7 лепшых навучальных курсаў па фасілітацыі для амбіцыйных фасілітатараў у 2024 годзе

У 325 годзе сектар навучання і развіцця ацэньваецца ў 2025 мільярдаў долараў МАСІЎНЫ.

З дыстанцыйнымі і гібрыднымі мадэлямі працы патрэба ў рэзкім садзейнічанні становіцца больш важнай, чым калі-небудзь. У рэшце рэшт, інвестыцыі ў бесперапыннае навучанне, як даказана, пазней прынясуць дывідэнды ў вашых здольнасцях.

Незалежна ад таго, праводзіце вы сустрэчы ў сваёй кампаніі або марыце стаць прафесійным пасярэднікам, 2024 год кліча ваша імя. Гэта кіраўніцтва дапаможа вам папоўніць вашу гульню лепшым фасілітацыйны трэнінг прапановы курсаў і парады для выкарыстання ў якасці пасярэдніка!

Змест

• Чаму варта стаць фасілітатарам у 2024 годзе?
• Найлепшыя курсы фасілітацыі для пачаткоўцаў
  • 1. Асновы фасілітацыі ад майстэрняў
  • 2. Фасілітацыя: Вы можаце быць фасілітатарам ад Udemy
  • 3. Навыкі фасілітацыі ад універсітэта Unicaf
• Навучальныя курсы фасілітацыі для спецыяльных метадалогій
  • 4. Agile Coaching Skills – Certified Facilitator by Scrum Alliance
  • 5. Навучыце трэнера з дапамогай ExperiencePoint
• Навучальныя курсы па фасілітацыі для прасунутых фасілітатараў
  • 6. Прафесійная сертыфікацыя і навучанне па кантролі напружання
  • 7. Сертыфікаваны прафесійны фасілітатар IAF
• 5 спосабаў, якімі AhaSlides дапамагае ў навучанні фасілітацыі
• Ключавы вынас

Чаму варта стаць фасілітатарам у 2024 годзе?

Попыт на: ад тэхналагічных стартапаў да мегакарпарацый кваліфікаваныя пасярэднікі імкліва расце. чаму? Таму што ў наш век інфармацыйнай перагрузкі і лічбавага адключэння здольнасць аб'ядноўваць людзей, весці значныя дыскусіі і накіроўваць прадуктыўнае супрацоўніцтва - гэта звышздольнасць.

Галоўныя перавагі пасярэдніка:

• Вялікія кар'ерныя перспектывы: Прагназуецца, што ў бліжэйшыя 14.5 гадоў вакансіі трэнераў вырастуць на 10%, а заробак у сярэднім складзе каля 55 тысяч у год!
• Навыкі, якія можна перадаваць, бясконцыя магчымасці: Being a seasoned facilitator will equip you with the top-demanding skills in the market – training, coaching, consulting, event planning, you name it.
• Усталюйце свой уласны графік: Як фасілітар па кантракце, вы можаце займацца навучальнымі праектамі па фасілітацыі па сваім графіку з любога месца. Вядзіце фрылансерскі лад жыцця з гнуткасцю і незалежнасцю.

Выбіраючы навучальны курс па фасілітацыі, вы павінны ўлічваць свае мэты, пераважны метад навучання, прабелы ў вашых навыках, а таксама ліміт вашага бюджэту. Праверце нашы рэкамендаваныя курсы ніжэй, каб атрымаць больш поўную карціну👇

Найлепшыя курсы фасілітацыі для пачаткоўцаў

# 1. Асновы фасілітацыі by Workshoppers

Курс выкладае тэорыю фасілітацыі, 7 асноўных метадаў і інструменты для эфектыўнага праектавання і правядзення семінараў. Ён забяспечвае ўсебаковае навучанне, каб асвоіць аснову навыкі фасілітацыі з нуля праз відэаўрокі, працоўныя сшыткі і доступ да інтэрнэт-супольнасці.

Пасля завяршэння курса вы будзеце ведаць нізкі ўзровень, каб палегчыць любы занятак.

#2. Фасілітацыя: вы можаце стаць фасілітатарам ад Udemy

Фасілітацыя: Вы можаце быць фасілітатарам - гэта эканамічна эфектыўны курс для тых, хто хоча развіць навыкі фасілітацыі для асабістага або прафесійнага выкарыстання, напрыклад, для правядзення сустрэч, семінараў і навучальных праграм.

Змест курса ахоплівае такія асновы садзейнічання, як ролі і мысленне, падрыхтоўка і планаванне семінараў, праца з рознымі групамі, а таксама агульныя праблемы і рашэнні.

#3. Навыкі фасілітацыі ад універсітэта Unicaf

Гэты курс, прапанаваны Універсітэтам Unicaf, вывучае кампетэнцыі, неабходныя для эфектыўнага садзейнічання групе. Змест курса падзелены на 12 модуляў, якія ахопліваюць такія тэмы, як разуменне фасілітацыі, працэс супраць зместу, мадэлі развіцця каманды, дасягненне кансенсусу і г.д.

Пасля завяршэння ўдзельнікі атрымліваюць сертыфікат аб удзеле ад універсітэта Unicaf.

Навучальныя курсы фасілітацыі для спецыяльных метадалогій

#4. Agile Coaching Skills – Certified Facilitator by Scrum Alliance

Гэты сертыфікат прадстаўляе праграму ACS-CF для развіцця гнуткіх магчымасцей фасілітацыі, неабходных для такіх роляў, як майстры сутычак/трэнеры, і паляпшэнне каманднага супрацоўніцтва.

Мэты навучання ахопліваюць разуменне ролі пасярэдніка, практыка нейтральнага мыслення, садзейнічанне праз канфлікт і патрэбы каманды.

Існуюць розныя часы, мовы і інструктары на выбар у залежнасці ад вашага раскладу.

#5. Навучыце трэнера ад ExperiencePoint

Train-the-Trainer - гэта падыход да навучання, які стварае ўласных фасілітатараў для навучання/правядзення семінараў у сваёй арганізацыі.

Удзельнікі вывучаюць навыкі фасілітацыі праз інтэрактыўныя ўрокі, практычныя заняткі і зваротную сувязь ад экспертаў-фасілітатараў.

Хоць сертыфікат адкрыты для новых пасярэднікаў, вы павінны валодаць наборам характарыстык, якія адпавядаюць патрабаванням, выкладзеным на вэб-сайце.

Навучальныя курсы па фасілітацыі для прасунутых фасілітатараў

#6. Прафесійная сертыфікацыя фасілітацыі і навучанне кантролю напружання

Гэтая захапляльная онлайн-праграма сертыфікацыі навучыць прафесійным фасілітатарскім навыкам лідэраў, кіраўнікоў, менеджэраў па прадуктах, выкладчыкаў, трэнераў і іншых. Атрыманыя навыкі супадаюць з кампетэнцыямі Міжнароднай асацыяцыі фасілітатараў (IAF).

Ён складаецца з курса па асновах фасілітацыі, двух модуляў факультатываў па фасілітацыі і праекта Capstone на працягу трох месяцаў.

Lifetime access to Voltage Control’s Facilitation Lab community is included for continued learning and networking.

#7. Сертыфікаваны прафесійны фасілітатар IAF

CPF - гэта прафесійная назва для членаў IAF, якія дэманструюць кампетэнтнасць у асноўных кампетэнцыях IAF для садзейнічання. Вядоўцы павінны задакументаваць свой вопыт і прадэманстраваць веды і навыкі прымянення гэтых кампетэнцый.

This certificate is renewed every 3 years through a follow-up process. It’s not a course you can complete – you can learn more about the assessment process тут.

5 спосабаў, якімі AhaSlides дапамагае ў навучанні фасілітацыі

1. Выкарыстанне слайдаў пражэктараў (слайды, якія прапануюць удзельнікам выбіраць паміж чырвоным, аранжавым і зялёным святлом) могуць лёгка ацаніць гатоўнасць удзельнікаў і дапамагчы ўсталяваць тэмп прэзентацыі. Яны таксама дапамагаюць праверыць разуменне пэўнай тэмы пасля яе абмеркавання.
   
2. Выкарыстанне адкрытых слайдаў з эмодзі дае ўдзельнікам магчымасць свабодна выказваць планы і меркаванні з пацешным паваротам. Падчас Варэнне для мозгу, the facilitators used these slides to elicit participation promises in a way that was “a little more seamless than it usually happens in person”.
   
3. Выкарыстанне слайдаў з ананімнасцю дапамагае вырашаць пытанні, якія могуць быць занадта асабістымі ў асабістых умовах. Вядучы ніколі не будзе (ці, па меншай меры, павінна абавязкова ніколі) не прасіце жывую групу раскрыць сваю сэксуальную арыентацыю і, магчыма, чакаеце 0% адказу. Варэнне для мозгу выявіла, што даданне ананімнасці да гэтага дакладнага пытання падчас віртуальнага садзейнічання атрымала 100% адказаў.
   
4. Выкарыстанне знікаючых варыянтаў гэта выдатны спосаб звузіць у выніку з шырокага кансенсусу. Вядоўцы могуць задаць пытанне з некалькімі варыянтамі адказаў, затым выдаліць найменш папулярны адказ, прадубліраваць слайд і задаць тое ж самае пытанне зноў з адным адказам менш. Паўторнае выкананне гэтага і ўтойванне галасоў, каб прадухіліць махлярства, можа прывесці да дзіўных вынікаў.
   
5. Выкарыстанне тыпу слайдаў Q&A гэта выдатны спосаб заахвоціць удзельнікаў вызначыць парадак дня сустрэчы. Гэтыя адкрытыя слайды don’t just allow everyone to propose topics, but the ‘thumbs up’ feature also lets them vote on which proposed topics they most want to discuss.

Тое, што сапраўды пачало ззяць, і пра што некалькі разоў адзначалі падчас "Замазгавання мозгу", - гэта колькі весялосьць гэта выкарыстоўваць AhaSlides для збору ўсіх відаў уводу: ад творчых прапаноў і ідэй да эмацыйных акцый і асабістых раскрыццяў, да тлумачэнняў і групавой рэгістрацыі працэсу або разумення.

Sam Killermann – Facilitator Cards

З гэтай мэтай - сумесь AhaSlides і карты фасілітатара могуць стаць ідэальнай стратэгіяй. Абодва рашэнні для фасілітацыі сканцэнтраваны на тым, каб зрабіць сустрэчы цікавымі і прадуктыўнымі з дапамогай выразных візуальных эфектаў, жывыя апытанні і нестандартныя мерапрыемствы.

Ключавыя вынас

Паколькі большая колькасць працоўных месцаў непазбежна пачынае эксперыментаваць з аддаленай працай разам з працай у офісе, нам як фасілітатарам спатрэбяцца спосабы ўзаемадзеяння з нашымі ўдзельнікамі ў абодвух умовах.

Remember, choosing the right course is just the beginning. Practice, experiment, and don’t limit yourself! Explore shorter workshops, local programs, and even free resources like podcasts and blogs to fill your facilitation toolbox. Remember, the best learning happens when you’re actively engaged and curious.