Test způsobilosti pro pohovor: 20+ otázek a odpovědí

Pracujte

Astrid Tran • 24. listopadu 2023 • 12 minut čtení

V dnešním náborovém procesu se uchazeči raději podrobují mnoha testům, které měří jejich schopnosti a dovednosti a zjišťují, zda jsou pro danou pozici vhodní. Test způsobilosti pro pohovor je jedním z nejběžnějších testů před nástupem do zaměstnání, které personalisté v poslední době využívají. Co je tedy test způsobilosti pro pohovor a jak se na něj připravit, pojďme se ponořit do tohoto článku.

Obsah

Další kvízy od AhaSlides

Alternativní text


Zapojte svůj dav

Začněte smysluplnou diskusi, získejte užitečnou zpětnou vazbu a posilujte učení. Přihlaste se k odběru bezplatných šablon AhaSlides


🚀 Získejte kvíz zdarma☁️

Co je test způsobilosti pro pohovory?

Zkouška způsobilosti pro pohovory zahrnuje řadu otázek, jejichž cílem je odhalit schopnosti a potenciál uchazečů o zaměstnání vykonávat určité úkoly nebo získat specifické dovednosti. Test způsobilosti není omezen pouze na papírovou formu, lze k nim přistupovat online nebo telefonicky. Je to volba personalistů, aby vytvořili formy otázek, jako jsou otázky s více možnostmi výběru, otázky na esej nebo jiné typy otázek, které mohou být načasované nebo nenačasované.

Jaké otázky jsou kladeny v testu způsobilosti pro pohovor?

Je zásadní seznámit se s 11 různými typy otázek pro pohovor o způsobilosti . Je dobrým začátkem zjistit více o tom, zda vaše kvalifikace splňují požadavky na danou pozici. Každý typ je stručně vysvětlen pomocí otázek a odpovědí:

1. Test schopností numerického uvažování pro pohovor zahrnuje otázky týkající se statistik, čísel a grafů.

Otázka 1/

Podívejte se na graf. Mezi kterými dvěma měsíci došlo k nejmenšímu proporcionálnímu nárůstu nebo poklesu ujetých kilometrů Surveyor 1 ve srovnání s předchozím měsícem?

Ukázková otázka testu způsobilosti

A. 1. a 2. měsíc
B. 2. a 3. měsíc
C. 3. a 4. měsíc
D. 4. a 5. měsíc
E. Nemohu říci

Odpověď : D. 4. a 5. měsíc

Vysvětlení: Chcete-li určit míru nárůstu nebo poklesu mezi dvěma měsíci, použijte tento vzorec:
|Ujeté kilometry v aktuálním měsíci – Stav kilometrů v předchozím měsíci| / Stav kilometrů v předchozím měsíci

Mezi 1. a 2. měsícem: |3,256 2,675 ― 2,675 0.217| / 21.7 XNUMX = XNUMX = XNUMX %

Mezi 2. a 3. měsícem: |1,890 3,256 ― 3,256 0.419| / 41.9 XNUMX = XNUMX = XNUMX %

Mezi 3. a 4. měsícem: |3,892 1,890 ― 1,890 1.059| / 105.9 XNUMX = XNUMX = XNUMX %

Mezi 4. a 5. měsícem: |3,401 3,892 ― 3,892 0.126| / 12.6 XNUMX = XNUMX = XNUMX %

Otázka 2/

Podívejte se na graf. Jaký byl procentní nárůst sněhových srážek ve Whistleru od listopadu do prosince?

ukázková otázka o numerických schopnostech

A. 30%

B. 40%

C. 50%

D. 60%

Odpověď: 50 %

Řešení:

  • Zjistěte, kolik sněhu napadlo ve Whistleru v listopadu a prosinci (listopad = 20 cm a prosinec = 30 cm)
  • Vypočítejte rozdíl mezi dvěma měsíci: 30 – 20 = 10
  • Rozdíl vydělte listopadem (původní číslo) a vynásobte 100: 10/20 x 100 = 50 %

2. Test schopností verbálního uvažování pro pohovor zkoumá verbální logiku a schopnost rychle vstřebat informace z pasáží textu.

Přečtěte si pasáže a pokuste se odpovědět na následující otázky:

„ Přestože se minimální věk pro získání řidičského průkazu v posledních letech zvýšil, podstatný nárůst prodeje automobilů v odpovídajících letech vedl k ohromujícímu nárůstu počtu smrtelných dopravních nehod. Jak ukazují nejnovější údaje, smrtelné dopravní nehody jsou obzvláště časté u mladých řidičů, kteří mají méně než pět let řidičské praxe. Minulou zimu se 50 procent všech smrtelných dopravních nehod týkalo řidičů s do pěti lety řidičské praxe a dalších 15 procent tvořili řidiči, kteří měli šest až osm let praxe. Průběžná čísla za běžný rok ukazují, že masivní reklamní kampaň „boj proti nehodám“ vedla k určitému zlepšení, ale pravdou je, že počet mladých řidičů zapojených do smrtelných nehod je neúnosně vysoký. “

Otázka 3/

Smrtelné dopravní nehody jsou častější u mladých řidičů s šesti až osmi lety praxe než u starších řidičů s podobnou zkušeností.

Pravda

B. Falešné

C. Nelze říci

Odpověď: Nelze říct.

Vysvětlení : Nemůžeme předpokládat, že všichni relativně nezkušení řidiči jsou mladí. Je to proto, že nevíme, kolik z těchto 15 % se 6 až 8 lety praxe jsou mladší řidiči a kolik starší řidiči.

Otázka 4/

Výrazný nárůst prodejů automobilů je důvodem prudkého nárůstu smrtelných dopravních nehod.

Pravda

B. Falešné

C. Nelze říci

Odpověď: Ano. Text jasně uvádí, že: „podstatný nárůst prodeje automobilů ve stejném období vedl k ohromujícímu nárůstu smrtelných dopravních nehod“. To znamená totéž co tvrzení v otázce – nárůst způsobil nehody.

3. Test způsobilosti pro pohovor Intray vyžaduje, abyste našli nejlepší řešení pro naléhavé případy, jako je například stanovení priorit úkolů v obchodních scénářích.

Otázka 5/

Práce na scénáři:

Jste manažerem malého týmu a právě jste se vrátili z týdenní služební cesty. Váš zásobník je plný e-mailů, poznámek a zpráv. Váš tým čeká na vaše vedení v kritickém projektu. Jeden z členů vašeho týmu čelí náročnému problému a naléhavě potřebuje vaši radu. Jiný člen týmu požádal o volno z důvodu rodinné nouze. Telefon zvoní s klientským hovorem. Před plánovanou schůzkou máte omezený čas. Uveďte prosím kroky, které byste podnikli, abyste tuto situaci zvládli.

Odpověď : Na tento typ otázky neexistuje konkrétní odpověď.

Dobrá odpověď může znít: Rychle prohledejte e-maily a identifikujte nejnaléhavější záležitosti, které vyžadují okamžitou pozornost, jako je náročný problém člena týmu a telefonát klienta.

4. Diagramatický test způsobilosti pro pohovor měří vaše logické uvažování, obvykle za přísných časových podmínek.

Otázka 6/

Identifikujte vzor a zjistěte, který z navrhovaných obrázků by sekvenci dokončil.

logický indukční zkušební vzorek

Odpověď: B

Řešení: První věc, kterou poznáte, je, že se trojúhelník střídavě vertikálně převrací a vylučuje C a D. Jediný rozdíl mezi A a B je velikost čtverce.

Aby se zachoval sekvenční vzor, ​​musí být B správné: čtverec roste ve velikosti a poté se zmenšuje, jak postupuje v posloupnosti.

Otázka 7/

Která z krabic je další v pořadí?

logický abstraktní zkušební vzorek

Odpověď: A

Řešení: Šipky s každým otočením mění směr z nahoru, dolů, doprava a poté doleva. Počet kruhů se s každým otočením zvětšuje o jeden. V pátém políčku směřuje šipka nahoru a je tam pět kruhů, takže další políčko musí mít šipku směřující dolů a musí mít šest kruhů.

5. Test situačního úsudku pro pohovor se zaměřuje na váš úsudek při řešení pracovních problémů.

Otázka 8/

„ Dnes ráno jste přišli do práce a zjistili jste, že všichni ve vaší kanceláři dostali novou kancelářskou židli, kromě vás. Co uděláte? “

Vyberte prosím z následujících možností a označte nejúčinnější a nejméně efektivní:

A. Stěžujte si nahlas svým kolegům, jak nespravedlivá je situace
B. Promluvte si se svým manažerem a zeptejte se, proč jste nedostali novou židli
C. Vezměte si židli od jednoho ze svých kolegů
D. Stěžujte si na HR na vaše nespravedlivé jednání
E. Konec

Odpověď a řešení:

  • V této situaci se zdá nejúčinnější odpověď jasná – b) je nejúčinnější, protože může existovat několik důvodů, proč nemáte novou židli.
  • Jedno nejméně efektivní reakce na tuto situaci by byla e), skončit. Bylo by impulzivní přehnanou reakcí prostě odejít a bylo by to vysoce neprofesionální.

6. Testy induktivního/abstraktního uvažování hodnotí, jak dobře kandidát vidí skrytou logiku ve vzorcích, spíše než ve slovech nebo číslech.

Otázka 11/

Událost(A): Vládě se nepodařilo zastavit nelegální přistěhovalce v překračování hranice.
Událost (B): Cizinci pobývají v zemi nelegálně již několik let.

A. „A“ je následek a „B“ je jeho bezprostřední a hlavní příčina.

B. „B“ je následek a „A“ je jeho bezprostřední a hlavní příčina.

C. „A“ je následek, ale „B“ není jeho bezprostřední a hlavní příčina.

D. Žádný z nich.

Odpověď: „B“ je následek a „A“ je jeho bezprostřední a hlavní příčina.

Vysvětlení: Vzhledem k tomu, že vláda nedokázala zastavit nelegální imigraci přes hranice, cizinci vstupují do země nelegálně a žijí zde již několik let. Proto je (A) bezprostřední a hlavní příčinou a (B) jejím důsledkem.

Otázka 12/

Tvrzení (A): James Watt vynalezl parní stroj.
Důvod (R): Odčerpání vody ze zatopených dolů byla výzva

A. A i R jsou pravdivé a R je správné vysvětlení A.

B. A i R jsou pravdivé, ale R NENÍ správným vysvětlením A.

C. A je pravda, ale R je nepravda.

D. A i R jsou nepravdivé.

Odpověď: Jak A, tak R jsou pravdivé a R je správné vysvětlení A.

Vysvětlení: Problém s odčerpáváním vody ze zatopených dolů vedl k potřebě samočinného motoru, což vedlo Jamese Watta k vynálezu parního stroje.

7. Test kognitivních schopností pro pohovor zkoumá obecnou inteligenci a zahrnuje několik kategorií testů schopností.

Otázka 13/

Jaké číslo by mělo nahradit otazník na obrázku níže?

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

Odpověď : 2

Vysvětlení : Při řešení tohoto typu úlohy je důležité pochopit vzorec, který tři kruhy vykazují, a číselný vztah mezi nimi.

Zaměřte se na čtvrtinu, ve které je otazník, a zkontrolujte, zda existuje společný vztah, který se opakuje mezi touto čtvrtinou a ostatními čtvrtinami každého z kruhů.

V tomto příkladu kruhy sdílejí následující vzor: (horní buňka) mínus (úhlopříčka-dolní-buňka) = 1.

např. levý kruh: 6 (vlevo nahoře) – 5 (vpravo dole) = 1, 9 (vpravo nahoře) – 8 (vlevo dole) = 1; pravý kruh: 0 (vlevo nahoře) – (-1) (vpravo dole) = 1.

Podle zdůvodnění výše buňka (vlevo nahoře) – buňka (vpravo dole) = 1. Proto buňka (vpravo dole) = 2.

Otázka 14/

„Vliv“ nejblíže znamená:

Kus

B. Blok

C. Skupina

D. Prestiž

E. Akumulovat

Odpověď : Prestiž.

Vysvětlení : Slovo vliv má dva významy: (1) Silný úder, zejména rukou (2) Moc ovlivňovat, obvykle v oblasti politiky nebo obchodu. Prestiž má blízký význam k druhé definici vlivu, a proto je správnou odpovědí.

8. Test způsobilosti k mechanickému uvažování pro pohovor se často používá u technických pozic k nalezení kvalifikovaných mechaniků nebo inženýrů.

Otázka 15/

Kolik otáček za sekundu se C otáčí?

A. 5

B. 10

C. 20

D. 40

ukázková otázka mechanické způsobilosti

Odpověď: 10

Řešení: Pokud pastorek A s 5 zuby vykoná plnou otáčku za sekundu, pak pastorek C s 20 zuby vykoná plnou otáčku 4krát déle. Pro nalezení odpovědi tedy musíte vydělit 40 číslem 4.

Otázka 16/

Který rybář musí silněji zatáhnout za udici, aby zvedl ulovenou rybu?

Mechanická způsobilost Vzorová otázka


A. 1

B. 2 

C. Oba musí vyvinout stejnou sílu

D. Není dostatek údajů

Odpověď : A

Vysvětlení : Páka je dlouhý, pevný nosník nebo tyč používaná ke zvedání těžkých břemen, která umožňuje vynaložit menší sílu na delší vzdálenost k pohybu závaží kolem pevného čepu.

9. Watson-Glaserovy testy se v advokátních kancelářích často používají k zjištění, jak dobře kandidát kriticky zvažuje argumenty.

Otázka 16/

Měli by všichni mladí dospělí ve Spojeném království pokračovat ve vysokoškolském vzdělávání na univerzitě?

ArgumentyOdpovědiVysvětlení
Ano; univerzita jim poskytuje možnost nosit univerzitní šátkyARGUMENT SLABÝTo není ani příliš relevantní ani působivý argument
Ne; velké procento mladých dospělých nemá dostatečné schopnosti nebo zájem na to, aby z univerzitního vzdělávání měli prospěchSILNÝ ARGUMENTTo je velmi relevantní a zpochybňuje výše uvedený argument 
Ne; nadměrné studium trvale deformuje osobnost jedinceARGUMENT SLABÝTohle prostě není moc reálné!

10. Test prostorového vnímání pro pohovor se zabývá měřením mentálně manipulovaného obrazu pro pozice relevantní pro design, inženýrství a architekturu.

Otázka 17/

Kterou krychli nelze vyrobit na základě složené krychle?

Odpověď : B. Druhou krychli nelze vyrobit z rozložené krychle.

Otázka 18/

Který obrazec je pohled shora dolů na daný tvar?

Odpověď : A. První obrázek je rotace objektu.

11. Test způsobilosti pro pohovor s kontrolou chyb je méně běžný než jiné testy způsobilosti, které hodnotí schopnost kandidátů identifikovat chyby ve složitých datových souborech.

Otázka 19/

Jsou položky vlevo transponovány správně, pokud ne, kde jsou chyby?

příkladová otázka kontroly chyb 2

Řešení: Tato otázka je zcela odlišná, protože pro každou původní položku existuje pouze jedna úprava a obsahuje abecední i číselné položky. Na první pohled se také může zdát obtížnější, protože dva plné sloupce ji činí skličující.

odpověď při kontrole chyb 2

Otázka 20/

Která z pěti možností odpovídá e-mailové adrese vlevo?

cvičná otázka kontroly chyb

Odpověď : A

Jak se připravit na zkoušku způsobilosti k pohovoru?

Zde je 5 tipů, jak se připravit na zkoušku způsobilosti k pohovoru:

  • Cvičení dělá mistra, takže je důležité cvičit test každý den. Využijte online testy na maximum.
  • Pamatujte, že pokud dobře znáte svou aplikovanou roli, můžete strávit více času určitými testy pro vaši specializaci, trh nebo průmysl, protože procvičování všech druhů otázek může být ohromující.
  • Ujistěte se, že znáte formát testu, protože je to nejjednodušší způsob, jak uklidnit nervy a umožní vám soustředit veškerou svou pozornost na odpovědi na otázky.
  • Přečtěte si pozorně pokyny. Nenechte si ujít žádné podrobnosti.
  • Nehádejte sami sebe: Na některé otázky můžete dostat nejisté odpovědi, není příliš chytré svou odpověď příliš často měnit, protože to může vést k chybám a snížit vaše celkové skóre.

Key Takeaways

💡Test kariérních způsobilostí pro pohovor se obvykle koná online, ve formě podrobného kvízu, který zahrnuje různé styly otázek. Vytvoření interaktivního testu způsobilosti pro uchazeče prostřednictvím AhaSlides je v současnosti jednou z nejlepších možností.

Často kladené dotazy

Jak absolvujete kvalifikační pohovor?

Chcete-li absolvovat pohovor o způsobilosti, můžete se řídit některými základními zásadami: Začněte co nejdříve cvičit vzorové testy – Pečlivě si přečtěte pokyny – Řiďte si svůj čas – Neztrácejte čas složitou otázkou – Zůstaňte soustředění.

Co je příklad zkoušky způsobilosti?

Mnoho škol například nabízí středoškolským studentům test způsobilosti, aby určili, v jakém typu kariéry by mohli být dobří.

Jaké je dobré skóre pro test způsobilosti?

Pokud je perfektní skóre v testu schopností 100 % nebo 100 bodů, považuje se za dobré skóre, pokud je vaše skóre 80 % nebo vyšší . Minimální přijatelné skóre pro úspěšné složení testu je přibližně 70 % až 80 %.

Ref: Jobtestprep.co | Appypie | Practiceaptitudetests