हर कोई इस बात से अवगत है कि जब लोग अपने संसाधनों का उपयोग करते हैं तो वे कितने सफल हो सकते हैं कैरियर प्रक्षेपवक्र. आप कुछ प्रसिद्ध व्यक्तियों, जैसे स्टीव जॉब्स, लैरी पेज और बिल गेट्स आदि से सीख सकते हैं और उनका अनुकरण कर सकते हैं... एक कैरियर प्रक्षेपवक्र पदोन्नति प्रक्रिया को तेज करने के अलावा एक उपयोगी और चतुर अभिविन्यास विकसित करता है। करियर विकसित करना नौकरी पाने जैसा नहीं है; आपको इसके लिए काम करना होगा.
Are you where you want to be in your career? Do you find it difficult or overwhelming to make progress towards your career’s objectives? Let’s examine our guide and advice to find fresh approaches to achieving your professional goals by learning how to craft your career trajectory.
विषय - सूची
- कैरियर प्रक्षेपवक्र के प्रकार: वह चुनें जो आपके लिए उपयुक्त हो
- कैरियर प्रक्षेपवक्र की योजना बनाने के लिए 4 मुख्य कदम
- एक सफल कैरियर पथ बनाने का रहस्य
- चाबी छीन लेना
- अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
बेहतर जुड़ाव के लिए टिप्स
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कैरियर प्रक्षेपवक्र के प्रकार: वह चुनें जो आपके लिए उपयुक्त हो
कैरियर प्रक्षेपवक्र क्या है? जब आप अपने पेशेवर जीवन की विभिन्न भूमिकाओं, कंपनियों और चरणों से गुजरते हैं तो करियर प्रक्षेपवक्र को आपके करियर की गति के रूप में परिभाषित किया जाता है। दूसरे शब्दों में, व्यावसायिक विकास की खोज एक ऐसे मार्ग के साथ चलती है जिसे कैरियर प्रक्षेपवक्र या कहा जाता है जीविका पथ.
Besides, it is crucial to know the type of career trajectory you are aiming for. A person’s specific career goals determine the form of their career trajectory, which can be either vertical or horizontal.
कार्यक्षेत्र कैरियर प्रक्षेपवक्र
इस प्रकार की कैरियर के विकास इसमें एक ही कंपनी या एक ही उद्योग में अधिक जिम्मेदारी और उच्च वेतन के साथ उच्च पदों पर पहुंचना शामिल है। एक कनिष्ठ कर्मचारी पर विचार करें जो उच्च प्रबंधन का सदस्य बनने के लिए रैंकों के माध्यम से आगे बढ़ता है। इसका एक उदाहरण है प्रवेश स्तर के कर्मचारी से पर्यवेक्षक के पद पर पदोन्नति पाना।
क्षैतिज (पार्श्व) कैरियर प्रक्षेपवक्र
इस प्रकार के करियर विकास में कई उद्योगों में आपके कौशल का विस्तार करना और नई जिम्मेदारियों या चुनौतियों को स्वीकार करना शामिल है। वेतन में बदलाव की परवाह किए बिना आप उसी पद के साथ एक नए उद्योग में जा सकते हैं।
उदाहरण के लिए, एक गेम डिज़ाइनर जिसका मुख्य कर्तव्य गेम सामग्री बनाना है। गेम डिज़ाइनर नई प्रोग्रामिंग भाषाओं और क्षमताओं को भी सीखता है, और टीम के एक महत्वपूर्ण सदस्य के रूप में विकसित होता है।
कैरियर प्रक्षेपवक्र के दो मुख्य प्रकारों के अलावा, एक अतिरिक्त प्रकार का पिछड़ापन मौजूद है।
**पिछड़ा: यदि आप करियर या जीवनशैली विकल्प बदलते हैं, जैसे कि बच्चे पैदा करने के बाद पूर्णकालिक से अंशकालिक रोजगार में जाना, तो आप अपनी पिछली नौकरी की स्थिति या आय पर लौटने का जोखिम उठाते हैं।
कैरियर प्रक्षेपवक्र की योजना बनाने के लिए 4 मुख्य कदम
क्या आपने तय कर लिया है कि आप किस तरह का करियर बनाना चाहते हैं? निम्नलिखित सलाह आपको अपने करियर के आदर्श पथ पर निर्णय लेने से पहले शीर्ष पेशेवर स्थिति तक पहुंचने या विभिन्न प्रकार की भूमिकाएं निभाने में मदद कर सकती है।
चरण 1: तय करें कि कौन सा रास्ता आपके लिए सही है
एक प्रभावी कैरियर विकास योजना बनाने से पहले, आपको अपने कैरियर प्रक्षेप पथ के प्रकार की पहचान करने की आवश्यकता है। यहां कुछ लोकप्रिय उपकरण दिए गए हैं जिनका उपयोग आप अपने व्यक्तित्व प्रकार की पहचान करने के लिए कर सकते हैं:
- RSI मायर्स ब्रिग्स प्रकार के संकेतक (एमबीटीआई)
- जुंगियन टाइप इंडेक्स (JTI)
- कीर्सी टेम्परामेंट सॉर्टर
चरण 2: अपने करियर पथ को विकसित करने का एक उपयुक्त तरीका खोजें
Once you’ve determined your personality type, it’s time to figure out how to best nurture it. You can develop the skill sets needed for the promotion you’ve always wanted. You can pursue further education or training for alternative career experiences, or you can pick up new skills at work.
उन्नत कैरियर प्रक्षेपवक्र के लिए युक्तियाँ:
There are some strategies to grow your career and move up the ladder, whether you’re looking for a new job or trying to get promoted at your current company:
- अपनी भूमिका मानें और उसे अच्छे से निभाएं।
- सामने आने वाले सभी अवसरों का लाभ उठाएं। आवश्यकता से अधिक जिम्मेदारी स्वीकार करें।
- जैसे नई क्षमताओं को सीखना जारी रखें परियोजना प्रबंधन, नेतृत्व, और प्रस्तुत करना।
- सहकर्मियों और वरिष्ठों के साथ संबंध स्थापित करें।
बदलाव के लिए युक्तियाँकैरियर विकास प्रक्षेपवक्र:
A career growth trajectory can take many different shapes, and you are always free to veer off course, especially if your current position isn’t fulfilling you. When you’ve decided to change careers, take these actions to get started:
- Consult a career counselor to help you organize the knowledge and expertise you’ll need.
- ऐसी फ्रीलांस परियोजनाओं की तलाश करें जो आपके वर्तमान कार्य क्षेत्र से भिन्न हों।
- आप जिस पद पर रहना चाहते हैं, उसके लिए आवश्यक ज्ञान और योग्यताएँ हासिल करें।
- आप जिस क्षेत्र में आगे बढ़ना चाहते हैं, उस क्षेत्र के विशेषज्ञों से संपर्क बनाएं।
चरण 3: दीर्घकालिक और अल्पकालिक योजनाओं का विवरण दें
अपने आदर्श करियर और अगले पाँच से दस वर्षों के लिए अपने लक्ष्यों के बारे में सोचें। आप अपने दीर्घकालिक और अल्पकालिक करियर लक्ष्यों को परिभाषित करके उनके लिए एक करियर पथ तैयार कर सकते हैं।
Although you don’t have to adhere to these plans precisely, having them at hand helps you move forward. By creating a precise and well-organized schedule, you increase your chances of success.
चरण 4: अपने मील के पत्थर को ट्रैक करें और संशोधित करें
अपनी उपलब्धियों को रिकॉर्ड करें और जाते समय उन्हें स्वीकार करें। अपने आप को अच्छा काम जारी रखने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, अपने कार्यों की सूची से एक उपहार या एक अनुभव के साथ खुद को पुरस्कृत करें।
कैरियर योजना का एक स्पष्ट और व्यापक प्रक्षेप पथ आवश्यक है, लेकिन इसका पूर्ण पालन आवश्यक नहीं है। इसे समय के साथ बदलने के लिए पर्याप्त रूप से अनुकूल होना चाहिए। जैसे-जैसे आपकी उम्र बढ़ती है, जैसे-जैसे आपकी परिस्थितियाँ बदलती हैं, और जैसे-जैसे आपके लक्ष्य बदलते हैं, आपकी करियर योजना में समायोजन की आवश्यकता हो सकती है। लगभग हर छह महीने में अपनी योजना की समीक्षा और समायोजन करने का प्रयास करें।
एक सफल कैरियर पथ बनाने का रहस्य
A successful event requires knowing where you are, what you don’t have, and what new steps you want to take. You also need to plan it and execute it flexibly and intelligently. It is still insufficient, though, if you want to advance more quickly. The following are some trade secrets for a more successful career that not everyone is aware of.
अपने परिवेश को जानें
Being aware of your environment is crucial to adhering to a successful and realistic career development plan. Is expansion welcomed and easy in your company? Is there a lot of competition for the position you want?…
नई शिक्षा या प्रशिक्षण के अवसरों को सीखने के अवसर का उपयोग करें
व्यक्तिगत और व्यावसायिक रूप से विकसित होने का मौका कभी न चूकें। आपके करियर को आगे बढ़ाने वाले प्रशिक्षण कार्यक्रम, कक्षाएं या कार्यशालाएं ढूंढना करियर योजना का एक हिस्सा है। आपकी कंपनी द्वारा प्रदान किए जा सकने वाले किसी भी व्यावसायिक विकास के अवसर का उपयोग करें। यह निःशुल्क धन है जो आपके उद्देश्यों को पूरा करने में आपकी सहायता कर सकता है।
संभावित नौकरियों के साथ अपनी शक्तियों और गुणों का मिलान करें
Selecting a career that aligns with your personality and temperament is crucial. It’s a common belief that you should play to your strengths rather than trying to overcome your weaknesses.
केवल इस आधार पर निर्णय लेने से बचें कि आप कितना पैसा कमाएंगे
Even though you want to be financially secure in the future, you shouldn’t base your choice only on what you expect to earn. You are welcome to look into the potential earnings of different jobs, but instead of just selecting the one that will pay the highest salary, try to find the one that you feel is most suited for you. This will help you have a successful career.
अपने आराम क्षेत्र से बाहर कदम
Finally, get outside your comfort zone. Don’t be afraid to voice your opinions to help the company solve its challenging issues. Or you might have to start over if you try a new career. A career is similar to life in that it always presents a challenge and worthwhile opportunity upon entering.
चाबी छीन लेना
💡साथ अहास्लाइड्स, व्यावसायिक सेटिंग्स के लिए व्यापक और दृश्यमान रूप से आकर्षक प्रस्तुतियाँ बनाना आसान हो जाता है। हजारों के साथ मुफ्त टेम्पलेट्स, विभिन्न प्रकार की तालिकाएँ, चिह्न और अन्य संसाधन, यह आपको पेशेवर सफलता के करीब जाने के लिए महान प्रेरणा प्रदान करेंगे।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
आप कैरियर प्रक्षेपवक्र कैसे लिखते हैं?
When you’re ready to design your career trajectory, start by listing your strengths, and your professional style, then move on to your interests and pastimes. Next, list the things that are most important to you. Examine everything on your list and consider the sectors of the economy that might use your skills.
इसके अतिरिक्त, आप एक मुफ़्त टेम्पलेट का उपयोग कर सकते हैं जिसमें कई चार्ट और चित्र शामिल हैं जिन्हें आप किसी भी परिस्थिति में पहुंच के लिए ऑनलाइन संग्रहीत कर सकते हैं।
चार कैरियर प्रक्षेपवक्र क्या हैं?
चार कैरियर प्रक्षेप पथों में रैखिक, विशेषज्ञ, सर्पिल और क्षणभंगुर शामिल हैं।
लीनियर: पारंपरिक ऊर्ध्वगामी गतिशीलता अलग-अलग कार्य भूमिका कार्यकाल के साथ उपलब्धि और शक्ति से प्रेरित होती है।
विशेषज्ञ: किसी विशेष अनुशासन में गहरी विशेषज्ञता के कारण, कम गतिशीलता और लंबी भूमिका का कार्यकाल होता है।
सर्पिल: कार्यात्मक प्रदर्शन को व्यापक बनाने के लिए भूमिकाओं में पार्श्व आंदोलन सात से दस साल तक चलता है।
संक्रमणकालीन: स्वतंत्रता और विविधता की इच्छा तीन से पांच साल के कार्यकाल के साथ पार्श्विक चालों को प्रेरित करती है।
कैरियर प्रगति पथ क्या है?
Career progression path refers to advancing in your line of work. A few instances of career advancement include moving up the corporate ladder, accepting new responsibilities, changing to better positions, and realizing your long-term goals. It is equivalent to developing one’s career.
रेफरी: MasterClass
