3 Ներկայացրեք ինքներդ ձեզ նոր թիմի օրինակներ հիանալի տպավորությունների համար | Վիրտուալ և գրասենյակային

The first day at work might feel intimidating. You are new to everything, but do you know that getting yourself familiarised with your colleagues on your first day can calm your nerves a bit? – as warm welcomes and big smiles can make you feel at ease!

In this guide, we’re spilling the beans on the best ներկայանալ թիմի նոր օրինակով օգնել ձեզ սկսել ձեր մասնագիտական ​​ճանապարհորդությունը պայթունով👇

Բառը

• Overview
• Ինչպես ներկայանալ նոր թիմին (+Օրինակներ)
  • #1. Գրեք կարճ և ճշգրիտ ներածություն
  • #2. Հնարավորություններ փնտրեք թիմի անդամների հետ ակտիվորեն զրուցելու համար
  • #3. Ուշադիր եղեք ձեր մարմնի լեզվին
• Ինչպե՞ս եք ներկայանում վիրտուալ թիմին:
• bottom Line
• Հաճախակի տրվող հարցեր

Հանդիսատեսի ներգրավման խորհուրդներ

• 💡 10 Ինտերակտիվ ներկայացման տեխնիկա ներգրավման համար
• 💡 220++ Հեշտ թեմաներ բոլոր տարիքի ներկայացման համար
• 💡 Ինտերակտիվ ներկայացումների ամբողջական ուղեցույց
• Խմբային ներկայացում
• Ինչպես ներկայանալ

Overview

Ինչպես օրինակներով ներկայանալ նոր թիմին

Ինչպե՞ս կարող եք այդ ներածությունը հաշվի առնել: Ստեղծեք հիմք դինամիտի ներդրման համար, որը երկարատև տպավորություն է թողնում ստորև նշված ուղեցույցով.

#1. Գրեք կարճ և ճշգրիտ ներածություն

Կատարեք մեծ մուտք: Ներածությունը առաջին տպավորություն թողնելու ձեր հնարավորությունն է, այնպես որ տիրեք դրան:

Նախքան դռնից ներս մտնելը, պատկերացրեք ինքներդ ձեզ, թե ինչպես եք սեղմում ձեռքերը, մեծ ժպտում և ներկայացնում ձեր մարդասպանի ներածությունը:

Ստեղծեք ձեր կատարյալ խաղը: Գրեք 2-3 հիմնական փաստ, որոնք հիանալի կերպով ամփոփում են ձեզ՝ ձեր նոր տիտղոսը, որոշ զվարճալի փորձառություններ, որոնք վերաբերում են աշխատանքին, և այն գերտերություններին, որոնք դուք հույս ունեք բացել այս դերում:

Թորեք այն ամենահետաքրքիր ակնարկներով, որոնք մարդկանց հետաքրքրում են ձեր մասին ավելին իմանալու հարցում:

Փոքր թիմերի համար մի փոքր խորացեք:

If you’re joining a tight-knit group, show some personality! Share an interesting hobby, your passion for mountain biking, or that you’re the ultimate karaoke champion. Bringing a bit of your authentic self can help you connect more quickly.

Start strong, finish strong. Launch with high energy: “Hey team, I’m [name], your new [awesome title]! I worked at [fun place] and cannot wait to [make an impact] here”. When you wrap up, thank everyone, ask for help as needed, and let them know you’re looking forward to crushing it together.

🎊 Խորհուրդներ՝ պետք է օգտագործել բաց հարցեր ավելի լավ կապ հաստատել գրասենյակում գտնվող մարդկանց հետ:

Ներկայացրեք ձեզ նոր թիմային օրինակ գրասենյակում.

“Hi everyone, my name is John and I’ll be joining the team as the new marketing manager. I have over 5 years of experience in marketing for tech startups. I’m excited to be part of this team and help make our marketing efforts known to the world. Please let me know if there’s anything I should know or anyone I should talk to as I get started.”

Թեմա. Բարև ձեր նոր թիմի անդամից:

Հարգելի Team,

My name is [your name] and I will be joining the team as the new [role] starting [start date]. I’m very excited to be a part of the [team name or team’s mission/goal] and to work with all of you!

Մի փոքր իմ մասին. ես ավելի քան 5 տարվա փորձ ունեմ այս պաշտոնում [նախորդ ընկերության անվանումը]: Իմ ուժեղ կողմերը ներառում են [համապատասխան հմտություն կամ փորձ], և ես անհամբեր սպասում եմ այդ հմտությունները կիրառելու այստեղ՝ օգնելու [թիմի նպատակին կամ նախագծի անվանումը]:

Թեև սա իմ առաջին օրն է, ես ուզում եմ հիանալի սկսել՝ սովորելով որքան կարող եմ ձեզանից բոլորից: Խնդրում եմ ինձ տեղյակ պահեք, եթե կա որևէ նախապատմական տեղեկատվություն կամ խորհուրդ, որը, ձեր կարծիքով, օգտակար կլինի այս պաշտոնում նոր անձի համար:

Ես անհամբեր սպասում եմ շուտով հանդիպել ձեզանից յուրաքանչյուրին անձամբ: Միևնույն ժամանակ, խնդրում ենք ազատ զգալ պատասխանել այս էլփոստին կամ զանգահարել ինձ [ձեր հեռախոսահամարով] ցանկացած հարցով:

Thank you in advance for your help and support as I join the team. I can already tell this will be a great experience and I’m excited to get to work with all of you!

Best regards,
[Քո անունը]
[Ձեր վերնագիրը]

#2. Հնարավորություններ փնտրեք թիմի անդամների հետ ակտիվորեն զրուցելու համար

Ձեր ներածությունը միայն սկիզբն է: Իրական կախարդանքը տեղի է ունենում հաջորդող զրույցներում:

Many companies have a newbie orientation to help you hit the ground running. It’s your chance to meet the whole crew in one place.

When the introductions start rolling, join the party! Start chatting up your new coworkers. Ask things like “How long have you been here?”, “What projects are you working on?” or “What do you like best about this place?”

If the facilitator is just announcing names and titles, take charge! Say something like “I’m pumped to work with you all! Could you point out the people I’ll be collaborating with most closely?” They’ll love your enthusiasm for getting started.

When you get one-on-one time, make an impression they’ll remember. Say “Hi, I’m [your name], the new [role]. I’m nervous but excited to be joining the team!” Ask them about their role, how long they’ve been there, and what got them interested in the work.

Լսելը, թե ինչպես են մարդիկ խոսում իրենց աշխատանքի մասին և ինչն է նրանց մղում, կապ ստեղծելու ամենաարագ ճանապարհն է: Մարդիկ սիրում են խոսել իրենց մասին, այնպես որ հավաքեք որքան կարող եք շատ մարդասիրական մանրամասներ:

Ներկայացրե՛ք ձեզ ոճով AhaSlides-ի միջոցով

Վայ քո աշխատակցին քո մասին ինտերակտիվ ներկայացմամբ: Թող նրանք ձեզ ավելի լավ ճանաչեն վիկտորինաներ, Քվեարկություն և Հարց եւ պատասխան!

#3. Ուշադիր եղեք ձեր մարմնի լեզվին

Whether it’s a virtual or in-office meeting, you’ll still need to introduce yourself to the team, and your body language is an important aspect of making the first great impression.

You’ve got milliseconds to win people over before you’ve even said “hello”! Studies show առաջին տպավորություններն արագ են ձևավորվում. So stand tall, smile big, maintain eye contact and offer a strong, confident handshake. Leave them thinking “This person has it together!”.

Նախագծեք վստահություն յուրաքանչյուր ժեստում: Կանգնեք ուղիղ՝ ձեր ուսերը հետ պահելով՝ սենյակը ներկայությամբ լցնելու համար:

Խոսեք հստակ և չափված տեմպերով, որպեսզի ցույց տաք ձեր անբարեխիղճ բիզնեսը, բայց մնացեք մատչելի:

Բավականաչափ երկար նայեք մարդկանց աչքերին միանալու համար, բայց ոչ այնքան երկար, որ ինտենսիվ հայացքը դառնա:

Հագցրեք մասը և ունեցեք այն: Հագեք հագուստ, որը համապատասխանում է ձեր անհատականությանը:

Clean, ironed, and appropriate is the key – you want to showcase professionalism with a dash of flair. Make sure your whole outfit, from head to toe, says “I’ve got this”.

Օգտագործեք հալո էֆեկտը: Երբ հայտնվում եք միասին և ինքնավստահ, մարդիկ ձեր մասին դրական ենթադրություններ են անում:

They’ll think you’re smart, capable, and experienced – even if you are sweating profusely inside – simply because of your confident demeanour.

Ինչպե՞ս եք ներկայանում վիրտուալ թիմին:

Ձեր նոր աշխատակիցներին առցանց ողջունելը կարող է մի փոքր բարդ լինել: Բարեբախտաբար, այս քայլերը կարող են օգնել ձեզ արագացնել առցանց տարածությունը և արագ ծանոթանալ թիմի հետ.

• Ուղարկեք ինքնորոշման նամակ – This is the most common way to start when joining a virtual team. Send an email with the basics: your name, role, relevant background or experience, and something personal to make a connection.

• Պլանավորեք վիրտուալ հանդիպումներ – Ask to set up introductory 1:1 video calls with key teammates. This helps put a face to the name and builds rapport that emails can’t. Request 15-30 minute “getting to know you” meetings.

• Մասնակցել թիմային հանդիպումներին – As soon as possible, join any weekly/monthly all-hands calls or video conferences. Speak up to introduce yourself, share a bit about yourself, and ask for any advice for new team members.

• Կիսվեք կարճ կենսագրությամբ և լուսանկարով – Offer to send a short bio and professional headshot photo to the team. This helps create a more personal connection when teammates can put a face to your name.

• Պարբերաբար շփվեք թիմային հաղորդակցության ուղիներում – Actively participate in the team’s messaging app, discussion forums, project management tools, etc. Introduce yourself, ask questions, and offer help where relevant. Be an engaged virtual teammate.

• Անմիջապես կապ հաստատեք անհատների հետ – If you notice a few teammates that seem like a good fit, personality-wise, send them a 1:1 message introducing yourself more personally. Start to form 1:1 connections within the larger group.

• Հանդիպումների ժամանակ ուշադիր լսեք և հաճախ շփվեք – The more you participate in team discussions, collaborate on documents, chime in with ideas, and provide updates, the more you’ll become a “real” team member instead of just a name on an email signature.

Որքան շատ անձնական կապեր կարողանաք ձևավորել վիրտուալ թիմի ներսում՝ տեսազանգերի, լուսանկարների, ընդհանուր փորձառությունների և հաճախակի փոխազդեցությունների միջոցով, այնքան ավելի հաջող կլինի ձեր ներկայացումը: Հիմնական բանը ակտիվորեն և հետևողականորեն մասնակցելն է՝ շարունակելով ուղիներ գտնել կապի ուղիների շուրջ հարաբերություններ հաստատելու համար:

bottom Line

By following this introduce yourself to a new team example, you’ll create a positive first impression, begin engaging with others, and lay the foundation for productive collaboration going forward. Show your coworkers you care about connecting on a human level, and you’ll be off to the perfect start!

Հաճախակի տրվող հարցեր