Што самае лепшае онлайн Майстэрня кадраў для вашых супрацоўнікаў?
For decades, talent has always been considered one the most important core of the business property. Thus, it is understood that various companies spend huge capital on employee recruitment and training, especially online Hr workshops. If you have watched “The Apprentice” series by Donald Trump, you will be amazed at how wonderful it is to have the best employees in your company.
For many international and remote companies, it is important to have regular onliane HR workshops to improve employee engagement and commitment, as well as show your care about employees’ benefits and development. If you are looking for the best online HR workshop ideas, here it is.
Змест
- #1. Практыкум Agile HR
- #2. Практыкум HR – Навучальная праграма трэнінгу
- #3.Практыкум па кадрах – семінар па культуры кампаніі
- #4. Кампанія HR Tech workshop
- #5. HR-семінар па прыцягненні талентаў
- #6. Вясёлыя майстар-класы па кадрах
- #7. 12 лепшых ідэй семінараў для супрацоўнікаў
- Bottom Line
Парады для лепшага ўзаемадзеяння
- Канчатковы Навучанне і развіццё ў HRM | Усё, што вам трэба ведаць у 2024 годзе
- Віртуальнае навучанне | Кіраўніцтва па вядзенні ўласнага сеансу 2024 г
- Топ лепшых 7 Інструменты для трэнажораў у 2024
Шукаеце спосабы трэніраваць сваю каманду?
Збярыце членаў вашай каманды ў вясёлай віктарыне на AhaSlides. Зарэгіструйцеся, каб прайсці бясплатную віктарыну з бібліятэкі шаблонаў AhaSlides!
🚀 Вазьміце бясплатную віктарыну☁️
#1. Практыкум Agile HR
The secret of successful people is discipline and remaining good habits, which is shown clearly in time management. If you have ever read about Tesla’s president, Elon Musk, you may also have heard about some of his interesting facts, he is so serious about time management, and so do his employees. In recent years, Agile time management is one of the most supportive HR workshops that many employees desire to participate in.
Тэхніка тайм-боксу – Кіраўніцтва па выкарыстанні ў 2023 годзе
#2. HR workshop – Educational Training Program
Most of the employees’ concern is about their personal development. About 74% of employees are worried about missing a chance for career growth. Meanwhile, approx. 52% of workers fear being replaced if they don’t upgrade their skills frequently. Offering your employees professional development opportunities is a great reward for their effort. Plus, it can boost employee engagement by encouraging them to develop their leadership and management skills and expertise knowledge on industry trends and best practices.
#3. HR workshop – Company Culture Seminar
Калі вы хочаце ведаць, ці хочуць супрацоўнікі застацца ў вашай новай кампаніі даўжэй, павінен быць культурны семінар, каб дапамагчы пачаткоўцам даведацца, ці адпавядае ім культура кампаніі. Перш чым прысвяціць сябе кампаніі, кожны супрацоўнік павінен быць знаёмы з арганізацыйнай культурай і працоўным месцам, асабліва пачаткоўцы. Такі семінар па адаптацыі новых супрацоўнікаў не толькі дапаможа пачаткоўцам хутка адаптавацца да новага асяроддзя, але і выдатная магчымасць для кіраўнікоў лепш пазнаць сваіх новых падначаленых і ў той жа час звар'яцець.
#4. Кампанія HR Tech Workshop
In the era of the internet and technology, and AI is being implemented in many industries, there are no excuses for being left behind just because of lacking basic digital skills. However, many people don’t have enough time and resources to learn these skills during campus time and now some of them begin to regret it.
An HR tech workshop can be their lifesaver. Why not open short-term tech training seminars and courses to equip your employees with useful skills such as analytics skills, coding, SEO, and office skills… . When employees become more competent might lead to an increase in productivity and quality of work. According to the World Economic Forum in its 2021 report, upskilling could increase the global GDP by as much as $6.5 trillion by 2030.
# 5. HR-семінар па прыцягненні талентаў
У канкурэнтным асяроддзі паляўнічых на галаву любому супрацоўніку аддзела кадраў неабходна разуменне арэны прыцягнення талентаў. Не толькі агульныя супрацоўнікі павінны вучыцца, але і супрацоўнікі аддзела кадраў павінны абнаўляць новыя навыкі і веды, каб перагледзець працэс адбору і найму, а таксама ствараць навучальныя праграмы і мерапрыемствы па згуртаванні каманд з большай эфектыўнасцю і дзейснасцю.
#6. Вясёлыя майстар-класы па кадрах
Sometimes, it is necessary to organize an informal workshop or seminar. It will be a chance for juniors and seniors to share and chitchat, even doing some exercises for their mental health and physical health. For improving work-life balance, some hobby and craft live online courses or yoga, meditation, and self-defense courses…. seem to attract tons of employees to join.
#7. 12 лепшых ідэй семінараў для супрацоўнікаў
- Кіраванне часам: падзяліцеся метадамі эфектыўнага кіравання часам, каб дапамагчы супрацоўнікам павысіць прадукцыйнасць і паменшыць стрэс.
- Камунікатыўныя навыкі: арганізуйце інтэрактыўныя практыкаванні, каб палепшыць навыкі зносін, слухання і вырашэння канфліктаў.
- Крэатыўнае працоўнае асяроддзе: заахвочвайце супрацоўнікаў прыдумляць творчыя ідэі, арганізоўваючы натхняльныя мерапрыемствы.
- Эфектыўная праца ў камандзе: арганізоўвайце гульні і заняткі ў камандзе, каб палепшыць супрацоўніцтва і прадукцыйнасць каманды.
- План кар'еры: накіроўвайце супрацоўнікаў, каб пабудаваць план кар'еры і паставіць асабістыя мэты.
- Навучанне тэхніцы бяспекі і гігіене: дае інфармацыю аб мерах па ахове працы.
- Як кіраваць стрэсам: даведайцеся, як паменшыць стрэс і спрыяць балансу паміж працоўным і асабістым жыццём.
- Эфектыўны працоўны працэс: Навучанне аптымізацыі працоўных працэсаў і павышэнню прадукцыйнасці.
- Пашырэнне ведаў аб прадуктах і паслугах: прадастаўляйце падрабязную інфармацыю аб новых прадуктах і паслугах, каб палепшыць разуменне супрацоўнікамі.
- Навучанне мяккім навыкам: арганізуйце заняткі па такіх навыках, як кіраванне зменамі, праца ў камандзе і рашэнне праблем.
- Павышэнне ўзаемадзеяння супрацоўнікаў: Навучанне таму, як стварыць працоўнае асяроддзе, якое спрыяе ўзаемадзеянню і ўкладу супрацоўнікаў.
- Тэхналагічнае навучанне эфектыўнаму выкарыстанню новых інструментаў і праграмнага забеспячэння.
Памятайце, самае важнае, што трэнеры павінны наладжваць заняткі ў адпаведнасці з канкрэтнымі мэтамі і патрэбамі як кампаніі, так і супрацоўнікаў.
Ад'езд: 15+ тыпаў прыкладаў карпаратыўнага навучання для ўсіх галін у 2024 годзе
Bottom Line
Why are more and more workers quitting their jobs? Understanding the employees’ motivations can help employers and leaders have better strategies to enhance talent retention. Besides high salaries, they also emphasize other demands such as flexibility, career growth, upskilling, and well-being, co-worker relationships. Therefore, along with improving the quality of training and workshop, there is a critical point to flexibly combine with other teambuilding activities.
Абсалютна магчыма арганізаваць любы від HR-семінара онлайн, не турбуючыся аб нудзе і адсутнасці крэатыву. Вы можаце ўпрыгожыць сваю майстэрню такімі інструментамі прэзентацыі, як AhaSlides які прапануе даступныя прывабныя шаблоны і цікавыя гукавыя эфекты, інтэграваныя з гульнямі і віктарынамі.
Ref: SHRM
