Թոփ+ 10 Office Games Rock ցանկացած աշխատանքային երեկույթ 2024 թվականին

Մենք հաճախ շաբաթական մինչև հինգ օր ավելի շատ շփվում ենք մեր գործընկերների հետ, քան մեր ընտանիքի անդամներին մեր աշխատավայրում: Հետևաբար, ինչու՞ մեր գրասենյակը չվերածել հաճելի և էսթետիկորեն հաճելի տարածքի՝ գրավիչ միջոցառումներով փոքրիկ երեկույթներ կազմակերպելու համար: Այսպիսով, այս հոդվածը կներկայացնի որոշ գաղափարներ գրասենյակային խաղեր որը կարող է ցնցել ցանկացած աշխատանքային երեկույթ: Եկեք սկսենք!

Բառը

• Why Need Office Games At Work Party?
• Խորհուրդներ աշխատավայրում գրասենյակային խաղերը հաջողությամբ հյուրընկալելու համար
• Գրասենյակային խաղեր մեծահասակների համար աշխատավայրում 
• Office Games – Trivia
• Office Games – Who am I?
• Office Games – Minute to Win It
• Երկու ճշմարտություն և սուտ
• Գրասենյակային Բինգո 
• Արագ զրույց
• Աղբատար որս 
• Տպելու մրցավազք
• Խոհարարության մրցույթ
• Շարադներ 
• Տեղադրեք գրասեղանի առարկա
• Office Survivor
• Կույր Նկարչություն
• Նկարագրություն
• Հիմնական տուփեր
• Հեղինակային Bio

Ավելի զվարճալի AhaSlides-ի հետ

• 360+ Լավագույն թիմային անուններ աշխատանքի համար
• Լավագույն խմբային խաղեր խաղալու համար
• 45+ Զվարճալի վիկտորինայի գաղափարներ բոլոր ժամանակների
• AhaSlides- ը Կաղապարների գրադարան
• Բացօթյա խաղեր մեծահասակների համար
• 5 minute games for employees
• Gain better fun with AhaSlides Բառի ամպ!

Why Need Office Games?

1/ Office Games-ը ստեղծում է ավելի դրական և արդյունավետ աշխատանքային միջավայր

Գրասենյակային խաղերը հիանալի միջոց են աշխատակիցների ներգրավվածությունը խթանելու և աշխատավայրում մշակույթը բարձրացնելու մի քանի առավելություններով, ինչպիսիք են.

• Բարձրացնել բարոյականությունը. Playing games can help boost employee morale, as it provides a fun and lighthearted atmosphere that can improve the overall mood of the workplace.
• Խթանել թիմային աշխատանքը. Գրասենյակային խաղերը խրախուսում են համագործակցությունն ու համագործակցությունը՝ բարելավելով կապերն ու կապերը գործընկերների միջև: Այն կարող է նաև խթանել առողջ մրցակցությունը, զարգացնել հաղորդակցման և խնդիրների լուծման հմտությունները:
• Բարձրացնել արտադրողականությունը. Աշխատանքային երեկույթների ժամանակ խաղեր խաղալը կարող է բարձրացնել արտադրողականությունը: Այն ապահովում է աշխատանքային հոսքից ընդմիջում, որը կարող է օգնել աշխատակիցներին վերալիցքավորվել և կենտրոնանալ՝ հանգեցնելով ավելի լավ արտադրողականության:
• Նվազեցնել սթրեսը. Գրասենյակային խաղերը թույլ են տալիս աշխատակիցներին հանգստանալ և զվարճանալ, ինչը կարող է բարելավել նրանց մտավոր ինքնազգացողությունը:
• Բարձրացնել ստեղծագործությունը. Գրասենյակային խաղերն օգնում են աշխատակիցներին մտածել շրջանակից դուրս և յուրօրինակ լուծումներ մշակել խաղի հետ կապված մարտահրավերների համար:

2/ Գրասենյակային խաղերը նույնպես կարող են շատ հարմար լինել իրագործման համար։ 

Գրասենյակային խաղերը հարմար են և իրականացման համար պահանջում են նվազագույն ռեսուրսներ:

• Ցածր գին: Շատ գրասենյակային խաղեր ցածր գնով են և պահանջում են նվազագույն նախապատրաստություն: Սա ընկերությունների համար հեշտացնում է կազմակերպել այդ գործունեությունը առանց դրանց վրա մեծ գումար ծախսելու:
• Նվազագույն սարքավորումներ. Նրանցից շատերը չեն պահանջում որևէ մասնագիտացված սարքավորում: Դրանք հեշտ է տեղադրվել կոնֆերանսի սենյակում, հանդիպման սենյակում կամ ընդհանուր տարածքում: Ընկերությունները կարող են օգտագործել գրասենյակային պարագաներ կամ էժան իրեր՝ անհրաժեշտ խաղային նյութեր ստեղծելու համար:
• ճկունություն: Գրասենյակային խաղերը կարող են հարմարեցվել աշխատակիցների կարիքներին համապատասխան: Ընկերությունները կարող են ընտրել խաղեր, որոնք կարող են խաղալ լանչի ընդմիջումների, թիմային միջոցառումների կամ աշխատանքի հետ կապված այլ միջոցառումների ժամանակ:
• Հեշտ է կազմակերպել. Օնլայն ռեսուրսների և գաղափարների առկայության դեպքում գրասենյակային խաղերի կազմակերպումը դարձել է ավելի հեշտ, քան երբևէ: Գործատուները կարող են ընտրել տարբեր խաղերից և թեմաներից և կարող են արդյունավետ կերպով հրահանգներ և կանոններ բաժանել աշխատակիցներին:

Խորհուրդներ աշխատավայրում գրասենյակային խաղերը հաջողությամբ հյուրընկալելու համար

Հետևելով ստորև նշված քայլերին, դուք կարող եք հաջողությամբ պատրաստել և իրականացնել գրասենյակային խաղեր, որոնք գրավիչ, հաճելի և օգտակար են ձեր աշխատակիցների և աշխատավայրի համար: 

1/ Ընտրեք ճիշտ խաղեր

Ընտրեք խաղեր, որոնք համապատասխանում են ձեր աշխատավայրին և ձեր աշխատակիցներին: Ընտրելիս հաշվի առեք նրանց հետաքրքրությունները, հմտությունները և անհատականությունը: Համոզվեք, որ խաղերը ներառական են և ոչ մեկի համար վիրավորական չեն:

2/ Պլանավորել լոգիստիկան

Որոշեք խաղերի համար անհրաժեշտ վայրը, ժամանակը և ռեսուրսները: Ձեզ անհրաժեշտ է լրացուցիչ սարքավորումներ, տարածք կամ նյութեր: Կխաղա՞ք փակ սենյակում: Համոզվեք, որ ամեն ինչ նախապես պլանավորված և պատրաստված է:

3/ Հաղորդել կանոնները

Համոզվեք, որ բոլորը հասկանում են խաղերի կանոններն ու նպատակները: Տրամադրեք հստակ հրահանգներ և բացատրեք անվտանգության հետ կապված ցանկացած նկատառում: Դա կօգնի խուսափել խաղերի ընթացքում շփոթությունից կամ թյուրիմացություններից:

4/ Խրախուսել մասնակցությունը

Խրախուսեք բոլորին մասնակցել խաղերին, ներառյալ նրանց, ովքեր կարող են տատանվել կամ ամաչկոտ լինել: Ստեղծեք ներառական միջավայր, որտեղ բոլորն իրենց հարմարավետ և ողջունելի են զգում:

5/ Պատրաստեք պարգևներ 

Առաջարկեք խթաններ կամ պարգևներ խաղերում մասնակցելու կամ հաղթելու համար: Սա կարող է լինել պարզ մրցանակ կամ ճանաչում՝ մեծացնելով մոտիվացիան և ներգրավվածությունը:

6/ Հետևել

Խաղերից հետո հետևեք աշխատակիցներին հետադարձ կապի և բարելավման առաջարկների համար: Այս կարծիքը կօգնի ձեզ կատարելագործել ձեր մոտեցումը ապագա իրադարձությունների համար:

Գրասենյակային խաղեր մեծահասակների համար աշխատավայրում 

1/ Մանրունք 

A trivia game is a fun and engaging to test employees’ knowledge. To host a trivia game, you need to prepare a set of questions and answers related to the topic you have chosen. 

These questions should be challenging but not too tricky that employees feel discouraged or disengaged. You can choose a quiz mix of easy, medium, and hard questions to cater to all skill levels.

Որոշ մանրուքներ, որոնք կարող եք ընտրել, հետևյալն են. 

• Գարնանային մանրուք Հարցեր եւ պատասխաններ
• Զվարճանք Գիտության մանրուք հարցեր 
• Լավագույն Ֆիլմի մանրուքներ հարցեր 
• Տոնական մանրուք հարցեր 

2/ Ո՞վ եմ ես:

“Who am I?” is a fun and interactive office game that can help encourage communication and creativity among employees.

Խաղը կարգավորելու համար յուրաքանչյուր աշխատակցին տրամադրեք կպչուն գրություն և խնդրեք գրել հայտնի մարդու անուն: Նրանք կարող են լինել ցանկացած մեկը՝ պատմական դեմքից մինչև հայտնի (կարող եք խրախուսել աշխատակիցներին ընտրել մեկին, ում գրասենյակում շատ մարդիկ ծանոթ կլինեն):

Երբ բոլորը գրեն իրենց անունը և կպչուն գրությունը դնեն իրենց ճակատին, խաղը սկսվում է: Աշխատակիցները հերթով տալիս են այո կամ ոչ հարցեր՝ փորձելով պարզել, թե ովքեր են նրանք: 

For example, someone might ask “Am I an actor?” or “Am I still alive?”. As employees continue to ask questions and narrow down their options, they have to use their creativity and problem-solving skills to figure out who they are. 

Խաղն ավելի հետաքրքիր դարձնելու համար կարող եք ճիշտ գուշակությունների համար ավելացնել ժամանակի սահմանափակում կամ միավորներ շնորհել: Կարող եք նաև խաղալ բազմաթիվ փուլեր տարբեր կատեգորիաներով կամ թեմաներով: 

3/ րոպե այն հաղթելու համար

Մի րոպե այն հաղթելու համար արագ տեմպերով և հետաքրքիր խաղ է: Դուք կարող եք անցկացնել մի շարք րոպեանոց մարտահրավերներ, որոնք պահանջում են աշխատակիցներից կատարել առաջադրանքներ՝ օգտագործելով գրասենյակային պարագաներ: 

Օրինակ՝ աշխատակիցները կարող են ստիպված լինել բաժակները բուրգի մեջ դնել կամ օգտագործել ռետինե ժապավեններ՝ թղթի սեղմակները գավաթի մեջ դնելու համար:

Once you have chosen your challenges, it’s time to set up the game. You can have employees play individually or in teams, and you can choose to have everyone play all of the challenges or select a few randomly by մանող անիվ.  

4/ Երկու ճշմարտություն և սուտ

To play the game, ask each employee to come up with three statements about themselves – two of which are true and one that is a lie (դրանք կարող են լինել անձնական փաստեր կամ իրենց աշխատանքի հետ կապված բաներ, բայց համոզվեք, որ դրանք շատ ակնհայտ չեն): 

Այն բանից հետո, երբ աշխատակիցը հերթով կիսվում է իր հայտարարություններով, խմբի մնացած անդամները պետք է գուշակեն, թե որն է սուտը:

Playing “Two truths and a lie” can help employees get to know each other better, and it’s a great way to encourage communication, especially for new hires. 

5/ Office Bingo 

Bingo-ն դասական խաղ է, որը կարելի է հարմարեցնել ցանկացած գրասենյակային երեկույթի:

To play office bingo, create bingo cards with office-related items or phrases, such as “conference call,” “deadline,” “coffee break,” “team meeting,” “office supplies,” or any other relevant words or phrases. Distribute the cards to each employee and have them mark off the items as they occur throughout the day or week.

Խաղն ավելի ինտերակտիվ դարձնելու համար կարող եք նաև աշխատակիցներին շփվել միմյանց հետ՝ գտնելու իրենց բինգո քարտերի իրերը: Օրինակ, նրանք կարող են միմյանց հարցնել գալիք հանդիպումների կամ վերջնաժամկետների մասին, որոնք կօգնեն նշել իրենց քարտերի կետերը:

Դուք կարող եք նաև խաղն ավելի բարդ դարձնել՝ բինգո քարտերի վրա ներառելով ավելի քիչ տարածված իրեր կամ արտահայտություններ:

6/ Speed ​​Chatting

Արագ զրույցը հիանալի խաղ է, որը կարող է օգնել աշխատակիցներին ավելի լավ ճանաչել միմյանց:

Արագ զրույց խաղալու համար ձեր թիմը կազմեք զույգերի և թող նրանց նստեն միմյանց դիմաց: Սահմանեք ժմչփ որոշակի ժամանակի համար, օրինակ՝ երկու րոպե, և թող յուրաքանչյուր զույգ ներգրավվի զրույցի մեջ: Երբ ժամաչափն անջատվում է, յուրաքանչյուր մարդ տեղափոխվում է հաջորդ զուգընկերոջ մոտ և սկսում նոր խոսակցություն:

Խոսակցությունները կարող են լինել ամեն ինչի մասին (հոբբիներ, հետաքրքրություններ, աշխատանքի հետ կապված թեմաներ կամ ցանկացած այլ բան, որը նրանք ցանկանում են): Նպատակն այն է, որ յուրաքանչյուր մարդ հնարավորինս շատ տարբեր մարդկանց հետ զրուցի հատկացված ժամանակի ընթացքում:

Speed chatting can be a great icebreaker activity, especially for new employees or teams that haven’t worked together before. It can help break down barriers and encourage communication and collaboration among team members.

Կարող եք նաև խնդրել յուրաքանչյուր մարդու կիսվել մի հետաքրքիր բանով, որը սովորել է իր գործընկերների մասին խաղի վերջում:

7/ Աղբի որս 

Գրասենյակ հյուրընկալելու համար աղբահանող որս, ստեղծեք հուշումների և հանելուկների ցանկ, որոնք աշխատակիցներին կտանեն գրասենյակի տարբեր վայրեր: 

You can hide the items in common areas, like the break room or supply closet, or in more challenging locations, like the CEO’s office or the server room.

Այս խաղն ավելի զվարճալի դարձնելու համար դուք կարող եք ավելացնել մարտահրավերներ կամ առաջադրանքներ յուրաքանչյուր վայրում, ինչպես օրինակ՝ խմբակային լուսանկար անելը կամ գլուխկոտրուկ լրացնելը՝ նախքան հաջորդ հուշումին անցնելը:

8/ Տպելու մրցավազք

Գրասենյակային մուտքագրման մրցավազքը կարող է օգնել աշխատակիցներին բարելավել իրենց մուտքագրման արագությունն ու ճշգրտությունը՝ միաժամանակ խթանելով ընկերական մրցակցությունը:

Այս խաղում աշխատակիցները մրցում են միմյանց դեմ՝ տեսնելու, թե ով կարող է մուտքագրել ամենաարագ և նվազագույն սխալներով: Դուք կարող եք օգտվել անվճար առցանց մուտքագրման թեստային կայք կամ ստեղծեք ձեր սեփական մուտքագրման թեստը՝ ձեր աշխատավայրի կամ ոլորտի հետ կապված հատուկ արտահայտություններով կամ նախադասություններով:

Կարող եք նաև ստեղծել առաջատարների աղյուսակ՝ առաջընթացին հետևելու և ընկերական մրցակցությունը խրախուսելու համար:

9/ Խոհարարության մրցույթ

The cooking competition can help promote teamwork and healthy eating habit among employees.

Բաժանեք ձեր թիմին խմբերի և հանձնարարեք նրանց պատրաստել հատուկ ուտեստ, օրինակ՝ աղցան, սենդվիչ կամ մակարոնեղեն ուտեստ: Դուք կարող եք նաև տրամադրել բաղադրիչների ցանկը յուրաքանչյուր թիմի համար կամ խնդրել, որ նրանք բերեն իրենց սեփականը տնից:

Այնուհետև նրանց տվեք որոշակի ժամանակ՝ պատրաստելու և պատրաստելու իրենց ուտեստները: Սա կարելի է պատրաստել գրասենյակային խոհանոցում կամ ընդմիջման սենյակում, կամ կարող եք նաև հաշվի առնել մրցույթը տեղից դուրս տեղական խոհանոցում կամ խոհարարական դպրոցում:

Մենեջերները կամ ղեկավարները կհամտեսեն և կխաղարկեն յուրաքանչյուր ուտեստ՝ հիմնվելով ներկայացման, ճաշակի և ստեղծագործության վրա: Կարող եք նաև դիտարկել համաժողովրդական քվեարկություն անցկացնելու մասին, որտեղ բոլոր աշխատակիցները կարող են համտեսել ուտեստները և քվեարկել իրենց սիրելիի օգտին:

10/ Շարադներ 

Շարադներ խաղալու համար ձեր թիմը բաժանեք երկու կամ ավելի խմբերի և թող յուրաքանչյուր թիմ ընտրի մեկ բառ կամ արտահայտություն մյուս թիմի համար գուշակելու համար: Թիմը, որը առաջինն է, կընտրի մեկ անդամ, որը կկատարի բառը կամ արտահայտությունը առանց խոսելու, մինչդեռ մնացածները կփորձեն մտածել, թե դա ինչ է: 

Թիմն ունի սահմանված ժամանակ՝ ճիշտ գուշակելու համար. եթե անեն, միավորներ են վաստակում:

To add a fun and engaging twist, you can choose office-related words or phrases, such as “client meeting,” “budget report,” or “team building activity.” This can help to be funny while keeping the game relevant to the office environment.

Charades can also be played more casually, such as during a lunch break or team-building event. It’s a great way to encourage team bonding and a positive office culture.

11/ Տեղադրեք գրասեղանի առարկա

Սա խիստ իմպրովիզացիոն խաղ է, որտեղ մասնակիցները կարող են կիրառել իրենց մարքեթինգային և վաճառքի հմտությունները: Խաղն այն է, որ դուք վերցնում եք ցանկացած առարկա ձեր գրասեղանի վրա և ստեղծում վերելակի դաշտ այդ իրի համար: Նպատակն է ի վերջո վաճառել ապրանքը ձեր գործընկերներին, անկախ նրանից, թե որքան ձանձրալի կամ ձանձրալի լինի: Դուք ամբողջ պլան եք մշակում, թե ինչպես գնալ վաճառքի և նույնիսկ լոգոներ և կարգախոսներ եք հորինում ձեր արտադրանքի համար, որպեսզի իսկապես ստանաք դրա էությունը:

Այս խաղի զվարճալի մասն այն է, որ գրասեղանի վրա առկա իրերը, ընդհանուր առմամբ, դժվար է մշակել մարքեթինգային ռազմավարություններ, և դրանք պահանջում են որոշակի ուղեղային գրոհ՝ իսկապես վաճառվող խաղադաշտ ստեղծելու համար: Դուք կարող եք խաղալ այս խաղը թիմային կամ անհատապես; դա չի պահանջում որևէ արտաքին օգնություն կամ ռեսուրս: Խաղը կարող է տևել մի քանի րոպե, և դուք կարող եք հասկանալ ձեր գործընկերոջ ստեղծագործական հմտությունները և, ի վերջո, լավ ժամանակ անցկացնել:

12/ Office Survivor

Divide the office into teams and set up different challenges for each team to complete. Team-building survival games help enhance social relations and offer collective responsibility to individuals. The team with the least points at the end of each round is eliminated. It develops the utmost communication skill and bonding among your colleagues.

13/ Կույր Նկարչություն

Blind Drawing is a great communication game to play at work! The game’s objective is to get the player to draw correctly based on instructions provided by the other player. The game is similar to charades, where one player draws something based on the verbal clues or action clues offered by the other player. The remaining players guess what is being removed, and the one who thinks correctly wins. You do not need any special skills to be able to draw, the worse you are, the better! You only need a few pens, pencils, and pieces of paper to play this game. 

14/ գեղարվեստական

Գրասենյակը բաժանեք թիմերի և թող յուրաքանչյուր խմբից մեկը նկարի նկար, մինչդեռ թիմի մյուս անդամները կռահում են, թե ինչ է դա: Այս գրասենյակային խաղն իսկապես հաճելի է խաղալ ձեր թիմերի հետ, քանի որ սա շատ մտածելակերպ է պահանջում, և ձեր գործընկերների նկարչական հմտությունները կարող են նաև զարմացնել ձեզ:

Հիմնական տուփեր

Գրասենյակային խաղեր խաղալը կարող է լինել զվարճալի և գրավիչ՝ խթանելով թիմային աշխատանքը, հաղորդակցությունը և ստեղծագործական ունակությունները: Ավելին, դրանք կարող են նաև հարմարեցվել ցանկացած գրասենյակային միջավայրի կամ միջավայրի համար՝ դարձնելով այն բազմակողմանի և հաճելի գործունեություն բոլոր աշխատակիցների համար:

Գրասենյակային խաղերն օգնում են գրասենյակի միջավայրը պահպանել աշխույժ և ուրախ: Այն օգնում է մարդկանց յոլա գնալ, ճանաչել միմյանց և ստեղծել նոր ընկերներ: Ի վերջո, կարևոր է կապ ունենալ այն մարդկանց հետ, ում տեսնում եք ամեն օր: Հուսով ենք, որ դուք զվարճացեք այս գրասենյակային խաղեր խաղալով ձեր գործընկերների հետ:

Էմբերն ու դու- Ամբեր Ուսանող առցանց է ուսանողների տեղավորում որն օգնում է ձեզ ապահովել նախընտրած տուն ձեր արտասահմանյան ճանապարհորդության ընթացքում: Սպասարկելով 80 միլիոն ուսանողի (և դեռևս)՝ AmberStudent-ը ձեր բոլոր բնակարանային կարիքների համար ձեր մեկ պատուհանն է՝ մեծ ընտրությամբ միջազգային ուսանողական բնակարան. Amber-ն օգնում է օգնության, ամրագրման և գնի համապատասխանության երաշխիքների հարցում: Դիտեք նրանց Facebook-ը և Instagram-ը և մնացեք կապի մեջ:

Հեղինակային Bio

Madhura Ballal – From Amber+ – plays many roles- a cat person, a food lover, an avid marketer, and a postgraduate from the National University of Singapore. You can find her painting, doing yoga, and spending time with her friends when she’s not playing one of the most critical roles that she has taken on- writing.