82+ асноўных пытанняў аб сетках, каб павысіць поспех у вашай кар'еры

Працаваць

Джэйн Нг 10 Кастрычнік 2023 9 мін чытання

Нетворкінг можа кардынальна змяніць вашу кар'еру ці бізнес. Гаворка ідзе не толькі пра людзей, якіх вы ведаеце, але і пра тое, як вы ўзаемадзейнічаеце з іншымі і выкарыстоўваеце гэтыя сувязі для прасоўвання ў прафесійным жыцці.

Незалежна ад таго, наведваеце вы сеткавыя мерапрыемствы, удзельнічаеце ў настаўніцкіх размовах або кантактуеце са старэйшымі кіраўнікамі, сеткавыя пытанні могуць выклікаць цікавыя дыскусіі і пакінуць надоўгае ўражанне.

У гэтай публікацыі ў блогу мы прадставілі поўны спіс з 82 сеткавыя пытанні каб дапамагчы вам пачаць значныя размовы.

Давайце паглыбімся ў!

Змест

Парады для лепшага ўзаемадзеяння

Альтэрнатыўны тэкст


Шукаеце інтэрактыўны спосаб разагрэць вечарынкі?.

Атрымайце бясплатныя шаблоны і віктарыны, каб гуляць на наступных сустрэчах. Зарэгіструйцеся бясплатна і атрымайце тое, што хочаце ад AhaSlides!


🚀 Атрымайце бясплатны рахунак
Збярыце меркаванні пасля мерапрыемства з дапамогай парад «Ананімныя водгукі» ад AhaSlides

Лепшыя сеткавыя пытанні, якія можна задаць

  1. Ці ёсць якія-небудзь будучыя тэндэнцыі або падзеі ў нашай галіны, якія вам падаюцца асабліва цікавымі?
  2. Як вы лічыце, з якімі праблемамі цяпер сутыкаюцца прафесіяналы нашай галіны? 
  3. Ці ёсць якія-небудзь спецыяльныя навыкі або кампетэнцыі, якія, на вашу думку, важныя для поспеху ў нашай галіне?
  4. Што б вы параілі чалавеку, які хоча аддаць перавагу свайму дабрабыту ў патрабавальнай рабочай абстаноўцы?
  5. Як вы сумяшчаеце працу і асабістае жыццё, каб захаваць дабрабыт?
  6. Якія вашы любімыя стратэгіі пераадолення перашкод і няўдач у кар'еры? 
  7. Ці можаце вы падзяліцца каштоўным урокам, які вы атрымалі падчас свайго прафесійнага шляху? 
  8. Як вы падыходзіце да пабудовы і выхавання прафесійных адносін? 
  9. Што б вы параілі тым, хто толькі пачынае кар'еру ў нашай індустрыі? 
  10. Ці ёсць якія-небудзь канкрэтныя праекты або дасягненні, якімі вы асабліва ганарыцеся? 
  11. Як вы спраўляецеся з кар'ернымі пераходамі або зменамі ў галіны? 
  12. Якія, на вашу думку, самыя вялікія памылковыя ўяўленні людзей пра нашу галіну? 
  13. Як вы ставіцеся да бесперапыннага навучання і прафесійнага развіцця? 
  14. Ці можаце вы падзяліцца якімі-небудзь стратэгіямі або парадамі для эфектыўнага кіравання часам і прадукцыйнасці? 
  15. Ці ёсць нейкія асаблівыя навыкі зносін або камунікацыі, якія, на вашу думку, важныя для поспеху? 
  16. Ці існуюць якія-небудзь спецыяльныя аздараўленчыя практыкі або працэдуры, якія вы лічыце карыснымі для захавання баланс працы і жыцця?
  17. Як вы арыентуецеся і атрымліваеце максімальную аддачу ад галіновых канферэнцый або мерапрыемстваў? 
  18. Ці можаце вы падзяліцца якімі-небудзь гісторыямі або вопытам, калі супрацоўніцтва або партнёрства прывялі да поспеху? 
  19. Як вы падтрымліваеце матывацыю і энтузіязм да сваёй працы? 
  20. Якія ў вас стратэгіі для пастаноўкі і дасягнення кар'ерных мэтаў? 
  21. Ці ёсць якія-небудзь сферы або навыкі ў нашай галіны, якія, на вашу думку, у цяперашні час недастаткова вывучаны або недаацэнены?
  22. Ці ёсць якія-небудзь канкрэтныя навыкі або вобласці ведаў, якія, на вашу думку, лепш за ўсё падыходзяць для настаўніцтва? 
  23. Ці можаце вы парэкамендаваць якія-небудзь рэсурсы або платформы для пошуку магчымасцей настаўніцтва?
Пытанні па стварэнні сеткі кантактаў. Выява: фрыпік

Хуткасць сеткавых пытанняў

Вось 20 пытанняў аб хуткай сетцы, якія вы можаце выкарыстоўваць, каб палегчыць хуткія і цікавыя размовы:

  1. На якой галіны або вобласці вы ў першую чаргу сканцэнтраваны?
  2. Ці сутыкаліся вы з якімі-небудзь захапляльнымі праблемамі ў апошні час? 
  3. Якія асноўныя мэты або памкненні вы ставіце перад сабой у кар'еры? 
  4. Ці ёсць якія-небудзь спецыяльныя навыкі або вопыт, якія вы хочаце развіць? 
  5. Ці можаце вы параіць якія-небудзь кнігі ці рэсурсы, якія паўплывалі на ваш прафесійны рост? 
  6. Ці ёсць якія-небудзь цікавыя праекты ці ініцыятывы, над якімі вы зараз працуеце? 
  7. Як вы заўсёды ў курсе галіновых тэндэнцый і падзей? 
  8. Ці ёсць якія-небудзь сеткавыя мерапрыемствы або суполкі, якія вы рэкамендуеце? 
  9. Вы нядаўна наведвалі якія-небудзь натхняльныя канферэнцыі або семінары? 
  10. Якія, на вашу думку, найбольшыя магчымасці ў нашай галіны зараз? 
  11. Якія найбольш каштоўныя ўрокі вы атрымалі за сваю кар'еру? 
  12. Ці можаце вы падзяліцца нядаўняй гісторыяй поспеху або дасягненнем? 
  13. Як вы спраўляецеся з балансам працы і жыцця або інтэграцыяй? 
  14. Якія стратэгіі вы выкарыстоўваеце, каб заставацца матываваным і прадуктыўным? 
  15. Ці ёсць якія-небудзь канкрэтныя праблемы, з якімі вы сутыкаецеся ў сваёй галіне, пра якія вы хацелі б абмеркаваць? 
  16. Як вы бачыце ўплыў тэхналогій на нашу сферу ў бліжэйшыя гады? 
  17. Ці можаце вы параіць якія-небудзь эфектыўныя метады кіравання часам? 
  18. Ці ёсць якія-небудзь канкрэтныя арганізацыі ці асацыяцыі, у якіх вы ўдзельнічаеце? 
  19. Як вы ставіцеся да настаўніцтва або быць настаўнікам для іншых?
Выява: freepik

Icebreaker Networking Пытанні

  1. Якая ваша парада па павышэнні прадукцыйнасці або метад кіравання часам?
  2. Падзяліцеся прафесійным або асабістым дасягненнем, якім вы асабліва ганарыцеся. 
  3. У вас ёсць любімая натхняльная цытата або дэвіз, які матывуе вас? 
  4. Над удасканаленнем якога навыку або вобласці ведаў вы зараз працуеце? 
  5. Раскажыце пра незабыўны досвед нетворкінгу, які вы мелі ў мінулым.
  6. Ці ёсць у вас любімыя праграмы або інструменты, якія дапамагаюць вам заставацца арганізаванымі і прадуктыўнымі? 
  7. Калі б вы маглі імгненна атрымаць новы навык, што б вы выбралі і чаму?
  8. Ці ёсць канкрэтная мэта або этап, якога вы зараз імкнецеся дасягнуць? 
  9. Што самае складанае ў вашай працы, і як вы з гэтым спраўляецеся? 
  10. Падзяліцеся смешным або запамінальным анекдотам, звязаным з працай.
  11. Чаму б вы хацелі навучыцца або адчуць на працягу наступнага года? 
  12. Ці ёсць у вас любімыя падкасты або TED Talks, якія паўплывалі на вас?

Пытанні, якія трэба задаваць на сеткавых мерапрыемствах

  1. Ці можаце вы расказаць мне крыху пра сваё паходжанне і пра тое, чым вы займаецеся? 
  2. Што вы спадзяецеся дасягнуць або атрымаць ад наведвання гэтага мерапрыемства?
  3. Якія вашы любімыя сеткавыя стратэгіі для стварэння значных сувязяў? 
  4. Ці сутыкаліся вы з якімі-небудзь запамінальнымі сеткавымі ўражаннямі ў мінулым?
  5. Як вы спраўляецеся з пастаянна зменлівым ландшафтам і праблемамі ў нашай галіны? 
  6. Ці можаце вы падзяліцца нядаўнім новаўвядзеннем або тэхналагічным прагрэсам, які прыцягнуў вашу ўвагу? 
  7. Якая ваша любімая парада па стварэнні нетворкінгу, каб зрабіць трывалае ўражанне?
  8. Ці можаце вы прапанаваць якія-небудзь ідэі або рэкамендацыі для эфектыўнага зносін і пабудовы адносін?
  9. Як вы шукалі настаўніка ў сваёй кар'еры?
  10. Ці можаце вы расказаць мне пра каштоўную сувязь або магчымасць, якія ўзніклі ў сетцы? 
Фота: freepik

Вясёлыя сеткавыя пытанні, якія можна задаць старэйшым кіраўнікам

  1. Калі б вы маглі валодаць нейкай звышдзяржавай на працоўным месцы, што б гэта было і чаму? 
  2. Якая самая горшая парада адносна кар'еры, якую вы калі-небудзь атрымлівалі?
  3. Калі б вы маглі запрасіць трох чалавек, жывых або памерлых, на вячэру, кім бы яны былі?
  4. Якая ваша любімая кніга ці фільм, якія паўплывалі на ваш стыль кіраўніцтва?
  5. У якім самым смешным камандаўтварэнні вы калі-небудзь удзельнічалі?
  6. Што б вы хацелі ведаць, калі толькі пачыналі свой шлях лідарства? 
  7. Ці можаце вы падзяліцца асабістым дэвізам або мантрай, якая кіруе вашым падыходам да лідэрства?
  8. Які самы каштоўны ўрок вы атрымалі з памылкі ці няўдачы ў сваёй кар'еры? 
  9. Калі б у вас быў білборд з любым паведамленнем, што б на ім было напісана і чаму?
  10. Ці можаце вы расказаць гісторыю таго часу, калі настаўнік або ўзор для пераймання аказаў значны ўплыў на вашу кар'еру?
  11. Калі б вы маглі паразмаўляць за кавай з любым бізнесменам, хто б гэта быў і чаму? 
  12. Якое ваша любімае пытанне для развядзення канькоў пры знаёмстве з новымі людзьмі?
  13. Калі б вы маглі выбраць любую жывёлу для адлюстравання вашага стылю кіраўніцтва, якую б гэта было і чаму?
  14. Што б вы выбралі, калі б вы маглі магічным чынам набыць новы навык або талент за адну ноч? 
  15. Якое лепшае мерапрыемства для згуртавання каманды, якое вы арганізавалі або ў якім вы ўдзельнічалі?
  16. Калі б вы напісалі кнігу пра свой лідарскі шлях, якая б была назва? 
  17. Якую найлепшую параду вы б далі пачаткоўцам-лідарам? 
  18. Калі б вы маглі мець асабістую раду дарадцаў, каго б вы выбралі з трох лепшых і чаму?
Выява: freepik

Ключавыя вынас

«Нетворкінг дзеля поспеху» — гэта важная рэч, пра якую памятае кожны выдатны дыпламат. Мэта пытанняў для нетворкінгу — спрыяць шчырым размовам, будаваць адносіны і вучыцца на вопыце іншых. Адаптуйце і персаналізуйце гэтыя пытанні ў залежнасці ад кантэксту і чалавека, з якім вы размаўляеце, і не забывайце актыўна слухаць і ўдзельнічаць у дыялогу.

Аднак эфектыўнасць сеткавых пытанняў можна яшчэ больш павысіць з дапамогай AhaSlides. Шляхам уключэння інтэрактыўныя функцыі У свае сеткавыя размовы вы можаце збіраць водгукі ў рэжыме рэальнага часу, заахвочваць актыўны ўдзел і ствараць запамінальныя ўражанні для ўсіх удзельнікаў. Ад пытанняў для азнаямлення з атмасферай нечаканасці да апытанняў, якія атрымліваюць інфармацыю пра аўдыторыю, AhaSlides дазваляе вам інавацыйна і інтэрактыўна падключацца і супрацоўнічаць.

Часта задаваныя пытанні

Questions fréquemment posées


Ёсць пытанне? У нас ёсць адказы.

(1) Які самы складаны аспект вашай працы і як вы яго пераадольваеце? (2) Якую параду вы б далі таму, хто толькі пачынае кар'еру ў нашай галіне? (3) Ці ёсць якія-небудзь канкрэтныя праекты або дасягненні, якімі вы асабліва ганарыцеся? (4) Калі б у вас была якая-небудзь суперздольнасць на працоўным месцы, якая б гэта была і чаму? (5) Раскажыце мне пра памятны досвед нетворкінгу, які вы мелі ў мінулым.
Нетворкінг важны і карысны па некалькіх прычынах, бо (1) дазваляе людзям пашырыць свае прафесійныя магчымасці, атрымаць інфармацыю аб галіны, атрымаць доступ да новых рэсурсаў і стварыць значныя адносіны; і (2) дапамагае людзям знаходзіць вакансіі, патэнцыйных супрацоўнікаў або партнёраў, звяртацца па параду і настаўніцтва, а таксама быць у курсе галіновых тэндэнцый і дасягненняў. 
Наступныя парады могуць дапамагчы вам паспяхова наладзіць сетку: (1) Будзьце актыўнымі і бярыце на сябе ініцыятыву, каб наведваць сеткавыя мерапрыемствы, далучацца да прафесійных суполак або ўдзельнічаць у інтэрнэт-платформах. (2) Мець выразную мэту і ставіць мэты для сеткавага ўзаемадзеяння. (3) Актыўнае слуханне і праяўляць шчырую цікавасць да іншых.