Кросфункцыянальнае кіраванне камандай | Стварыце лепшую працоўную сілу ў 2024 годзе

Прызнайся! Ты ненавідзіш быць у міжфункцыянальная каманда
Калі ў людзей ёсць свае ролі, яны хутчэй устануць і паспрачаюцца, чым будуць ціха сядзець і «слухаць» вас!
Міжфункцыянальная каманда звычайна невялікая, хутка развіваецца і разумная, бо ўдзельнікі бяруць на сябе адказнасць і цалкам адданыя сваёй задачы!
Дык якія ж парады па працы з гэтымі талентамі?

Што азначае «супрацоўніцтва паміж функцыянальнымі камандамі»?

«Міжфункцыянальнае супрацоўніцтва» заахвочвае выкарыстанне розных пунктаў гледжання, вопыту і навыкаў, што прыводзіць да больш інавацыйных і эфектыўных рашэнняў. Яно таксама спрыяе лепшай камунікацыі і ўзаемаразуменню паміж аддзеламі, ліквідацыі разрозненасці і развіццю згуртаванай культуры працы. 
Цяпер, калі мы вызначылі міжфункцыянальнае супрацоўніцтва, давайце абмяркуем, чаму гэты тып каманды больш... высокапрадукцыйны, эфектыўнымі і паспяховымі ў дасягненні сваіх мэтаў у параўнанні з традыцыйнымі ведамаснымі групамі.

Ад'езд: прыклады міжфункцыянальных каманд

C

Чаму міжфункцыянальныя каманды важныя?


Пашырэнне разнастайнасці

Праца з людзьмі з рознымі навыкамі, ведамі і вопытам — найважнейшы аспект дасягнення поспеху арганізацыі.

Рашэнне праблем з іншага пункту гледжання

Міжфункцыянальныя каманды аб'ядноўваюць розныя пункты гледжання і вопыт, што дазваляе ім вырашаць складаныя праблемы з розных бакоў, выкарыстоўваючы эфектыўны працэс прыняцця рашэнняў.

Пачуццё прыналежнасці

Спрыяе пачуццю супрацоўніцтва і ўзаемнай павагі сярод супрацоўнікаў, ствараючы пазітыўную працоўную атмасферу, шляхам абмену ведамі пры ўзаемадзеянні з іншымі людзьмі з розных аддзелаў.

Навучанне і развіццё

Бесперапыннае навучанне не толькі спрыяе індывідуальнаму росту, але і ўплывае на поспех каманды і кампаніі — гэта пасыл, які менеджэры па навучанні і развіццю хацелі б паўтараць кожны дзень. Аднак навучанне — гэта доўгі шлях, які патрабуе доўгатэрміновых абавязацельстваў як арганізатара, так і навучэнцаў. Таму інтэрактыўныя раздзелы — ідэальныя інструменты для карпаратыўных мерапрыемстваў, якія спрыяюць узаемадзеянню паміж камандамі і паляпшэнню навучання!

Праверце: этап развіцця каманды і каманднае навучанне

Ад'езд: Этап развіцця каманды і навучанне ў камандзе

Міжфункцыянальная каманда
Міжфункцыянальная каманда

Продаж і маркетынг

Каманды продажаў і маркетынгу часта працуюць разам, каб распрацоўваць і рэалізоўваць стратэгіі павелічэння прыцягнення і ўтрымання кліентаў. Аб'ядноўваючы свой вопыт у галіне метадаў продажаў і маркетынгавых даследаванняў, яны могуць эфектыўна арыентавацца і ахопліваць патэнцыйных кліентаў.

Ад'езд: прыклад кіраўнічай каманды or што такое ўзаемадзеянне каманды?

Распрацоўка прадукту

Прыцягваючы да ўдзелу прадстаўнікоў розных аддзелаў, такіх як інжынерны, дызайнерскі і маркетынгавы, каманда можа гарантаваць, што прадукт адпавядае як патрэбам кліентаў, так і патрабаванням рынку. Міжфункцыянальнае супрацоўніцтва таксама спрыяе больш хуткаму ўкараненню інавацый і вырашэнню праблем на працягу ўсяго працэсу распрацоўкі.

Стварыце эфектыўную міжфункцыянальную каманду


Альтэрнатыўны тэкст
  1. 1
    Вызначце мэты і задачы праекта

    Дапусцім, вы працуеце ў тэхналагічнай кампаніі і распрацоўваеце ідэі новых прадуктаў, такіх як смартфон. Кіраўніцтва кампаніі можа вызначыць мэту як стварэнне прылады, якая будзе зручнай у выкарыстанні, тэхналагічна прасунутай і адпавядае патрабаванням мэтавага рынку. Падчас мазгавога штурму выкарыстоўвайце Інтэрактыўныя функцыі AhaSlides каб сабраць меркаванні каманды. Глядзіце: міжфункцыянальнае кіраўніцтва камандай

  2. 2
    Выберыце членаў каманды з розных аддзелаў

    Спачатку аб'яднанне новых людзей з іншых аддзелаў можа быць даволі няёмкім з-за незнаёмасці і розных стыляў працы. Але з AhaSlides вы можаце разбіць лёд! 
    Стварыце вясёлыя віктарыны для разгадвання, выкарыстоўваючы гатовыя да выкарыстання AhaSlides Шаблоны для справаздач, пытанняў і адказаў або гульняў для знаёмства. Вы можаце ўбудоўваць віктарыны і апытанні непасрэдна ў прэзентацыю і нават дадаваць выявы, аўдыё і GIF-файлы!

  3. 3
    Падтрымлівайце адкрыты канал сувязі

    Заахвочвайце ўсіх членаў каманды дзяліцца сваімі ідэямі, праблемамі і абнаўленнямі прагрэсу. Рэгулярна праводзьце сустрэчы каманды і стварайце камунікацыйную платформу, напрыклад, праграмнае забеспячэнне для кіравання праектамі або агульны дакумент, якая дазваляе камандзе супрацоўнічаць і быць у курсе задач і тэрмінаў. Існуе мноства сродкаў сувязі, але вам можа спатрэбіцца AhaSlides, каб зрабіць яе больш цікавай. Выкарыстоўвайце анлайн-апытанні ў рэжыме рэальнага часу, Функцыі пытанняў і адказаў, і слова воблака каб кожны адчуваў сябе пачутым і падтрыманым.

  4. 4
    Развівайце культуру падтрымкі ў камандзе

    Акрамя адкрытай камунікацыі паміж членамі каманды, развівайце таварыскія адносіны і камандную працу, адзначаючы дасягненні і даючы канструктыўную зваротную сувязь. Маючы неабходныя рэсурсы і падтрымку, каманда зможа працаваць найлепшым чынам, адчуваць сябе каштоўнай і матываванай унесці свой уклад у поспех праекта.

Навыкі, якія трэба набыць уМіжфункцыянальная каманда


адаптуецца

Дазваляе членам міжфункцыянальнай каманды ўспрымаць новае працоўныя праблемы і супрацоўнічаць з калегамі з розным вопытам і здольнасцямі. 

Communication

Выразная двухбаковая камунікацыя, падчас якой удзельнікі актыўна слухаюць і выказваюць свае ідэі, мае фундаментальнае значэнне для міжфункцыянальных сустрэч.

Супрацоўніцтва

Прадугледжвае актыўны ўдзел, абмен думкамі і сумесную працу для дасягнення жаданага выніку. Глядзіце: уверх інструменты для сумеснай працы or Інструмент супрацоўніцтва Google

Дазвол канфліктаў

Калі ў камандзе ўзнікае канфлікт ідэй, гэта сведчыць аб тым, што ўсе зацікаўлены ў праекце і адданыя яму.

Надзейнасць

пазбегнуць небяспечных вузкіх месцаў або затрымак праектаў, прыцягваючы кожнага ўдзельніка да адказнасці за свае абавязкі.

Гатоўнасць вучыцца

Адкрытыя для вывучэння новых навыкаў і метадаў — няхай гэта будзе навучанне адзін аднаму, наведванне трэнінгаў або пошук знешніх рэсурсаў

Спасылка: Навыкі кіравання камандай

слова воблака


Трымайце разам са сваёй аўдыторыяй інтэрактыўнае воблака слоў.

Зрабіце ваша воблака слоў інтэрактыўным з адказамі вашай аўдыторыі ў рэальным часе! Усё, што ім патрэбны, гэта тэлефон, каб зрабіць любую сустрэчу, сустрэчу або ўрок больш цікавымі!


🚀 Да аблокаў ☁️

КіравацьЭфектыўная міжфункцыянальная каманда

AhaSlides гэта лічбавы інструмент для прэзентацый, які можна выкарыстоўваць асабіста, віртуальна і ў гібрыдных умовах. Гэта адзін з надзейных інструментаў сярод выкладчыкаў і бізнес-прафесіяналаў.

Альтэрнатыўны тэкст

Універсальнасць AhaSlides


AhaSlides можна інтэграваць з Microsoft Teams, MS Powerpoint, Google Slides, YouTube і Hopin! Калі вы працуеце з камандай, якая знаходзіцца ў розных месцах і вам трэба працаваць віртуальна, вы можаце выкарыстоўваць AhaSlides у Microsoft Teams і Google Slides для абмену і рэдагавання прэзентацый з вашай камандай.
Найлепшыя функцыі AhaSlides можна выкарыстоўваць для стварэння інтэрактыўных онлайн-апытанняў і пытанняў і адказаў, каб прыцягнуць усіх да ўдзелу ў абмеркаванні. Вы можаце ўбудоўваць віктарыны і апытанні непасрэдна ў прэзентацыю і дадаваць выявы, аўдыё і GIF-файлы.
Ад'езд: Пашырэнне для PowerPoint or кіраванне аддаленымі камандамі

Павышэнне ўзаемадзеяння і ўдзелу


Групавыя сустрэчы, дыскусіі ў класе і камандныя мазгавыя штурмы ніколі не бываюць такімі прадуктыўнымі, калі ў размове дамінуюць толькі некалькі чалавек. Гэта асабліва хвалюе міжфункцыянальную каманду, якая спачатку можа адчуваць сябе стрыманай з-за незнаёмасці.
З дапамогай AhaSlides кожны ўдзельнік мае магчымасць выказацца і падзяліцца сваімі ідэямі, меркаваннямі і пытаннямі. Інтэрактыўны характар ​​платформы дазваляе раўнапраўна ўдзельнічаць, а таксама прапануе жывыя апытанні і інструменты ўзаемадзеяння з аўдыторыяйВынікі апытанняў і віктарын у рэжыме рэальнага часу можна імгненна апублікаваць сярод усіх, што прывядзе да змястоўных дыскусій, павысіць інклюзіўнасць і палепшыць дынаміку каманды.

Альтэрнатыўны тэкст
Альтэрнатыўны тэкст

Аптымізацыя сувязі і супрацоўніцтва


AhaSlides Enterprise Feature — гэта цэнтралізаваная платформа для арганізацый, якая дазваляе аптымізаваць камунікацыю і супрацоўніцтву. Яна дазваляе ўсім членам каманды лёгка атрымліваць доступ і абменьвацца дакументамі, файламі і абнаўленнямі ў адным месцы, што ліквідуе неабходнасць выкарыстання некалькіх каналаў сувязі.
Гэта не толькі эканоміць час, але і гарантуе, што ўсе працуюць па адным плане і могуць быць прадуктыўнымі разам. Акрамя таго, Enterprise блакуе ўсе даныя з дапамогай перадавых мер бяспекі, гарантуючы, што канфідэнцыйная інфармацыя застаецца канфідэнцыйнай і абароненай ад несанкцыянаванага доступу.

давяраюць

Альтэрнатыўны тэкст
Альтэрнатыўны тэкст
Альтэрнатыўны тэкст
Альтэрнатыўны тэкст

Questions fréquemment posées

Што такое міжфункцыянальная каманда?

Замест самакіравальная камандаМіжфункцыянальная каманда складаецца з людзей з пэўнай вобласцю ведаў, якія працуюць разам для дасягнення агульнай мэты. Звычайна міжфункцыянальная каманда ствараецца ў арганізацыйным асяроддзі, дзе група прызначаецца для выканання праекта з абмежаваным тэрмінам.

Што азначае працаваць міжфункцыянальна?

З рознымі тыпы камандМіжфункцыянальная праца азначае сувязь з людзьмі, кожны з якіх мае розныя вобласці ведаў, для выканання канкрэтнага праекта. Гэта прадугледжвае ліквідацыю разрозненых поглядаў і навыкаў членаў каманды для пошуку інавацыйных рашэнняў і дасягнення большага поспеху.

У чым розніца паміж міжфункцыянальнымі і шматфункцыянальнымі камандамі?

Міжфункцыянальныя і шматфункцыянальныя каманды падобныя тым, што ў іх сумеснай працы задзейнічаны людзі з рознымі навыкамі. Аднак галоўнае адрозненне заключаецца ў іх скіраванасці і мэце. Міжфункцыянальныя каманды фарміруюцца для выканання канкрэтнага праекта або задачы, аб'ядноўваючы людзей з розных аддзелаў арганізацыі або кампаніі. З іншага боку, шматфункцыянальныя каманды маюць больш пастаянны характар ​​і звычайна складаюцца з людзей з розных функцый, якія сумесна працуюць на пастаяннай аснове для дасягнення больш шырокіх бізнес-мэтаў.

Якія характарыстыкі міжфункцыянальнай каманды?

Міжфункцыянальныя каманды часта маюць выразна акрэслены аб'ём праекта і акрэсленыя мэты. Яны могуць выкарыстоўваць розныя сферы ведаў членаў каманды для вырашэння праблем, якія патрабуюць міждысцыплінарнага падыходу. Нягледзячы на ​​розныя здольнасці, яны валодаюць навыкамі каманднай працы, якія дазваляюць ім супрацоўнічаць і выкарыстоўваць моцныя бакі адзін аднаго.

Альтэрнатыўны тэкст

Ключавыя вынас


Дзякуючы зручнаму інтэрфейсу і наладжвальным параметрам, AhaSlides дазваляе людзям актыўна ўдзельнічаць у дыскусіях, дзяліцца сваімі ідэямі і эфектыўна мець зносіны з іншымі, напрыклад, у міжфункцыянальным супрацоўніцтве.
Не прапусціце магчымасць стварыць паспяховае міжфункцыянальнае працоўнае асяроддзе — паспрабуйце AhaSlides сёння!