هل شعرتَ يومًا أن التعليم التقليدي لا يناسب الجميع، ولا يتناسب تمامًا مع قدراتك؟ ماذا لو استطعتَ تصميم تجربة التعلم بما يتناسب مع وتيرتك واهتماماتك وأهدافك الفريدة؟ مرحبًا بك في عالم التعلم الذاتي، حيث تكون رحلتك ملكك، وإمكانياتك لا حدود لها كفضولك.
في منشور المدونة هذا، سنستكشف تعريف التعلم الموجه ذاتيًا، وسنساعدك في تحديد مدى ملاءمته لاحتياجاتك، واستكشاف الوقت الذي يمكن استخدامه فيه على أفضل وجه، وتمييزه عن التعلم الذاتي، وإرشادك إلى تصميم خطة تعليمية ذاتية التوجيه مخصصة.
جدول المحتويات
- ما هو التعلم الموجه ذاتيا؟
- ما أهمية التعلم الموجه ذاتيًا؟
- متى تختار التعلم الموجه ذاتيًا؟
- الفرق بين التعلم الموجه ذاتيًا والتعلم الذاتي
- أمثلة على التعلم الموجه ذاتيا
- كيفية تصميم خطة التعلم الموجه ذاتيا
- الخلاصة
- الأسئلة الشائعة
ارفع مستوى نموك الشخصي
ما هو التعلم الموجه ذاتيا؟
التعلم الموجه ذاتيًا هو نهج تعليمي قوي حيث يتحكم الأفراد في عملية التعلم الخاصة بهم، ويحددون ماذا وكيف ومتى وأين يكتسبون المعرفة والمهارات. في التعلم الموجه ذاتيًا، يكون المتعلمون مسؤولين ومرنين عن:
- تحديد أهدافهم التعليمية
- اختيار المواد التعليمية الخاصة بهم
- اختيار أساليب التعلم الخاصة بهم
- تقييم التقدم الذي يحرزونه
- وتيرة التعلم الخاصة بهم - اذهب بسرعة أو ببطء حسب حاجتك لفهم المادة.
وتشمل الخصائص الرئيسية للتعلم الموجه ذاتيا الاستقلالية والمبادرة والمشاركة الاستباقية مع المواد التعليمية.
يمكن أن يحدث التعلم الموجه ذاتيًا في بيئات مختلفة، بما في ذلك التعليم الرسمي، أو التدريب في مكان العمل، أو تنمية الشخصية. بالإضافة إلى ذلك، توفر التقنيات الرقمية أيضًا للمتعلمين الموجهين ذاتيًا موارد وفيرة، بدءًا من الدورات والبرامج التعليمية عبر الإنترنت وحتى المنصات التفاعلية والمجتمعات الافتراضية، مما يدعم التعلم المستقل بشكل أكبر.

ما أهمية التعلم الموجه ذاتيًا؟
يعد التعلم الموجه ذاتيًا أمرًا بالغ الأهمية لعدة أسباب، تؤكدها نتائج الأبحاث الثاقبة:
وفقًا بيردسلي وآخرون. (2020)، كان جزء ملحوظ من الطلاب في دورة جامعية يفتقرون إلى الدافع لتعلم كيفية التعلم. وهذا يسلط الضوء على الحاجة إلى مساعدة الطلاب ليس فقط على اكتساب مهارات التعلم الفعالة ولكن أيضًا على فهم ما يريدون تعلمه. بالإضافة إلى ذلك، فإن أهمية حصول الطلاب على ملكية رحلة التعلم الخاصة بهم تمتد إلى ما هو أبعد من حياتهم المهنية الجامعية، مما يؤثر على نجاحهم طوال حياتهم. لذلك، يعد دمج التعلم الموجه ذاتيًا في تجاربهم التعليمية أمرًا ضروريًا. (كونلي وفرنش، 2014؛ حالة، 2020).
الأسباب الرئيسية لأهمية التعلم الموجه ذاتيًا:
تجربة التعلم الشخصية:
يتيح التعلم الموجه ذاتيًا للأفراد تصميم رحلتهم التعليمية لتتوافق مع احتياجاتهم الفريدة واهتماماتهم وأنماط التعلم الخاصة بهم. يعزز هذا النهج الشخصي تجربة تعليمية أكثر جاذبية وفعالية.
يشجع التعلم مدى الحياة:
ومن خلال تعزيز الاستقلالية والمبادرة، يغرس التعلم الموجه ذاتيًا عقلية التعلم مدى الحياة. الأفراد المجهزون بالمهارات اللازمة لتوجيه تعلمهم يكونون أكثر استعدادًا للتكيف مع التغيرات والتطورات المستمرة في مختلف المجالات.
الدافع الجوهري والملكية:
في التعلم الموجه ذاتيا، يأتي الدافع للتعلم من الداخل. يأخذ المتعلمون ملكية مسارهم التعليمي، مما يؤدي إلى شعور أعمق بالمسؤولية والالتزام بنموهم.
يبني الثقة والمسؤولية:
إن تولي زمام رحلة التعلم يبني الثقة بالنفس والشعور بالمسؤولية. يصبح المتعلمون مسؤولين عن تقدمهم وإنجازاتهم، مما يعزز عقليتهم الإيجابية والاستباقية.
يشجع الاستكشاف والإبداع:
إن استكشاف الموارد والأساليب المتنوعة في التعلم الموجه ذاتيًا يعزز الإبداع. يمكن للمتعلمين إنشاء روابط فريدة بين المفاهيم، وتشجيع التفكير الابتكاري.
قابلة للتكيف مع بيئات التعلم المختلفة:
سواء كان ذلك في التعليم الرسمي، أو التدريب في مكان العمل، أو التطوير الشخصي، فإن التعلم الموجه ذاتيًا قابل للتكيف مع بيئات مختلفة. وهذا التنوع يجعلها مهارة قيمة قابلة للتطبيق في مختلف مراحل الحياة.

متى تختار التعلم الموجه ذاتيًا؟
يعتمد تحديد ما إذا كان التعلم الموجه ذاتيًا هو النهج الصحيح بالنسبة لك على عدة عوامل ويمكن أن يختلف اعتمادًا على هدف التعلم المحدد أو السياق. فيما يلي بعض المواقف التي يمكن أن يكون فيها التعلم الموجه ذاتيًا مفيدًا بشكل خاص:
- الاهتمام والعاطفة: هل أنت مفتون بموضوع أو موضوع يمتد إلى ما هو أبعد من العروض التعليمية التقليدية؟
- مرونة الوقت: هل يسمح جدولك بالمرونة، مما يتيح لك التعامل مع المواد التعليمية في الأوقات التي تناسبك؟
- احتياجات تعزيز المهارات: هل هناك مهارات فورية تحتاج إلى اكتسابها أو تحسينها لتحقيق النمو الشخصي أو المهني؟
- الفضول والدافع الجوهري: هل يدفعك الفضول الحقيقي إلى استكشاف موضوعات تتجاوز المواد التعليمية القياسية؟
- الشهادة أو التحضير للامتحان: هل تستعد للحصول على شهادات أو اختبارات أو تطوير مهني يتطلب دراسة مركزة؟
- وتيرة التعلم المفضلة: هل تزدهر عندما تتعلم بوتيرة تختلف عن الفصول الدراسية التقليدية أو برامج التدريب؟
- مصادر تعليمية وفيرة: هل هناك دورات وموارد كافية عبر الإنترنت متاحة للموضوع أو المهارة التي اخترتها؟
- الرغبة في الحكم الذاتي: هل تتفوق في بيئات التعلم المستقلة، حيث يمكنك تولي مسؤولية رحلتك التعليمية؟
- التطوير المهني المستمر: هل التعلم المستمر ضروري للتقدم الوظيفي في مجال عملك؟
الفرق بين التعلم الموجه ذاتيًا والتعلم الذاتي
في حين أن كلا من التعلم الموجه ذاتيا و التعلم الذاتي تقديم تجارب تعليمية مرنة وشخصية، لديهم اختلافات واضحة:
في التعليم:
الميزات | التعلم الذاتي | التعلم الذاتي |
استقلالية المتعلم | مرتفع - يختار المتعلم أهداف التعلم والمواد والأساليب. | متوسط - يختار المتعلم السرعة ضمن المناهج والمواد المحددة مسبقًا. |
مراقبة المناهج | موجه نحو المتعلم - يمكن أن ينحرف عن المنهج الدراسي المعمول به. | يتم إدارتها من قبل المدرب – تتبع منهجًا دراسيًا محددًا مسبقًا. |
اختيار الموارد | مستقل – يختار من بين مصادر متنوعة تتجاوز المواد المحددة. | محدود – يقتصر على المواد المقدمة أو البدائل المعتمدة. |
تقدير | ذاتية التوجيه أو مدفوعة من قبل الأقران - قد يطورون أساليب التقييم الخاصة بهم. | يتم التقييم من قبل المدرب – بناءً على تقييمات محددة مسبقًا. |
أمثلة | المشاريع البحثية والدراسة المستقلة وخطط التعلم الشخصية. | دورات عبر الإنترنت بمواعيد نهائية مرنة، والتعلم المدمج مع وقت الدراسة الفردي. |
في مكان العمل:
الميزات | التعلم الذاتي | التعلم الذاتي |
مراقبة التدريب | يعتمد على الموظف - يختار الموضوعات والموارد وجداول التعلم. | موجه نحو المنظمة - الوصول إلى وحدات التدريب المحددة مسبقًا بالسرعة التي تناسبهم. |
تطوير المهارة | موجه نحو الهدف – يركز على المهارات المحددة اللازمة لتحسين الأداء. | نطاق أوسع - يغطي المعرفة العامة أو سياسات الشركة بوتيرة فردية. |
ردود الفعل والدعم | محدود أو غير رسمي - يطلب ردود الفعل من الأقران أو المرشدين. | رسمي - الوصول إلى المدربين أو الموارد للتوجيه. |
تقدير | التقييم الذاتي أو التقييم أثناء العمل – إظهار الكفاءة من خلال الأداء. | الاختبارات أو التقييمات الرسمية - تلبي المعايير المحددة مسبقًا للإكمال. |
أمثلة | منصات التعلم الإلكتروني عبر الإنترنت مع مسارات تعليمية مخصصة ومشاريع التطوير الوظيفي. | وحدات التدريب عبر الإنترنت التي تقدمها الشركة أو مواد الدراسة الذاتية. |
الوجبات الرئيسية:
- عروض التعلم الموجه ذاتيا قدر أكبر من الحكم الذاتي في جميع جوانب رحلة التعلم، في حين يركز التعلم الذاتي على مرونة ضمن هيكل محدد مسبقا.
- يتطلب التعلم الموجه ذاتيًا قوة أكبر الانضباط الذاتي وسعة الحيلة، بينما يوفر التعلم الذاتي المزيد الهيكل والدعمt.
يمكن أن يكون كلا النهجين فعالين، اعتمادًا على تفضيلات التعلم الفردية وأهدافها وسياق التعلم المحدد.
أمثلة على التعلم الموجه ذاتيا
فيما يلي بعض الأمثلة على التعلم الموجه ذاتيًا بشكل عام:
- تحسين التحدث أمام الجمهور: الانضمام إلى نوادي التوستماسترز، وتسجيل وتحليل العروض الشخصية، والبحث بنشاط عن فرص للتحدث أمام الجمهور.
- تعلم لغة جديدة: استخدام تطبيقات الهاتف المحمول ومنصات تبادل اللغة وتجارب الانغماس المصممة ذاتيًا لتعزيز الطلاقة والتفاهم الثقافي.
- بناء العلامة التجارية الشخصية عبر الإنترنت: تعلم مهارات إنشاء المحتوى واستراتيجيات التسويق بشكل مستقل من خلال الدورات التدريبية عبر الإنترنت والتجربة والخطأ.
- قراءة الكتب في مجالات مختلفة: استكشاف مجموعة متنوعة من المواضيع، والانخراط في التفكير النقدي، وتوسيع المعرفة إلى ما هو أبعد من التعليم الرسمي من خلال مواد القراءة المختارة ذاتيا.
- ممارسة اليقظة الذهنية والتأمل: الانخراط في إجراءات وتقنيات ذاتية التوجيه لتنمية الرفاهية العاطفية والوعي الذاتي والسلام الداخلي.
كيفية تصميم خطة التعلم الموجه ذاتيا
#1 – اكتشاف الذات
- حدد شغفك: ما الذي يثير فضولك حقًا؟ ما هي المهارات أو المعرفة التي تتوق إلى اكتسابها؟ هذا الدافع الجوهري سوف يغذي رحلتك.
- تقييم أسلوب التعلم الخاص بك: هل أنت متعلم بصري, متعلم بالسمع أو المتعلم الحركي؟ إن معرفة طرق التعلم المفضلة لديك ستساعدك على اختيار الموارد والأنشطة المناسبة.
- تقييم الوقت والموارد المتاحة لديك: كن واقعيًا بشأن مقدار الوقت والموارد التي يمكنك تخصيصها. ضع في اعتبارك الجدولة والميزانية والوصول إلى المواد والأدوات.
#2 – تحديد أهداف التعلم
استعد لتوضيح أهدافك التعليمية مثل مغامر متمرس يرسم خريطة البحث عن الكنز.
- حدد أهدافًا واضحة وقابلة للقياس تتوافق مع أحلامك سواءً كان الأمر يتعلق بإتقان مهارات جديدة، أو التعمق في معارفك الحالية، أو استكشاف آفاق جديدة. أهدافك هي البوصلة التي ترشدك في هذا المسعى العظيم.
#3 – تحديد مصادر التعلم
- جهز نفسك بترسانة متنوعة من مصادر التعلم - فكر في الأمر كمجموعة أدوات للتعاويذ السحرية. الكتب والدورات عبر الإنترنت ومقاطع الفيديو والمقالات وورش العمل هي أسلحتك المسحورة.
- اختر الموارد التي يتردد صداها مع الخاص بك أنواع أسلوب التعلم، كل منها يضيف عنصرًا فريدًا إلى جرعة المعرفة السحرية الخاصة بك.

#4 – إنشاء جدول زمني منظم
عند التخطيط لرحلتك، قم بإنشاء جدول زمني مرن ومنظم.
- قم بتقسيم مغامرتك إلى معالم يمكن التحكم فيها، تحويل رحلة التعلم الخاصة بك إلى ملحمة ملحمية.
- إنشاء جدول زمني بمواعيد نهائية واقعية، تحويل كل مهمة أو وحدة أو مشروع مكتمل إلى انتصار، مما يعزز الشعور بالانتصار بالإنجاز.
#5 – تطوير استراتيجيات التقييم والتأمل
- صياغة آليات للتقييم والتفكير المستمر الجرعات التي تضمن نموك المستمر. قيّم تقدمك بانتظام، وعدّل خطتك كما لو كنت تُصقل سيفًا متقن الصنع.
- دمج أدوات التقييم الذاتي, مسابقات، أو المجلات العاكسة، وشحذ مهاراتك وقياس إتقان المعرفة الغامضة التي تبحث عنها.
#6 – تعزيز التعاون والتواصل
- تواصل مع الأقران والموجهين والمجتمعات عبر الإنترنت – تشكيل تحالفات مثل الشخصيات في فرقة ملحمية.
- يعد التعلم التعاوني طريقة رائعة لتعزيز تجربة التعلم الخاصة بك. فهو يوفر فرصًا لإجراء المناقشات وتلقي التعليقات ومشاركة الأفكار مع الآخرين. وهذا يمكن أن يثري رحلة التعلم الخاصة بك ويجعلها أكثر متعة.
الخلاصة
التعلم الذاتي ليس حلاًّ واحدًا يناسب الجميع؛ إنه أشبه برحلتك الخاصة، حيث تختار أهدافك، وتختار ما تتعلمه، وتسير بالوتيرة التي تناسبك. إن تولي زمام الأمور يجعلك مسؤولاً، ويحافظ على حبك للتعلم قويًا.

الآن، في العالم الرقمي، أصبحت أدوات مثل AhaSlides للتعلم بمثابة رفاق مفيدين. ملامح و النماذج نساعدكم على العمل معًا، والانخراط في العمل، وتحويل التعلم إلى مغامرة شيقة. بالنسبة للمتعلم الذي يعتمد على التوجيه الذاتي، فإن احتضان الحرية والفضول يعني استكشاف آفاق جديدة باستمرار، وتحسين المهارات، وعيش لحظات "آها" الوفيرة. انغمس في قوالبنا اليوم! تعلم سعيد! 🚀
الأسئلة الشائعة
ما هي الخطوات الخمس للتعلم الموجه ذاتيا؟
- #1 – اكتشاف الذات
- #2 – تحديد أهداف التعلم
- #3 – تحديد مصادر التعلم
- #4 – إنشاء جدول زمني منظم
- #5 – تطوير استراتيجيات التقييم والتأمل
هل التعلم الموجه ذاتيا أفضل؟
نعم، بالنسبة للعديد من الأفراد، لأنه يعزز الاستقلالية، والتعلم المصمم خصيصًا، والمهارات مدى الحياة.
ما هي طريقة التعلم الذاتي في التدريس؟
يقوم المعلمون بتسهيل وتوجيه الطلاب لتحديد الأهداف بشكل مستقل واختيار الموارد والتعلم بالسرعة التي تناسبهم.
المرجع: Study.com | التعلم الهيكلي | أفضل