What is a Team Player in the Workplace?

A team player is someone who actively contributes by planning, building and completing tasks, to meet goals and manage projects of a company

Top 5 Qualities of a Good Team Player?

Flexibility, Active listening, Problem-solving, Effective communication and Positive attitude

Հիանալի թիմային խաղացողի հմտություններ | Լավագույն 7 որակները, որոնք պետք է ձեռք բերվեն 2024 թվականին՝ AhaSlides

Դուք հիանալի թիմային խաղացող եք: Որոնք են մի քանիսը թիմային խաղացող skills that you should improve? Becoming a member in a team is extremely important for both your career and personal life!

What’s another word for team player?	Համագործակից
Թիմային խաղացողի հաջողակ օրինակով ընկերությո՞ւն:	Telsa-ն և Google-ը

Տեսություն Թիմային խաղացող

Becoming a great team player is one of the best ways to contribute to the team’s performance and productivity. In many job descriptions and requirements, teamwork skill is a primary entry that many companies try to emphasize. However, it might be not enough to be a great team without other significant team player skills.

For many leaders, if you want to set up a great team with many great team players, you should learn more about team players’ skills. For someone who is a team member, so do they. If you still consider why it is needed to develop team player skills, here is our answer.

Let’s describe a team playerm with these 7 qualities.

թիմային խաղացողի հմտություններ — What are the best team player skills? – What qualities make a good team player? – AhaSlides

Բառը

Ի՞նչ է լավ թիմային խաղացողը և ինչու է դա կարևոր:
7 հատկանիշ, որոնք լավ թիմային խաղացող են դարձնում
#1. Համագործակցություն
# 2: Ճկունություն
#3. Հուսալիություն
#4. Պատասխանատվություն
#5. Ակտիվ լսում
#6. Պարտավորություն
#7. Ուսուցման և աճի վրա կենտրոնացած
Թիմային խաղացողների հմտությունները բարձրացնելու 3 եղանակ
#1. Թիմային կապի գործողություններ
#2. Աշխատակիցների վերապատրաստման սեմինարներ և սեմինարներ
#3. Աշխատակիցների բավարարվածության հարցումներ
The Bottom Line
Հաճախակի տրվող հարցեր

Այլընտրանքային տեքստ

Սկսեք վայրկյանների ընթացքում:

Ստացեք ավելի շատ անվճար ձևանմուշներ ձեր թիմային գործունեության համար: Գրանցվեք անվճար և վերցրեք այն, ինչ ցանկանում եք կաղապարների գրադարանից:

🚀 Դեպի ամպեր ☁️

Ավելի շատ խորհուրդներ AhaSlides-ի հետ

Ստացեք կարծիքներ թիմի խաղացողներից:

Ի՞նչ է լավ թիմային խաղացողը և ինչու է դա կարևոր:

In many dictionaries, there is a brief description of a team player, like a person who actively contributes and puts the team’s success as a priority rather than his or her personal achievement. You can be a genius but a lack of collaborative skill cannot be counted as a good team player. Similarly, you might be an obedient team member, do whatever the leader asks for without considering it wrong or true, and may also not be a good team player too.

Անկախ նրանից, թե դուք բիզնեսի համատեքստում եք, թե դպրոցում, պատկերացրեք, որ խաղում եք այնպիսի սպորտաձևով, ինչպիսին ֆուտբոլն է, թիմի յուրաքանչյուր խաղացող ունի իր պատասխանատվությունը, որը պետք է կատարվի, բայց միևնույն ժամանակ աշխատում է ուրիշների հետ՝ վաստակելու մեկ արժեքավոր միավոր՝ հնարավորություն ունենալով: երկրորդ. Դրա հետևում երկար պատմություն կա, թիմի անդամների միջև անտեսանելի կապն ու փոխըմբռնումը կառուցված են երկար ժամանակ շփվելու, շփվելու և թիմային կապի այլ գործողություններից: Ժամանակ է պահանջվում թիմային լավ հմտություններով զբաղեցնելու համար, բայց արժե այն: Լավ թիմային խաղացողի հմտություններ ունենալու առավելությունները թվարկված են հետևյալ կերպ.

Թիմային ոգու, էթիկայի և ինքնության բարձրացում:
Ողջունելի և վստահելի աշխատավայրի ստեղծում
Խթանել կապը, հարգանքը և անկեղծությունը
Աշխատակիցների պահպանման դրույքաչափերի բարձրացում և գործատուների շրջանառության դրույքաչափերի կանխարգելում:
Բարձրացնելով և՛ աշխատանքի որակը, և՛ արտադրողականությունը:

Աշխատակիցների պահպանման տոկոսադրույքը – Ինչ է դա նշանակում և ինչպես կիրառել այն

Որո՞նք են այն 7 հատկությունները, որոնք լավ թիմային խաղացող են դարձնում:

Եթե դուք փնտրում եք լավ թիմային խաղացողի որակներ՝ ձեր թիմում առկա խնդիրները լուծելու համար հենց հիմա, այս գլուխը կարող է օգտակար լինել:

#1. Համագործակցություն

Առաջին հմտությունը, որը պետք է նշել, համագործակցությունն է: Իդեալական թիմային խաղացողը պատրաստ է համագործակցել ուրիշների հետ՝ անհրաժեշտության դեպքում հասնելու ընդհանուր նպատակներին, ինչպիսիք են արտադրանքի զարգացման վերաբերյալ նոր գաղափարների մշակումը կամ գործատուների կողմից տրված պարտականությունների կատարումը: Լավ թիմային խաղացողի հիմնական հատկանիշներն են բաց մտածողությունը, շահեկան արդյունքի ձգտումը, մտածված հաղորդակցությունը և տեղեկատվության և արժեքի փոխանակման պատրաստակամությունը:

# 2: Ճկունություն

Conflict sometimes happens among members when there is a bias of unequal workload, compensation, rewards and more which affect personal benefits. A Flexible personality is needed to adapt to a competitive environment like the workplace. The extent to which a person can deal with adjustment in different situations quickly and calmly and think about problems and tasks is the typical description of a person who acts flexibly in a working environment. He or she is likely to volunteer to complete a co-worker’s duty while they’re on leave or actively support other teammates if they notice that they are in difficulty.

#3. Հուսալիություն

Դուք կարող եք չցանկանալ աշխատել մեկի հետ, ով սովորաբար ստում է, սիրում է բամբասել կամ փոքր-ինչ խոսել ուրիշների մասին: Բարձր հուսալիության թիմակիցը ձեզ ցույց կտա զգացմունքները վերահսկելու իրենց կարողությունը, հատկապես, երբ նրանք ստիպված են դիմակայել ոչ միանշանակ, սթրեսային և անսպասելի իրադարձություններին: Հուսալի թիմային խաղացողի հիմնական արժեքը բաղկացած է ուրիշների նկատմամբ արդար և արդարացի վերաբերմունքից, հաճույք ստանալուց և հակամարտությունների ոչ բռնի լուծումից, վնասակար և վտանգավոր իրավիճակներից խուսափելուց, կարեկցանքից, հանդուրժողականությունից և այլն:

#4. Պատասխանատվություն

The ideal team player is one who takes responsibility for their outcomes and admits mistakes and looks for solutions instead of making excuses. Additionally, they are more aimed at doing the right thing and avoiding falling into the trap of following orders”, speaking up and withstanding others’ manipulation. Accountability is also an amazing way to build trust in the workplace. Accountability also has a connection to responsibility. but the main difference is that it promotes the act with care and value to others.

#5. Ակտիվ լսում

There are many types of team players in one team, some are extroverts while the rest might be introverts. When some of them are shy to show their feelings, thoughts and opinions, or ask for help, active listening team players. They play an important role to compromise other team members as they listen attentively to a speaker and understand what they’re saying. They know how to respond to others’ complaints, and sadness and give their encouragement and support to overcome their fear or hardship.

Ակտիվ լսելու հմտություններ աշխատավայրում | Սահմանում, օրինակներ և խորհուրդներ

#6. Պարտավորություն

Յուրաքանչյուր առողջ հարաբերություն գալիս է պարտավորությունից հետո, նույնիսկ եթե դա աշխատանքային հարաբերություն է: Պարտավորության մակարդակը տարբերվում է աշխատողից աշխատող: Պայմանագիրը պարտավորության պաշտոնական փաստաթուղթ է, բայց ոչ բոլոր պայմանները, որոնք ստիպում են մարդկանց իսկապես հավատարիմ մնալ աշխատանքին: Երբ նրանք իսկապես նվիրված են, նրանք զգում են պատկանելության զգացում և տեղյակ են թիմի արժեքներին համապատասխան և հպարտ են, որ կոլեկտիվի մի մասն են:

#7. Ուսուցման և աճի վրա կենտրոնացած

One of the motives for making employees commit and engage with the team is their perception of personal growth along with team growth. This is also a main characteristic of an effective team player who is eager to learn new knowledge and skills. They try to do critical thinking and focus on problem-solving by learning from others’ intellectual experiences, listening to experts’ guidance and beyond to improve themself. They know that as soon as they become an expert in an area, they can improve the team’s performance more quicker and more efficiently.

Ref: BOS-ի աշխատակազմ, Forbes

Թիմային խաղացողների հմտությունները բարելավելու 3 եղանակ

If you are a headache of your team player performing so ineffectively, lack connection and bonding, don’t care about others, or be lazy to upskill or reskill, you may need to set up more interesting and meaningful activities to get to know your team better as well as encourage them to be committed to the team’s objective, here are some examples:

#1. Թիմային կապի գործողություններ

It is crucial to make your team members engage in every team’s objectives by setting up team bonding activities regularly. It can be a quick team bonding in every meeting or outdoor game while doing travelling or virtual team gathering activities. When they are playing games or վիկտորինայի մարտահրավերների լուծում միասին, նրանք ավելի հավանական է, որ պարզեն իրենց ընդհանուր խոսակցություններն ու հետաքրքրությունները և արագորեն խաբեն:

Խաղեր խաղալը անհատներին կապելու և ավելի կոլեկտիվ կենտրոնանալու լավագույն միջոցն է, ինչպես նաև առաջնորդների համար՝ հասկանալու իրենց թիմի խաղացողների ուժեղ և թույլ կողմերը: Դա նույնն է, երբ դու աշխատում ես ընկերությունում կամ աշխատում ես որևէ նախագծի վրա դպրոցում։

Ավելի շատ ներգրավվածություն ձեր հավաքույթների հետ

#2. Աշխատակիցների վերապատրաստման սեմինարներ և սեմինարներ

A recommendation for enhancing good team player skills is introducing more employee training workshops and seminars. You can ask for some special player coach or course to help specific team members with their difficulties. It can be an online course or an offline course based on organization’s budget. If you are an individual and want to explore more tips to develop yourself, attending free online workshops talking about teamwork seems like a cool idea.

#3. Աշխատակիցների բավարարվածության հարցումներ

Ձեր թիմում միշտ կան որոշ ազատ հեծանվորդներ կամ ոմանք տատանվում են բարձրաձայնել: Եթե ցանկանում եք ավելի լավ ճանաչել ձեր թիմի անդամներին և ցանկանում եք պարզել այն հմտությունները կամ գիտելիքները, որոնք նրանք բացակայում են կամ պետք է կատարելագործվեն, աշխատողների հարցումների հավաքագրումը խոստումնալից է թվում:

թիմային ներգրավվածություն — What is a dream workplace – AhaSlides

Ստուգեք դուրս: Ինչպես ստեղծել լավագույն աշխատակիցների ներգրավվածության հարցումը

The Bottom Line

Ասում են՝ «Եթե ուզում ես արագ գնալ, մենակ գնա։ Եթե ուզում եք հեռու գնալ, գնացեք միասին»։ Յուրաքանչյուր թիմային խաղացող ամբողջ թիմի անփոխարինելի մասն է, որը նպաստում է ընդհանուր կատարողականին: Այսպիսով, թիմային աշխատանքի և թիմային խաղացողի հմտությունները անհրաժեշտ են, որպեսզի յուրաքանչյուր մարդ դառնա արդյունավետ թիմային խաղացող:

AhaSlides- ը համագործակցային է և ինտերակտիվ ներկայացում ստեղծող և էլեկտրոնային ուսուցման գործիք, որն ավելի արդյունավետ է բերում ձեր աշխատանքին, ուսուցմանը և վերապատրաստման ծրագրին: Փորձեք AhaSlides-ը ճիշտ ձևով:

Արդյունավետ հարցումներ AhaSlides-ի հետ

Ավելի լավ է մտածել AhaSlides-ի հետ

Հաճախակի տրվող հարցեր

Ի՞նչ է թիմային խաղացողը աշխատավայրում:

Թիմային խաղացողն այն մարդն է, ով ակտիվորեն նպաստում է՝ պլանավորելով, կառուցելով և կատարելով առաջադրանքներ՝ հասնելու նպատակներին և ղեկավարելու ընկերության նախագծերը: