Non-verbal Communication
سوف ينسج الفصل الدراسي دائمًا السلوكيات الإيجابية والسلبية. ومع ذلك ، ليس من الضروري دائمًا تسمية السلوك الإيجابي / السلبي وتحذير الطلاب أو مكافأتهم.
في بعض الأحيان ، عندما يكون أداء الطالب جيدًا ، يمكنك ببساطة تشجيع تلك السلوكيات الإيجابية من خلال:
- ابتسم لهذا الطالب
- أومئ برأسك بالاتفاق
- ممتاز
بالنسبة للسلوكيات السلبية ، تحتاج فقط إلى:
- عبوس، هز الرأس
- جعل وجه جدي
#5 – Understand Your Students
أهم عنصر في خطة إدارة الفصل الدراسي هو بناء العلاقات مع الطلاب. يتم تقوية هذه العلاقات عندما يقضي المعلمون وقتًا شخصيًا مع كل طالب لفهمه واستخدامه لخلق فرص التعلم الفردية.
For example, calling the student’s name in class and actively praising the student.
سيكون لكل طالب شخصية فريدة وأسلوب تعليمي. لذلك ، فهي تتطلب مناهج وحلول مختلفة. سيساعد فهم كل طالب من طلابهم المعلمين على إدارة فصولهم الدراسية بشكل أكثر سلاسة.
#6 – Innovative teaching methods
تعتبر طرق التدريس المملة ، واتباع نفس المسار أيضًا أحد الأسباب التي تجعل الطلاب يعملون بمفردهم ، ويتحدثون ، ويولون اهتمامًا أقل ، وما إلى ذلك خلال وقت الفصل الدراسي.
ماذا عن تغيير هذا عن طريق اختيار طرق تدريس جديدة تتمحور حول الطالب باستخدام طرق التدريس المبتكرة و أنشطة الفصول الدراسية التفاعلية؟ إبقاء الطلاب مشغولين بها مسابقات، العصف الذهني ، المناقشات ، استطلاعات الرأي, spinner wheel and fun tasks so there’s no time to break classroom rules.
The “unpredictability” in the way the lesson is delivered will make students more interested in participating in the class many times.
#7 – Rewards and Punishments
يعد تطبيق المكافآت لتحفيز الطلاب طريقة جيدة يستخدمها المعلمون غالبًا في إدارة الفصل الدراسي. ستجعل المكافآت الطالب حريصًا على الدروس ويريد المساهمة بشكل أكبر في الفصل. بالنسبة للمخالفات ، يحتاج المعلمون أيضًا إلى فرض عقوبات لردع الطلاب وتثقيفهم بعدم تكرار الإساءة. ستساعد المكافآت والعقوبات في الحفاظ على قواعد أفضل للفصل الدراسي.
مع المكافآت ، يمكن للمدرسين تقديم مستويات مختلفة من المكافآت ولكن لا ينبغي أن يتضمنوا هدايا ذات قيمة كبيرة. تتضمن بعض الأمثلة على المكافآت / الهدايا المحتملة
- ملصقات وأقلام رصاص وجوارب.
- A book according to the student’s wishes.
- جلسة واحدة تأخذ الطلاب إلى المتحف / الفيلم.
وعلى العكس من ذلك ، إذا لم تكن رسائل التذكير فعالة ، فإن العقوبات تعتبر الملاذ الأخير. وأشكال العقاب الآتية حتى يرى التلاميذ أخطائهم ولا يكررونها:
- إذا أصدر الطالب الكثير من الضوضاء ، مما يزعج المحيطين به: سيضطر الطالب إلى الجلوس بمفرده في مقدمة الفصل لبضعة أيام.
- إذا تشاجر الطلاب أو تشاجروا: قم بمعاقبة الطلاب للعمل في مجموعات أو في العمل معًا.
- If the student doesn’t do the homework: Punish the student to re-learn the lesson and teach the whole class.
- إذا أقسم الطالب: عاقب الطالب واعتذر لجميع زملائه.
- If a student offends a teacher: Invite the student’s parent to work and talk about the student’s strengths first. Then talk about the problem of teachers being insulted. That student will be ashamed of himself and proactively apologize to the teacher.
ومع ذلك، يجب أن تضمن المكافآت والعقوبات العدالة والعلنية (حسب الحالة) لأن العدالة ضرورية لكي يشعر الطلاب بالاحترام ويخلقون جوًا سلميًا في الفصل الدراسي.
#8 – Reach out to parents for an effective classroom management plan
يحتاج التعليم الناجح إلى كلا الجانبين: المدرسة والأسرة. سوف يفهم الآباء شخصية أطفالهم وهم من يريدون الطلاب المثاليين. لذا يرجى الاتصال ، ومناقشة مع أولياء الأمور ومعرفة كيفية التدريس وإدارة الفصل المناسب.
In addition, teachers should also encourage parents to praise their child’s progress at home so that students always feel recognized by their parents for their efforts.
نصائح لخطة إدارة الفصل الدراسي الفعالة
Establishing an effective classroom management plan must start from day one, but it doesn’t end there. Throughout the year, teachers must be consistent and persistent in
- تطوير العلاقات مع الطلاب.
- مراقبة وتعزيز السلوكيات الجيدة.
- احترم حياة الطلاب واهتماماتهم ونقاط القوة والضعف لدى الطلاب.
- - إشباع سلوكيات الطلاب واحتياجاتهم في خطط الدرس.
- تلتزم بالمعايير وهي جادة في احتراف التدريس
بالإضافة إلى ذلك ، تحتاج أيضًا إلى التحلي بالمرونة والتكيف مع ظهور التعقيد لتكملة خطة إدارة الفصل الدراسي وتحسينها. يجب أيضًا أن تكون ملاحظًا لتدرك أن كل طالب يريد أن يعتني به المعلم ، ولكن إظهار المودة لكل طالب يجب أيضًا أن يكون لبقًا حتى لا يشعر الطلاب الآخرون بالأذى أو الغيرة من بعضهم البعض.
الخلاصة
نأمل ، مع الخطوات الثمانية المذكورة أعلاه أن الإنهيارات يوفر ، سيكون لديك خطة فعالة لإدارة الفصل الدراسي.
But no matter what technique or plan you have, don’t forget that the teacher will eventually become a role model for the students to follow. When students see professionalism, and respect for them as a positive attitude of their teacher, they will follow the example to create a better learning environment.
مزيد من التفاعل مع تجمعاتك
- مولد فريق عشوائي | الكشف عن صانع المجموعة العشوائية لعام 2024
- ما هو مقياس التقييم؟ | منشئ مقياس المسح المجاني
- استضافة أسئلة وأجوبة مباشرة مجانية في عام 2024
- طرح أسئلة مفتوحة
- 12 أداة مسح مجانية في 2024
العصف الذهني بشكل أفضل مع AhaSlides
- مولد سحابة الكلمات الحية | رقم 1 منشئ مجموعة الكلمات مجانًا في عام 2024
- أفضل 14 أداة لتبادل الأفكار في المدرسة والعمل في عام 2024
- لوحة الفكرة | أداة مجانية للعصف الذهني على الإنترنت
ابدأ في ثوان.
احصل على قوالب تعليمية مجانية لأنشطة الفصل التفاعلية النهائية. اشترك مجانًا واحصل على ما تريد من مكتبة القوالب!
🚀 احصل على قوالب مجانية☁️
الأسئلة الشائعة
كيف أكتب خطة لإدارة الفصل الدراسي؟
يمكنك إنشاء خطة جيدة لإدارة الفصل الدراسي باتباع الخطوات التالية:
1. Expectations – Clearly state the behavioral and academic expectations you have for students. Post these where all can see.
2. Routines – Outline daily routines like entering/exiting class, transitions, supplies, assignments. Predictability reduces disruption.
3. Rules – Establish 3-5 simple, positive rules. Involve students in creating them. Rules should focus on respect and safety.
4. Rewards – Detail a system of positive reinforcement for meeting expectations like praise, stickers, prizes. Make rewards meaningful.
5. Consequences – Outline appropriate, escalating consequences for misbehavior from warnings to calls home. Be consistent.
6. Physical space – Describe optimal seating arrangement, noise level, movement in space. Control environment.
7. Communication – Provide office hours, email, communication folder/app for parents to contact you.
8. Challenging behaviors – Plan specific response to frequent issues like tardiness, unpreparedness, technology misuse.
9. Teaching methods – Incorporate variety, collaboration, engagement to limit disruption needs.
10. Discipline process – Specify due process for major issues like removal from class, suspension.
ما هي خطة إدارة التعلم الصفي؟
توضح خطة إدارة التعلم في الفصل الدراسي كيفية تنظيم المعلم لتقديم الدروس وعمل الطلاب والتواصل والهيكل العام للدورة لتحقيق أهداف التعلم.
ما هي العناصر الأربعة الأساسية لخطط الإدارة الصفية الناجحة؟
العناصر الأربعة الأساسية لخطط الإدارة الصفية الناجحة هي:
1. مسح التوقعات
2. الاتساق والعدالة
3. التعزيز الإيجابي
4. الإجراءات والروتينات الصفية
