Ընդունման թեստ հարցազրույցի համար. 20+ հարց և պատասխան

Աշխատանքի ընդունման գործընթացն այսօր նախընտրում է ստիպել թեկնածուներին աշխատել բազմաթիվ թեստերի վրա՝ չափելու իրենց կարողություններն ու հմտությունները և տեսնելու, թե արդյոք նրանք ճիշտ անձնավորություն են բաց դերի համար: Ան հարցազրույցների ընդունակության թեստ վերջերս մարդկային ռեսուրսների մասնագետների կողմից օգտագործվող ամենատարածված նախնական թեստերից մեկն է: Այսպիսով, ի՞նչ է հարցազրույցի համար նախատեսված ունակության թեստը և ինչպե՞ս պատրաստվել դրան, եկեք խորանանք այս հոդվածի մեջ:

Բառը

• Ի՞նչ է հարցազրույցների ընդունակության թեստը:
• Ի՞նչ հարցեր են տրվում հարցազրույցի ընդունակության թեստում:
• Ինչպե՞ս պատրաստվել հարցազրույցի ընդունակության թեստին:
• Հիմնական տուփեր
• Հաճախակի տրվող հարցեր

Ավելի շատ վիկտորինաներ AhaSlides-ից

• 55+ Հետաքրքիր տրամաբանական և վերլուծական հիմնավորման հարցեր և լուծումներ
• 60 ապշեցուցիչ գաղափարներ մեծահասակների համար ուղեղային զնգոցների մասին | 2023 Թարմացումներ

Ի՞նչ է հարցազրույցների ընդունակության թեստը:

Հարցազրույցների ընդունակության թեստը ներառում է մի շարք հարցեր, որոնք նպատակ ունեն բացահայտելու աշխատանքի թեկնածուների կարողություններն ու ներուժը՝ որոշակի առաջադրանքներ կատարելու կամ հատուկ հմտություններ ձեռք բերելու համար: Կարողությունների թեստը չի սահմանափակվում միայն թղթային ձևով, դրանք կարելի է մուտք գործել առցանց կամ հեռախոսազանգով: HRers-ի ընտրությունն է՝ ստեղծելու հարցերի ձևեր, ինչպիսիք են բազմակի ընտրության հարցերը, շարադրությունների հարցերը կամ այլ տեսակի հարցեր, որոնք կարող են լինել ժամանակի կամ անժամկետ:

Ի՞նչ հարցեր են տրվում հարցազրույցի ընդունակության թեստում:

Շատ կարևոր է սովորել 11 տարբերի մասին Հարցազրույցի ունակության տեսակներըԼավ սկիզբ է իմանալու համար, թե արդյոք ձեր որակավորումը համապատասխանում է պաշտոնի պահանջներին: Յուրաքանչյուր տեսակ համառոտ բացատրվում է հարցերով և պատասխաններով.

1. Հարցազրույցի համար թվային պատճառաբանության ունակության թեստը ներառում է հարցեր վիճակագրության, թվերի և գծապատկերների վերաբերյալ:

1 - ին հարց/

Նայեք գրաֆիկին. Ո՞ր երկու ամիսների ընթացքում է եղել Գեոդեզոր 1-ի վազքի ամենափոքր աճը կամ նվազումը նախորդ ամսվա համեմատ:

A. 1 և 2 ամիսներ
Բ. 2 և 3 ամիսներ
Գ. 3 և 4 ամիսներ
Դ. 4 և 5 ամիսներ
E. Չեմ կարող ասել

Պատասխան: D. Ամիսներ 4 և 5

բացատրությունԵրկու ամսվա ընթացքում աճի կամ նվազման տեմպերը որոշելու համար օգտագործեք այս բանաձևը.
|Վազքը ընթացիկ ամսում – Վազքը նախորդ ամսվա| / Վազքը նախորդ ամսվա ընթացքում

1-ին և 2-րդ ամիսների միջև՝ |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7%

2-ին և 3-րդ ամիսների միջև՝ |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9%

3-ին և 4-րդ ամիսների միջև՝ |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9%

4-ին և 5-րդ ամիսների միջև՝ |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6%

2 - ին հարց/

Նայեք գրաֆիկին. Որքա՞ն է եղել ձյան տեղումների տոկոսային աճը Ուիսլերում նոյեմբերից դեկտեմբեր:

A. 30%

B. 40%

C. 50%

D. 60%

Պատասխան  50%

Լուծում

• Նշեք, թե որքան ձյուն է տեղացել Ուիսլերում նոյեմբերին և դեկտեմբերին (նոյ. = 20 սմ և դեկտեմբեր = 30 սմ)
• Հաշվեք երկու ամիսների միջև եղած տարբերությունը՝ 30-20 = 10
• Տարբերությունը բաժանեք նոյեմբեր ամսվա (բնօրինակ ցուցանիշ) և բազմապատկեք 100-ով. 10/20 x 100 = 50%

2. Բանավոր պատճառաբանություն հարցազրույցի համար ընդունակության թեստ ուսումնասիրում է բանավոր տրամաբանությունը և տեքստի հատվածներից տեղեկատվությունը արագ մարսելու ունակությունը:

Կարդացեք հատվածները և փորձեք պատասխանել հետևյալ հարցերին.

"Չնայած վերջին տարիներին վարորդական իրավունք ստանալու նվազագույն տարիքը բարձրացել է, համապատասխան տարիների ընթացքում մեքենաների վաճառքի զգալի աճը հանգեցրել է մահացու ելքով ավտովթարների թվի զարմանալի աճի: Ինչպես ցույց են տալիս վերջին տվյալները, մահացու ելքով ավտովթարները հատկապես տարածված են երիտասարդ վարորդների շրջանում, ովքեր ունեն հինգ տարուց պակաս վարորդական փորձ: Անցյալ ձմռանը բոլոր մահացու ելքով ավտովթարների 50 տոկոսը կապված էր մինչև հինգ տարվա վարորդական փորձ ունեցող վարորդների հետ, իսկ ևս 15 տոկոսը՝ վեցից ութ տարվա վարորդական փորձ ունեցող վարորդների հետ: Ընթացիկ տարվա միջանկյալ տվյալները ցույց են տալիս, որ «վթարների դեմ պայքարի» լայնածավալ գովազդային արշավը որոշակի բարելավումներ է ապահովել, բայց ճշմարտությունն այն է, որ մահացու ելքով վթարների մեջ ներգրավված երիտասարդ վարորդների թիվը անհանդուրժելիորեն բարձր է:"

3 - ին հարց/

Մահվան ելքով ավտովթարներն ավելի տարածված են վեցից ութ տարվա փորձ ունեցող երիտասարդ վարորդների շրջանում, քան նմանատիպ փորձ ունեցող տարեց վարորդների մոտ:

Ա. Իշտ է

Բ. Կեղծ

Գ. Չեմ կարող ասել

Պատասխան. Չի կարելի ասել.

բացատրությունՄենք չենք կարող ենթադրել, որ բոլոր համեմատաբար անփորձ վարորդները երիտասարդ են։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ չգիտենք, թե այդ 15%-ից 6-8 տարվա փորձ ունեցողներից քանիսն են երիտասարդ վարորդներ, և քանիսն են տարեց վարորդներ։

4 - ին հարց/

Մահվան ելքով ավտովթարների կտրուկ աճի պատճառը ավտոմեքենաների վաճառքի զգալի աճն է։

Ա. Իշտ է

Բ. Կեղծ

Գ. Չեմ կարող ասել

Պատասխան՝ ճիշտ է։ Տեքստում հստակ ասվում է, որ «նույն ժամանակահատվածում ավտոմեքենաների վաճառքի էական աճ հանգեցրել է «մահացու ավտովթարների ապշեցուցիչ աճի մեջ»։ Սա նշանակում է նույնը, ինչ հարցի մեջ նշվածը՝ աճն է վթարների պատճառը։

3. Ներքին վարժություններ հարցազրույցի համար ընդունակության թեստ պահանջում է, որ դուք գտնեք լավագույն լուծումը հրատապ դեպքերի համար, ինչպիսիք են բիզնեսին առնչվող սցենարներում առաջադրանքների առաջնահերթությունը:

5 - ին հարց/

Աշխատեք սցենարի վրա.

Դուք փոքր թիմի ղեկավար եք և հենց նոր եք վերադարձել մեկշաբաթյա գործուղումից։ Ձեր թղթային էջը լի է էլեկտրոնային նամակներով, հուշագրերով և հաշվետվություններով։ Ձեր թիմը սպասում է ձեր առաջնորդությանը կարևոր նախագծի վերաբերյալ։ Ձեր թիմի անդամներից մեկը բախվում է դժվարին խնդրի և շտապ կարիք ունի ձեր խորհրդի։ Մեկ այլ թիմի անդամ արձակուրդ է խնդրել ընտանեկան արտակարգ իրավիճակի պատճառով։ Հեռախոսը զանգում է հաճախորդից։ Դուք սահմանափակ ժամանակ ունեք մինչև նախատեսված հանդիպումը։ Խնդրում ենք նշել այն քայլերը, որոնք կձեռնարկեք այս իրավիճակը կառավարելու համար։

ՊատասխանԱյս տեսակի հարցին կոնկրետ պատասխան չկա:

Լավ պատասխան կարող է լինել. արագորեն սկանավորեք էլեկտրոնային նամակները և բացահայտեք անհապաղ ուշադրություն պահանջող ամենահրատապ հարցերը, ինչպիսիք են թիմի անդամի բարդ խնդիրը և հաճախորդի հետ կապված զանգը։

4. Դիագրամատիկ հարցազրույցի համար ընդունակության թեստ չափում է ձեր տրամաբանական դատողությունը, սովորաբար խիստ ժամանակային պայմաններում:

6 - ին հարց/

Բացահայտեք օրինաչափությունը և պարզեք, թե առաջարկվող պատկերներից որն է լրացնում հաջորդականությունը:

Պատասխան ՝ Բ

Լուծում Առաջին բանը, որ դուք կարող եք բացահայտել, այն է, որ եռանկյունը շրջվում է ուղղահայաց՝ բացառելով C-ն և D-ն: A-ի և B-ի միջև միակ տարբերությունը քառակուսու չափն է:

Հերթական օրինաչափությունը պահպանելու համար B-ն պետք է ճիշտ լինի. քառակուսին մեծանում է չափսերով և այնուհետև փոքրանում հաջորդականությամբ առաջընթացի ընթացքում:

7 - ին հարց/

Արկղերից ո՞րն է հաջորդում հաջորդականությամբ:

Պատասխան A

Լուծում Յուրաքանչյուր շրջադարձով սլաքները փոխում են ուղղությունը՝ դեպի վեր, ներքև, աջ, ապա ձախ: Շրջանակները յուրաքանչյուր հերթափոխով ավելանում են մեկով: Հինգերորդ վանդակում սլաքը դեպի վեր է ուղղված, և կան հինգ շրջան, ուստի հաջորդ վանդակում պետք է լինի ներքև ուղղված սլաքը և ունենա վեց շրջան:

5. Իրավիճակային դատողություն հարցազրույցի համար ընդունակության թեստ կենտրոնանում է աշխատանքի վրա հիմնված խնդիրների լուծման հարցում ձեր դատողության վրա:

8 - ին հարց/

"Դուք աշխատանքի եք եկել այս առավոտ և պարզել, որ ձեր աշխատասենյակում բոլորին տրվել է նոր գրասենյակային աթոռ, բացի ձեզանից: Ինչո՞վ եք զբաղվում։"

Խնդրում ենք ընտրել հետևյալ տարբերակներից՝ նշելով ամենաարդյունավետը և ամենաարդյունավետը.

Ա. Բարձրաձայն բողոքեք ձեր գործընկերներից, թե որքան անարդար է իրավիճակը
B. Խոսեք ձեր ղեկավարի հետ և հարցրեք, թե ինչու չեք ստացել նոր աթոռ
Գ. Աթոռ վերցրու քո գործընկերներից մեկից
Դ. Բողոքեք HR-ին ձեր անարդար վերաբերմունքի համար
E. Դուրս գալ

Պատասխան և լուծում.

• Այս իրավիճակում ամենաարդյունավետ պատասխանը պարզ է թվում. բ) ամենաարդյունավետն է, քանի որ կարող են լինել բազմաթիվ պատճառներ, որ դուք նոր աթոռ չեք ունեցել:
•   ամենաքիչ արդյունավետ արձագանքն այս իրավիճակին կլինի e), թողնել: Պարզապես հեռանալը իմպուլսիվ չափից դուրս արձագանք կլիներ և խիստ ոչ պրոֆեսիոնալ:

6. Ինդուկտիվ/Վերացական հիմնավորման թեստեր գնահատեք, թե թեկնածուն որքանով կարող է տեսնել թաքնված տրամաբանությունը նախշերով, այլ ոչ թե բառերով կամ թվերով:

11 - ին հարց/

Իրադարձություն (Ա). Կառավարությունը չկարողացավ կանգնեցնել անօրինական ներգաղթյալներին սահմանը հատելը:
Միջոցառում (B). Օտարերկրացիները մի քանի տարի ապօրինի են գտնվում երկրում:

A. «Ա»-ն հետևանքն է, իսկ «B»-ն դրա անմիջական և հիմնական պատճառն է:

B. «B»-ն հետևանքն է, իսկ «A»-ն դրա անմիջական և հիմնական պատճառն է:

Գ. «Ա»-ն հետևանքն է, բայց «Բ»-ն դրա անմիջական և հիմնական պատճառը չէ:

Դ. Սրանցից ոչ մեկը:

Պատասխան «Բ»-ն հետևանքն է, իսկ «Ա»-ն դրա անմիջական և հիմնական պատճառն է:

Բացատրությունը. Քանի որ կառավարությունը չկարողացավ կանգնեցնել ապօրինի ներգաղթը սահմանից այն կողմ, օտարերկրացիները մի քանի տարի ապօրինի մուտք են գործում երկիր և ապրում այստեղ: Հետևաբար, (A)-ն անմիջական և հիմնական պատճառն է, իսկ (B)՝ դրա հետևանքը:

12 - ին հարց/

Պնդում (Ա). Ջեյմս Ուոթը հորինել է Steam Engine-ը:
Պատճառը (R). Հեղեղված հանքերից ջուրը դուրս մղելը մարտահրավեր էր

A. Եվ A-ն և R-ն ճշմարիտ են, և R-ն Ա-ի ճիշտ բացատրությունն է:

B. A-ն և R-ն էլ ճիշտ են, բայց R-ն Ա-ի ճիշտ բացատրությունը ՉԻ:

C. A-ն ճիշտ է, բայց R-ն կեղծ է:

D. A-ն և R-ն էլ կեղծ են:

Պատասխան Ե՛վ A-ն, և՛ R-ն ճիշտ են, իսկ R-ն Ա-ի ճիշտ բացատրությունն է:

Բացատրությունը. Հեղեղված հանքերից ջուր հանելու խնդիրը հանգեցրեց ինքնակառավարվող շարժիչի անհրաժեշտությանը, ինչը ստիպեց Ջեյմս Ուոթին հորինել գոլորշու շարժիչը:

7. Cանաչողական ունակություն հարցազրույցի համար ընդունակության թեստ ուսումնասիրում է ընդհանուր ինտելեկտը՝ ընդգրկելով ունակության թեստերի բազմաթիվ կատեգորիաներ:

13 - ին հարց/

Ո՞ր թիվը պետք է փոխարինի ստորև նկարում տրված հարցականին:

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

Պատասխան: 2

բացատրությունԱյս տիպի հարցեր լուծելիս կարևոր է հասկանալ երեք շրջանակների օրինաչափությունը և նրանց միջև թվային կապը:

Կենտրոնացեք այն եռամսյակի վրա, որում հայտնվում է հարցականը և ստուգեք, թե արդյոք կա ընդհանուր հարաբերություն, որը կրկնվում է այդ եռամսյակի և շրջանակներից յուրաքանչյուրի մյուս քառորդների միջև:

Այս օրինակում շրջանակները կիսում են հետևյալ օրինաչափությունը.

օրինակ՝ ձախ շրջան՝ 6 (վերևից-ձախ) – 5 (ներքևից-աջ) = 1, 9 (վերևից աջ) – 8 (ներքևից-ձախ) = 1; աջ շրջան՝ 0 (վերևից ձախ) – (-1) (ներքևից աջ) = 1:

Համաձայն (վերևից-ձախ) բջիջի վերևի հիմնավորման՝ (ներքևից-աջ) բջիջ = 1: Հետևաբար, (ներքևից-աջ) բջիջը = 2:

14 - ին հարց/

«Ազդեցություն» բառը ամենից ճշգրիտ նշանակում է.

A. Միանվագ

B. Բլոկ

C. խումբ

D. Prestige

E. Կուտակել

ՊատասխանՀեղինակություն.

բացատրությունԱզդեցություն բառն ունի երկու իմաստ՝ (1) Ծանր հարված, հատկապես ձեռքով (2) Ազդելու ուժ, սովորաբար քաղաքականության կամ բիզնեսի վերաբերյալ: Prestige-ն իմաստով մոտ է ազդեցության երկրորդ սահմանմանը և, հետևաբար, ճիշտ պատասխանն է:

8. Հարցազրույցի համար մեխանիկական հիմնավորման ընդունակության թեստ հաճախ օգտագործվում է տեխնիկական դերերի համար՝ որակյալ մեխանիստներ կամ ինժեներներ գտնելու համար:

15 - ին հարց/

Քանի՞ պտույտ է կատարում C-ն վայրկյանում:

A. 5

B. 10

C. 20

D. 40

Պատասխան 10

Լուծում Եթե ​​5 ատամ ունեցող ատամնավոր A-ն կարող է լրիվ պտույտ կատարել մեկ վայրկյանում, ապա 20 ատամ ունեցող ատամնավոր C-ին 4 անգամ ավելի ժամանակ կպահանջվի ամբողջական պտույտ կատարելու համար: Այսպիսով, պատասխանը գտնելու համար անհրաժեշտ է 40-ը բաժանել 4-ի։

16 - ին հարց/

Ո՞ր ձկնորսը պետք է ավելի ուժեղ քաշի իր ձկնորսական գավազանը, որպեսզի բարձրացնի բռնված ձուկը:

A. 1

B. 2 

Գ. Երկուսն էլ պետք է կիրառեն հավասար ուժ

Դ. Բավարար տվյալներ չկան

Պատասխան: A

բացատրությունԼծակը երկար, կոշտ ճառագայթ կամ ձող է, որն օգտագործվում է ծանր կշիռներ բարձրացնելու համար, ինչը թույլ է տալիս ավելի քիչ ուժ կիրառել ավելի երկար հեռավորության վրա, որպեսզի քաշը շարժվի ֆիքսված առանցքի շուրջը:

9. Watson Glaser թեստեր հաճախ օգտագործվում են իրավաբանական ընկերություններում՝ տեսնելու, թե թեկնածուն որքան լավ է քննադատաբար դիտարկում փաստարկները:

16 - ին հարց/

Արդյո՞ք Միացյալ Թագավորության բոլոր չափահաս երիտասարդները պետք է բարձրագույն կրթություն ստանան համալսարանում:

10: Տարածական իրազեկում հարցազրույցի համար ընդունակության թեստ մտավոր մանիպուլյացիայի ենթարկված պատկերների չափման մասին է այն աշխատանքների համար, որոնք առնչվում են դիզայնին, ճարտարագիտությանը և ճարտարապետությանը:

17 - ին հարց/

Ո՞ր խորանարդը չի կարող պատրաստվել բացված խորանարդի հիման վրա:

ՊատասխանB. The երկրորդ խորանարդը չի կարող պատրաստվել բացված խորանարդի հիման վրա: 

18 - ին հարց/

Ո՞ր պատկերն է տրված ձևի վերևից ներքև տեսքը:

ՊատասխանA. The առաջին գործիչը օբյեկտի պտույտն է:

11: Սխալների ստուգում հարցազրույցի համար ընդունակության թեստ ավելի քիչ տարածված է, քան ունակության այլ թեստերը, որոնք գնահատում են թեկնածուների կարողությունը՝ բացահայտելու սխալները բարդ տվյալների հավաքածուներում:

19 - ին հարց/

Արդյո՞ք ձախ կողմում գտնվող կետերը ճիշտ են փոխադրված, եթե ոչ, որտեղ են սխալները:

Լուծում Այս հարցը միանգամայն տարբեր է, քանի որ յուրաքանչյուր օրիգինալ նյութի համար կա միայն մեկ փոփոխություն, և այն պարունակում է և՛ այբբենական, և՛ թվային տարրեր, այն նաև կարող է սկզբում ավելի դժվար թվալ, քանի որ երկու ամբողջական սյունակները այն ավելի սարսափելի են դարձնում:

20 - ին հարց/

Հինգ տարբերակներից ո՞րն է համընկնում ձախ կողմում գտնվող էլփոստի հասցեին:

Պատասխան: A

Ինչպե՞ս պատրաստվել հարցազրույցի ընդունակության թեստին:

Ահա 5 խորհուրդ, որպեսզի պատրաստվեք հարցազրույցի ընդունակությունների թեստին.

• Պրակտիկան կատարյալ է դարձնում, ուստի կարևոր է ամեն օր փորձարկել թեստը: Օգտվեք առցանց թեստերից առավելագույնը:
• Հիշեք, եթե լավ գիտեք ձեր կիրառական դերը, կարող եք ավելի շատ ժամանակ հատկացնել որոշակի թեստերի վրա՝ ձեր տեղը, շուկան կամ արդյունաբերությունը, քանի որ բոլոր տեսակի հարցերի կիրառումը կարող է ճնշող լինել:
• Համոզվեք, որ գիտեք թեստի ձևաչափը, քանի որ դա ձեր նյարդերը հանգստացնելու ամենահեշտ միջոցն է և թույլ կտա ձեզ կենտրոնացնել ձեր ամբողջ ուշադրությունը հարցերին պատասխանելու վրա:
• Ուշադիր կարդացեք հրահանգները։ Մի բաց թողեք որևէ մանրամասնություն։
• Մի՛ կասկածեք ինքներդ ձեզ. որոշ հարցերում կարող եք անորոշ պատասխաններ ստանալ, ուստի խելամիտ չէ չափազանց հաճախ փոխել ձեր պատասխանը, քանի որ դա կարող է հանգեցնել սխալների և նվազեցնել ձեր ընդհանուր միավորը։

Հիմնական տուփեր

💡Հարցազրույցի համար կարիերայի ընդունակությունների թեստը սովորաբար անցկացվում է առցանց՝ մանրամասն վիկտորինայի տեսքով, որն ընդգրկում է տարբեր ոճերի հարցեր: Հարցազրույցի մասնակիցների համար ինտերակտիվ ունակության թեստ պատրաստելը միջոցով AhaSlides- ը այս պահին լավագույն տարբերակներից մեկն է:

Հաճախակի տրվող հարցեր

Ref: Jobtestprep.co | Apppypie | Գործնական ունակության թեստեր