Alkalmassági teszt az interjúhoz: 20+ kérdés és válasz

Munka

Astrid Tran 2023. november 24. 12 perc olvasási idő

A mai felvételi folyamatokban a jelölteket számos teszten kell kitöltetni, hogy felmérjék képességeiket és készségeiket, és kiderüljön, ők-e a megfelelő jelölt a megüresedett pozícióra. Az interjúkhoz szükséges alkalmassági teszt az egyik leggyakoribb felvétel előtti teszt, amelyet a HR-esek az utóbbi időben használnak. Tehát, mi is az az alkalmassági teszt az interjúkhoz, és hogyan kell felkészülni rá? Nézzük meg részletesebben ezt a cikket.

Tartalomjegyzék

További kvízek az AhaSlides-től

Alternatív szöveg


Kösse be a tömeget

Indítson értelmes beszélgetést, kapjon hasznos visszajelzést és erősítse meg a tanulást. Regisztráljon az ingyenes AhaSlides sablonokért


🚀 Szerezz ingyenes kvízt☁️

Mi az az alkalmassági teszt az interjúkhoz?

Az interjúk alkalmassági tesztje egy sor olyan kérdést tartalmaz, amelyek célja, hogy feltárják a jelöltek képességeit és potenciálját bizonyos feladatok elvégzésére vagy meghatározott készségek megszerzésére. Az alkalmassági vizsga nem korlátozódik papíralapúra, online vagy telefonon is elérhető. A HR-esek dönthetnek úgy, hogy olyan kérdéseket hoznak létre, mint például feleletválasztós kérdések, esszékérdések vagy más típusú kérdések, amelyek időzíthetők vagy időzíthetetlenek.

Milyen kérdéseket tesznek fel az alkalmassági teszt során?

Fontos, hogy megismerd a 11 különböző alkalmassági interjúkérdést . Ez jó kiindulópont ahhoz, hogy többet megtudj arról, hogy a képesítéseid megfelelnek-e a pozíció követelményeinek. Minden típust röviden ismertetünk kérdésekkel és válaszokkal:

1. A numerikus gondolkodási alkalmassági teszt az interjúhoz statisztikákkal, ábrákkal és diagramokkal kapcsolatos kérdéseket tartalmaz.

1. kérdés/

Nézd meg a grafikont. Melyik két hónap között volt a legkisebb arányos növekedés vagy csökkenés a Surveyor 1 futásteljesítményében az előző hónaphoz képest?

Alkalmassági teszt mintakérdés

A. 1. és 2. hónap
B. 2. és 3. hónap
C. 3. és 4. hónap
D. 4. és 5. hónap
E. Nem tudom megmondani

Válasz : D. 4. és 5. hónap

Magyarázat: A két hónap közötti növekedés vagy csökkenés mértékének meghatározásához használja a következő képletet:
|Kifutás az aktuális hónapban – Futásteljesítmény az előző hónapban| / Futásteljesítmény az előző hónapban

1. és 2. hónap között: |3,256 2,675 ― 2,675 0.217| / 21.7 = XNUMX = XNUMX%

2. és 3. hónap között: |1,890 3,256 ― 3,256 0.419| / 41.9 = XNUMX = XNUMX%

3. és 4. hónap között: |3,892 1,890 ― 1,890 1.059| / 105.9 = XNUMX = XNUMX%

4. és 5. hónap között: |3,401 3,892 ― 3,892 0.126| / 12.6 = XNUMX = XNUMX%

2. kérdés/

Nézd meg a grafikont. Hány százalékos növekedést mutatott a havazás Whistlerben novembertől decemberig?

minta numerikus alkalmassági kérdés

A. 30%

B. 40%

C. 50%

D. 60%

Válasz: 50%

Megoldás:

  • Határozza meg, mennyi hó esett Whistlerben novemberben és decemberben (nov = 20 cm és december = 30 cm)
  • Számítsa ki a két hónap közötti különbséget: 30 – 20 = 10
  • Ossza el a különbséget novembervel (eredeti adat), és szorozza meg 100-zal: 10/20 x 100 = 50%

2. A verbális gondolkodási alkalmassági teszt az interjúra a verbális logikát és a szövegrészekből származó információk gyors emésztésének képességét vizsgálja.

Olvassa el a szövegrészeket, és próbáljon válaszolni a következő kérdésekre:

Annak ellenére, hogy a vezetői engedély megszerzéséhez szükséges alsó korhatár az elmúlt években emelkedett, az autóeladások jelentős növekedése az adott években a halálos közúti balesetek számának döbbenetes növekedéséhez vezetett. A legfrissebb adatok azt mutatják, hogy a halálos közúti balesetek különösen gyakoriak a fiatal, kevesebb mint öt év vezetési tapasztalattal rendelkező sofőrök körében. A múlt télen az összes halálos közúti baleset 50 százalékában legfeljebb öt év vezetési tapasztalattal rendelkező sofőrök, további 15 százalékban pedig hat-nyolc év vezetési tapasztalattal rendelkező sofőrök voltak érintettek. A folyó év időközi adatai azt mutatják, hogy a „balesetek elleni küzdelem” című hatalmas reklámkampány némi javulást eredményezett, de az igazság az, hogy a halálos balesetekben érintett fiatal sofőrök száma elviselhetetlenül magas.

3. kérdés/

A halálos kimenetelű autóbalesetek gyakoribbak a hat-nyolc év tapasztalattal rendelkező fiatal vezetők körében, mint a hasonló tapasztalattal rendelkező idősebb vezetők körében.

Egy igaz

B. Hamis

C. Nem mondhatom

Válasz: Nem mondhatom.

Magyarázat : Nem feltételezhetjük, hogy minden viszonylag tapasztalatlan sofőr fiatal. Ez azért van, mert nem tudjuk, hogy a 6-8 éves tapasztalattal rendelkező 15%-ból hány fiatalabb és hány idősebb sofőr.

4. kérdés/

Az autóeladások jelentős növekedése az oka a halálos autóbalesetek számának meredek növekedésének.

Egy igaz

B. Hamis

C. Nem mondhatom

Válasz: Igaz. A szöveg egyértelműen kimondja, hogy: „az autóeladások jelentős növekedése ugyanebben az időszakban a halálos kimenetelű autóbalesetek számának döbbenetes növekedését eredményezte”. Ez ugyanazt jelenti, mint a kérdésben szereplő állítás – a növekedés okozta a baleseteket.

3. Az Intray gyakorlatok alkalmassági tesztje az interjúhoz megköveteli, hogy megtaláld a legjobb megoldást sürgős esetekre, például az üzleti jellegű helyzetekben a feladatok rangsorolására.

5. kérdés/

Dolgozzon a forgatókönyvön:

Ön egy kis csapat menedzsere, és most tért vissza egy hetes üzleti útról. A tálca tele van e-mailekkel, emlékeztetőkkel és jelentésekkel. Csapata egy kritikus projekttel kapcsolatos útmutatást várja. Az egyik csapattag kihívást jelentő problémával néz szembe, és sürgősen szüksége van a tanácsodra. Egy másik csapattag szabadságot kért családi vészhelyzet miatt. Csörög a telefon ügyfélhívással. Korlátozott idő áll rendelkezésére a tervezett találkozó előtt. Kérjük, vázolja fel, milyen lépéseket tenne a helyzet kezelésére.

Válasz : Erre a kérdéstípusra nincs konkrét válasz.

A jó válasz a következő lehet: Gyorsan átvizsgálja az e-maileket, és azonosítsa a legsürgősebb ügyeket, amelyek azonnali figyelmet igényelnek, mint például a csapattag kihívást jelentő problémája és az ügyfélhívás.

4. Az interjúhoz használt diagramos alkalmassági teszt a logikus gondolkodást méri, általában szigorú időkorlátok mellett.

6. kérdés/

Határozza meg a mintát, és határozza meg, hogy a javasolt képek közül melyik fejezné be a sorozatot.

logikai induktív tesztminta

Válasz: B

Megoldás: Az első dolog, amit észreveszel, az az, hogy a háromszög felváltva tükröződik függőlegesen, kizárva a C és a D pontot. Az A és a B között az egyetlen különbség a négyzet mérete.

A szekvenciális mintázat fenntartásához a B-nek helyesnek kell lennie: a négyzet mérete nő, majd zsugorodik, ahogy halad a sorozat mentén.

7. kérdés/

Melyik doboz következik a sorrendben?

logikai absztrakt tesztminta

Válasz: Egy

Megoldás: A nyilak minden fordulattal felfelé, lefelé, jobbra, majd balra mutatnak. A körök minden fordulattal eggyel nőnek. Az ötödik mezőben a nyíl felfelé mutat, és öt kör van benne, tehát a következő mezőben a nyílnak lefelé kell mutatnia, és hat körnek kell lennie.

5. Az interjúhoz szükséges helyzetmegítélési alkalmassági teszt a munkahelyi problémák megoldásában nyújtott ítélőképességedre összpontosít.

8. kérdés/

Ma reggel arra érkeztél, hogy beérj dolgozni, és azt látod, hogy az irodádban mindenki új irodai széket kapott, kivéve téged. Mit csinálsz?

Kérjük, válasszon az alábbi lehetőségek közül a leghatékonyabb és a legkevésbé hatékony megjelöléssel:

V. Hangosan panaszkodjon kollégáinak a helyzet igazságtalanságáról
B. Beszéljen a menedzserével, és kérdezze meg, miért nem kapott új széket
C. Vegyen el egy széket egyik kollégájától
D. Panaszkodjon a HR-nél a tisztességtelen bánásmód miatt
E. Kilép

Válasz és megoldás:

  • Ebben a helyzetben a leghatékonyabb válasz egyértelműnek tűnik: b) a leghatékonyabb, mivel több oka is lehet annak, hogy nem kapott új széket.
  • Az legkevésbé hatékony válasz erre a helyzetre e) lenne, hogy kilépjen. Impulzív túlreagálás lenne egyszerűen távozni, és nagyon szakszerűtlen lenne.

6. Az induktív/absztrakt gondolkodást mérő tesztek azt mérik, hogy a jelölt mennyire jól látja meg a mintákban rejlő logikát, nem pedig szavakban vagy számokban.

11. kérdés/

Esemény(A): A kormánynak nem sikerült megakadályoznia az illegális bevándorlókat abban, hogy átlépjék a határt.
(B) esemény: Külföldiek több éve tartózkodnak illegálisan az országban.

A. „A” a hatás, „B” pedig annak közvetlen és fő oka.

B. „B” a hatás, „A” pedig annak közvetlen és fő oka.

C. „A” a hatás, de „B” nem a közvetlen és fő oka.

D. Ezek egyike sem.

Válasz: „B” a következmény, „A” pedig annak közvetlen és fő oka.

Magyarázat: Mivel a kormánynak nem sikerült megállítania a határon átívelő illegális bevándorlást, a külföldiek illegálisan érkeznek az országba, és évek óta itt élnek. Ezért (A) a közvetlen és fő ok, (B) pedig annak következménye.

12. kérdés/

Állítás (A): James Watt feltalálta a gőzgépet.
Ok (R): A víz kiszivattyúzása az elárasztott bányákból kihívás volt

A. A és R is igaz, és R az A helyes magyarázata.

B. A és R is igaz, de R NEM A helyes magyarázata A-ra.

C. A igaz, de R hamis.

D. A és R is hamis.

Válasz: Mind az A, mind az R igaz, és az R az A helyes magyarázata.

Magyarázat: Az elárasztott bányákból a víz kiszivattyúzásának kihívása önműködő motor szükségességéhez vezetett, ami James Wattot a gőzgép feltalálásához vezette.

7. Az interjúhoz használt kognitív képességeket vizsgáló alkalmassági teszt az általános intelligenciát vizsgálja, és az alkalmassági tesztek több kategóriáját is lefedi.

13. kérdés/

Milyen számmal kell helyettesíteni a kérdőjelet az alábbi ábrán?

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

Válasz : 2

Magyarázat : Az ilyen típusú feladatok megoldása során fontos megérteni a három kör által mutatott mintázatot és a köztük lévő numerikus kapcsolatot.

Koncentráljon arra a negyedre, amelyben a kérdőjel megjelenik, és ellenőrizze, hogy van-e olyan közös kapcsolat, amely ismétlődik az adott negyed és az egyes körök többi negyede között.

Ebben a példában a körök a következő mintát osztják: (felső cella) mínusz (átlós-alsó cella) = 1.

pl. bal kör: 6 (bal felső) – 5 (jobbra lent) = 1, 9 (jobbra fent) – 8 (balra lent) = 1; jobb oldali kör: 0 (bal felső) – (-1) (jobb alsó) = 1.

A fenti érvelés szerint a (bal felső) cella – (jobb alsó) cella = 1. Ezért a (jobb alsó) cella = 2.

14. kérdés/

A „clout” a legszorosabban azt jelenti:

A. Lump

B. Blokk

C. Csoport

D. Presztízs

E. Felhalmozódnak

Válasz : Presztízs.

Magyarázat : A „clout” szónak két jelentése van: (1) Súlyos ütés, különösen kézzel (2) Befolyásolási hatalom, általában politikával vagy üzleti tevékenységgel kapcsolatban. A „presztízs” jelentése közel áll a „clout” második definíciójához, ezért ez a helyes válasz.

8. A gépészeti gondolkodási alkalmassági tesztet gyakran használják műszaki állások betöltésére, hogy képzett gépészeket vagy mérnököket találjanak.

15. kérdés/

Hány fordulatot fordul meg másodpercenként C?

A. 5

B. 10

C. 20

D. 40

minta mechanikai alkalmassági kérdés

Válasz: 10

Megoldás: Ha az 5 fogú A fogaskerék egy másodperc alatt tud teljes fordulatot tenni, akkor a 20 fogú C fogaskerék négyszer ennyi idő alatt tud teljes fordulatot tenni. Tehát a válasz megtalálásához el kell osztani a 40-et 4-gyel.

16. kérdés/

Melyik halásznak kell erősebben húznia a horgászbotot, hogy felemelje a kifogott halat?

Mechanikai alkalmassági mintakérdés


A. 1

B. 2 

C. Mindkettőnek azonos erőt kell alkalmaznia

D. Nincs elegendő adat

Válasz : A

Magyarázat : Az emelő egy hosszú, merev gerenda vagy rúd, amelyet nehéz súlyok emelésére használnak, lehetővé téve, hogy kisebb erővel és nagyobb távolságra mozgassuk a súlyt egy rögzített forgáspont körül.

9. A Watson Glaser-teszteket gyakran alkalmazzák ügyvédi irodákban annak felmérésére, hogy a jelölt mennyire kritikusan mérlegeli az érveket.

16. kérdés/

Az Egyesült Királyságban élő összes fiatalnak egyetemi felsőoktatásban kell részt vennie?

érvekválaszokmagyarázatok
Igen; az egyetem lehetőséget biztosít számukra az egyetemi sálak viseléséreÉRV GYENGEEz sem nem túl releváns, sem nem hatásos érv
Nem; a fiatal felnőttek nagy százalékának nincs elég képessége vagy érdeklődése ahhoz, hogy bármilyen hasznot húzzon az egyetemi képzésbőlERŐS ÉRVEz nagyon releváns, és megkérdőjelezi a fenti érvelést 
Nem; a túlzott tanulás végleg elvetemíti az egyén személyiségétÉRV GYENGEEz egyszerűen nem túl reális!

10. A térbeli érzékelést vizsgáló alkalmassági teszt az interjúhoz mentálisan manipulált képek mérését vizsgálja, és a tervezés, a mérnöki tudományok és az építészet területének megfelelő munkakörökben ajánlott.

17. kérdés/

Melyik kocka nem készíthető a kibontott kocka alapján?

Válasz : B. A második kocka nem készíthető el a kibontott kocka alapján.

18. kérdés/

Melyik ábra az adott alakzat felülnézete?

Válasz : A. Az első ábra a tárgy elforgatását ábrázolja.

11. Az interjúhoz használt hibaellenőrző alkalmassági teszt ritkábban fordul elő, mint más alkalmassági tesztek, amelyek a jelöltek összetett adathalmazokban való hibák azonosítására való képességét mérik.

19. kérdés/

A bal oldali elemek helyesen vannak transzponálva, ha nem, hol vannak a hibák?

hibaellenőrzési példakérdés 2

Megoldás: Ez a kérdés egészen más, mivel minden eredeti elemhez csak egy módosítás tartozik, és betűrendes, valamint számozott elemeket is tartalmaz. Elsőre nehezebbnek is tűnhet, mert a két teljes oszlop ijesztőbbé teszi.

hibaellenőrzés válasz 2

20. kérdés/

Az öt lehetőség közül melyik felel meg a bal oldalon látható e-mail címnek?

hibaellenőrző gyakorlati kérdés

Válasz : A

Hogyan készüljünk fel az alkalmassági vizsgára az interjúra?

Íme 5 tipp az interjúra való alkalmassági vizsgára való felkészüléshez:

  • A gyakorlat teszi a mestert, ezért fontos, hogy minden nap gyakorold a tesztet. Hozza ki a legtöbbet az online tesztekből.
  • Ne feledje, ha jól ismeri az alkalmazott szerepkörét, több időt tölthet bizonyos tesztekkel, a rést, a piacot vagy az iparágat illetően, mert mindenféle kérdés gyakorlása túlterhelő lehet.
  • Győződjön meg róla, hogy ismeri a teszt formátumát, mivel ez a legegyszerűbb módja annak, hogy megnyugtassa idegeit, és lehetővé teszi, hogy minden figyelmét a kérdések megválaszolására összpontosítsa.
  • Olvassa el figyelmesen az utasításokat. Ne hagyj ki egyetlen részletet sem.
  • Ne találgassa ki magát: Egyes kérdésekben bizonytalan válaszokat kaphat, nem túl okos, ha túl gyakran változtatja meg a választ, mivel ez hibákhoz vezethet, és csökkentheti az összpontszámot.

Főbb pontok

💡Az interjúhoz szükséges pályaalkalmassági tesztet általában online kell kitölteni, egy részletes kvíz formájában, amely különböző stílusú kérdéseket fed le. Az AhaSlides segítségével interaktív alkalmassági tesztet készíteni az interjúalanyok számára jelenleg az egyik legjobb lehetőség.

Gyakran ismételt kérdések

Hogyan megy át az alkalmassági interjún?

Az alkalmassági interjú sikeres lebonyolításához kövesse néhány alapelvet: A lehető leghamarabb kezdje el a gyakorló mintateszteket - Olvassa el figyelmesen az utasításokat - Gazdálkodjon az idővel - Ne vesztegessen időt egy nehéz kérdésre - Maradjon összpontosítva.

Mi az alkalmassági teszt példa?

Például sok iskola alkalmassági tesztet kínál a középiskolásoknak, hogy meghatározza, milyen típusú pályán lehetnek jók.

Mi a jó pontszám egy alkalmassági vizsgán?

Ha egy tökéletes alkalmassági teszt pontszáma 100% vagy 100 pont, akkor jó eredménynek számít, ha az eredmény 80% vagy annál magasabb . A vizsga sikeres teljesítéséhez szükséges minimálisan elfogadható pontszám 70% és 80% között van.

Hivatkozás: Jobtestprep.co | Appypie | Gyakorlati alkalmassági tesztek