تعد الاستطلاعات طريقة رائعة للحصول على معلومات مفيدة وتعزيز أعمالك أو منتجك وبناء حب العملاء وسمعة طيبة وزيادة أرقام المروجين.
لكن ما هي الأسئلة الأكثر صعوبة؟ أي واحد لاستخدامه لاحتياجاتك المحددة؟
في هذه المقالة سوف نقوم بتضمين قوائم نماذج أسئلة الاستطلاع فعالة لإنشاء استطلاعات ترفع مستوى علامتك التجارية.
جدول المحتويات
- ما الذي يجب أن أطلبه لإجراء استطلاع؟
- نماذج أسئلة الاستطلاع
- الوجبات السريعة والقوالب الرئيسية
- الأسئلة الشائعة
هل تبحث عن المزيد من المرح أثناء التجمعات؟
اجمع أعضاء فريقك من خلال اختبار ممتع على AhaSlides. قم بالتسجيل لأخذ اختبار مجاني من مكتبة قوالب AhaSlides!
🚀 احصل على مسابقة مجانية
ما الذي يجب أن أطلبه لإجراء استطلاع؟
في المرحلة الأولية، يجب أن يتساءل الكثير من الناس عما يجب أن نطلبه لإجراء الاستطلاع. يجب أن يتضمن السؤال الجيد الذي يجب طرحه في الاستطلاع الخاص بك ما يلي:
- Satisfaction questions (e.g. “How satisfied are you with our product/service?”)
- Promoter questions (e.g. “How likely are you to recommend us to others?”)
- أسئلة ردود الفعل مفتوحة (e.g. “What can we improve?”)
- أسئلة تقييم مقياس ليكرت (e.g. “Rate your experience from 1-5”)
- Demographic questions (e.g. “What is your age?”, “What is your gender?”)
- Purchase funnel questions (e.g. “How did you hear about us?”)
- Value questions (e.g. “What do you see as the primary benefit?”)
- Future intent questions (e.g. “Do you plan to purchase from us again?”)
- Needs/problems questions (e.g. “What problems are you looking to solve?”)
- Feature-related questions (e.g. “How satisfied are you with feature X?”)
- Service/support questions (e.g. “How would you rate our customer service?”)
- فتح صناديق التعليق
👏 اعرف المزيد: 90+ أسئلة استقصائية ممتعة مع إجابات في عام 2024
Be sure to include questions that provide useful metrics, and feedback and help shape your future product/service development. Pilot test your questions first as well to know if there’s any confusion needed to be clear, or if your target respondents fully understand the survey.
نماذج أسئلة الاستطلاع
# 1. نماذج أسئلة المسح لرضا العملاء
يعد الحصول على معلومات مفصلة حول مدى رضا العملاء أو استيائهم تجاه عملك بمثابة استراتيجية ذكية. تتألق هذه الأنواع من نماذج الأسئلة بشكل أوضح عند طرحها بعد أن صرخ العميل في أحد ممثلي الخدمة عبر الدردشة أو الاتصال بشأن شيء ما، أو بعد الحصول على منتج أو خدمة منك.
مثال
- Overall, how satisfied are you with our company’s products/services?
- على مقياس من 1 إلى 5، كيف تقيم مدى رضاك عن خدمة العملاء لدينا؟
- ما مدى احتمالية أن توصي بنا لصديق أو زميل؟
- ما هو أكثر ما يعجبك في التعامل معنا؟
- كيف يمكننا تحسين منتجاتنا/خدماتنا لتلبية احتياجاتك بشكل أفضل؟
- على مقياس من 1 إلى 5، كيف تقيم جودة منتجاتنا/خدماتنا؟
- هل تشعر أنك حصلت على قيمة مقابل المال الذي أنفقته معنا؟
- هل كان من السهل التعامل مع شركتنا؟
- How would you rate the overall experience you’ve had with our company?
- هل تمت معالجة احتياجاتك بشكل كافٍ وفي الوقت المناسب؟
- هل هناك أي شيء كان من الممكن التعامل معه بشكل أفضل في تجربتك؟
- On مقياس من 1-5، كيف تقيم أدائنا العام؟
🎉 اعرف المزيد: أمثلة على الرأي العام | أفضل النصائح لإنشاء استطلاع في عام 2024
#2. نماذج أسئلة الاستطلاع للعمل المرن
إن الحصول على تعليقات من خلال أسئلة مثل هذه سيساعدك على فهم احتياجات الموظفين وتفضيلاتهم بشكل أفضل عمل مرن أو سلس ترتيبات.
أمثلة
- ما مدى أهمية المرونة في ترتيبات العمل الخاصة بك؟ (سؤال مقياس)
- ما هي خيارات العمل المرنة الأكثر جاذبية بالنسبة لك؟ (تحقق من كل ما ينطبق)
- ساعات بدوام جزئي
- أوقات البدء/الانتهاء المرنة
- العمل من المنزل (بعض/كل الأيام)
- أسبوع العمل مضغوط
- في المتوسط، كم عدد أيام الأسبوع التي ترغب في العمل فيها عن بعد؟
- ما هي الفوائد التي تراها من ترتيبات العمل المرنة؟
- ما هي التحديات التي تتوقعها مع العمل المرن؟
- ما مدى شعورك بالإنتاجية عند العمل عن بعد؟ (سؤال مقياس)
- ما هي التكنولوجيا/المعدات التي تحتاجها للعمل بفعالية عن بعد؟
- كيف يمكن أن يساعد العمل المرن على تحقيق التوازن بين العمل والحياة والرفاهية؟
- ما هو الدعم (إن وجد) الذي تحتاجه لتنفيذ العمل المرن؟
- بشكل عام، ما مدى رضاك عن فترة العمل المرنة التجريبية؟ (سؤال مقياس)
#3. نماذج أسئلة المسح للموظفين
الموظفون سعداء أكثر إنتاجية. ستمنحك أسئلة الاستطلاع هذه نظرة ثاقبة حول كيفية تعزيز المشاركة والروح المعنوية والاحتفاظ بالموظفين.
مضمون
- ما مدى رضاك عن عملك بشكل عام؟
- ما مدى رضاك عن عبء العمل الخاص بك؟
- ما مدى رضاك عن علاقاتك مع زملاء العمل؟
هدايا الخطوبة
- أنا فخور بالعمل في هذه الشركة. (موافق غير موافق)
- أود أن أوصي بشركتي كمكان رائع للعمل. (موافق غير موافق)
الإدارة
- يقدم مديري توقعات واضحة لعملي. (موافق غير موافق)
- مديري يحفزني على المضي قدمًا. (موافق غير موافق)
التواصل
- أنا على علم بما يجري في قسمي. (موافق غير موافق)
- تتم مشاركة المعلومات الهامة في الوقت المناسب. (موافق غير موافق)
بيئة العمل
- أشعر أن عملي له تأثير. (موافق غير موافق)
- تتيح لي ظروف العمل المادية القيام بعملي بشكل جيد. (موافق غير موافق)
الفوائد
- حزمة المزايا تلبي احتياجاتي. (موافق غير موافق)
- ما هي الفوائد الإضافية الأكثر أهمية بالنسبة لك؟
مفتوحة
- ما أكثر شيء يعجبك في العمل هنا؟
- ما الذي يمكن تحسينه؟
# 4.نماذج أسئلة المسح للتدريب
Training enhances employees’ capability to do their jobs. To know whether your training is effective or not, consider these survey question samples:
الملاءمة
- هل كان المحتوى الذي تم تناوله في التدريب ذا صلة بوظيفتك؟
- هل ستتمكن من تطبيق ما تعلمته؟
مدة التسليم
- هل كانت طريقة التسليم (شخصيًا أو عبر الإنترنت) فعالة؟
- هل كانت وتيرة التدريب مناسبة؟
التيسير
- هل كان المدرب واسع المعرفة وسهل الفهم؟
- هل قام المدرب بإشراك/إشراك المشاركين بفعالية؟
التنظيم
- هل كان المحتوى منظمًا جيدًا وسهل المتابعة؟
- هل كانت المواد والموارد التدريبية مفيدة؟
الفائدة
- ما مدى فائدة التدريب بشكل عام؟
- ما هو الجانب الأكثر فائدة؟
تحسين
- ما الذي يمكن تحسينه في التدريب؟
- ما هي المواضيع الإضافية التي تجدها مفيدة؟
التأثير
- هل تشعر بمزيد من الثقة في عملك بعد التدريب؟
- كيف سيؤثر التدريب على عملك؟
- بشكل عام، كيف تقيم جودة التدريب؟
# 5.نماذج أسئلة المسح للطلاب
Tapping the students on what’s popping in their minds can drop meaningful info on كيف يشعرون تجاه المدرسة. سواء كانت الفصول الدراسية شخصية أو عبر الإنترنت، يجب أن يستفسر الاستطلاع عن الدراسات والمعلمين وأماكن الحرم الجامعي ومساحة الرأس.
🎊 تعلم كيفية الإعداد اقتراع الفصول الدراسية الآن!
محتوى الدورة
- هل يتم تغطية المحتوى بالمستوى المناسب من الصعوبة؟
- هل تشعر أنك تتعلم مهارات مفيدة؟
هدايا للمعلمين
- هل المعلمون جذابون ومطلعون؟
- هل يقدم المعلمون تعليقات مفيدة؟
مصادر التعلم
- هل يمكن الوصول إلى المواد والموارد التعليمية؟
- كيف يمكن تحسين موارد المكتبة/المختبر؟
عبء العمل
- هل عبء العمل في الدورة التدريبية يمكن التحكم فيه أم أنه ثقيل جدًا؟
- هل تشعر أن لديك توازنًا جيدًا بين الحياة المدرسية والحياة المدرسية؟
السلامة العقلية
- هل تشعر بالدعم فيما يتعلق بقضايا الصحة العقلية؟
- كيف يمكننا تعزيز رفاهية الطلاب بشكل أفضل؟
بيئة التعلم
- هل الفصول الدراسية/الحرم الجامعي مواتية للتعلم؟
- ما هي المرافق التي تحتاج إلى تحسين؟
التجربة الشاملة
- ما مدى رضاك عن برنامجك حتى الآن؟
- هل تنصح هذا البرنامج للآخرين؟
افتح التعليق
- هل لديك أي ملاحظات أخرى؟
الوجبات السريعة والقوالب الرئيسية
We hope these survey question samples will help you gauge the target audience’s responses in a meaningful way. They are categorised neatly so you can pick the one that serves your purposes. Now, what are you waiting for? Get these piping hot templates guaranteed a surge in audience engagement in a click DOWN HERE👇
الأسئلة الشائعة
ما هي 5 أسئلة مسح جيدة؟
أسئلة الاستطلاع الخمسة الجيدة التي من شأنها الحصول على تعليقات قيمة لبحثك هي سؤال الرضا، والتعليقات المفتوحة، وتقييم مقياس ليكرت، والسؤال الديموغرافي، وسؤال المروج. تحقق من كيفية الاستخدام صانع الاستطلاع عبر الإنترنت على نحو فعال!
ما الذي يجب أن أطلبه في الاستطلاع؟
قم بتخصيص الأسئلة وفقًا لأهدافك مثل الاحتفاظ بالعملاء وأفكار المنتجات الجديدة والرؤى التسويقية. بما في ذلك مزيج من الأسئلة المغلقة/المفتوحة، النوعية/الكمية. وقم باختبار الاستطلاع الخاص بك أولاً باستخدام أنواع أسئلة الاستطلاع بشكل صحيح
