هل المناصرة شبيهة بالقيادة؟ يمكن أن يكون. لكن هناك حاجة إلى المزيد من المهارات والصفات لتكون قائدًا جيدًا. فما هي الصفات القيادية that every leader should think of in 2023?
If you carefully observe, you will realize many typical traits of successful leaders. They are result-driven, decisive, and knowledgeable. This article introduces an ultimate approach to leadership and ten qualities that determine a good leader in any context. Let’s dive in if you are ready to learn new insights into good leadership traits or aim to be a good leader.
جدول المحتويات
- What are leadership traits, and why are they important?
- Benefits of having excellent leadership traits
- 10 perfect qualities of leadership traits
- Tips to improve leadership traits
- الخط السفلي
- الأسئلة الشائعة
مزيد من النصائح مع AhaSlides
هل تبحث عن أداة لإشراك فريقك؟
اجمع أعضاء فريقك من خلال اختبار ممتع على AhaSlides. قم بالتسجيل لأخذ اختبار مجاني من مكتبة قوالب AhaSlides!
🚀 احصل على مسابقة مجانية
نظرة عامة
| متى ظهر مصطلح "القيادة"؟ | أواخر القرن الثامن عشر الميلادي. |
| Where does “leadership” exist? | يمكن أن تحدث القيادة في جميع المنظمات ومستويات المجتمع، وليس فقط في مكان العمل. |
ما هي سمات القيادة، ولماذا هي مهمة؟
تعد القيادة جانبًا مهمًا من جوانب تطوير ونجاح أي منظمة أو ربحية أو غير ربحية أو حكومية أو غير حكومية. يمكن أن تؤدي أساليب القيادة السيئة إلى فشل أداء العمل وعدم القدرة على الالتزام بتحقيق المجموعة ، والتساؤل عما إذا كانت هناك أي قواسم مشتركة بين القادة العظام. في نظرية قيادة السمات ، تمتلك القيادة الفعالة نفس الصفات أو الخصائص مثل السمات القابلة للتوريث التي تميز القادة عن غير القادة.
يمكن تعلم سمات القيادة وممارستها من خلال التدريب والخبرة الرسمية أو غير الرسمية. القادة لم يولدوا ليصنعوا. يتعلمون مهارات القيادة أثناء نموهم. لكن هل يمكن أن تتأثر سمات القيادة أو يمكن نقلها؟ يمكن أن تكون الميزات متنقلة عبر الصناعات والمواقف وتعتمد على رغبة واستعداد القادة لتحفيز الآخرين وإلهامهم.
في عصر التكنولوجيا والثورة الرقمية ، هناك قوى جديدة تعيد تشكيل سمات القيادة ، مثل فينس مولينارو قدم في أبحاثه الأخيرة ، بما في ذلك التكنولوجيا التحويلية ، وعدم الاستقرار الجيوسياسي ، وإحداث ثورة في بيئة العمل ، وتقديم التنوع ، وإعادة توظيف الشركات.
In addition, leader traits and effectiveness or performance have a strong relationship. Successful leadership traits are the combination of good leadership qualities that ensure that all participants earn benefits and, at the same time, key objectives achieving. Understanding which qualities define good leadership traits is essential to complete tasks and goals.
فوائد وجود سمات القيادة الممتازة
القادة ليسوا أفضل الأشخاص ولكنهم أفضل الأشخاص الذين يمكنهم توجيه وإلهام الموظفين للالتزام المستمر بالشركة. فيما يلي خمس فوائد لوجود قائد رائع في مؤسستك من حيث الأفراد والشركة:
- مع رؤية واضحة ، تضع القيادة الناجحة أهدافًا واقعية وقابلة للتحقيق ولكن ليس بسرعة كبيرة ، لذلك يتعين على فريقهم استثمار الجهد لتحقيقها.
- إنهم جيدون في تحديد أفضل إجراءات التشغيل القياسية (SOP) لموظفيهم للعمل بذكاء والوصول إلى أعلى النتائج.
- من خلال الخبرة والمعرفة الغنية ، يمكن للقائد الفعال تعيين الشخص المناسب للوظيفة المناسبة للحصول على أفضل أداء.
- القائد الذي يمتلك سمات القيادة الجيدة هو نموذج الأخلاق ؛ من المرجح أن يشجعوا المنافسة الصحية والقيم الأخلاقية والتنوع الثقافي في مكان العمل بحيث يجد كل موظف أنه من المريح للعمل على المدى الطويل. وبالتالي يمكن زيادة معدل الاحتفاظ بالموظفين.
- يمكن للقيادة الجيدة أن تزيد من فعالية الفريق ، مما يدفع الشركة إلى النجاح في سوق يتعلق بزيادة الإيرادات والأرباح.
17 الصفات المثالية للسمات القيادية
# 1. الاتصالات
Good communication skill is significant, which includes both verbal and non-verbal communication. It is not only passing information to others but how to convey it in an inspiring way so that each employee can accept or believe it. It can be active listening, body language and public speaking and more. The art of communication can lie under how leaders compliment, reward or punish subordinates for the tasks they complete or incomplete.
#2. Advocacy – Leadership traits
An advocated leader shows you their active listening and empathy toward each employee so they can advocate with trust. They don’t pressure others; they try to listen and seek to understand rather than focus on problem-solving only. They won’t let assumptions making happen too quickly and proactively take action before someone ask for help.
#3. Expertise – Leadership traits
Influential leaders don’t need to be the most experienced or innovative in the team, but they are knowledgeable enough to persuade others to follow their standards and principles. Learning is a lifetime process, and they are hungry to be educated. They’re always looking for opportunities to improve and broaden their perspectives about themselves, others, and the world around them. Every decision they make is wrong; the passion lies behind it.
With so much more. Check out: Top 17 صفات القائد الصالح
7 نصائح لتحسين سمات القيادة
- حدد نقاط القوة والضعف في أسلوب قيادتك وأداء فريقك.
- اقضِ وقتًا في التواصل مع موظفيك وافهم موقفهم
- جمع الاستطلاعات والتعلم من ردود الفعل
- فكر في فشلك ونجاحك وتعلم منه
- Create frequent team building activities, uses bonuses and incentives to reward your best and in progressing employees
- أنشئ تدريبًا تنمويًا لموظفيك لإعادة صقل مهاراتهم وزيادة مهاراتهم بشكل متكرر
- Create leadership and management training to find out potential leaders to support you better in team management
الخط السفلي
So, let’s check out the above great leadership traits! Being an effective leader is not easy. Many qualities can be used to define good leadership traits, but the above ten rates are among the most popular ones that most leaders possess.
Perks or punishment? It is a challenging question many leaders ask themselves when managing to deal with their subordinates. Rewarding your employees with some bonus, incentives, and gifts,…. is never a bad idea to boost team performance and bonding. الإنهيارات مع متنوعة الألعاب والاستطلاعات والاختبارات يمكن أن تساعد القادة على إظهار التقدير والرعاية لموظفيهم ، وتقديم الأفكار والتواصل بشكل أكثر فعالية.
المرجع: منتدى WeForum
الأسئلة الشائعة
حصلت على السؤال؟ لدينا إجابات.
