Լավ առաջնորդության հմտություններ | Թոփ 5 կարևոր հատկություններ և օրինակներ

Փնտրու՞մ եք լավ առաջնորդության օրինակներ կամ լավ առաջնորդի հմտությունների ցանկ: Կամ առաջնորդի որակների օրինակներ: Առաջնորդության լավ հմտություններ տաղանդավոր մենեջերների ակնառու բնութագրերն են, ինչպիսիք են Սթիվ Ջոբսը, Ջեք Մա և Իլոն Մասքը, ովքեր անհավանական օգուտներ են բերում իրենց բիզնեսին, հասարակությանը և համաշխարհային տնտեսությանը: Այսպիսով, ի՞նչ է իրականում առաջնորդությունը: Որո՞նք են առաջնորդության հմտությունների որակները:

Բառը

AhaSlides-ը կօգնի ձեզ սահմանել.

• #1 – What is Leadership?
• #2 – Is a great leader born or made?
• #3 – Examples of Good Leadership Skills
• #4 – 5 Most Important Qualities of Leadership Skills 
• Ավելին AhaSlides-ի հետ առաջնորդության մասին
• Վերջնական Մտքեր
• Հաճախակի տրվող հարցեր

Overview

• Առաջնորդության ոճի օրինակներ
• Տրանսֆորմացիոն առաջնորդության օրինակ
• Pacesetting Առաջնորդություն
• AhaSlides հանրային կաղապարների գրադարան

Ի՞նչ է ղեկավարությունը:

Առաջնորդությունը հաճախ շփոթվում է կառավարման հմտությունների հետ, բայց դա այդպես չէ: Լավ կառավարումը ղեկավարության կարևոր մասն է: Այնուամենայնիվ, առաջնորդության հիմնական խնդիրը դեռևս մարդկանց առաջնորդելն է և կարիք ունի որոշ տարրերի հետևյալ կերպ.

• Ունենալ սոցիալական ազդեցություն՝ չօգտագործելով իշխանություն կամ օրենքներ
• Make others self-directed with their work without them having to “report directly”
• Կարիք չկա կոչում ունենալ կամ կապված լինել առաջնորդության որևէ մեթոդի հետ
• Have the ability to bond team members, “maximize” team effort

Մի խոսքով, Leadership Skill Definition – What is Leadership? Leadership is a process of social influence that maximises a team’s efforts to achieve a set goal. Դա մի խումբ մարդկանց դրդելու արվեստն է՝ գործելու միասնական նպատակի հասնելու համար:

Մեծ առաջնորդը ծնվե՞լ է, թե՞ ստեղծված:

According to Trait Theory, some people inherit qualities suitable for leadership. Like some people have a special gift for music or sports from birth. They naturally stand out in that area, while others have to work hard. As a result, many people are “born leaders” with innate traits.

Այնուամենայնիվ, Վարքագծային տեսությունը կարծում է, որ լավ առաջնորդության հմտությունները կարող են ձևավորվել սովորելու և դիտարկելու միջոցով՝ ժամանակի ընթացքում վերապատրաստման, իրազեկման, պրակտիկայի և փորձի միջոցով:

Հոյակապ առաջնորդը գիտի իր կարողությունները, ուժեղ և թույլ կողմերը, ինչն օգնում է նրան սովորել շատ նոր հմտություններ, կատարելագործել իրենց հիանալի առաջնորդության հմտությունները և օգտվել անձնական զարգացման հնարավորություններից:

Certain innate qualities are necessary for a leader. But other great leadership qualities can only develop through experience and practice.

Այսպիսով, ուժեղ առաջնորդի որակները կարող են կիրառվել միայն այն դեպքում, երբ դրանք վերապատրաստվեն և կատարելագործվեն կրթության, վերապատրաստման և փորձի միջոցով:   

Լավ առաջնորդության հմտությունների օրինակներ 

Ինչպես նշվեց վերևում, չնայած շնորհալի լինելուն, դուք պետք է տիրապետեք այն հմտություններին, որոնք լավ առաջնորդ են դարձնում:

Որո՞նք են լավ առաջնորդության հմտությունները:
Առաջնորդները պետք է ունենան առաջնորդության համար շատ լավ հմտություններ, ներառյալ ռազմավարական մտածելակերպը, որոշումների կայացումը, խնդիրների լուծումը, պլանավորումը, կառավարումը, վստահության ձևավորումը, ոգեշնչող և մոտիվացնող, արդյունավետ պատվիրակություն, ուսուցում և ուղղորդում:

Ի՞նչ է լավ առաջնորդության հմտությունները: Մի քանի արդյունավետ առաջնորդության հմտությունների օրինակներ.

Good Leadership Skills – Հաղորդակցման հմտություններ

Հաղորդակցման հմտություններ ունեցող լավ ղեկավարը լավ կշփվի տարբեր բնավորություններով և տարբեր աշխատելաոճով մարդկանց հետ: 

Նրանք կարող են իմպրովիզներ անել յուրաքանչյուր մարդու հետ՝ կոնսենսուսի հասնելու համար, առանց սթրեսի և զվարճանքի: Ավելին, նրանք պետք է իմանան, թե ինչպես փոխանցել տեղեկատվությունը հստակ և հասկանալի, որպեսզի ենթակաները լիովին հասկանան կարևոր նպատակներն ու խնդիրները:

Good Leadership Skills – Ռազմավարական մտածելակերպ

A good leader is a strategic thinker. That is the key to their success in careers and life, and contribute to a great leader image. 

Տրամաբանական մտածողության շնորհիվ առաջնորդները կարող են խորապես վերլուծել և արդյունավետ պլաններ կազմել, հաղթահարել մրցակիցներին և հասնել կազմակերպչական և բիզնես նպատակներին: 

Good Leadership Skills – Որոշումներ կայացնելու հմտություններ

The decision-making of the leader greatly affects the collective, the business. Especially in the business environment, market volatility and objective factors are something that no one can predict.

Ուստի ղեկավարները պետք է ճանաչեն և վերլուծեն իրավիճակը, ճանաչեն ռիսկերը և կայացնեն ամենաարդի և խելամիտ որոշումները:

Good Leadership Skills – Խնդրի լուծման հմտություններ

Այս հմտությունը որոշում է հաջողությունը թիմային աշխատանք կամ աշխատանքային խումբ։ 

Որովհետև միասին աշխատելու գործընթացում միշտ կլինեն խնդիրներ, որոնք հանգեցնում են անդամների անհամաձայնության: Առաջնորդներին այս պահին պետք է հմտորեն լուծել խնդիրը և գտնել ամենաօպտիմալ լուծումները ողջ թիմի համար: 

Good Leadership Skills – Պլանավորման հմտություններ

Պլանավորումը նաև հմտություն է ղեկավարների համար՝ ուղղություններ գծելու, նպատակներ սահմանելու և աշխատակիցներին և ենթականերին հատուկ առաջադրանքներ հանձնարարելու համար:

Լավ ղեկավարը մանրամասն, երկարաժամկետ պլան կկազմի, կունենա ողջամիտ հանձնարարություն և կլուծի ընդհանուր խնդիրը, որի առջև ծառացած է ընկերությունը կամ կազմակերպությունը:

Good Leadership Skills – Կառավարման հմտություններ

Կոլեկտիվը կամ ընկերությունը բաղկացած է բազմաթիվ մարդկանցից, ովքեր աշխատում և ապրում են միասին: Յուրաքանչյուրն ունի իր անհատականությունը, տեսակետը և ուժեղ կողմերը:

Հետևաբար, առաջնորդները պետք է ըմբռնեն յուրաքանչյուր անձի գործոնները, որպեսզի իմանան, թե ինչպես օգտագործել և խրախուսել անհատներին՝ իրենց ամբողջ ներուժը դրսևորելու աշխատանքի մեջ, թիմային կապի գործողություններ. 

At the same time, through that, the leader can also resolve the conflicts that occur between members in the most reasonable and fastest way.

Good Leadership Skills – Վստահության հմտությունների ձևավորում

Միայնակ հաջողակ առաջնորդ լինել հնարավոր չէ։ Դա մի գործընթաց է, որը պահանջում է աջակցություն և վստահություն բոլորից հավաքականում: 

Այդ վստահությունը ստեղծելու համար առաջնորդները միշտ պետք է ցույց տան իրենց հեղինակությունն ու կարողությունը և առաջնորդություն ստանձնեն յուրաքանչյուր աշխատանքում և առաջադրանքում:

Good Leadership Skills – Ոգեշնչող և մոտիվացնող հմտություններ

Մեծ առաջնորդները ոչ միայն հոգ են տանում իրենց մասին, այլև հոգ են տանում իրենց թիմակիցների և ենթակաների մասին:

Դժվար ժամանակներում մարդիկ հուսահատվում են, ղեկավարները պետք է հաստատակամ լինեն, դրական էներգիա փոխանցեն և մարդկանց ուղղորդեն դեպի ապագա արդյունքները, որպեսզի դրդեն շարունակել աշխատել:

Good Leadership Skills – Արդյունավետ պատվիրակության հմտություններ

Լավ առաջնորդը ոչ միայն վերևից կհանձնի առաջադրանքները և ուշադիր կհետևի իր թիմակիցներին: Բայց նաև գտնել ճիշտ մարդկանց, նշանակել ճիշտ աշխատատեղեր, վստահել աշխատակիցներին և պատրաստ լինել օգնելու, երբ նրանք դժվարության մեջ են: 

(They can skillfully practice management skills, handling work for employees through թիմի կառուցման գործողությունները)

Good Leadership Skills – Դասավանդման և մենթորական հմտություններ

Առաջնորդության հմտություններից մեկը, որը տարբերում է ղեկավարությունը շատ ուրիշներից, ուսուցանելու և դաստիարակելու կարողությունն է:

Լավ ղեկավարն այն անձնավորությունն է, որն ունի բարձր մակարդակի փորձ և հմտություններ, ուսուցիչ և ոլորտում առաջատար: Նրանք ունեն իրենց թիմակիցներին արդյունավետ աշխատանքի առաջնորդելու փորձ:

Նրանք միշտ խորհուրդներ են տալիս, ուրիշներին ուղղորդում են գործերն ավարտին հասցնելու համար կամ օգնում են նրանց հաղթահարել ժամանակավոր դժվարությունները:

(Աշխատակիցներին ուսուցանելու որոշ ուղիներ անցել են ուղեղի փոթորկի նստաշրջաններ և QnA sessions)

Առաջնորդի 5 որակներ

Որո՞նք են լավ առաջնորդի 5 հատկությունները:

5 qualities of a leader are Self-Awareness, Ethical Self-Preservation, Emotionally Intelligent, Develop the potential of others, Responsibility and Dependability.

Առաջնորդի 3 լավագույն որակների փոխարեն իսկական առաջնորդները կանոնավոր կերպով կիրառում են հիմնական վարքագիծը, որն ամրապնդում է առաջնորդության հմտությունների լավագույն որակների դրական ազդեցությունը:

Ինքնաճանաչություն – Skills of a great leader

Առաջնորդության ամենակարևոր հատկանիշներից մեկը ինքնազարգացման համար ինքնագիտակցությունն է:

Երբ մարդն իրեն լավ է ճանաչում, նա ավելի հարմարվող է, դիմացկուն և ավելի ընկալունակ ուրիշների արձագանքներին:

Ինքնագիտակցությունը բարելավելու որոշ ուղիներ.

• Պատասխանատվություն ստանձնեք նշված նպատակներին չկատարելու կամ գործընթացում սխալներ թույլ տալու համար:
• Conduct a self-assessment and seek feedback from your team, and set improvement goals with measurable goals
• Սահմաններ դրեք և հարգեք ձեր անձնական և մասնագիտական ​​կյանքի և ձեր գործընկերների միջև եղած սահմանները:

For example, if your co-workers see you working through the night, they’ll be pressured to think they have to do the same. So don’t let the whole team be influenced by your working style.

Էթիկական Ինքնապահպանում

Ethical self-preservation is one of great leader skills. Strong leaders consider the ethical and profitable consequences of the decisions they make — for both their customers and their teams.

Ինչպես տեղյակ լինել էթիկական պրակտիկայի մասին.

• Ձեր ամբողջ կազմակերպության և համայնքի օգուտները վեր դասեք անհատական ​​մտահոգություններից:
• Be open, transparent, and honest with every decision, action, and mistake you to make.
• Օգտագործեք ձեր ուժն ու իշխանությունը ռացիոնալ և համոզիչ կերպով:

Զգացմունքային խելացի – Strong Qualities of a Leader

Զգացմունքային խելացի առաջնորդները ճանաչողական և էմոցիոնալ էմպատիկ են:

Նրանք զգայուն են խմբի հուզական սխեմայի նկատմամբ, ունեն կարեկցանքի տեսակետ, ուշադրություն են դարձնում բիզնեսի մարդկային կողմին և անկեղծ հոգատարություն են ցուցաբերում:

• Become curious about people you don’t know. This curiosity helps you empathize because it exposes us to different worldviews, lifestyles, and people we don’t normally meet.
• Focus on similarities rather than differences. The bias of difference keeps us from understanding the unique personality and qualities of others.
• Putting yourself in someone’s shoes and immersing yourself in other people’s lives and experiences is a great way to increase your empathy.

Develop the potential of others – Outstanding leadership qualities

Լավ ղեկավարը կարող է տեսնել իր թիմի յուրաքանչյուր անդամի ներուժը: Այդտեղից նրանց հանձնարարեք ճիշտ առաջադրանքներ և ճիշտ դիրքեր, որոնք կօգնեն նրանց առավելագույնս զարգացնել այդ ներուժը:

Այս գործողությունները կօգնեն ձեզ դրսևորել առաջնորդության հմտություններ՝ զարգացնելով մյուսներին կազմակերպությունում.

• Հավաքագրեք և ստեղծեք թիմ՝ տարբեր հմտություններով և նախապատմություններով
• Թիմի անդամներին տվեք գործիքներ և տարածք փոխադարձ վստահություն ձևավորելու համար
• Actively seek out people who will make your team more robust, even if their expertise doesn’t quite match your needs.
• Առաջնահերթություն տվեք ձեր կազմակերպությունում ուսուցմանը և հավասարակշռեք այն մշակույթի հետ, որը թույլ է տալիս թիմի անդամներին զարգանալ:
• Սովորեք պատասխանատվությունը փոխանցել ամբողջ թիմին

Պատասխանատվություն և հուսալիություն

Պատասխանատու և վստահելի ղեկավար լինելը նշանակում է, որ մարդիկ կարող են վստահել և ապավինել ձեզ: Դուք կունենաք վստահություն, լավատեսություն և հետևողականություն՝ ստիպելով ամբողջ թիմին հավատալ ձեր որոշումներին:

Հիանալի առաջնորդ, ով հավատարիմ է ծրագրերին և կատարում է խոստումները: Վստահելի առաջնորդի կողմից կառուցված ամուր հարաբերությունները ստեղծում են տոկուն թիմ, որը կարող է հաղթահարել հնարավոր դժվարությունները:

Ստուգեք դուրս: Լավ առաջնորդի որակներ

Վերջնական Մտքեր

Building a leadership skill set is a long, challenging journey with small steps to improve many leader’s skills and qualities, so don’t get too stressed or impatient. It is important to develop this well; you should put people at the centre to empathize and communicate with each other better. 

Let’s create a positive working environment for employees by motivating them with a կենդանի ներկայացում!