Utolsó ellenőrzés: 2026. november 5., a bejegyzésben hivatkozott forrásokkal összehasonlítva.
A mesterséges intelligencia irányításával kapcsolatos képzés egyetlen kérdéssel kezdődik: ki felelős a szervezete által használt egyes mesterséges intelligenciarendszerekért? Az Európai Bizottság mesterséges intelligenciáról szóló törvénye szerint a törvény 2026. augusztus 2-án lépett hatályba, néhány kivételtől eltekintve , beleértve a mesterséges intelligencia ismeretére vonatkozó kötelezettségeket, amelyek 2025. február 2-tól, valamint egy későbbi időpontban alkalmazandók voltak a magas kockázatú felhasználási esetekre érzékeny területeken. A mesterséges intelligenciát használó szervezeteknek tudniuk kell, hogy mely szabályok vonatkoznak rájuk.
Ez egy 8 előre elkészített kurzuslista MI-irányítási vezetők, adatvédelmi tisztviselők és terméktulajdonosok számára, akik MI-t alkalmaznak szervezeteken belül. A kurzusok lefedik az AI-törvényben szereplő szerepköröket, a MI-ismereteket, a személyzeti döntéseket és a MI-biztonságot. Sokan, akik ebben a témában keresnek oklevelet, tanúsítványt szeretnének szerezni. Ez a bejegyzés nem árul oklevelet: azokat a kurzusokat tárgyalja, amelyeket a munkatársak elvégeznek, és amelyeket be tudnak mutatni egy auditornak. Minden csoport egy „ A mi választásunk” felirattal zárul.
Mind a 8 kurzus áttekintése
| Tanfolyam | Mit takar | Hossz | Jogi kötelezettség a szervezetre nézve? |
|---|---|---|---|
| Ki a felelős? Az AI Act szerepkörei, a telepítő feladatai és a szervezet AI-irányítása | Szolgáltatói és telepítői szerepkörök és a mesterséges intelligencia irányítása | 45 min | Nincs kötelezettsége az itt idézett kurzus elvégzésére |
| EU: AI-műveltség (EU AI-törvény 4. cikk) | 4. cikk alapjai | 35 min | Igen, az EU-ban (4. cikk) |
| MI a felvételi és emberi erőforrásokkal kapcsolatos döntésekben | Tisztességes, törvényes, ember által vezetett döntések | 45 min | Nincs kötelezettsége az itt idézett kurzus elvégzésére |
| Mesterséges intelligencia biztonság mindenkinek | Árnyék MI, azonnali befecskendezés és manipulált kimenetek | 30 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Szociális manipuláció, csalás és deepfake-ek | Személyiséggel való visszaélés és deepfake csalások | 35 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Biztonsági tudatosság alapjai | Alapvető biztonsági elvárások | 35 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Adathalászat és pszichológiai manipuláció | Adathalászat észlelése és jelentése | 30 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
| Jelszavak, hozzáférési kulcsok és többtényezős hitelesítés | Erős bejelentkezés mesterséges intelligencia platformokra és adminisztrációs konzolokra | 30 min | Nincs itt feltüntetve kötelezettség |
A mesterséges intelligenciáról szóló törvény feladatai és irányítása
Ki a felelős? Az AI Act szerepkörei, a telepítő feladatai és a szervezet AI-irányítása
Ez a kurzus ismerteti a szolgáltatói és telepítői szerepköröket, valamint azt, hogyan kell irányítani a szervezetet. A mesterséges intelligencia törvény a telepítőt olyan természetes vagy jogi személyként, hatóságként, ügynökségként vagy más szervként határozza meg, amely a felügyelete alatt álló MI-rendszert használ , kivéve személyes, nem professzionális felhasználásra, így sok MI-eszközöket vásárló szervezet telepítő. A foglalkozáson használjon szófelhőt: "Mely MI-rendszereket használ a szervezetünk?" Ezután kérdezze meg a teremben, hogy melyiknek nem tud senki tulajdonost nevezni.
EU: AI-műveltség (EU AI-törvény 4. cikk)
Az irányítási vezetőknek be kell tudniuk mutatni, hogy szervezetük mit tett a mesterséges intelligencia használatának fejlesztése érdekében. A 4. cikk kimondja, hogy a szolgáltatóknak és a telepítőknek intézkedéseket kell tenniük munkatársaik és a nevükben mesterséges intelligencia rendszereket üzemeltető vagy használó más személyek mesterséges intelligencia használatának fejlesztése érdekében . A Bizottság mesterséges intelligencia használatára vonatkozó kérdés-feleletei hozzáteszik, hogy nincs szükség tanúsítványra, és a képzésekről belső nyilvántartás vezethető. A foglalkozás során futtasson le egy értékelő skálát: „Mennyire érti, hol használjuk a mesterséges intelligenciát?”, és az eredményeket őrizze meg a nyilvántartása részeként.
MI a felvételi és emberi erőforrásokkal kapcsolatos döntésekben
A mesterséges intelligencia használata a felvétel során érzékeny felhasználási mód. A Bizottság MI-törvényével foglalkozó oldala a foglalkoztatáshoz, a munkavállalók kezeléséhez és az önfoglalkoztatáshoz való hozzáféréshez használt MI-eszközöket , például az önéletrajz-rendező szoftvert, a magas kockázatú felhasználási esetek között sorolja fel. Ez a kurzus a tisztességes, törvényes, ember által vezetett döntéseket tárgyalja. A foglalkozáson mutasson be egy rangsorolt listát a jelöltekről, és a Pick Answer segítségével kérdezze meg a vezetőtől, hogy el kell-e fogadnia, meg kell-e kérdőjeleznie vagy figyelmen kívül kell-e hagynia azt, majd vitassa meg, hogy ki a felelős a választásért.
A mi választásunk: Ki a felelős? Az AI Act szerepkörei, a telepítői feladatok és a szervezet MI-irányítása. Minden más feladat attól függ, hogy milyen szerepkört tölt be, és a „kié ez a rendszer” gyakorlat gyorsan feltárja a hiányosságokat.
MI biztonsági és csalási kockázat
Mesterséges intelligencia biztonság mindenkinek
Az árnyék-MI és az azonnali befecskendezés azok az irányítási kockázatok, amelyekkel a legtöbb csapat először találkozik. Az árnyék-MI olyan eszközöket jelent, amelyeket jóváhagyás nélkül használnak; az azonnali befecskendezés pedig rejtett utasításokat jelent, amelyek irányítják az MI-eszközt. Ez a kurzus mindkettőt lefedi, plusz a manipulált kimeneteket. A foglalkozáson futtasson egy nyitott diát: "Melyik MI-eszközt használta, amelyet nem hagyott jóvá?" A válaszok alapján kezdjen el egy leltárt.
Szociális manipuláció, csalás és deepfake-ek
A deepfake csalás egyrészt mesterséges intelligencia kockázat, másrészt irányítási képzési téma is, mivel egy klónozott hang fizetést vagy adatfelszabadítást válthat ki. Ez a kurzus a telefonos, fizetési és személyazonossággal való visszaéléseket, valamint a második csatorna ellenőrzésének szokását tárgyalja. A foglalkozás során játssz le egy rövid hangalapú forgatókönyvet, és kérdezd meg a teremben a résztvevőket, hogy jóváhagynák-e a kérést.
A mi választásunk: MI-biztonság mindenkinek. Az árnyék-MI kérdés egy valós eszközlistát eredményez, ami az elsődleges dolog, amire egy irányítási programnak szüksége van.
Biztonsági alapismeretek
Biztonsági tudatosság alapjai
Ezek az alapvető biztonsági elvárások a mesterséges intelligencia rendszerekkel és az azokat tápláló adatokkal kapcsolatban. A kurzus lefedi azokat a mindennapi viselkedési formákat, amelyeket minden alkalmazottnak követnie kell. A foglalkozás során futtasson le egy rövid kvízt egy valós napon, például egy megosztott bejelentkezéssel egy mesterséges intelligencia eszközhöz vagy egy nyitva hagyott laptoppal, és kérdezze meg, hogy mit tenne mindenki.
Adathalászat és pszichológiai manipuláció
Az adathalászat veszélyeztetheti a mesterséges intelligencia rendszereket adminisztráló fiókokat, ami kulcsokat ad a támadónak a modellekhez és az adatokhoz. Ez a kurzus megtanítja, hogyan lehet felismerni és jelenteni az adathalászatot és a pszichológiai manipulációt. A foglalkozáson mutass be három üzenetet, és szavazz le, hogy melyik hamis, majd kérdezd meg, melyik jut el az adminisztrátorhoz.
Jelszavak, hozzáférési kulcsok és többtényezős hitelesítés
Az erős hitelesítés alapvető vezérlőelem a mesterséges intelligencia platformokon és adminisztrációs konzolokon. A kurzus a jelszavakat, hozzáférési kulcsokat és a többtényezős hitelesítést tárgyalja a személyzet számára. A foglalkozás során egy értékelő skálán kérdezd meg az emberektől, hogy mennyire bíznak abban, hogy minden mesterséges intelligencia által biztosított adminisztrátori fiók többtényezős bejelentkezést használ, és sorold fel a legalacsonyabb pontszámot elért fiókokat.
A mi választásunk: Jelszavak, hozzáférési kulcsok és többtényezős hitelesítés. Ez a legolcsóbb vezérlő a listán, és minden olyan mesterséges intelligencia platformot véd, amelyet a szervezete futtat.
Hogyan valósítsuk meg a tervet
Kezdje azzal a kurzussal, amely az EU-ban meghatározott kötelezettségekhez kapcsolódik, a 4. cikk szerinti mesterséges intelligencia ismeretével , majd a szerep- és kötelességtudattal, hogy a vezetői tudják, mely kötelezettségek vonatkoznak rájuk. A Bizottság szerint a törvény 2026. augusztus 2-án lépett hatályba, néhány kivételtől eltekintve , ezért ne várjon az év végi ciklusig. Ezután képezze ki azokat az embereket, akik mesterséges intelligenciát használnak a felvételi és a személyzeti döntésekben. Fejezzen be minden évben a biztonsági emlékeztetőkkel.
A törvény az EU-n túlra is kiterjedhet: kiterjed a harmadik országbeli szolgáltatókra és telepítőkre , ahol a mesterséges intelligenciarendszer által előállított kimenetet az Unióban használják fel . A magas kockázatú rendszerek telepítői esetében a 26. cikk kimondja, hogy az emberi felügyeletet olyan természetes személyekre kell bízniuk, akik rendelkeznek a szükséges kompetenciával, képzéssel és hatáskörrel , ami jó ok arra, hogy nyilvántartást vezessenek arról, hogy ki mire kapott képzést. Adja hozzá az országának szabályait, ahol a csapatai dolgoznak, és ellenőrizze a dátumokat a Bizottsággal, mivel azokat módosították.
A szélesebb körű alkalmazotti bevezetés érdekében lásd az alkalmazottaknak szóló mesterséges intelligencia képzésről szóló útmutatót . Az adatvédelmi vezetők hasznosnak találhatják az adatvédelmi tisztviselő tanfolyamlistáját , az igazgatótanácsok pedig az igazgatótanács képzési listáját.
Módok ezeknek a kurzusoknak az AhaSlides-en történő lebonyolítására
Mind a 8-at három formátumban kínálhatod:
- Saját tempójú tanfolyamok. Az AhaSlides kurzuskészítővel rendelhet hozzá minden tulajdonoshoz egy kurzust a befejezéshez.
- Élő kérdezz-felelek stream. Gyűjts össze kérdéseket a valódi MI-rendszereiddel kapcsolatban az ülés előtt, majd válaszolj rájuk a teremben.
- Előzetes és utólagos felmérések. Mérd meg, mi változott ugyanazon munkamenet alatt.
Négy diatípus végzi el a munka nagy részét:
- Válasz kiválasztása. Kérdezd meg: „Egy szállító mesterséges intelligencia funkciót ad hozzá egy olyan eszközhöz, amit már használunk. Ki hagyja ezt jóvá?” Mutasd meg a felosztást, mielőtt felfeded a választ.
- Szófelhő. Kérdezd meg: „Milyen mesterséges intelligencia rendszereket használunk?” Az egyes szavak mérete megmutatja, hogy mit tudnak az emberek.
- Értékelési skála. Kérdezd meg előtte és utána: „Mennyire egyértelmű, hogy ki a tulajdonosa az egyes MI-rendszereknek?” Értékeld 1-től 5-ig, és hasonlítsd össze az átlagokat.
- Nyílt végű. Kérdezd meg: „Melyik mesterséges intelligencia használata aggasztja a legjobban?” A válaszok névtelenek lehetnek, így az emberek elmondhatják, amit gondolnak.
FAQ
Mi az a mesterséges intelligencia irányítására vonatkozó képzés?
Tanítja a mesterséges intelligenciát fejlesztő vagy használó szervezetekre vonatkozó szerepeket, kockázatokat és jogi kötelezettségeket. A fenti 8 kurzus ezeket, valamint az alattuk lévő biztonsági szokásokat is lefedi.
Kinek kell betartania az EU mesterséges intelligencia törvényét?
A 2. cikk értelmében az uniós piacon mesterséges intelligenciarendszereket forgalomba hozó szolgáltatók, az EU-ban letelepedett vagy ott található telepítők, valamint az EU-n kívüli szervezetek, amennyiben a mesterséges intelligenciarendszer által előállított kimenetet az Unióban használják fel. Ellenőrizze egy képzett ügyvéddel, hogy ez hogyan vonatkozik Önre.
Mit jelent a telepítő az MI törvény értelmében?
Olyan szervezet, amely saját hatáskörben használ mesterséges intelligenciarendszert, kivéve személyes, nem szakmai tevékenységre. A meghatározás a 3. cikkben található.
Létezik mesterséges intelligencia irányítási tanúsítvány?
Több ilyen is létezik, de ez a bejegyzés nem említ olyan szabályozót, amely előírná. A Bizottság mesterséges intelligencia ismeretségre vonatkozó kérdés-felelete szerint a 4. cikkhez nincs szükség tanúsítványra, és a szervezetek belső nyilvántartást vezethetnek a képzésekről, így a szerepköralapú belső képzés praktikus módja annak, hogy bemutassuk, mit tettünk.
Ez a bejegyzés általános tájékoztatást nyújt, nem jogi tanácsadást. A saját munkahelyével kapcsolatos döntéshez forduljon szakképzett ügyvédhez vagy a szabályozó hatósághoz.
