आधुनिक दुनिया में एक अच्छे नेता के 18+ गुण | 2024 में अपडेट किया गया

So, what are the top एक अच्छे नेता के गुण? इन वर्षों में, जैसे-जैसे मनुष्य का विकास हुआ, वैसे-वैसे समाज में हम रहते हैं। शुरुआत में, मनुष्य एक अकेला प्राणी था। फिर छोटे-छोटे समूहों में रहने लगे, एक समुदाय जैसी किसी चीज का पहला संकेत।

जैसे-जैसे समुदायों का विकास हुआ, किसी को जिम्मेदार होने, शांति बनाए रखने, निर्णय लेने और यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता थी कि सभी की ज़रूरतें पूरी हों। और इस तरह अस्तित्व में आया जिसे हम अब 'नेता' कहते हैं।

हर प्रकार के समुदाय या समूह का कोई न कोई नेता होता है। यह एक परिवार का मुखिया (या उस मामले के लिए एक परिवार के निदेशक!), एक गाँव या शहर का नेता, एक कार्यस्थल का नेता, जो मालिक है, और बहुत कुछ हो सकता है।

जैसे-जैसे हम एक समाज के रूप में अधिक से अधिक विकसित होते हैं, जीवन के विभिन्न क्षेत्रों और परिदृश्यों में किसी न किसी प्रकार के नेता की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, यदि हम किसी कार्यस्थल को लेते हैं, तो आज की कॉर्पोरेट संस्कृति में, नेताओं के विभिन्न स्तर हैं।

विषय - सूची

• अवलोकन
• नेतृत्व क्या है?
• एक अच्छे नेता के गुण
• # 1 अखंडता
• # 2 संचार
• # 3 सक्रिय सुनना
• # 4 आत्मविश्वास
• # 5 प्रतिनिधिमंडल
• #6 निर्णय लेने और समस्या को सुलझाने के कौशल
• # 7 सेल्फ मोटिवेशन
• #8 भावनात्मक बुद्धिमत्ता
• # 9 संज्ञानात्मक लचीलापन
• # 10 वकालत
• # 11 विशेषज्ञता
• # 12 ईमानदारी
• # 13 आभार
• # 14 विवेचना
• # 15 अधिकारिता
• # 16 निश्चितता
• # 17 आत्मविश्वास
• # 18 जवाबदेही
• नीचे पंक्ति

अवलोकन

टीम लीडर होता है, जो 7-8 लोगों की टीम को लीड करता है। फिर एक मैनेजर आता है जो अपने नीचे 4-5 यूनिट को हैंडल करता है। और फिर सीईओ आता है, जिसे सभी प्रबंधक रिपोर्ट करते हैं। जबकि स्तरों और बीच के लोगों की संख्या एक कार्यस्थल से दूसरे कार्यस्थल में बदल सकती है, समग्र संरचना कमोबेश वही रहती है।

नेतृत्व के पदों वाले विभिन्न प्रकार के व्यक्तियों से राजनीतिक संरचना और सरकार भी बनती है। हमारे समय के कुछ असाधारण नेता स्टीव जॉब्स, वारेन बफेट, गांधी और यहां तक ​​कि एलोन मस्क हैं।

यह अनायास ही हमें इस प्रश्न की ओर ले जाता है - नेता बनने के लिए एक व्यक्ति में क्या गुण होने चाहिए?

आपने 'जन्मजात नेता' वाक्यांश के बारे में सुना होगा जो असाधारण नेतृत्व कौशल प्रदर्शित करने वाले किसी व्यक्ति के बारे में इस्तेमाल किया जाता है। तो, क्या इसका मतलब यह है कि नेता केवल कुछ विशेषताओं के साथ पैदा हुए हैं? कुछ शोध अध्ययन अलग होने की भीख माँगते हैं!

शोधकर्ताओं द्वारा ऐसे शोधपत्र प्रकाशित किए गए हैं जो यह आवश्यक नहीं है कि प्रतिपादक हमेशा सहज ही हो; यह भी सीखा जा सकता है! एक व्यक्ति अवलोकन और प्रयोग के माध्यम से नेतृत्व के गुणों को सीख या विकसित कर सकता है।

लेकिन इससे पहले कि हम एक नेता को बनाने वाले गुणों की श्रेणी में आएं, हम सभी को एक ही पृष्ठ पर होना चाहिए कि वास्तव में नेतृत्व क्या है।

नेतृत्व क्या है?

लीडरशिप शब्द को गूगल करने से हमें विभिन्न युगों में फैले दुनिया भर के महान दिमागों और नेताओं द्वारा असंख्य परिभाषाएँ और स्पष्टीकरण मिलते हैं। जॉन मैक्सवेल नेतृत्व को एक प्रभाव के रूप में परिभाषित करते हैं - न अधिक, न कम।

कई अर्थों से गुजरने के बाद, और असाधारण नेतृत्व गुणों वाले कुछ बेहतरीन लोगों के साथ मिलकर काम करने के बाद, अच्छे नेतृत्व की मेरी समझ लोगों के एक समूह को प्रभावित कर रही है या विश्वास दिला रही है और अधिक अच्छे के प्रति संकल्प के साथ कार्य कर रही है।

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• नेतृत्व शैली के उदाहरण
• रणनीतिक प्रबंधन की प्रक्रिया
• नेतृत्व के लक्षण

एक अच्छे नेता के गुण

तो, एक अच्छे नेता के कुछ गुण क्या हैं? एक अलग-थलग व्यक्ति या टीम के सदस्य के रूप में, उन चीज़ों के बारे में सोचने के लिए एक मिनट का समय लें जो आपको एक नेता पर भरोसा और विश्वास दिलाती हैं। यदि मुझे उस प्रश्न का उत्तर देना हो, तो मैं कहूंगा कि कोई धैर्यवान, जानकार, गैर-निर्णयात्मक और संचार में महान व्यक्ति नेतृत्व की भूमिका के लिए आदर्श है।

जबकि इनमें से बारीकियां एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में भिन्न हो सकती हैं, एक अच्छे नेता की मुख्य विशेषताओं को मोटे तौर पर कुछ विशिष्ट गुणों में विभाजित किया जा सकता है।

यहां उन लक्षणों की सूची दी गई है जिन्हें कोई भी व्यक्ति सीख सकता है और विकसित कर सकता है और एक पूर्ण और सम्मानित नेता बनने की राह पर आगे बढ़ सकता है:

#1 Integrity – Qualities of a Good Leader

ईमानदारी उन मूल्यों में से एक है जो हर इंसान के पास होना जरूरी है। एक नेता के रूप में, यह आपके नेतृत्व को बढ़ाता है। अपने सिद्धांतों से बिना समझौता किए प्रेरणा देने वाले नेता का हर कोई सम्मान करता है। कोई व्यक्ति जो झूठे वादे नहीं करता है, शॉर्टकट लेने से इंकार करता है और इसके बजाय जितना संभव हो उतना नैतिक और नैतिक रूप से तैयार रहने पर ध्यान केंद्रित करता है, वह अच्छे नेतृत्व का उम्मीदवार है।

#2 Communication – Qualities of a Good Leader

संचार एक नेता के सर्वोत्तम गुणों में से एक है। प्रभावी संचार प्रभावी नेतृत्व की ओर ले जाता है। संचार का तरीका कभी-कभी तभी तक मायने रखता है जब तक नेता इसमें कुशल हो।

A leader is someone that his/her team members look up to, seek advice from, and trust to guide them in the right way. For this, you require fine communication skills. The quality and effectiveness of communication have an immense impact on a team’s performance and, consequently, the business’s success.

अच्छा नेतृत्व संचार कौशल मौखिक और गैर-मौखिक संचार सहित महत्वपूर्ण हैं। यह न केवल दूसरों को जानकारी देना है बल्कि इसे प्रेरक तरीके से कैसे संप्रेषित करना है ताकि प्रत्येक कर्मचारी इसे स्वीकार या विश्वास कर सके।

It can be active listening, body language and public speaking and more. The art of communication can lie in how leaders compliment, reward or punish subordinates for the tasks they complete. 

#3 Active Listening – Qualities of a Good Leader

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, नेताओं को देखा जाता है, उनकी प्रशंसा की जाती है और उनका सम्मान किया जाता है। उनसे सलाह देने, मार्गदर्शन करने और अपनी टीम का समर्थन करने की अपेक्षा की जाती है। नतीजतन, यह समझना कि आपकी टीम के सदस्य आपको क्या बताने की कोशिश कर रहे हैं, बेहद महत्वपूर्ण है। सक्रिय रूप से सुनना नेताओं को लंबे समय में विश्वास और संबंध बनाने की अनुमति देता है।

# 4 आत्मविश्वास

True leaders display an abundance of self-confidence. Please note that this is not to be mistaken with arrogance or pride. Those can prove to be your downfall as a leader! Self-confidence is related more to self-assurance and self-esteem. It is a leader’s belief and faith in themselves and their team to achieve their goals together. Confidence also allows leaders to take prompt decisions, solve conflicts or problems in the organisation, and take action without procrastination.

#5 Delegation – Qualities of a Good Leader

Being a responsible leader does not mean you have to take on every task by yourself. A good leader understands delegation’s importance and uses it efficiently. It contributes towards maximizing the productivity and performance of the team. The ability to delegate is accompanied by the skill to recognize the skills and expertise of your team members and delegate tasks in a mindful manner.

#6 निर्णय लेने और समस्या को सुलझाने के कौशल

अच्छे नेता अपनी विचार प्रक्रियाओं में निर्णायक और पारदर्शी होते हैं। वे अपने निर्णयों के परिणामों से अवगत हैं और सुनिश्चित करते हैं कि वे सावधानी से लिए गए हैं। जबकि निष्कर्ष अच्छी तरह से सोचा जाता है, वे समय पर समझौता किए बिना ऐसा करते हैं।

निर्णायक नेतृत्व में समस्या को सुलझाने के कौशल और विभिन्न स्थितियों का विश्लेषण करने की पैनी नजर भी शामिल है। वे समस्याओं की सटीक पहचान करते हैं और उन्हें परिभाषित करते हैं। वे तब उपयुक्त समाधान भी प्रदान करने में सक्षम होते हैं।

#7 Self Motivation – Qualities of a Good Leader

डर एक विकल्प है, एक अच्छा नेता किसी समस्या का सामना करना या उससे बचना चुन सकता है। भय को अपने नियंत्रण में लेने देने के आलोक में, वे भय पर काबू पाने की परमानंद और भावनात्मक भावना से ग्रस्त हैं। साहस आत्मविश्वास का आधार है।

एक साहसी नेता संगठनों की देखरेख करता है और कर्मचारियों को विश्वास और इच्छाशक्ति के साथ निर्देश देता है। वे पूर्ण बनने की कोशिश नहीं कर रहे हैं, लेकिन वे अपने आदर्श और आलोचना के प्रति लचीला होने और चुनौतियों पर विजय पाने के दौरान मजबूत होने के प्रभाव को समझते हैं।

यदि आपके पास विभिन्न क्षेत्रों के नेता हैं, तो एक विशेषता जो उन्हें अलग करती है वह है काम पूरा करने की उनकी इच्छा। लगातार करने की क्षमता दूसरों और खुद को प्रोत्साहित और प्रेरित करें, regardless of the situation, is part of being a great leader. They set the example for having the right attitude at the workplace.

#8 Emotional Intelligence – Qualities of a Good Leader

एक अच्छा आईक्यू और डोमेन ज्ञान आपको अपने शिल्प में महारत हासिल करने में मदद करता है। लेकिन, एक नेता होने के नाते भावनाओं और भावनाओं के साथ इंसानों से निपटना शामिल है। इस प्रकार, अच्छे नेताओं को अपनी और अपने आसपास के लोगों की भावनाओं को पहचानने, प्रबंधित करने, मूल्यांकन करने और समझने में सक्षम होना चाहिए। भावनात्मक बुद्धिमत्ता में आत्म-जागरूकता, आत्म-नियमन, सहानुभूति, प्रेरणा और सामाजिक कौशल शामिल हैं।

These are a few skills in the deep well that are a good leader’s qualities. Consistent effort and self-belief can pave the path for you to become the leader you aspire to be. Leadership is not restricted to the top tiers of the organizational hierarchy. While leadership is often considered a singular skill, it is an accumulation of a wide range of other skills, which can be developed through training and experience.

तो, निरीक्षण करें, सीखें और अपने शिल्प और कौशल को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करें। याद रखें, अच्छे नेता बनते हैं, पैदा नहीं होते।

देखें: स्वयं को कैसे बढ़ाएं-भावनात्मक खुफिया? Ultimate Guide with AhaSlides

#9 Cognitive flexibility – Qualities of a Good Leader

संज्ञानात्मक लचीलेपन वाला एक नेता सोच को बदल सकता है, जल्दी से एक नए वातावरण के अनुकूल हो सकता है, मुद्दों को कई दृष्टिकोणों से देख सकता है या एक साथ कई अवधारणाओं की कल्पना कर सकता है। वे हमेशा नए विचारों को विकसित करने और अच्छे या बुरे अनुभवों से सीखने के लिए उत्सुक रहते हैं। वे कभी भी अपने प्रबंधन और पुरानी मानसिकता को समायोजित करना बंद नहीं करते हैं और परिवर्तनों को सकारात्मकता के रूप में देखते हैं। वे सांस्कृतिक विविधता के लिए अपना सम्मान दिखाने की संभावना रखते हैं।

#10 Advocacy – Qualities of a Good Leader

An advocated leader shows you active listening and empathy toward each employee so they can advocate with trust. They don’t pressure others; they try to listen and seek to understand rather than focus on problem-solving only. They won’t let assumptions making happen too quickly and proactively take action before someone ask for help.

#11 Expertise – Qualities of a Good Leader

Influential leaders don’t need to be the most experienced or innovative in the team, but they are knowledgeable enough to persuade others to follow their standards and principles. Learning is a lifetime process, and they are hungry to be educated. They’re always looking for opportunities to improve and broaden their perspectives about themselves, others, and the world around them. Every decision they make is wrong; the passion lies behind it. 

#12 Honesty – Qualities of a Good Leader

There is a strong relationship between team performance and trust in leadership. Therefore, building trust between a team and an organization is crucial. To build genuine connections successfully, a leader must first be a sincere and honourable person. He or she won’t let dishonesty and inequality happen for whatever reason. Therefore, honesty is one of the most critical ethical traits in leadership.

#13 Gratitude – Qualities of a Good Leader

एक नेता के महत्वपूर्ण लक्षणों में से एक आभारी होना है। बहुत से लोग कृतज्ञता को एक ऐसी कमजोरी के रूप में परिभाषित करते हैं जो शक्ति को नकारती है; इसके विपरीत, यह सबसे प्रभावशाली कारक है। चूंकि वे काम से बहुत खुश होते हैं और चिंता और थकान का उनके मानसिक स्वास्थ्य पर असर पड़ने की संभावना कम होती है, इसलिए वे इसे अपने कर्मचारियों के लिए भी कारगर बनाने की कोशिश करते हैं। जब आप एक आभारी नेता के साथ काम करते हैं, तो आप एक सुखद और उत्पादक कार्यस्थल या एक स्वस्थ प्रतिस्पर्धी कार्य वातावरण में काम करेंगे। 

#14 Deliberation – Qualities of a Good Leader

नेतृत्व के लिए अच्छे चरित्र लक्षणों का शीर्ष विचार-विमर्श है। सचेत नेतृत्व को आत्म-जागरूकता और विस्तार पर सावधानीपूर्वक ध्यान देने के साथ वर्णित किया जा सकता है। कभी-कभी वे जोखिम-प्रतिकूल और पूर्णतावादी होते हैं। वे कभी-कभी शिक्षक, संरक्षक और रोल मॉडल के रूप में कार्य करते हैं।

#15 Empowerment – Qualities of a Good Leader

Empowerment can be considered one of the covenant leadership traits. He or she shows respect for others’ uniqueness and understands their employee’s strengths and weaknesses. They are willing to provide necessary resources to encourage mutual care for their subordinates to develop critical thinking, creativity, and accountability.

#16 Certainty – Qualities of a Good Leader

A good leader won’t say something like I’m not sure” or “I think.” They always have certainty in their voice and make decisions decisively, not randomly. If they are not sure about something, how can they make their subordinates believe in their management? Every idea they deliver or decision they make follows with conviction. 

#17 Confidence – Qualities of a Good Leader

A crucial part of effective leadership is confidence. In other words, set aside self-doubt and put all efforts and mind into eliminating triggers, recognizing your talents and your team members’ talents, know how to do and how well you can do to address problems. It also protects your members when needed and is not afraid to be wrong. 

#18 Accountability – Qualities of a Good Leader

Committed to the organization and its people is how a leader shows a trait of accountability, which is quite different from responsibility. Accountable leaders try to foster alignment and team focus, consider their role seriously and put the team’s goals and objectives first. They must hold themselves as maximum accountable for their actions and decisions. Additionally, three critical areas need to be considered to improve an inclusive culture, including awareness, authenticity, and accountability.

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एक प्रभावी नेता बनना आसान नहीं है। एक अच्छे नेता के कई गुणों का उपयोग अच्छे नेतृत्व के गुणों को परिभाषित करने के लिए किया जा सकता है, लेकिन ऊपर दिए गए 18 कारक सबसे लोकप्रिय कारकों में से हैं, जिनकी तलाश अधिकांश नेता करते हैं। 

Perks or punishment? It is a challenging question many leaders ask themselves when dealing with their subordinates. Rewarding your employees with some bonus, incentives, and gifts,…. is never a bad idea to boost team performance and bonding.

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