Whether you’re a manager, an HR professional, or a new team member, giving constructive criticism is still a challenge. Constructive criticism is an art that can either empower or demotivate.
This blog post’ll share 15 insightful, прыклады канструктыўнай крытыкі што выклікала рост, трансфармацыю і кар'ерны рост.
табліца ўтрымання
- Канструктыўная крытыка Сэнс
- Чаму канструктыўная крытыка мае вырашальнае значэнне?
- Канструктыўная супраць крытычнай крытыкі
- 15 прыкладаў канструктыўнай крытыкі
- Заключныя думкі
- Пытанні і адказы
Парады, як зрабіць даследаванні цікавымі з AhaSlides
- Стваральнік онлайн-апытанняў
- Як скласці анкету ў даследаванні
- Атрыманне зваротнай сувязі
- Асабісты план развіцця
- Кар'ерная траекторыя
Пазнай сваіх сяброў лепш! Наладзьце онлайн-апытанне зараз!
Выкарыстоўвайце віктарыны і гульні на AhaSlides, каб стварыць вясёлае інтэрактыўнае апытанне, каб сабраць меркаванне грамадскасці на працы, у класе або падчас невялікіх сустрэч
🚀 Стварыце бясплатнае апытанне☁️
Канструктыўная крытыка Сэнс
У прафесійнай абстаноўцы, канструктыўная крытыка адносіцца да прадастаўлення карысных і станоўчых водгукаў калегам, членам каманды ці нават вашым кіраўнікам. It’s about sharing suggestions for improvement while maintaining a supportive and respectful tone to help others enhance their skills and performance, ultimately contributing to the success of the team and the organization as a whole.
Чаму канструктыўная крытыка мае вырашальнае значэнне?
Канструктыўная крытыка мае вырашальнае значэнне, таму што яна дапамагае людзям вучыцца і паляпшацца ў тым, што яны робяць.
- Гэта дазваляе людзям бачыць вобласці, дзе яны могуць палепшыць, не адчуваючы расчаравання. Ухіляючы недахопы і вучачыся на аснове зваротнай сувязі, яны становяцца больш дасведчанымі ў выкананні сваіх задач.
- Гэта дае каштоўную інфармацыю, якая можа прывесці да павышэння прадукцыйнасці. Калі людзі атрымліваюць канкрэтныя прапановы па росту, яны могуць зрабіць мэтанакіраваныя змены, якія станоўча паўплываюць на іх вынік.
- Гэта здаровы спосаб вырашаць праблемы і канфлікты. Прапаноўваючы станоўчую зваротную сувязь, непаразуменні можна вырашыць без шкоды для адносін.
- Гэта выхоўвае пачуццё даверу і павагі, паляпшаючы адносіны паміж кіраўніком і супрацоўнікам, роўнага-роўнаму.
Канструктыўная супраць крытычнай крытыкі
Канструктыўная і крытычная крытыка могуць здавацца падобнымі, але канструктыўная крытыка накіравана на стварэнне і падтрымку, прапаноўваючы рэкамендацыі для паляпшэння, у той час як крытычная крытыка больш засяроджваецца на ўказанні на недахопы, не прапаноўваючы канструктыўны шлях наперад.
Канструктыўная крытыка: Constructive criticism is delivered in a positive and supportive manner, to help someone better at their job. It provides specific suggestions and actionable feedback, highlighting areas for development without undermining the individual’s confidence. This criticism encourages individuals to learn from their mistakes and make positive changes.
Крытычная крытыка: Critical criticism, on the other hand, tends to be negative and fault-finding. It often points out mistakes or shortcomings without offering improvement solutions. It can damage relationships, as it may come across as judgmental or confrontational. Instead of promoting growth, critical criticism may lead to defensiveness and hinder the individual’s willingness to learn and adapt.
15 прыкладаў канструктыўнай крытыкі
Вось некалькі прыкладаў канструктыўнай крытыкі ў канкрэтных сітуацыях разам з параўнаннем з крытычнай крытыкай:
Прыклады канструктыўнай крытыкі для супрацоўнікаў
Навыкі прэзентацыі
Замест крытычнай крытыкі: “Your presentation lacked visual appeal and you seemed distant from the audience. You need to work on your delivery and engagement.”
Прыклады канструктыўнай крытыкі: “Your presentation was well-structured and you covered the main points effectively. To make it even more engaging, consider adding a few visuals to support your key ideas and maintain eye contact with the audience.”
🎉 Даведайцеся больш: Мова цела падчас прэзентацыі? 14 лепшых парад для выкарыстання ў 2024 годзе
Пісьмовы справаздачу
Замест таго, каб сказаць: “Your report is confusing and poorly written. You should have paid more attention to grammar and organization.”
Прыклады канструктыўнай крытыкі: “Your report contains valuable insights. To enhance its clarity, consider breaking down complex concepts into simpler terms and proofreading for any minor grammatical errors.”
абслугоўванне кліентаў
Замест таго, каб сказаць: “You didn’t understand the client’s needs and your communication was poor. You need to improve your customer service skills.”
Прыклады канструктыўнай крытыкі: “You handled the client interaction professionally. To enhance the customer experience, try to actively listen and ask follow-up questions to better understand their needs.”
Тайм-менеджмент
Замест таго, каб сказаць: “Your time management is terrible. You’re falling behind on deadlines and not prioritizing your work properly.”
Прыклады канструктыўнай крытыкі: “You’re doing well with your tasks. To manage your time more efficiently, consider setting specific deadlines for each stage of the project and prioritize tasks based on their importance.”
🧘 Праверце: Вызначэнне кіравання часам
Праца ў камандзе
Замест таго, каб сказаць: “You’re not contributing enough in team meetings. Your lack of involvement is hindering progress.”
Прыклады канструктыўнай крытыкі: “You’ve been a great team player. To improve collaboration, make sure to actively participate in group discussions and share your thoughts during brainstorming sessions.”
👆 Больш падрабязна: Новы погляд на важнасць каманднай працы | 2024 Абноўлены
Навыкі рашэння праблем
Замест таго, каб сказаць: “Your solution was flawed and lacked creativity. You need to think more critically when faced with challenges.”
Прыклады канструктыўнай крытыкі: “Your approach to solving the problem was thoughtful. To enhance your problem-solving, consider brainstorming alternative solutions before making a final decision.”
❤️ Даведайцеся больш: 9 творчых прыкладаў вырашэння праблем для вырашэння рэальных пытанняў на інтэрв'ю
Дазвол канфліктаў
Замест таго, каб сказаць: “Your conflict resolution is inadequate. You need to work on handling conflicts better and consider others’ viewpoints.”
Прыклады канструктыўнай крытыкі: “You’ve addressed conflicts constructively. To improve your conflict resolution skills, consider using ‘I’ statements to express your feelings and actively listen to others’ perspectives during disagreements.”
🥲 Даведайцеся больш: 7 прыкмет таксічнага працоўнага асяроддзя і лепшыя парады, як абараніць сябе
Адаптыўнасць да змен
Замест таго, каб сказаць: “You struggle with change. You need to be more adaptable and keep up with industry developments.”
Канструктыўная крытыка: “You’ve managed changes in the project well. To further strengthen your adaptability, try to stay informed about industry trends and seek opportunities to proactively adjust our strategies.”
🥰 Даведайцеся больш: Працэс кіравання зменамі: ключ да плыўнага і эфектыўнага пераходу
Прыклады канструктыўнай зваротнай сувязі для калегі
- “Your insights are valuable; consider sharing them with other teams too.”
- “Your suggestions during brainstorming sessions are valuable. To encourage more innovation, maybe try encouraging quieter team members to share their ideas as well.”
- “I’ve seen you handle changes in projects impressively. To further enhance your adaptability, you might want to explore additional training in emerging tools or techniques.”
Прыклады канструктыўнай зваротнай сувязі для вашага кіраўніка
- “Our meetings are productive. Streamlining agendas and focusing on actionable outcomes might help optimize our time.”
- “I admire your strategic planning. To help us understand the bigger picture, more clarity on how our individual goals contribute would be beneficial.”
- “Your feedback is valuable. To ensure it’s actionable, would you consider providing more concrete examples when discussing improvements?”
- “Your recognition motivates us. Could we explore more specific feedback during team meetings to highlight individual contributions?”
>> Больш падрабязна: 19 лепшых прыкладаў водгукаў кіраўнікоў у 2024 годзе
Заключныя думкі
Constructive criticism, when wielded adeptly, serves as a compass guiding us toward improved communication, enhanced skills, and stronger relationships within the workplace. So let’s harness 15 Constructive criticism examples in this blog post to cultivate greater achievements and success.
And don’t forget AhaSlides provide інтэрактыўныя функцыі, Як жывыя віктарыны і воблака словаs для эфектыўнага абмену зваротнай сувяззю, што дазваляе камандам бесперашкодна супрацоўнічаць і даваць праніклівы ўклад.
Пытанні і адказы
Якія прыклады канструктыўнай крытыкі?
Вось некалькі прыкладаў: “I admire your strategic planning. To help us understand the bigger picture, more clarity on how our individual goals contribute would be beneficial.”; “You’re doing well with your tasks. To manage your time more efficiently, consider setting specific deadlines for each stage of the project and prioritize tasks based on their importance.”; “Your report contains valuable insights. To enhance its clarity, consider breaking down complex concepts into simpler terms and proofreading for any minor grammatical errors.”
Ці добрая рэч канструктыўная крытыка?
Так, канструктыўная крытыка - гэта пазітыўны падыход да зваротнай сувязі. Ён накіраваны на паляпшэнне, заахвочвае рост і дапамагае людзям удасканальваць свае навыкі. Гэта спрыяльнае асяроддзе для навучання і развіцця.
Што такое канструктыўная і крытычная крытыка?
Канструктыўная супраць крытычнай крытыкі: Канструктыўная крытыка прапануе канкрэтныя прапановы па пазітыўным паляпшэнні. Яго мэта - дапамагчы людзям расці і вучыцца. З іншага боку, крытычная крытыка, як правіла, засяроджваецца на недахопах, не накіроўваючы паляпшэння, і можа быць больш негатыўнай і дэматывавальнай.
Ref: Валаміс | Лепш уверх
