Գաղափարների ստեղծման գործընթաց | Գաղափարներ առաջացնելու լավագույն 5 տեխնիկա | 2024 Բացահայտում

Ինչու է Գաղափարների ստեղծման գործընթաց Ձեր կարիերայի հիմնական ուղիներից մեկը:

Տասնամյակներ շարունակ մարդիկ փորձել են պատկերացում կազմել պատմության մեջ շատ մեծ գիտնականների և արվեստագետների մասին, ինչպիսիք են Ալբերտ Էյնշտեյնը, Լեոնարդո ԴաՎինչին, Չարլզ Դարվինը և ավելին, որպեսզի պարզեն իրենց գյուտերի և ստեղծագործությունների ծագումը:

Կան երկու տեսակի հակասական կարծիքներ, երբ մեկը կարծում է, որ գիտական ​​առաջընթաց նվաճումները կարող են բխել կա՛մ իրենց բնական մտավորականությունից, կա՛մ ինքնաբուխ ի հայտ եկող ոգեշնչումից։

Մի կողմ թողնենք այն փաստը, որ շատ գյուտարարներ հանճարներ են, նորարարության ներդրումը կարող է առաջանալ կոլեկտիվ և կուտակային առաջընթացից, այլ կերպ ասած՝ գաղափարների ստեղծման գործընթացից:

Overview

Որո՞նք են մտահղացման 3 փուլերը:	Սերունդ, ընտրություն, զարգացում
Գաղափարման քանի՞ մեթոդ:	11
Ո՞վ է հորինել Bodystorming-ը:	Գիջս վան Վուլֆեն

Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար

• Live Word Cloud Generator
• Ավելի շատ զվարճանք բերեք AhaSlides-ի հետ Մանող անիվ
• Գաղափարների խորհուրդ | Անվճար առցանց ուղեղային փոթորիկ գործիք
• AI առցանց վիկտորինայի ստեղծող | Դարձրեք վիկտորինաները կենդանի
• Ուղեղային գրոհի մասին վերջնական ուղեցույց
• Հարաբերությունների դիագրամ

Հասկանալով գաղափարների ստեղծման գործընթացի էությունը՝ մարդիկ կարող են բացահայտել ստեղծագործական վարքագծի իրական ծագումը, որը նպաստում է ավելի լավ աշխարհի համար անհնարինը բացելու հետագա ճամփորդություններին: Այս հոդվածում դուք նոր պատկերացում կկազմեք տարբեր ոլորտներում Գաղափարների ստեղծման գործընթացի հասկացության և այն մասին, թե ինչպես սկսել արդյունավետ Գաղափարների ստեղծման գործընթաց մի քանի պարզ քայլերով՝ տեխնոլոգիական աջակցությամբ:

Պատրաստվեք ուսումնասիրել գաղափարների ստեղծման գործընթացի (գաղափարի մշակման գործընթաց) նոր ընկալումները: Եկեք խորանանք գաղափարների ստեղծման լավագույն տեխնիկայի, ինչպես նաև գաղափարների ստեղծման գործընթացի մեջ:

Սկսեք վայրկյանների ընթացքում:

Իմացեք, թե ինչպես ստեղծել ճիշտ առցանց բառային ամպ, որը պատրաստ է կիսվել ձեր ամբոխի հետ:

🚀 Ստացեք անվճար WordCloud ☁️

Աղյուսակ Բովանդակության

• Overview
• Կարևորությունը
• Գաղափարների սերունդ տարբեր կարիերայում
• Գաղափարների ստեղծման գործընթացը առավելագույնի հասցնելու 5 եղանակ
• #1. Մտքի քարտեզագրում
• #2. Վերագրել մտածողությունը
• #3. Հակադարձ ուղեղային փոթորիկ
• #4. Ոգեշնչում գտնելը
• #5. Օգտագործեք առցանց գործիք
• #6. Ուղեղի գրություն
• #7. ՍՔԱՄՊԵՐ
• #8. Դերակատարում
• #9. SWOT վերլուծություն
• #10. Հայեցակարգային քարտեզագրում
• #11. Հարցեր տալը
• #12. Ուղեղային փոթորիկ
• #13. Սինեկտիկա
• #14. Վեց մտածող գլխարկներ
• Ստեղծեք նորարարական գաղափարներ AhaSlides Word Cloud գեներատորի միջոցով
• The Bottom Line

Գաղափարների ստեղծման գործընթացի կարևորությունը

Գաղափարը կամ գաղափարի ստեղծման գործընթացը նոր բան ստեղծելու առաջին քայլն է, որը հանգեցնում է նորարար ռազմավարության: Թե՛ բիզնեսի, թե՛ անձնական համատեքստերի համար Գաղափարների ստեղծումը շահավետ ընթացակարգ է, որը նպաստում է անձնական աճին և բիզնեսի բարգավաճմանը ինչպես կարճաժամկետ, այնպես էլ երկարաժամկետ հեռանկարում:

Ստեղծագործության գաղափարը հասանելի ռեսուրսների, մրցակցային ինտելեկտի և շուկայի վերլուծության լծակներն է՝ աջակցելու ընկերությանը հասնելու իր ընդհանուր նպատակին: Անկախ նրանից, թե ձեր ընկերությունները պատկանում են ՓՄՁ-ներին, թե հսկա ձեռնարկություններին, Գաղափարների ստեղծման գործընթացն անխուսափելի է:

Գաղափարների ստեղծում տարբեր կարիերայում

Գաղափարների ստեղծման ավելի խորը ըմբռնումը կախված է այն ոլորտից, որում նրանք աշխատում են: Ինչպես արդեն նշվել է, գաղափարների ստեղծման գործընթացը պարտադիր է բոլոր ոլորտներում: Ե՛վ գործատուները, և՛ աշխատակիցները պետք է ստեղծեն նոր գաղափարներ բիզնեսի զարգացման համար ցանկացած կարիերայում: Եկեք արագ անդրադառնանք գաղափարների ստեղծման կիրառմանը տարբեր աշխատանքներում:

Եթե ​​դուք աշխատում եք թվային մարքեթինգի ոլորտում, կան բազմաթիվ ամենօրյա պահանջներ ստեղծագործական գործունեության համար: Օրինակ, հաճախորդի ուշադրությունը գրավելու և շուկայի մասնաբաժինները մեծացնելու համար դուք պետք է ցուցադրեք բազմաթիվ գովազդներ և առաջխաղացումներ: Խնդիրն այն է, որ Գովազդի անվան գաղափարների գեներատորը պետք է լինի կոնկրետ, տրամադրված և եզակի:

Բացի այդ, գովազդներին պետք է կցվի նաև բովանդակության մարքեթինգի գեներատորը և ավելի շատ բլոգային հոդվածների գաղափարներ ստեղծող գործիքը՝ ապահովելու համար, որ գովազդները արագ վիրուսային դառնան, և ազդեցությունը կրկնապատկվի տվյալ ժամանակահատվածում։

Առաջին և ամենակարևոր քայլը ձեր մրցակիցներից առանձնանալն է, եթե դուք նոր սկսնակ կամ ձեռնարկատեր եք, հատկապես էլեկտրոնային առևտրի կամ տեխնոլոգիական բիզնեսում: Դուք կարող եք մտածել այս ուղղությունների մասին.

Ընկերության համար կարևոր է նախապես զգուշորեն առաջացնել թվային մարքեթինգային բիզնեսի անունների գաղափարներ կամ ստեղծագործական գործակալությունների անունների գաղափարներ՝ նախքան վերջնական ապրանքանիշի անունները ընտրելը՝ խուսափելու կրկնօրինակներից, հաճախորդների շփոթությունից և ապագայում այլ կերպար փոխելու հնարավորությունից:

Բազմաթիվ խոշոր և բազմազգ ընկերություններում կան մեկից ավելի թիմեր, որոնք ծածկում են նույն պաշտոնը, հատկապես վաճառքի բաժիններում: Նրանք կարող են ունենալ ավելի քան երկու վաճառքի թիմ և նույնիսկ մինչև 5 թիմ՝ աշխատողների և թիմի ղեկավարների միջև մոտիվացիան, արտադրողականությունը և աշխատանքի կատարողականը բարձրացնելու համար: Հետևաբար, պետք է հաշվի առնել վաճառքի թիմի անունների նորարարական գաղափարները՝ թիմերին անվանակոչելու փոխարեն, ինչպիսիք են թիվ 1, թիվ թիմը: 2, թիվ 3 և ավելին: Թիմի լավ անունը կարող է օգնել անդամներին զգալ հպարտություն, պատկանելություն և ոգեշնչված՝ խթանելով մոտիվացիան և, ի վերջո, հարստացնելով ծառայություններն ու չափանիշները:

Գաղափարների ստեղծման գործընթացը մաքսիմալացնելու 5 եղանակ

Եթե ​​կարծում եք, որ ոչ ավանդական գաղափարների և վարքագծի ձևավորումը պատահական է տեղի ունենում, ճիշտ ժամանակն է թվում ձեր կարծիքը փոխելու համար: Գոյություն ունեն գաղափարների ստեղծման որոշ մեթոդներ, որոնք շատ մարդիկ որդեգրել են իրենց ուղեղը և ստեղծագործական ունակությունները խթանելու համար: Այսպիսով, որո՞նք են գաղափարների ստեղծման լավագույն մեթոդները, որոնք դուք պետք է փորձեք: Հետևյալ բաժինը ցույց է տալիս լավագույն փորձը և գաղափարներ առաջացնելու քայլ առ քայլ:

Գաղափարների ստեղծման գործընթացը մաքսիմալացնելու 5 եղանակ, ներառյալ մտքի քարտեզագրումը, ատրիբուտների վրա հիմնված մտածողությունը,Հակադարձ ուղեղային փոթորիկ և ոգեշնչման որոնում։

#1. Լավագույն գաղափարների ստեղծման տեխնիկան՝ մտքի քարտեզագրում

Մտքի քարտեզագրում գաղափարների ստեղծման ամենաշատ կիրառվող մեթոդներից է մեր օրերում, հատկապես դպրոցներում: Դրա սկզբունքները պարզ են. կազմակերպել տեղեկատվությունը հիերարխիայի մեջ և հարաբերություններ գծել ամբողջի մասերի միջև:

Երբ խոսքը վերաբերում է մտքի քարտեզագրմանը, մարդիկ մտածում են համակարգված հիերարխիայի և բարդ ճյուղերի մասին, որոնք ցույց են տալիս կապերը տարբեր գիտելիքների և տեղեկատվության միջև ավելի կառուցվածքային և տեսողական ձևով: Դուք կարող եք միաժամանակ տեսնել դրա մեծ պատկերը և մանրամասները:

Մտքի քարտեզագրումը սկսելու համար դուք կարող եք գրել հիմնական թեմա և ավելացնել ճյուղեր, որոնք կառաջարկեն ամենահիմնական ենթաթեմաներն ու համապատասխան հասկացությունները՝ կցելով որոշ պատկերներ և գույներ՝ մոնոխրոմից և ձանձրույթից խուսափելու համար: Մտքի քարտեզագրման ուժը կայանում է բարդ, բառախաղի և կրկնվող հաշիվների պարզաբանման մեջ, այլ կերպ ասած՝ պարզության մեջ:

«Ես տաղանդավոր եմ, դու էլ տաղանդավոր ես» գրքում հեղինակը ընդգծում է, թե ինչպես են մտածելակերպի փոփոխությունը և մտքի քարտեզագրման տեխնիկայի կիրառումը օգնել իրեն կարճաժամկետ հեռանկարում բարելավումներ կատարել։ Դա հնարավոր է, քանի որ մտքի քարտեզագրումը օգնում է վերակազմակերպել մտքերը, բաժանել բարդ հասկացությունները ավելի հեշտ հասկանալի տեղեկատվության, կապել գաղափարները և բարելավել ընդհանուր ճանաչողական գործընթացները։

💡Կապված՝ Ինչպես ստեղծել մտքի քարտեզի ձևանմուշ PowerPoint (+ անվճար ներբեռնում)

#2. Լավագույն գաղափարների ստեղծման տեխնիկան՝ ատրիբուտային մտածողություն

Attribute-ի մտածողության լավագույն նկարագրությունը ընթացիկ խնդրի բաժանումն է ավելի ու ավելի փոքր հատվածների և բջիջների հնարավոր լուծումների չափորոշումը: Ատրիբուտների մտածողության լավագույն մասն այն է, որ այն կարող է օգտագործվել գրեթե ցանկացած տեսակի խնդրի կամ մարտահրավերի համար:

Ատրիբուտային մտածողություն իրականացնելու ստանդարտ ձևը ձեր ընկերության կատարողականի և նպատակների իրականացման համար կարևոր նշանակություն ունեցող կուտակված աշխատանքների նույնականացումն է: Հնարավորինս շատ ատրիբուտներ կամ բնութագրեր նշեք և փորձեք դրանք կապել նորարարական գաղափարների հետ: Այնուհետև, նշեք ընտրությունը՝ ձեր նպատակների համար լավագույն տարբերակը որոշելու համար:

#3. Լավագույն գաղափարների գեներացման տեխնիկան՝ հակադարձ ուղեղային փոթորիկ

Հակադարձ մտածողությունը պայմանականորեն անդրադառնում է խնդրին հակառակ ուղղությամբ և երբեմն հանգեցնում է դժվարին խնդիրների անսպասելի լուծումների: Հակադարձ մտածողությունը խնդրի պատճառի փորումն է կամ վատթարացումը: 

Այս մեթոդը կիրառելու համար դուք պետք է ինքներդ ձեզ տաք երկու «հակառակ» հարց։ Օրինակ, սովորական հարցն է՝ «Ինչպե՞ս կարող ենք մեր հավելվածում ավելի շատ վճարովի անդամներ ներգրավել»։ Եվ հակադարձ հարցն է՝ «Ինչպե՞ս կարող ենք մարդկանց ստիպել դադարեցնել մեր վճարովի փաթեթների գնումը»։ Հաջորդ քայլում թվարկեք առնվազն երկու հնարավոր պատասխան, որքան շատ հնարավորություններ, այնքան ավելի արդյունավետ է։ Վերջապես, մտածեք ձեր լուծումները իրականում առաջ մղելու միջոցի մասին։

#4. Լավագույն գաղափարների ստեղծման տեխնիկան՝ ոգեշնչման որոնում

Ոգեշնչում գտնելը դժվարին ճանապարհ է. երբեմն ուրիշների կարծիքները լսելը կամ հարմարավետության գոտուց դուրս գալը այդքան էլ վատ չէ։ Կամ նոր վայրեր ճանապարհորդելը նոր բաներ և տարբեր պատմություններ զգալու համար, որոնք կարող են զարմանալիորեն ոգեշնչել ձեզ այնպես, ինչպես երբեք չէիք մտածել։ Դուք կարող եք ոգեշնչում գտնել բազմաթիվ աղբյուրներից, ինչպիսիք են սոցիալական ցանցերը, հարցումներ, և հետադարձ կապ: Օրինակ, մի քանի քայլից կարող եք գործարկել a կենդանի հարցում սոցիալական ցանցերում՝ AhaSlides ինտերակտիվ հարցումների միջոցով մարդկանց կարծիքը հարցնելու որոշակի թեմաների վերաբերյալ։

#5. Լավագույն գաղափարների գեներացման տեխնիկան՝ օգտագործեք առցանց գործիք

Դուք կարող եք իրականացնել ձեր գաղափարների ստեղծման նպատակները՝ օգտագործելով Word Cloud-ի նման առցանց գործիքը՝ ձեր ուղեղային փոթորիկը բռնկելու համար: Ինտերնետը լցված է բազմաթիվ նոր տեխնոլոգիական լուծումներով և անվճար է: Քանի որ ավելի շատ մարդիկ են բերում էլեկտրոնային նոթատետրեր և նոթբուքեր, քան գրիչներ և թուղթ, ուղեղի փոթորկի համար առցանց հավելվածների օգտագործման փոփոխությունն ակնհայտ է: Հավելվածներ, ինչպիսիք են AhaSlides Word Cloud, Monkeylearn, Mentimeter և ավելին կարող են օգտագործվել բազմաթիվ համակարգերում, և դուք կարող եք ազատորեն նոր գաղափարներով հանդես գալ ցանկացած ժամանակ և ցանկացած վայրում՝ առանց ուշադրությունը շեղելու մտահոգության:

#6. Ուղեղի գրություն

Քանի որ դրա անվանումը, brainwriting, գաղափարի ստեղծման օրինակ, ուղեղային գրոհի և գրելու համադրություն է և սահմանվում է որպես ուղեղային գրոհի գրավոր ձև: Գաղափարների ստեղծման բազմաթիվ մեթոդների թվում այս մեթոդը կարծես շեշտում է գրավոր հաղորդակցությունը որպես ստեղծագործական գործընթացի հիմնական բաղադրիչ:

Brainwriting-ը հատկապես արդյունավետ է խմբային միջավայրերում, որտեղ բազմաթիվ անհատներ նպաստում են կառուցվածքային և կազմակերպված ձևով գաղափարներ առաջացնելուն: Մարդկանց մտքերը ուրիշների առջև արտահայտելու ստիպելու փոխարեն, ուղեղի գրելը ստիպում է մարդկանց գրել դրանք և անանուն տարածել դրանք: Այս լուռ մոտեցումը նվազագույնի է հասցնում գերիշխող ձայների ազդեցությունը և թույլ է տալիս ավելի արդար ներդրում ունենալ թիմի բոլոր անդամների կողմից:

💡Կապված՝ Արդյո՞ք ուղեղ գրելն ավելի լավն է, քան ուղեղային գրոհը: Լավագույն խորհուրդներն ու օրինակները 2024 թ

#7. ՍՔԱՄՊԵՐ

SCAMPER-ը նշանակում է Փոխարինել, Միավորել, Հարմարեցնել, Փոփոխել, Մեկ այլ օգտագործման դնել, Վերացնել և Հակադարձել: Գաղափարներ առաջացնելու այս տեխնիկան լավագույնս աշխատում է լուծումներ փնտրելու և ստեղծագործ մտածելու դեպքում:

• S – Փոխարինող: Փոխարինեք կամ փոխարինեք որոշ տարրեր կամ բաղադրիչներ ուրիշներով՝ նոր հնարավորություններ ուսումնասիրելու համար: Սա ներառում է այլընտրանքային նյութերի, գործընթացների կամ հասկացությունների որոնում, որոնք կարող են բարելավել սկզբնական գաղափարը:
• C – Միավորել. Միավորել կամ ինտեգրել տարբեր տարրեր, գաղափարներ կամ առանձնահատկություններ՝ նոր բան ստեղծելու համար: Սա կենտրոնանում է տարբեր բաղադրիչների համախմբման վրա՝ սիներգիա և նոր լուծումներ ստեղծելու համար:
• Ա - հարմարեցրեք. Փոփոխեք կամ հարմարեցրեք գոյություն ունեցող տարրերը կամ գաղափարները՝ համապատասխանեցնելով այլ համատեքստին կամ նպատակին: Այս գործողությունը ցույց է տալիս, որ տարրերը հարմարեցնելը, փոխելը կամ հարմարեցնելը կարող է ավելի հարմար լինել տվյալ իրավիճակին:
• M – Փոփոխել. Կատարեք փոփոխություններ կամ փոփոխություններ գոյություն ունեցող տարրերում՝ բարելավելու կամ բարելավելու դրանց բնութագրերը: Սա վերաբերում է այնպիսի ասպեկտների փոփոխմանը, ինչպիսիք են չափը, ձևը, գույնը կամ այլ հատկանիշներ՝ բարելավումներ կամ տատանումներ ստեղծելու համար:
• Պ – Այլ կերպ օգտագործել. Ուսումնասիրեք գոյություն ունեցող տարրերի կամ գաղափարների այլընտրանքային հավելվածները կամ օգտագործումը: Սա ներառում է դիտարկել, թե ինչպես կարելի է ընթացիկ տարրերը վերաբաշխել կամ օգտագործել տարբեր համատեքստերում:
• E – Վերացնել. Հեռացրեք կամ վերացրեք որոշ տարրեր կամ բաղադրիչներ՝ գաղափարը պարզեցնելու կամ պարզեցնելու համար: Սա նպատակ ունի բացահայտելու ոչ էական տարրերը և հեռացնել դրանք՝ կենտրոնանալու հիմնական հայեցակարգի վրա:
• R – Հակադարձ (կամ վերադասավորել)Հակադարձեք կամ վերադասավորեք տարրերը՝ տարբեր տեսանկյուններ կամ հաջորդականություններ ուսումնասիրելու համար: Սա ստիպում է անհատներին դիտարկել առկա իրավիճակի հակառակը կամ փոխել տարրերի հերթականությունը՝ նոր պատկերացումներ առաջացնելու համար:

#8. Դերակատարում

Դուք կարող եք ծանոթ լինել դերակատարման տերմինին դերասանական դասընթացներում, բիզնեսի ուսուցման և բազմաթիվ կրթական նպատակների հետ՝ մանկապարտեզից մինչև բարձրագույն կրթություն՝ ուսուցման փորձը բարելավելու համար: Ինչն է այն եզակի դարձնում գաղափարների ստեղծման այլ մեթոդներից այնքան շատ են, ինչպիսիք են.

• Այն նպատակ ունի հնարավորինս սերտորեն մոդելավորել իրական կյանքի իրավիճակները: Մասնակիցները ստանձնում են կոնկրետ դերեր և ներգրավվում են վավերական փորձառություններ ընդօրինակող սցենարներում:
• Մասնակիցները դերախաղի միջոցով ուսումնասիրում են տարբեր համատեքստեր և հեռանկարներ: Տարբեր դերեր ստանձնելով՝ անհատները պատկերացումներ են ձեռք բերում ուրիշների դրդապատճառների, մարտահրավերների և որոշումների կայացման գործընթացների վերաբերյալ:
• Դերախաղը թույլ է տալիս անմիջապես արձագանքել: Մասնակիցները յուրաքանչյուր սցենարից հետո կարող են կառուցողական արձագանք ստանալ վարողներից, հասակակիցներից կամ նույնիսկ իրենցից: Սա արդյունավետ հետադարձ կապ է, որը նպաստում է շարունակական բարելավմանը և ուսուցման կատարելագործմանը:

💡Կապված՝ Բացատրված դերախաղ | 2024 թվականին ուսանողների հնարավորությունները բացելու լավագույն միջոցը

#9. SWOT վերլուծություն

Երբ խոսքը վերաբերում է ձեռներեցության մեջ գաղափարի ստեղծմանը բազմաթիվ փոփոխականների կամ գործոնների ներգրավմամբ, SWOT վերլուծությունը առանցքային դեր է խաղում: SWOT վերլուծությունը, ուժեղ կողմերի, թույլ կողմերի հնարավորությունների և սպառնալիքների հապավումը սովորաբար օգտագործվում է որպես ռազմավարական պլանավորման գործիք՝ օգնելու վերլուծել բիզնեսի կամ նախագծի վրա ազդող տարբեր գործոններ (ներքին և արտաքին):

Ի տարբերություն գաղափարների ստեղծման այլ մեթոդների, SWOT վերլուծությունը համարվում է ավելի պրոֆեսիոնալ և ավելի շատ ժամանակ և մտադրություն է պահանջում մշակման համար, քանի որ այն կարող է ապահովել բիզնես միջավայրի ամբողջական պատկերացում: Այն ներառում է տարբեր տարրերի համակարգված ուսումնասիրություն, որը հաճախ առաջնորդվում է վարողի կամ փորձագետների թիմի կողմից:

💡Կապված՝ Լավագույն SWOT վերլուծության օրինակներ | Ինչ է դա և ինչպես կիրառել 2024 թվականին

#10. Հայեցակարգային քարտեզագրում

Շատերը կարծում են, որ մտքի քարտեզագրումը և հասկացությունների քարտեզագրումը նույնն են։ Որոշ կոնկրետ իրավիճակներում դա ճիշտ է, օրինակ՝ տեսողական ներկայացման գաղափարների ներգրավման դեպքում։ Սակայն հասկացությունների քարտեզները շեշտում են հասկացությունների միջև եղած հարաբերությունները ցանցային կառուցվածքում։ Հասկացությունները միացված են պիտակավորված գծերով, որոնք ցույց են տալիս հարաբերությունների բնույթը, օրինակ՝ «մի մասն է» կամ «կապված է»։ Դրանք հաճախ օգտագործվում են, երբ անհրաժեշտ է գիտելիքների կամ հասկացությունների ավելի պաշտոնական ներկայացում։

💡Կապված՝ թոփ 8 անվճար Հայեցակարգային քարտեզների գեներատորներ Դիտեք 2024- ը

#11. Հարցեր տալը

Այս գաղափարը հնչում է պարզ, բայց ոչ բոլորն են գիտեն, թե ինչպես այն արդյունավետորեն օգտագործել: Շատ մշակույթներում, օրինակ՝ Ասիայում, խնդիրը լուծելու համար խնդրելը սիրված լուծում չէ: Շատերը վախենում են ուրիշներին հարցնել, ուսանողները չեն ցանկանում հարցնել իրենց դասընկերներին և ուսուցիչներին, իսկ առաջին կուրսեցիները չեն ցանկանում հարցնել իրենց ավագներին և ղեկավարներին, ինչը շատ տարածված է: Ինչու է հարցնելը գաղափարների առաջացման ամենաարդյունավետ մեթոդներից մեկը, պատասխանը միայն մեկն է: Դա քննադատական ​​մտածողության գործընթաց է, քանի որ նրանք ցանկություն են հայտնում ավելին իմանալ, խորը հասկանալ և մակերեսից այն կողմ ուսումնասիրել:

💡Կապված՝ Ինչպես տալ հարցեր. 7 խորհուրդ ավելի լավ հարցեր տալու համար

#12. Ուղեղային փոթորիկ

Գաղափարներ առաջացնելու այլ հիանալի տեխնիկայի օրինակներ են հակադարձ ուղեղային փոթորիկը և համագործակցությունը brainstorming. Դրանք ուղեղային գրոհի ամենատարածված պրակտիկաներն են, բայց ունեն տարբեր մոտեցումներ և գործընթացներ:

• Հակադարձ ուղեղային փոթորիկ վերաբերում է ստեղծագործական խնդիրների լուծման տեխնիկայի, որտեղ անհատները միտումնավոր շրջում են գաղափարներ առաջացնելու ավանդական գործընթացը: Խնդիրի լուծումների «ուղեղային փոթորիկ»-ի փոխարեն, հակադարձ ուղեղային փոթորիկը ներառում է գաղափարներ առաջացնելու կամ սրելու խնդիրը: Այս ոչ ավանդական մոտեցումը նպատակ ունի բացահայտելու հիմնական պատճառները, հիմքում ընկած ենթադրությունները և հնարավոր խոչընդոտները, որոնք կարող են անհապաղ ակնհայտ չլինել:
• Համագործակցային ուղեղի փոթորիկ նոր հայեցակարգ չէ, բայց դրան ավելի ու ավելի է ուշադրություն դարձնում, քանի որ խթանում է վիրտուալ համագործակցությունը թիմի ներսում: AhaSlides-ը նկարագրում է այս տեխնիկան՝ որպես լավագույն գործիք՝ վիրտուալ համագործակցությունը անխափան կերպով կազմակերպելու և գաղափարների ստեղծմանը ներգրավելու համար, որտեղ թիմի անդամներն աշխատում են տարբեր վայրերում իրական ժամանակում:

💡Դիտեք. Ինչպես մտահղացում անել. 10 թվականին ձեր միտքն ավելի խելացի աշխատելու 2024 եղանակ

#13. Սինեկտիկա

Եթե ​​ցանկանում եք գաղափարներ առաջացնել բարդ խնդիրներն ավելի կազմակերպված և կառուցվածքային եղանակով լուծելու համար, Synectics-ը կատարյալ տեղավորվում է: Այս մեթոդն իր արմատներն ունի 1950-ականների Arthur D. Little Invention Design Unit-ում: Այնուհետև այն մշակվել է Ջորջ Մ. Փրինսի և Ուիլյամ Ջեյ Ջեյ Գորդոնի կողմից: 1960-ական թթ. Այս մեթոդն օգտագործելիս պետք է ուշադրություն դարձնել երեք կարևոր կետ.

• Պանտոնի սկզբունքը, սինեկտիկայի հիմնարար հայեցակարգը, ընդգծում է ծանոթ և անծանոթ տարրերի միջև հավասարակշռություն պահպանելու կարևորությունը:
• Սինեկտիկայի գործընթացը հիմնված է գաղափարի ստեղծման փուլում դատողության կասեցման վրա՝ հնարավորություն տալով ստեղծագործական մտածողության ազատ հոսք:
• Այս մեթոդի հզորությունը լիարժեք օգտագործելու համար կարևոր է հավաքել տարբեր ծագում, փորձ և գիտելիքներ ունեցող խումբ։

#14. Վեց մտածող գլխարկներ

Գաղափարների ստեղծման հիանալի տեխնիկայի ներքևի ցանկում մենք առաջարկում ենք «Վեց մտածող գլխարկներ»: Այս մեթոդը չափազանց օգտակար է խմբային քննարկումների և որոշումների կայացման գործընթացների կառուցվածքի և ընդլայնման համար: Մշակված է Էդվարդ դե Բոնոյի կողմից՝ Six Thinking Hats-ը հզոր տեխնիկա է, որը մասնակիցներին հատկացնում է հատուկ դերեր կամ հեռանկարներ, որոնք ներկայացված են տարբեր գույների փոխաբերական գլխարկներով: Յուրաքանչյուր գլխարկ համապատասխանում է որոշակի մտածողության ռեժիմին, որը թույլ է տալիս անհատներին ուսումնասիրել խնդիրը կամ որոշումը տարբեր տեսանկյուններից:

• Սպիտակ գլխարկ (փաստեր և տեղեկություններ)
• Կարմիր գլխարկ (Զգացմունքներ և ինտուիցիա)
• Սև գլխարկ (Քննադատական ​​դատողություն)
• Դեղին գլխարկ (լավատեսություն և դրականություն)
• Կանաչ գլխարկ (Ստեղծագործություն և նորարարություն)
• Կապույտ գլխարկ (գործընթացի վերահսկում և կազմակերպում)

💡Կապված՝ Վեց մտածող գլխարկների տեխնիկա | Լավագույն ամբողջական ուղեցույց սկսնակների համար 2024 թ

🌟 Ինչպե՞ս արդյունավետ կերպով ներդնել գաղափարներ, երբ ձեր թիմն աշխատում է հեռակա կարգով: Գրանցվել մինչև AhaSlides- ը անմիջապես ստանալ լավագույն անվճար հնարավորությունները և կաղապարներ համագործակցային թիմային հանդիպումներ անցկացնելու համար: Դա նաև լավագույն գործիքն է ձեր թիմերը գերծանրքաշային պայմաններում ներգրավելու և կապելու համար զվարճալի սառցահատներ և մանրուքների վիկտորինաներ:

Ստեղծեք նորարարական գաղափարներ AhaSlides Word Cloud Generator-ի միջոցով

Դուք կարող եք իրականացնել ձեր գաղափարների ստեղծման նպատակները՝ օգտագործելով Word Cloud-ի նման առցանց գործիք՝ ձեր գաղափարների փոթորիկը խթանելու համար: Ինտերնետը լի է բազմաթիվ նոր տեխնոլոգիական լուծումներով և այն անվճար է: Քանի որ ավելի շատ մարդիկ էլեկտրոնային նոթբուքեր և նոութբուքեր են բերում, քան գրիչներ և թուղթ, գաղափարների փոթորիկի համար առցանց հավելվածների օգտագործման փոփոխությունը ակնհայտ է: AhaSlides Word Cloud-ի նման հավելվածը կարող է օգտագործվել բազմաթիվ համակարգերում, և դուք կարող եք ազատորեն նոր գաղափարներ մտածել ցանկացած պահի և ցանկացած վայրում՝ առանց շեղվելու անհանգստանալու: 

Խելացի գործիքներ են ներդրվել մարդկանց ճնշումը նվազեցնելու և արդյունավետությունը բարձրացնելու համար, հատկապես թվային դարաշրջանում առցանց գործիքների: Գաղափարների ստեղծման գործընթացը օպտիմալացնելու համար AhaSldies ծրագրի Word Cloud գործառույթի օգտագործումը աներևակայելի օգտակար է: Ամբողջովին տարբերվելով մյուս Word Cloud-ներից,

AhaSlides Word Cloud-ը ինտերակտիվ հարթակ է, որտեղ բոլոր մասնակիցները կարող են շփվել, ներգրավվել և փոխազդել միմյանց հետ՝ ընդհանուր նպատակների համար վերջնական պատասխաններ գտնելու համար: Դուք կարող եք ցանկացած առիթով մուտք գործել իրական ժամանակի տվյալներին ձեր նոութբուքերի կամ նոութբուքերի միջոցով՝ ինչպես iOS, այնպես էլ Android համակարգերում: 

Այսպիսով, որոնք են յոթ քայլերը գաղափար առաջացնելու համար AhaSlides Word Cloud? 

• Ստեղծեք հղում Word Cloud-ի համար և անհրաժեշտության դեպքում ինտեգրեք այն ներկայացման մեջ:
• Հավաքեք ձեր թիմը և խնդրեք մարդկանց մուտք գործել AhaSlides Word Cloud-ի հղումը
• Ներկայացրե՛ք մարտահրավեր, խնդիրներ և հարցեր:
• Սահմանեք ժամանակի սահմանափակում բոլոր պատասխանները հավաքելու համար:
• Մասնակիցներից պահանջեք լրացնել Word Cloud-ը հնարավորինս շատ հիմնաբառերով և համապատասխան տերմիններով
• Քննարկել միմյանց հետ՝ միաժամանակ հավելվածում գաղափարներ ստեղծելով:
• Պահպանեք բոլոր տվյալները հետագա գործունեության համար:

The Bottom Line

Նորարարական գաղափարներ լույսի ներքո բերելը կարող է դժվար լինել։ Հիշե՛ք, որ երբ խոսքը ուղեղային գրոհի մասին է, ձեր մտքերը կամ որևէ մեկի գաղափարը չի կարող սահմանվել որպես ճշմարիտ կամ սխալ։ Գաղափարներ ստեղծելու նպատակն է հնարավորինս շատ գաղափարներ մշակել, որպեսզի կարողանաք բացահայտել ձեր մարտահրավերները բացելու լավագույն բանալին։ 

Word Cloud-ի առավելությունները անհերքելի են։ Եկեք սկսենք ուսումնասիրել այն։ AhaSlides- ը անմիջապես գտնել ձեր խնդրի լավագույն լուծումը:

Ref: StartUs ամսագիր

Հաճախակի տրվող հարցեր

Ref: Իսկապես