Усе ведаюць, наколькі паспяховымі могуць быць людзі, калі яны выкарыстоўваюць іх кар'ерная траекторыя. Вы можаце вучыцца ў некаторых вядомых асоб, такіх як Стыў Джобс, Лары Пэйдж, Біл Гейтс і г.д., і пераймаць ім. Траекторыя кар'еры развівае карысную і праніклівую арыентацыю ў дадатак да паскарэння працэсу прасоўвання па службе. Развіццё кар'еры - гэта не тое, што атрымаць працу; вы павінны працаваць для гэтага.
Ці дасягнулі вы жаданага ўзроўню кар'еры? Ці лічыце вы, што вам цяжка ці не хапае сіл рухацца наперад у дасягненні кар'ерных мэтаў? Давайце разгледзім наша кіраўніцтва і парады, каб знайсці новыя падыходы да дасягнення вашых прафесійных мэтаў, навучыўшыся распрацоўваць сваю кар'ерную траекторыю.
Змест
- Тыпы кар'ернай траекторыі: выберыце той, які вам падыходзіць
- 4 ключавыя крокі для планавання кар'ернай траекторыі
- Сакрэт пабудовы паспяховай кар'ернай траекторыі
- Ключавыя вынас
- Questions fréquemment posées
Парады для лепшага ўзаемадзеяння
Шукаеце інструмент для павышэння прадукцыйнасці вашай каманды?
Збярыце членаў вашай каманды ў вясёлай віктарыне на AhaSlides. Зарэгіструйцеся, каб прайсці бясплатную віктарыну з бібліятэкі шаблонаў AhaSlides!
🚀 Вазьміце бясплатную віктарыну☁️
Тыпы кар'ернай траекторыі: выберыце той, які вам падыходзіць
Што такое кар'ерная траекторыя? Траекторыя кар'еры вызначаецца як рух вашай кар'еры, калі вы праходзіце розныя ролі, кампаніі і этапы свайго прафесійнага жыцця. Іншымі словамі, імкненне да прафесійнага росту ідзе разам са шляхам, вядомым як кар'ерная траекторыя кар'ерны шлях.
Акрамя таго, вельмі важна ведаць, да якой кар'ернай траекторыі вы імкнецеся. Канкрэтныя кар'ерныя мэты чалавека вызначаюць форму яго кар'ернай траекторыі, якая можа быць вертыкальнай або гарызантальнай.
Вертыкальная траекторыя кар'еры
Гэты тып развіццё кар'еры цягне за сабой павышэнне да больш высокіх пасад з большай адказнасцю ў той жа кампаніі або той жа галіны і больш высокімі заробкамі. Разгледзім малодшага рабочага, які прасоўваецца па службовай лесвіцы, каб стаць членам вышэйшага кіраўніцтва. Прыкладам можа служыць павышэнне ад супрацоўніка пачатковага ўзроўню да кіраўніка.
Гарызантальная (бакавая) траекторыя кар'еры
Гэты тып развіцця кар'еры цягне за сабой пашырэнне вашага набору навыкаў у некалькіх галінах і прыняцце новых абавязкаў або задач. Вы можаце перайсці ў новую галіну з той жа пасадай незалежна ад змены заробку.
Напрыклад, геймдызайнер, галоўная задача якога - стварэнне гульнявога кантэнту. Дызайнер гульняў таксама выбірае новыя мовы праграмавання і навыкі, становячыся важным членам каманды.
Акрамя двух асноўных тыпаў кар'ернай траекторыі, існуе дадатковы тып адсталай.
**Назад: Вы рызыкуеце вярнуцца да сваёй папярэдняй працы або даходу, калі зменіце кар'еру або лад жыцця, напрыклад, перайдзеце з поўнай занятасці на няпоўны працоўны дзень пасля нараджэння дзяцей.
4 ключавыя крокі для планавання кар'ернай траекторыі
Ці вырашылі вы, якую кар'еру хочаце працягнуць? Наступныя парады могуць дапамагчы вам дасягнуць найвышэйшай прафесійнай пасады або гуляць розныя ролі, перш чым выбраць ідэальную траекторыю кар'еры.
Крок 1. Вырашыце, які шлях вам падыходзіць
Перш чым скласці эфектыўны план развіцця кар'еры, вам неабходна вызначыць тыпы кар'ернага росту. Вось некалькі папулярных інструментаў, якія можна выкарыстоўваць, каб вызначыць ваш тып асобы:
- ,en Індыкатар тыпу Майерса-Брыгса (MBTI)
- Індэкс юнгаўскага тыпу (JTI)
- Тэмпераментны сартавальнік Keirsey
Крок 2: Знайдзіце прыдатны спосаб развіцця вашай кар'ернай траекторыі
Пасля таго, як вы вызначылі свой тып асобы, самы час высветліць, як найлепш яго развіваць. Вы можаце развіць навыкі, неабходныя для павышэння па службе, пра якое заўсёды марылі. Вы можаце працягнуць адукацыю або прайсці навучанне для альтэрнатыўнага кар'ернага вопыту, альбо вы можаце набыць новыя навыкі на працы.
Парады для далейшай кар'ернай траекторыі:
Ёсць некалькі стратэгій для развіцця кар'еры і прасоўвання па кар'ернай лесвіцы, незалежна ад таго, шукаеце вы новую працу ці спрабуеце атрымаць павышэнне ў вашай цяперашняй кампаніі:
- Вазьміце на сябе сваю ролю і выконвайце яе добра.
- Скарыстайцеся ўсімі магчымасцямі, якія адкрываюцца. Прыміце на сябе большую адказнасць, чым неабходна.
- Працягвайце збіраць новыя здольнасці, як кіраванне праектам, кіраўніцтва, і прадстаўляючы.
- Наладжвайце сувязі з калегамі і начальствам.
Парады па зменеТраекторыя кар'ернага росту:
Траекторыя кар'ернага росту можа прымаць розныя формы, і вы заўсёды можаце збочыць з курсу, асабліва калі ваша цяперашняя пасада вас не задавальняе. Калі вы вырашылі змяніць кар'еру, зрабіце наступныя дзеянні, каб пачаць:
- Звярніцеся да кар'ернага кансультанта, каб ён дапамог вам сабраць неабходныя веды і вопыт.
- Шукайце пазаштатныя праекты, якія адрозніваюцца ад вашай цяперашняй дзейнасці.
- Набудзьце веды і здольнасці, неабходныя для пасады, якую вы хочаце заняць.
- Наладзьце сувязі з экспертамі ў той вобласці, якой вы хочаце займацца.
Крок 3: Дэталізуйце доўгатэрміновыя і кароткатэрміновыя планы
Падумайце аб сваёй ідэальнай кар'еры і мэтах на бліжэйшыя пяць-дзесяць гадоў. Вы можаце намеціць кар'ерны шлях да вашых доўгатэрміновых і кароткатэрміновых мэтаў кар'еры, вызначыўшы іх.
Нягледзячы на тое, што вам не трэба дакладна прытрымлівацца гэтых планаў, іх наяўнасць пад рукой дапаможа вам рухацца наперад. Стварыўшы дакладны і добра арганізаваны графік, вы павялічваеце свае шанцы на поспех.
Крок 4: Адсочвайце свае этапы і пераглядайце
Запісвайце свае дасягненні і прызнавайце іх па ходзе. Каб заахвоціць сябе працягваць добрую працу, узнагародзіце сябе падарункам або вопытам са спісу спраў.
Неабходна выразная і ўсёабдымная траекторыя плана кар'еры, але поўнае прытрымліванне яму не патрабуецца. Ён павінен быць дастаткова адаптыўным, каб змяняцца з часам. Ваш кар'ерны план можа запатрабаваць карэкціроўкі па меры таго, як вы становіцеся старэй, па меры змены абставінаў і мэтаў. Старайцеся праглядаць і карэктаваць свой план прыкладна кожныя паўгода.
Сакрэт пабудовы паспяховай кар'ернай траекторыі
Для паспяховага мерапрыемства неабходна ведаць, дзе вы знаходзіцеся, чаго ў вас няма і якія новыя крокі вы хочаце зрабіць. Вам таксама трэба планаваць яго і выконваць гнутка і разумна. Аднак гэтага ўсё яшчэ недастаткова, калі вы хочаце хутчэй прасоўвацца. Ніжэй прыведзены некаторыя прафесійныя сакрэты для больш паспяховай кар'еры, пра якія ведаюць не ўсе.
Ведайце сваё асяроддзе
Усведамленне свайго асяроддзя мае вырашальнае значэнне для прытрымлівання паспяховага і рэалістычнага плана развіцця кар'еры. Ці вітаецца і ці лёгка ў вашай кампаніі пашырэнне? Ці вялікая канкурэнцыя на пасаду, якую вы хочаце атрымаць?…
Скарыстайцеся магчымасцю атрымаць новую адукацыю або навучанне
Ніколі не прапускайце шанец развівацца асабіста і прафесійна. Пошук навучальных праграм, заняткаў або семінараў, якія паспрыяюць вашай кар'еры, з'яўляецца часткай планавання кар'еры. Скарыстайцеся магчымасцямі прафесійнага развіцця, якія можа даць ваша кампанія. Гэта бясплатныя грошы, якія могуць дапамагчы вам дасягнуць вашых мэтаў.
Суадносіце свае моцныя бакі і якасці з патэнцыйнай працай
Выбар кар'еры, якая адпавядае вашай асобе і тэмпераменту, мае вырашальнае значэнне. Прынята лічыць, што варта выкарыстоўваць свае моцныя бакі, а не спрабаваць пераадолець слабыя.
Трымайцеся далей ад прыняцця рашэнняў выключна на падставе таго, колькі грошай вы заробіце
Нягледзячы на тое, што вы хочаце быць фінансава абароненымі ў будучыні, не варта абапірацца толькі на тое, колькі вы чакаеце зарабіць. Вы можаце вывучыць патэнцыйны заробак на розных прафесіях, але замест таго, каб проста выбіраць тую, якая прапануе найвышэйшую зарплату, паспрабуйце знайсці тую, якая, на вашу думку, найбольш падыходзіць менавіта вам. Гэта дапаможа вам пабудаваць паспяховую кар'еру.
Выходзіце з зоны камфорту
Нарэшце, выйдзіце са сваёй зоны камфорту. Не бойцеся выказваць сваё меркаванне, каб дапамагчы кампаніі вырашыць яе складаныя праблемы. Або, магчыма, вам прыйдзецца пачаць усё спачатку, калі вы паспрабуеце новую кар'еру. Кар'ера падобная на жыццё тым, што яна заўсёды ўяўляе сабой выклік і каштоўную магчымасць пры пачатку.
Ключавыя вынас
💡 З AhaSlides, ствараць поўныя і візуальна прывабныя прэзентацыі для бізнес-налад становіцца прасцей. З тысячамі бясплатныя шаблоны, разнастайныя табліцы, значкі і іншыя рэсурсы, гэта дасць вам вялікую матывацыю набліжацца да прафесійнага поспеху.
Questions fréquemment posées
Як вы пішаце траекторыю кар'еры?
Калі вы будзеце гатовыя распрацаваць сваю кар'ерную траекторыю, пачніце са спісу сваіх моцных бакоў і прафесійнага стылю, затым перайдзіце да сваіх інтарэсаў і хобі. Далей пералічыце тое, што для вас найбольш важна. Вывучыце ўсё ў сваім спісе і падумайце пра сектары эканомікі, якія могуць выкарыстаць вашы навыкі.
Акрамя таго, вы можаце выкарыстоўваць бясплатны шаблон, які змяшчае мноства дыяграм і ілюстрацый, якія вы можаце захоўваць у Інтэрнэце для даступнасці пры любых абставінах.
Якія чатыры кар'ерныя траекторыі?
Чатыры кар'ерныя траекторыі ўключаюць лінейную, экспертную, спіральную і пераходную.
Лінейнае: Традыцыйная ўзыходзячая мабільнасць абумоўлена дасягненнямі і ўладай з рознай працягласцю працы.
Эксперт: У сувязі з паглыбленнем вопыту ў пэўнай дысцыпліне, ёсць невялікі рух і доўгае знаходжанне ролі.
Спіраль: Бакавы рух працягласцю ад сямі да дзесяці гадоў у ролях, каб пашырыць функцыянальнае ўздзеянне.
Пераходны: Імкненне да незалежнасці і разнастайнасці падштурхоўвае бакавыя пераходы з трох-пяцігадовым тэрмінам знаходжання.
Што такое кар'ерны шлях?
Кар'ерны рост азначае прасоўванне па службе. Сярод прыкладаў кар'ернага росту — прасоўванне па кар'ернай лесвіцы, прыняцце новых абавязкаў, пераход на лепшыя пасады і рэалізацыя доўгатэрміновых мэтаў. Гэта эквівалентна развіццю кар'еры.
Ref: MasterClass
