Whether you’re just a new teach or a 10-year-exp-master-degree teacher, teaching still feels like it’s the first day as you try to grasp those energy fun balls together in a desperate attempt to stuff at least 10% of the lesson content in their heads.
But it’s honestly fine!
Միացե՛ք մեզ, մինչ մենք քննարկում ենք դասարանի կառավարման հմտություններ and strategies for a teacher to succinct and kickstart the year. Once you put these ideas into practice, you’ll start to feel more in control of your classroom.
- Ինչու՞ է կարևոր դասասենյակի կառավարումը:
- Ինչպես հանգիստ դարձնել աղմկոտ դասարանը
- Ինչպես կառուցել դասարանների կառավարման ռազմավարություններ
- Վերջնական մտքեր դասասենյակի կառավարման հմտությունների վերաբերյալ
Ինչու՞ է կարևոր դասասենյակի կառավարումը:

Դասասենյակներն անփոխարինելի տարր են հատկապես դպրոցներում և ընդհանրապես կրթության մեջ: Հետեւաբար, արդյունավետ դասարանի կառավարում ուղղակիորեն կազդի կրթության որակի վրա, այդ թվում՝ ուսուցման և ուսուցման միջավայրի որակի ապահովման վրա։ Եթե այս վիճակը լավ լինի, կբարելավվի նաեւ ուսուցում-ուսուցման գործընթացը։
Համապատասխանաբար, դասարանի կառավարման հմտությունները նպատակ ունեն ստեղծելու լավագույն մեթոդը դրական դասի կառուցման համար, որտեղ բոլոր ուսանողները գիտակցում են իրենց ունակությունները, կատարում են իրենց դերերը և ուսուցիչների հետ միասին ստեղծում են դրական ուսումնական մթնոլորտ:
Դասասենյակի կառավարման ավելի շատ խորհուրդներ
Սկսեք վայրկյանների ընթացքում:
Ստացեք անվճար կրթական ձևանմուշներ՝ բարելավելու ձեր դասարանի կառավարման հմտությունները: Գրանցվեք անվճար և վերցրեք այն, ինչ ցանկանում եք կաղապարների գրադարանից:
🚀 Ստացեք անվճար կաղապարներ ☁️
Ինչպես հանգիստ դարձնել աղմկոտ դասարանը
Ինչու՞ է կարևոր դասարանում լռել:
- Ուսանողները կարող են բարելավել իրենց կարողությունը կարգապահության և կենտրոնանալու. Լսելը և հասկանալը դրա կարևոր մասերն են ինտերակտիվ ուսուցում գործընթաց։ Բայց աղմկոտ դասարանը կարող է չափազանց դժվարացնել այս առաջադրանքները: Ուսանողները պետք է հասկանան, որ նրանք պետք է լռեն, երբ ուսուցիչը խոսում է, քանի որ դա նրանց կսովորեցնի կարգապահություն, որը կմնա նրանց հետ ողջ կյանքում և կօգնի հասնել իրենց նպատակներին:

- Ուսանողներին և ուսուցիչներին խրախուսվում է ավելի լավ շփվել. Ուսանողները լռության մեջ ավելի լավ կսովորեն, քանի որ նրանք կարող են ավելի մասնակից լինել և ուշադիր լսել ուսուցչի կամ այլ ուսանողների, ովքեր խոսում են որոշակի թեմայի շուրջ: Դա կօգնի և՛ ուսուցչին, և՛ աշակերտին լինել ավելի արդյունավետ, հանգստություն պահպանել, պահպանել պարկեշտությունը և արդյունավետ սովորել՝ համեմատած աղմկոտ դասարանի հետ, որտեղ բոլորը խոսում են միաժամանակ:
Բայց նախ, դուք պետք է որոշեք դասարանում աղմուկի պատճառները: Արդյո՞ք դա գալիս է շենքի դրսից, օրինակ՝ մեքենաներից և խոտհնձիչներից, թե՞ ձայներ շենքի ներսից, օրինակ՝ միջանցքում ուսանողների խոսակցությունը:
Երբ ուսանողների կողմից հնչում է միայն դասարանի ներսից, ահա լուծումները ձեզ համար.
- Սահմանեք կանոնները հենց սկզբից
Շատ ուսուցիչներ հաճախ սխալներ են թույլ տալիս՝ սկսելով նոր ուսումնական տարին կանոնների անփույթ ծրագրով: Այն ստիպում է ուսանողներին արագ ըմբռնել յուրաքանչյուր դասի իրավիճակները և գիտակցել, թե ինչն է իրենց թույլ տալու, և ինչ սխալների մասին ուշադրություն չեն դարձնում:
Երբ ուսուցիչները անտեսում են խանգարումները կամ դասարանի կանոնները, որոնք բավականաչափ ուժեղ չեն չարությունը շտկելու և ճնշելու համար, դժվար է նախաձեռնել կամ շարունակել դասը ավելի լավ ղեկավարել: Ուստի ուսուցիչներն ի սկզբանե պետք է հստակ կանոններ սահմանեն ու հավատարիմ մնան դրանց:
- Ստեղծել դասավանդման նորարարական մեթոդներ
Շատ ուսուցիչներ փորձում են հեռու պահել աղմուկից՝ թույլ տալով իրենց աշակերտներին ավելի շատ ներգրավվել ուսուցման մեջ՝ գտնելով նրանց ուսուցման տարբեր մոտեցումներ: Սրանք Դասավանդման 15 նորարարական մեթոդներ ձեր դասերը կդարձնեն ավելի հաճելի և գրավիչ բոլորի համար: Ստուգեք դրանք:
- Աղմուկը քաղաքավարիորեն վերջացնելու երեք քայլ
Օգտագործեք երեք քայլ՝ արտահայտելու այն, ինչ կցանկանայիք ասել կարգապահությունը խախտող ուսանողին.
1. Talk about students’ mistakes: While I was teaching, you talked
2. Խոսեք նրանց գործողությունների հետևանքների մասին. ուստի ես պետք է դադարեցնեմ
3. Խոսեք այն մասին, թե ինչ եք զգում: Դա ինձ տխուր է դարձնում
Այս գործողությունները կսովորեցնեն ուսանողներին հասկանալ, թե ինչպես են իրենց գործողությունները ազդում ուրիշների վրա: Եվ ստիպեք նրանց հետագայում ինքնուրույն կարգավորել իրենց վարքը: Կամ կարող եք ուսանողներին հարցնել, թե ինչու չլսել դասախոսությունները՝ երկուսի համար էլ լավագույն մեթոդը գտնելու համար:
Դուք կարող եք պարզել How To Quiet A Noisy Class – Classroom Management Skills անմիջապես այստեղ.
Ինչպես կառուցել դասարանների կառավարման ռազմավարություններ
Ա. Դասասենյակի կառավարման զվարճալի ռազմավարություններ
- There is never a “dead” time
Եթե ցանկանում եք, որ դասը լինի կարգուկանոն, երբեք ուսանողներին ժամանակ մի տվեք խոսելու և միայնակ աշխատելու համար, ինչը նշանակում է, որ ուսուցիչը պետք է լավ ծածկի: Օրինակ՝ գրականության դասի ժամանակ, երբ աշակերտները խոսում են, ուսուցիչը կարող է այդ ուսանողներին հարցնել հին դասի բովանդակության մասին։ Դասի հետ կապված հարցեր տալը ուսանողներին ուղեղի փոթորիկ կանցնի, և խոսելու ժամանակ այլևս չի լինի:
Ավելի լավ է մտածել AhaSlides-ի հետ
- Live Word Cloud Generator | #1 Բառերի կլաստերի անվճար ստեղծող 2024 թվականին
- 14 թվականին դպրոցում և աշխատանքում ուղեղային գրոհի 2024 լավագույն գործիքները
- Գաղափարների խորհուրդ | Անվճար առցանց ուղեղային փոթորիկ գործիք
- Պատահական թիմի գեներատոր | 2024 պատահական խմբի ստեղծողը բացահայտում է
- Ստացեք ժիր
Խաղեր խաղալ գիտելիքները վերանայելու և դասը ավելի հետաքրքիր դարձնելու համար, ինչպիսիք են 17 գերզվարճալի խաղեր դասարանում խաղալու համար, 10 Լավագույն դասարանական մաթեմատիկական խաղեր, Զվարճալի մտահղացման գործողություններ, եւ Ուսանողական բանավեճ, հեշտացնել դասի կառավարումը և դասերը դարձնել ավելի քիչ սթրեսային:
Or Նկարագրություն – An old classic but also an excellent Classroom Management Skill for students to visualize their understanding in a fun team game.
Ստուգեք մի քանիսը առցանց վիկտորինա եւ խաղ ստեղծող գործիքներ ժամը AhaSlides- ը!
Ասիացի տղան ու աղջիկը ուրախությամբ խաղում են գունավոր փայտե բլոկների խաղալիք
- Խոնարհաբար միջամտեք
Լավ ուսուցիչը պետք է ջանա, որպեսզի մեկ աշակերտ չդարձնի ուշադրության կենտրոնում: Ուսուցիչները կարող են շրջել դասարանում՝ ակնկալելով, թե ինչ կարող է տեղի ունենալ մինչ դա տեղի կունենա: Բնականաբար վերաբերվեք ոչ կարգապահ ուսանողներին՝ առանց մյուս ուսանողների ուշադրությունը շեղելու:
For example, during the lecture, the teacher should use the “recalling the name method” Եթե տեսնեք, որ ինչ-որ մեկը խոսում է կամ ինչ-որ այլ բան է անում, դուք, բնականաբար, դասում պետք է նշեք նրա անունը.
Հանկարծ Ալեքսը լսում է, որ իր ուսուցիչը կանչում է իր անունը: Նա հաստատ կվերադառնա լրջության՝ առանց ամբողջ դասարանի նկատելու։
Բ. Ուշադրության ռազմավարություններ դասարանում
Դասասենյակի կառավարման հմտությունները ուսուցիչներից պահանջում են զարմանալի և հետաքրքրաշարժ դասեր բերել ուսանողներին:
Ահա մի քանի եղանակներ, որոնք թույլ չեն տալիս ուսանողներին շեղել ձեր դասախոսություններից.
- Դպրոցական օրը սկսեք ուրախությամբ և ուրախությամբ
Ուսանողները սիրում են մասնակցել դասերին սիրելի ուսուցիչների և ուսուցման գրավիչ մեթոդների հետ: Ուստի աշխատեք ձեր օրը սկսել ուրախությամբ և ձեր ուսանողների մոտ բարձրացնել սովորելու ոգին, ինչը ուսանողներին ավելի կհետաքրքրի դասի նկատմամբ:
Օրինակ, 7 եզակի շրջված դասասենյակի օրինակներ և մոդելներ:
- Մի սկսեք, եթե աննկատ եք:
Նախքան դասերը սկսելը, դուք պետք է հաստատեք, որ դասարանի ուսանողները ուշադրություն են դարձնում այն ամենին, ինչ դուք սովորեցնում եք: Մի փորձեք սովորեցնել, երբ ուսանողները աղմկոտ և անուշադիր են: Անփորձ ուսուցիչները երբեմն մտածում են, որ դասը սկսելուց հետո դասարանը հանգիստ կլինի: Երբեմն սա աշխատում է, բայց ուսանողները կարող են մտածել, որ դուք ընդունում եք նրանց անտարբերությունը և թույլ եք տալիս, որ նրանք խոսեն, երբ դուք սովորեցնեք:
Դասասենյակի կառավարման հմտությունների ուշադրության մեթոդը նշանակում է, որ դուք կսպասեք և չեք սկսի, մինչև բոլորը չմնան: Ուսուցիչները կկանգնեն այն բանից հետո, երբ դասարանը լռում է 3-5 վայրկյան, նախքան հազիվ լսելի ձայնով խոսելը: (Փափուկ ձայնով ուսուցիչը սովորաբար ավելի շատ է լռեցնում դասարանը, քան բարձրաձայն խոսող ուսուցիչը)
Դպրոցում սովորող երեխաների խումբ
- Դրական կարգապահություն
Օգտագործեք կանոններ, որոնք նկարագրում են լավ վարքագիծը, որը ցանկանում եք, որ ձեր ուսանողները սովորեն, ոչ թե թվարկեք այն, ինչ նրանք չպետք է անեն:
- “Please walk in the room gently” instead of “Do not run in the class”
- “Let’s solve the problems together” instead of “No fighting”
- «Խնդրում եմ, թողեք ձեր մաստակը տանը»՝ «Մի ծամոն» բառի փոխարեն.
Խոսեք կանոնների մասին այնպես, ինչպես ուզում եք, որ նրանք անեն: Ուսանողներին տեղեկացրեք, որ դրանք այն են, ինչ դուք ակնկալում եք, որ նրանք պահեն դասարանում:
Մի հապաղեք գովաբանել: Երբ տեսնում եք լավ վարք ունեցող մարդու, անմիջապես ճանաչեք նրան։ Բառեր պետք չեն; պարզապես ժպիտը կամ ժեստը կարող է քաջալերել նրանց:
- Մեծ հավատք պահեք ձեր ուսանողների հանդեպ:
Միշտ հավատացեք, որ ուսանողները հնազանդ երեխաներ են: Ամրապնդեք այդ համոզմունքը ձեր ուսանողների հետ խոսելու ձևով: Երբ սկսում եք նոր ուսումնական օր, ասեք ուսանողներին, թե ինչ եք ուզում: Օրինակ, “I believe you are good students and love to learn. You understand why you should follow the rules and should not lose focus in the lecture"
- Թող ամբողջ դասարանը մրցի ուսուցչի հետ:
“If the class is disorderly, the teacher will get points, and vice versa; if the class is great, the class will get points.”
Երբեմն կարելի է մատնանշել, թե ով է անկարգ ու այդ մարդու պատճառով միավորներ հանել ամբողջ թիմի համար։ Դասարանի ճնշումը կստիպի անհատներին լսել: Այն օգնում է յուրաքանչյուր անհատի չաղմկել և բարձրացնել պատասխանատվության զգացումը, որպեսզի դասի/թիմի վրա չազդեն:
Ավելի շատ ներգրավվածություն ձեր հավաքույթների հետ
- Լավագույն AhaSlides մանող անիվը
- AhaSlides Online Poll Maker – Հարցման լավագույն գործիք
- Պատահական թիմի գեներատոր | 2024 պատահական խմբի ստեղծողը բացահայտում է
- Ի՞նչ է գնահատման սանդղակը: | Անվճար հարցման սանդղակի ստեղծող
- Անվճար Ուղիղ եթեր հարց ու պատասխան հյուրընկալեք 2024 թվականին
- Բաց հարցեր տալը
- 12 անվճար հետազոտական գործիքներ 2024 թվականին
Վերջնական մտքեր դասասենյակի կառավարման հմտությունների վերաբերյալ AhaSlides-ից
Դասասենյակի արդյունավետ կառավարումն իսկապես պրակտիկա է պահանջում, բայց մենք հուսով ենք, որ այս ռազմավարությունները ձեզ օգտակար մեկնարկային կետ են տվել: Հիշեք, որ համբերատար լինեք ինքներդ ձեզ և ձեր ուսանողներին, երբ բոլորդ միասին սովորեք և աճեք: Ուսումնական դրական միջավայր ստեղծելը շարունակական ջանքեր է պահանջում, բայց ժամանակի ընթացքում ավելի հեշտ է դառնում: Եվ երբ տեսնում եք ներգրավված, լավ վարք ունեցող ուսանողների արդյունքները, ովքեր առաջադիմում են ակադեմիական մակարդակում, դա արժեւորում է այդ ամբողջ աշխատանքը: