7թ.-ին 2024թ

325 թվականին գնահատվում է 2025 միլիարդ դոլար արժողությամբ արդյունաբերություն, վերապատրաստման և զարգացման ոլորտը ԶԱՆԳՎԱԾԱՅԻՆ.

Հեռավոր և հիբրիդային աշխատանքային մոդելների առկայության դեպքում կտրուկ հեշտացման անհրաժեշտությունն ավելի կարևոր է, քան երբևէ: Ի վերջո, ցմահ ուսուցման մեջ ներդրումներ կատարելն ապացուցված է, որ հետագայում շահաբաժիններ է տալիս ձեր հնարավորություններին:

Անկախ նրանից, թե դուք հանդիպումներ եք վարում ձեր ընկերությունում, թե երազում եք դառնալ պրոֆեսիոնալ միջնորդ, 2024 թվականը կոչ է անում ձեր անունը: Այս ուղեցույցը կօգնի ձեզ համալրել ձեր խաղը լավագույններով դյուրացման ուսուցում Դասընթացների առաջարկներ և խորհուրդներ, որոնք կարող եք օգտագործել որպես միջնորդ:

Բառը

• Ինչու՞ դառնալ միջնորդ 2024 թվականին:
• Վերապատրաստման լավագույն դասընթացներ սկսնակների համար
  • 1. Սեմինարների կողմից օժանդակության հիմունքները
  • 2. Հեշտացում. Դուք կարող եք լինել Udemy-ի միջնորդ
  • 3. Հեշտացման հմտություններ Unicaf համալսարանի կողմից
• Դասընթացներ՝ հատուկ մեթոդաբանությունների համար
  • 4. Agile Coaching Skills – Certified Facilitator by Scrum Alliance
  • 5. Վերապատրաստեք մարզիչին ExperiencePoint-ով
• Դասընթացներ՝ առաջադեմ օգնականների համար
  • 6. Մասնագիտական ​​դյուրացման հավաստագրում և ուսուցում՝ լարման հսկողության միջոցով
  • 7. IAF-ի կողմից հավաստագրված մասնագետ
• 5 եղանակներ, որոնք AhaSlides-ն օգնում է հեշտացման դասընթացներին
• Հիմնական տարում

Ինչու՞ դառնալ միջնորդ 2024 թվականին:

Տեխնոլոգիական ստարտափներից մինչև մեգա կորպորացիաներ, պահանջարկը հմուտ վարողներ թռիչք է կատարում: Ինչո՞ւ։ Քանի որ տեղեկատվության գերծանրաբեռնվածության և թվային անջատման այս դարում մարդկանց միավորելու, բովանդակալից քննարկումներ առաջացնելու և արդյունավետ համագործակցությունն առաջնորդելու կարողությունը գերտերություն է:

Աջակցող դառնալու հիմնական առավելություններն են.

• Կարիերայի մեծ հեռանկարներ. Կանխատեսվում է, որ ուսուցման վարիչի աշխատատեղերը կաճի 14.5%-ով առաջիկա 10 տարում, ընդ որում միջին աշխատավարձը տարեկան կկազմի մոտ 55 հազար:
• Փոխանցելի հմտություններ, անսահման հնարավորություններ. Being a seasoned facilitator will equip you with the top-demanding skills in the market – training, coaching, consulting, event planning, you name it.
• Սահմանեք ձեր սեփական ժամանակացույցը. Որպես պայմանագրային միջնորդ՝ դուք կարող եք ցանկացած վայրից ձեր ժամանակացույցով իրականացնել դյուրացման ուսուցման նախագծեր: Հետամուտ լինել ազատ ապրելակերպի ճկունությամբ և անկախությամբ:

Հեշտացման ուսուցման դասընթաց ընտրելիս պետք է հաշվի առնել ձեր նպատակները, ուսուցման նախընտրելի մեթոդը, հմտությունների բացերը, ինչպես նաև ձեր բյուջեի սահմանաչափը: Ստուգեք մեր առաջարկվող դասընթացները ստորև՝ ավելի համապարփակ նկարի համար👇

Վերապատրաստման լավագույն դասընթացներ սկսնակների համար

#1: Հեշտացման հիմունքներ Workshoppers-ի կողմից

Դասընթացը ուսուցանում է հեշտացման տեսություն, 7 հիմնարար տեխնիկա և գործիքներ՝ սեմինարների արդյունավետ ձևավորման և վարման համար: Այն տրամադրում է համապարփակ ուսուցում հիմնադրամին տիրապետելու համար դյուրացման հմտություններ զրոյից՝ տեսադասերի, աշխատանքային գրքույկների և առցանց համայնքի հասանելիության միջոցով:

Դասընթացն ավարտելուց հետո դուք կիմանաք ցածր մակարդակը՝ ցանկացած նստաշրջան հեշտացնելու համար:

#2. Դյուրացում. Դուք կարող եք լինել օժանդակող Udemy-ի կողմից

Դյուրացում. Դուք կարող եք լինել օժանդակող ծախսարդյունավետ դասընթաց է բոլորի համար, ովքեր ցանկանում են զարգացնել դյուրացման հմտություններ անձնական կամ մասնագիտական ​​օգտագործման համար, ինչպիսիք են առաջատար հանդիպումները, սեմինարները և վերապատրաստման ծրագրերը:

Դասընթացի բովանդակությունը ներառում է դյուրացման հիմունքներ, ինչպիսիք են դերերն ու մտածելակերպը, սեմինարների նախապատրաստումը և պլանավորումը, տարբեր խմբերի հետ վարվելը և ընդհանուր մարտահրավերներն ու լուծումները:

#3. Հեշտացման հմտություններ Unicaf համալսարանի կողմից

Unicaf համալսարանի կողմից առաջարկվող այս դասընթացը ուսուցանում է այն կարողությունները, որոնք անհրաժեշտ են խմբային արդյունավետ կազմակերպման համար: Դասընթացի բովանդակությունը բաժանված է 12 մոդուլների, որոնք ընդգրկում են այնպիսի թեմաներ, ինչպիսիք են՝ հասկանալու հեշտացումը, գործընթացն ընդդեմ բովանդակության, թիմի զարգացման մոդելներ, կոնսենսուսի ձևավորում և այլն:

Ավարտելուց հետո մասնակիցները ստանում են մասնակցության վկայական Unicaf համալսարանից:

Դասընթացներ՝ հատուկ մեթոդաբանությունների համար

#4. Agile Coaching Skills – Certified Facilitator by Scrum Alliance

Այս վկայականը ներկայացնում է ACS-CF ծրագիրը՝ զարգացնելու արագաշարժ հեշտացման կարողությունները, որոնք պահանջվում են այնպիսի դերերի համար, ինչպիսիք են scrum masters/coaches-ը և բարելավելու թիմային համագործակցությունը:

Ուսուցման նպատակներն ընդգրկում են վարողի դերի ըմբռնումը, չեզոք մտածելակերպի կիրառումը, կոնֆլիկտների միջոցով հեշտացնելը և թիմային կարիքները:

Կան տարբեր ժամեր, լեզուներ և դասախոսներ, որոնցից կարող եք ընտրել ձեր ժամանակացույցի հիման վրա:

#5. Վերապատրաստեք մարզիչին ExperiencePoint-ով

Train-the-Trainer-ը վերապատրաստման մոտեցում է, որը կառուցում է ներքին վարողներ՝ իրենց կազմակերպությունում սեմինարներ դասավանդելու/հեշտացնելու համար:

Մասնակիցները սովորում են հեշտացման հմտություններ ինտերակտիվ դասերի, պրակտիկայի դասընթացների և փորձագետների հետադարձ կապի միջոցով:

Չնայած վկայականը բաց է նոր վարողների համար, դուք պետք է ունենաք մի շարք բնութագրեր, որոնք կհամապատասխանեն կայքում նշված պահանջներին:

Դասընթացներ՝ առաջադեմ օգնականների համար

#6. Մասնագիտական ​​դյուրացման հավաստագրում և ուսուցում լարման հսկողության միջոցով

Այս սուզվող առցանց սերտիֆիկացման ծրագիրը կսովորեցնի մասնագիտական ​​դյուրացման հմտություններ առաջնորդներին, ղեկավարներին, արտադրանքի մենեջերներին, ուսուցիչներին, մարզիչներին և այլոց: Սովորած հմտությունները համահունչ են Միջազգային Աջակցողների Ասոցիացիայի (IAF) իրավասություններին:

Այն բաղկացած է Facilitation Foundations դասընթացից, երկու ընտրովի մոդուլներից և Capstone նախագծից երեք ամսվա ընթացքում:

Lifetime access to Voltage Control’s Facilitation Lab community is included for continued learning and networking.

#7. IAF-ի կողմից հավաստագրված պրոֆեսիոնալ օգնական

CPF-ն մասնագիտական ​​նշանակում է IAF-ի անդամների համար, ովքեր ցուցադրում են կոմպետենտություն IAF-ի հիմնական իրավասություններում դյուրացման համար: Օժանդակողները պետք է փաստաթղթավորեն իրենց փորձը և ցուցադրեն գիտելիքներ և հմտություններ այս իրավասությունները կիրառելու համար:

This certificate is renewed every 3 years through a follow-up process. It’s not a course you can complete – you can learn more about the assessment process այստեղ.

5 եղանակներ, որոնք AhaSlides-ն օգնում է հեշտացման դասընթացներին

1. Օգտագործելով լուսարձակող սլայդներ (սլայդերը, որոնք մասնակիցներին խնդրում են ընտրել կարմիր, նարնջագույն և կանաչ լույսեր), կարող են հեշտությամբ գնահատել մասնակցի պատրաստակամությունը և նպաստել ներկայացման տեմպի սահմանմանը: Դրանք նաև օգնում են ստուգել որոշակի թեմայի ըմբռնումը քննարկվելուց հետո:
   
2. Օգտագործելով զմայլիկների բաց սլայդներ հնարավորություն է տալիս մասնակիցներին զվարճալի շրջադարձով ազատորեն արտահայտել ծրագրերն ու կարծիքները: Ընթացքում Ուղեղի ջեմ, the facilitators used these slides to elicit participation promises in a way that was “a little more seamless than it usually happens in person”.
   
3. Անանունությամբ սլայդների օգտագործումը օգնում է անդրադառնալ այն հարցերին, որոնք կարող են մի փոքր չափազանց անձնական լինել անձնավորված պայմաններում: Դասավանդողը երբեք (կամ գոնե պետք է անպայման երբեք) կենդանի խմբին խնդրեք բացահայտել իրենց սեռական կողմնորոշումը և կարող է ակնկալել 0% պատասխան տոկոսադրույք, եթե դա անում են: Ուղեղի ջեմ պարզեց, որ վիրտուալ դյուրացման ընթացքում այս ճշգրիտ հարցին անանունություն հաղորդելը ստացել է 100% պատասխանի մակարդակ:
   
4. Օգտագործելով անհետացման ընտրանքներ հիանալի տարբերակ է նեղացնել արդյունքին լայն կոնսենսուսից։ Օժանդակողները կարող են հարց տալ բազմակի ընտրության պատասխաններով, ապա վերացնել ամենաքիչ տարածված պատասխանը, կրկնօրինակել սլայդը և նորից տալ նույն հարցը՝ մեկ ավելի քիչ պատասխանով: Բազմիցս դա անելը և ձայները թաքցնելը, որպեսզի կանխվի ավազակային հարձակումները, կարող են բերել որոշ զարմանալի արդյունքների:
   
5. Օգտագործելով հարցուպատասխանի սլայդի տեսակը հիանալի միջոց է մասնակիցներին խրախուսելու հանդիպման օրակարգը սահմանելու համար: Այս բաց ավարտի սլայդները don’t just allow everyone to propose topics, but the ‘thumbs up’ feature also lets them vote on which proposed topics they most want to discuss.

Ինչը, իրոք, սկսեց փայլել, և դրա վրա մի քանի անգամ նկատվեց Brain Jam- ի ընթացքում, դա որքան էր զվարճանք դա AhaSlides-ի օգտագործումն է՝ հավաքելու բոլոր տեսակի մուտքերը՝ սկսած ստեղծագործական առաջարկներից և գաղափարներից, մինչև հուզական կիսումներ և անձնական բացահայտումներ, մինչև պարզաբանումներ և խմբային ստուգում գործընթացի կամ փոխըմբռնման վերաբերյալ:

Sam Killermann – Facilitator Cards

Այդ նպատակով խառնուրդ AhaSlides և Facilitator քարտերը կարող են լինել կատարյալ ռազմավարություն: Երկու հեշտացնող լուծումներն էլ կենտրոնանում են հանդիպումները գրավիչ և արդյունավետ դարձնելու վրա՝ օգտագործելով հստակ վիզուալներ, կենդանի հարցումներ և արտագնա գործունեություն:

Հիմնական տուփեր

Քանի որ ավելի շատ աշխատատեղեր անխուսափելիորեն սկսում են փորձեր անցկացնել հեռակա աշխատանքի հետ միասին, գրասենյակային աշխատանքին զուգահեռ, մենք ՝ որպես միջնորդներ, մեզ անհրաժեշտ կլինեն երկու պարամետրերում մեր մասնակիցների հետ շփվելու եղանակներ:

Remember, choosing the right course is just the beginning. Practice, experiment, and don’t limit yourself! Explore shorter workshops, local programs, and even free resources like podcasts and blogs to fill your facilitation toolbox. Remember, the best learning happens when you’re actively engaged and curious.