Are you preparing for an interview where you’ll need to demonstrate your creative problem solving skills? Being able to think on your feet and discuss real examples of innovative issue resolution is a key strength many employers seek.
To get a deeper understanding of this skill and prepare for related interview questions, let’s dive into творчыя прыклады рашэння задач in today’s post.
From questions about approaching challenges in a methodical way to those asking you to describe an unconventional solution you proposed, we’ll cover a range of common problem solving-focused interview topics.
Змест
- Што такое творчае рашэнне праблем?
- Перавагі наяўнасці навыкаў творчага рашэння праблем
- 9 пытанняў і адказаў на інтэрв'ю для творчага рашэння праблем
- #1. Як вы падыходзіце да новай праблемы або задачы?
- #2. Якія радыкальна новыя або розныя спосабы падысці да праблемы?
- #3. Ці можаце вы прывесці прыклад выпадку, калі вы прыдумалі творчае рашэнне праблемы?
- #4. Ці можаце вы ўспомніць выпадак, калі вам удалося справіцца з крызісам?
- #5. Ці можаце вы назваць тры агульныя бар'еры для творчасці і як вы пераадольваеце кожную з іх?
- #6. Have you ever had to solve a problem but didn’t have all the necessary information about it before? And what have you done?
- #7. Што вы робіце, калі здаецца, што знайсці правільнае рашэнне праблемы немагчыма?
- #8. Як вы ведаеце, калі трэба справіцца з праблемай самастойна або звярнуцца па дапамогу?
- #9. Як вы захоўваеце творчасць?
- Парады па паляпшэнню творчых навыкаў рашэння задач
- Заключныя думкі
- Questions fréquemment posées
Больш парад з AhaSlides
Праверце больш інтэрактыўных ідэй з AhaSlides
- Шэсць думаючых капелюшоў
- Навыкі творчага мыслення
- Прыклады трэнінгу на працоўным месцы
- Прыклады прыняцця рашэнняў
Шукаеце інструмент для ўзаемадзеяння на працы?
Збярыце свайго партнёра ў вясёлай віктарыне на AhaSlides. Зарэгіструйцеся, каб прайсці бясплатную віктарыну з бібліятэкі шаблонаў AhaSlides!
🚀 Вазьміце бясплатную віктарыну☁️
Што такое творчае рашэнне праблем?
Як вынікае з назвы, Творчае рашэнне праблем - гэта працэс стварэння унікальных і наватарскіх рашэнняў праблем або задач. It requires coming up with out-of-the-box ideas instead of the traditional way of doing things. It involves a combination of thinking differently, figuring out what’s best, seeing things from different angles, and seizing new opportunities or generating ideas.
І памятайце, што мэта творчага вырашэння праблем - знайсці практычныя, эфектыўныя і унікальныя рашэнні, якія выходзяць за рамкі звычайных (і часам рызыкоўных, вядома).
Патрэбна больш творчых прыкладаў рашэння праблем? Працягвайце чытаць!
Перавагі наяўнасці навыкаў творчага рашэння праблем
Будучы кандыдатам, валоданне творчымі навыкамі рашэння праблем можа прынесці некалькі пераваг, у тым ліку:
- Павышэнне працаўладкавання: Employers are looking for individuals who aren’t stuck in a rut but can think critically, solve problems, and come up with creative solutions—things that work more efficiently, and save more time and effort. Showing off your skills can make you a more attractive candidate and increase your chances of getting hired.
- Паляпшэнне працэсу прыняцця рашэнняў: Яны дапамагаюць вам падысці да праблем з розных бакоў і прыняць лепшыя рашэнні.
- Павышэнне адаптыўнасці: Здольнасць знаходзіць творчыя рашэнні можа дапамагчы вам адаптавацца да змен і эфектыўна вырашаць новыя праблемы.
- Павышэнне прадукцыйнасці: Рашэнне праблем інавацыйнымі спосабамі можа прывесці да павышэння прадукцыйнасці, прадукцыйнасці і эфектыўнасці.
In the explosive growth of generative AI world, it’s considered one of the most important soft skills for employees. Head to the next part to see problem solving interview questions with answers👇
9 пытанняў і адказаў на інтэрв'ю для творчага рашэння праблем
Вось некаторыя творчыя прыклады вырашэння задач пытанняў для інтэрв'ю, а таксама прыклады адказаў:
#1. Як вы падыходзіце да новай праблемы або задачы?
Гэта час, калі вы павінны паказаць інтэрв'юеру свой спосаб дзеянняў, свой спосаб мыслення.
Прыклад адказу: “I start by gathering information and understanding the problem thoroughly. I then brainstorm potential solutions and consider which ones have the most potential. I also think about the potential risks and benefits of each solution. From there, I select the best solution and create a plan of action to implement it. I continuously evaluate the situation and make adjustments as needed until the problem is solved.”
#2. Якія радыкальна новыя або розныя спосабы падысці да праблемы?
This question is a harder version of the previous one. It requires innovative and unique solutions to a challenge. The interviewer wants to see if you can have different approaches to problem-solving. It’s important to remember that not necessarily giving the best answer but showing your ability to think creatively and generate new ideas.
Прыклад адказу: “A completely different way to approach this challenge could be to collaborate with a company or organization outside of our industry. This could provide a fresh perspective and ideas. Another approach might be to involve employees from different departments in the problem-solving process, which can lead to cross-functional solutions and bring in a wide range of ideas and perspectives and more diverse points.”
#3. Ці можаце вы прывесці прыклад выпадку, калі вы прыдумалі творчае рашэнне праблемы?
Інтэрв'юеру патрэбныя больш канкрэтныя доказы або прыклады вашых навыкаў творчага рашэння праблем. Так што адкажыце на пытанне як мага больш канкрэтна і пакажыце канкрэтныя паказчыкі, калі яны ёсць.
Прыклад адказу: “I’m running a marketing campaign, and we’re having a hard time engaging with a certain target audience. I was thinking about this from a different perspective and came up with an idea. The idea was to create a series of interactive events so that the customers could experience our products uniquely and in a fun way. The campaign was a huge success and exceeded its goals in terms of engagement and sales.”
#4. Ці можаце вы ўспомніць выпадак, калі вам удалося справіцца з крызісам?
Інтэрв'юеры хочуць бачыць, як вы спраўляецеся з сітуацыямі высокага ціску і эфектыўна вырашаеце праблемы.
Прыклад адказу: “When I was working on a project, and one of the key members of the team was suddenly unavailable because of an emergency. This put the project at risk of being delayed. I quickly assessed the situation and made a plan to reassign tasks to other team members. I also communicated effectively with the client to ensure they were aware of the situation and that we were still on track to meet our deadline. Through effective crisis management, we were able to complete the project tasks on time and without any major hitches.”
#5. Ці можаце вы назваць тры агульныя бар'еры для творчасці і як вы пераадольваеце кожную з іх?
Вось як інтэрв'юер ацэньвае вашу перспектыву і вылучае вас сярод іншых кандыдатаў.
Прыклад адказу: “Yes, I can identify three common barriers to creativity in problem solving. First, the fear of failure can prevent individuals from taking risks and trying new ideas. I overcome this by accepting failure as a learning opportunity and encouraging myself to experiment with new ideas.
Second, limited resources such as time and finances can reduce creativity. I overcome this by prioritizing problem-solving in my schedule and finding the best cost-effective tools and methods. Lastly, a lack of inspiration can hinder creativity. To overcome this, I expose myself to new experiences and environments, try new hobbies, travel, and surround myself with people with different perspectives. I also read about new ideas and tools, and keep a journal to record my thoughts and ideas.”
#6. Have you ever had to solve a problem but didn’t have all the necessary information about it before? And what have you done?
Having to deal with a “sudden” problem is a common situation you will encounter in any work environment. Employers want to know how you deal with this inconvenience reasonably and effectively.
Прыклад адказу: "In such cases, I proactively reach out and gather information from different sources to better understand the situation. I talk to stakeholders, research online, and use my experience and knowledge to fill in any gaps. I also asked clarifying questions about the problem and what information was missing. This allows me to form a holistic view of the problem and work towards finding a solution, even when complete information is not available.”
#7. Што вы робіце, калі здаецца, што знайсці правільнае рашэнне праблемы немагчыма?
Employers are looking for candidates problem solving, creativity, and critical thinking skills. The candidate’s answers can also reveal their problem-solving strategies, thinking ability, and resilience in the face of challenges.
Прыклад адказу: “When I have to face a problem that I can’t seem to solve, I take a multi-step approach to overcome this challenge. Firstly, I try to reframe the problem by looking at it from a different angle, which can often lead to new ideas and insights. Secondly, I reach out to my colleagues, mentors, or experts in the field for their perspectives and advice. Collaborating and brainstorming with others can result in new solutions.
Thirdly, I take a break, by stepping away from it and doing something completely different to clear my mind and gain a new perspective. Fourthly, I revisit the problem with a fresh mind and renewed focus. Fifthly, I consider alternative solutions or approaches, trying to keep an open mind and explore unconventional options. Finally, I refine the solution and test it to guarantee it meets the requirements and effectively solves the problem. This process allows me to find creative and innovative solutions, even when the problem seems difficult to solve.”
#8. Як вы ведаеце, калі трэба справіцца з праблемай самастойна або звярнуцца па дапамогу?
У гэтым пытанні інтэрв'юер хоча атрымаць больш дакладнае ўяўленне аб вашай здольнасці ацэньваць сітуацыі, быць гнуткім пры вырашэнні праблем і пераканацца, што вы можаце працаваць самастойна і ў камандзе.
Прыклад адказу: “I would assess the situation and determine if I have the skills, knowledge, and resources needed to solve the problem effectively. If the problem is complex and beyond my ability, I will seek help from a colleague or supervisor. However, if I can afford it and deal with the problem effectively, I’ll take it on and handle it myself. However, my ultimate goal is still to find the best solution to the problem on time."
#9. Як вы захоўваеце творчасць?
If you’re working in creative fields, a lot of interviewer will ask this question since it’s a common problem to have “creative block” among working professionals. They would therefore want to know different methods you had done to go back to the flow.
Прыклад адказу: “I immerse myself in broad subjects to spark new connections. I read widely, observe different industries, and expose myself to art/music for perspective. I also brainstorm regularly with diverse groups because other viewpoints fuel my creativity. And I maintain a record of ideas—even far-fetched ones—because you never know where innovations may lead. An eclectic approach helps me solve problems in novel yet practical ways.”
Парады па паляпшэнню творчых навыкаў рашэння задач
Вось некалькі парад, якія дапамогуць вашым творчым навыкам рашэння праблем:
- практыка актыўны слуханне і назіранне: Звяртайце ўвагу на дэталі вакол сябе і актыўна слухайце, што кажуць іншыя.
- Пашырце свой погляд: Шукайце новыя ўражанні і інфармацыю, якія могуць пашырыць ваша мысленне і дапамогуць вам падысці да праблем з новых ракурсаў.
- Праца ў камандзе: Праца з іншымі можа прывесці да розных пунктаў гледжання і дапамагчы вам стварыць больш творчыя рашэнні.
- Заставайцеся цікаўнымі: Працягвайце задаваць пытанні, каб захаваць цікаўнасць і адкрытасць.
- Выкарыстоўвайце візуалізацыю і разумовую карту: Гэтыя інструменты могуць дапамагчы вам убачыць праблемы ў новым святле і падумаць аб магчымых рашэннях у больш арганізаванай форме.
- Беражыце псіхічнае здароўе: Перапынкі і заняткі расслабляльнай дзейнасцю могуць дапамагчы вам заставацца бадзёрымі і пазбегнуць выгарання.
- Няўдача абдымкаў: Don’t be afraid to try new ways and experiment with different solutions, even if they don’t work out.
Заключныя думкі
Hopefully, this article has provided helpful creative problem solving examples and prepared you well to score points with the recruiters. If you want to improve your’s creative problem-solving skills, it’s important to embrace a growth mindset, accept failure, think creatively, and collaborate with others.
And don’t forget to be creative with AhaSlides публічная бібліятэка шаблонаў!
Questions fréquemment posées
Што з'яўляецца добрым прыкладам вырашэння праблем для інтэрв'ю?
When you answer the interviewer’s question, make sure to use this approach: clearly defining the problem, gathering relevant data, analyzing causes, proposing a creative solution, tracking impacts, and quantifying the results.
Што такое творчы падыход да вырашэння праблем?
Defer judgment. When brainstorming ideas, don’t immediately dismiss any suggestions no matter how strange they may seem. Wild ideas can sometimes lead to breakthrough solutions.
