Кампаніям трэба інавацыі на працоўным месцы каб апярэдзіць сваіх канкурэнтаў і задаволіць сваіх работнікаў.
Але веданне, з чаго пачаць і як падштурхнуць інавацыі, можа прымусіць кампаніі супраціўляцца зменам.
Ёсць шмат ідэй для развіцця інавацый на працоўным месцы, якія лёгка рэалізаваць, каб дапамагчы прадпрыемствам квітнець, а не проста выжываць у гэты імклівы век.
Давайце паглыбімся ў!
| Якія прыклады інавацый на працоўным месцы? | Стварыце расслабляльную прастору для зняцця стрэсу або ўкараніце гнуткі графік працы. |
| Наколькі важныя інавацыі на працоўным месцы? | Павышэнне росту, адаптыўнасці і канкурэнтнай перавагі кампаніі. |
Змест
- Прыклады творчасці і інавацый на працоўным месцы
- Як прадэманстраваць інавацыі на працоўным месцы
- Bottom Line
- Questions fréquemment posées
Парады для лепшага ўзаемадзеяння
Шукаеце спосаб задзейнічаць свае каманды?
Атрымайце бясплатныя шаблоны для наступных працоўных сустрэч. Зарэгіструйцеся бясплатна і вазьміце тое, што хочаце, з бібліятэкі шаблонаў!
🚀 Атрымлівайце шаблоны бясплатна
Прыклады творчасці і інавацый на працоўным месцы
Інавацыі на працоўным месцы могуць адбыцца ў любой галіны.
Ёсць так шмат магчымасцей, як вялікіх, так і малых, каб інавацыйна палепшыць тое, што вы робіце.
Магчыма, вы выявіце невялікую эфектыўнасць дзякуючы аўтаматызацыі або лепшым інструментам. Або прыдумайце новыя прадукты і паслугі.
Вы таксама можаце пагуляць з рознымі працоўнымі працэсамі, арганізацыйнымі схемамі або фарматамі зносін.
Разбірацца ў праблемах і абдумваць дзікія ідэі з калегамі заўсёды весела.
Don’t forget sustainability – our planet needs all the innovative thinking we can give.
А як наконт паляпшэння кліенцкага вопыту або стварэння вашай супольнасці творчымі спосабамі? Уплыў мае значэнне.
Ад новых ідэй да тэсціравання прататыпаў і прыняцця, крэатыўнасць з'яўляецца рухавіком прагрэсу, узаемадзеяння і канкурэнтнай перавагі.
Разам з калегамі абмяркуйце інавацыі на працоўным месцы
Хай адбываюцца інавацыі! Садзейнічайце мазгавому штурму ў руху з дапамогай AhaSlides.
Па тэме:
- Прарыўныя прыклады інавацый
- Прыклад архітэктурных інавацый
- Прыклады паступовых інавацый
- Фінансавыя інавацыі
- Прыклад радыкальных інавацый
- Падтрыманне інавацый
Як прадэманстраваць інавацыі на працоўным месцы
So, how to foster innovation in the workplace? Workplace innovation doesn’t happen if you don’t create an ideal environment for it. Whether it’s a remote job or in-office, make sure to get these ideas to work:
#1. Стварыце Flex Time to Think
Way back, 3M’s leader Уільям Макнайт knew boredom was creativity’s enemy. So he prescribed a палітыка гнуткага часу allowing employees to fill 15% of their paid work time unwinding minds from the day’s tasks.
Whether scribbling sketches, pondering passions, or playing with inventions unrelated to work – McKnight trusted this distributed brainstorming band would yield discoveries.
Адтуль мысленне чацвёртага квадранта прывяло да росквіту брэндаў па ўсім свеце. Таму што ў тыя моманты, калі розумы блукаюць самым цудоўным чынам, ляжыць геній, які чакае з'яўлення.
#2. Ліквідаваць строгую іерархію
Калі супрацоўнікі творча ходзяць на дыбачках, уносячы новаўвядзенні толькі ў тым выпадку, калі гэтага патрабуе начальнік, вялікі патэнцыял аказваецца падушаным. Але даць людзям розныя ролі свабодна сумяшчаць думкі? Іскры паляцяць!
Кампаніі, якія займаюцца найвялікшымі інавацыямі, маюць лідэраў, больш падобных на ўраўнаважаных трэнераў, чым на строгіх дарадчыкаў.
Яны разбураюць бар'еры паміж камандамі, каб перакрыжаванае апыленне магло апыліць найлепшыя рашэнні. Праблемы таксама перадаюцца ўсім, каб абдумаць іх.
Take Tesla – under Elon’s ultra-flat management, no department is an island.
Супрацоўнікі па меры неабходнасці акунаюцца ў іншыя сферы. І якую магію яны сплятаюць разам праз гэтую сумесную блізкасць!
#3. Прымайце няўдачы як урокі
Праўда ў тым, што з кожным запускам, прызначаным змяніць жыццё, якім мы яго ведаем, незлічоная колькасць канцэпцый разбураецца і згарае на гэтым шляху.
Такім чынам, замест таго, каб турбавацца аб правалах, прыміце іх месца ў прагрэсе.
Дальнабачныя фірмы бясстрашна сутыкаюцца з няўдачамі. Яны без асуджэння прызнаюць мінулыя асечкі, таму таварышы смела эксперыментуюць.
With failure non-frightening, openness thrives for imagining innovation’s infinite iterations.
Amazon, Netflix, Coke – the megabrands leading change never conceal missteps but celebrate winding paths that led to world-wowing wins.
Their transparency that “we blew it, but look how far we’ve flown” loosens lips for launching daring dreams.
#4. Заахвочвайце ўнутранае прадпрымальніцтва
Back in the 70s, “intrapreneurship” emerged, explaining how those entrepreneurial flames could incinerate within a workplace too.
These intrapreneurs think like startup founders yet bring their bold visions home to their company’s community kitchen.
Now, the concept’s cooking with gas as firms realise talents yearning to bring new things to life don’t always crave a total breakaway.
Адны з лепшых ідэй для інавацый на працоўным месцы - прадастаўленне супрацоўнікам магчымасці для лёгкіх ідэй і назіранне за запальваннем інавацый!
#5. Перадайце цяжкія праблемы
Гэта з'яўляецца ключом да пастаяннага распальвання інавацый: перадавайце праблемы сваім людзям, а потым вяртайце іх вынікамі, незалежна ад маштабу.
The employees are as innovative as they’re allowed – so lose control and start believing in their brilliance.
Trust explosions will follow in forms you’d less expect. Cultivating and training them will soon transform your scene into unforeseen scenes.
Bottom Line
There are tons of ways to start being more innovative in the workplace. And you don’t have to overhaul everything overnight.
Выберыце адну невялікую рэч, каб паспрабаваць зверху, затым паступова дадавайце больш з цягам часу. Перш чым вы гэта зразумееце, ваша кампанія будзе вядомая як маяк вобразнага мыслення і свежых падыходаў.
It’s easy to feel overwhelmed by it all. But remember, real transformation happens gradually through dedicated steps.
Майце веру ў тое, што вашы намаганні, якімі б сціплымі яны ні былі спачатку, у далейшым акупяцца.
Questions fréquemment posées
Што азначае інавацыя працы?
Працоўныя інавацыі адносяцца да працэсу рэалізацыі новых ідэй або метадаў у арганізацыі з мэтай паляпшэння прадукцыйнасці, вынікаў, працэсаў або культуры працы.
Што з'яўляецца прыкладам інавацый у працы?
An example of innovation at work could be cultural innovation – a consultancy trains employees in design thinking techniques to solve problems creatively and implement an innovation department.
Што такое інавацыйны работнік?
Інавацыйны работнік - гэта той, хто здольны пастаянна ствараць, удасканальваць і рэалізоўваць новыя ідэі, якія паляпшаюць працэсы, паслугі, тэхналогіі або стратэгіі ў кампаніі. Яны пастаянна ўдасканальваюць свае навыкі, напрыклад, інавацыйныя навыкі на працоўным месцы, і аспрэчваюць здагадкі, каб прасунуць сваю ролю і арганізацыю.
