Մենք հաճախ շաբաթական մինչև հինգ օր ավելի շատ շփվում ենք մեր գործընկերների հետ, քան մեր ընտանիքի անդամներին մեր աշխատավայրում: Հետևաբար, ինչու՞ մեր գրասենյակը չվերածել հաճելի և էսթետիկորեն հաճելի տարածքի՝ գրավիչ միջոցառումներով փոքրիկ երեկույթներ կազմակերպելու համար: Այսպիսով, այս հոդվածը կներկայացնի որոշ գաղափարներ գրասենյակային խաղեր որը կարող է ցնցել ցանկացած աշխատանքային երեկույթ: Եկեք սկսենք!
| Ո՞վ պետք է կազմակերպի ընկերության հանդիպումները: | Կադրերի բաժին |
| Ո՞վ պետք է կազմակերպի գրասենյակային խաղեր. | Յուրաքանչյուրը |
| Ամենակարճ գրասենյակային խաղերը. | «10 վայրկյանի խաղը» |
| Որքա՞ն ժամանակ պետք է լինի աշխատանքի ընդմիջումը: | 10 - 15 րոպե |
Բառը
- Ինչո՞ւ են գրասենյակային խաղերը անհրաժեշտ աշխատանքային երեկույթի ժամանակ։
- Խորհուրդներ աշխատավայրում գրասենյակային խաղերը հաջողությամբ հյուրընկալելու համար
- Գրասենյակային խաղեր մեծահասակների համար աշխատավայրում
- Գրասենյակային խաղեր – Վիկտորինա
- Գրասենյակային խաղեր – Ո՞վ եմ ես։
- Գրասենյակային խաղեր – Հաղթելու րոպե
- Երկու ճշմարտություն և սուտ
- Գրասենյակային Բինգո
- Արագ զրույց
- Աղբատար որս
- Տպելու մրցավազք
- Խոհարարության մրցույթ
- Շարադներ
- Տեղադրեք գրասեղանի առարկա
- Office Survivor
- Կույր Նկարչություն
- Նկարագրություն
- Հիմնական տուփեր
- Հեղինակային Bio
Ավելի զվարճալի AhaSlides-ի հետ
- 360+ Լավագույն թիմային անուններ աշխատանքի համար
- Լավագույն խմբային խաղեր խաղալու համար
- 45+ Զվարճալի վիկտորինայի գաղափարներ բոլոր ժամանակների
- AhaSlides- ը Կաղապարների գրադարան
- Բացօթյա խաղեր մեծահասակների համար
- 5 րոպեանոց խաղեր աշխատակիցների համար
- Ավելի լավ զվարճացեք AhaSlides-ի հետ Բառի ամպ!
Ավելի շատ զվարճանքներ սառցահատի ձեր նիստում:
Ձանձրալի կողմնորոշման փոխարեն, եկեք սկսենք զվարճալի վիկտորինա՝ ձեր ընկերների հետ շփվելու համար: Գրանցվեք՝ AhaSlides ձևանմուշների գրադարանից անվճար վիկտորինա անցնելու համար:
🚀 Ձեռք բերեք անվճար վիկտորինան ☁️
Ինչու՞ են անհրաժեշտ գրասենյակային խաղերը:
1/ Office Games-ը ստեղծում է ավելի դրական և արդյունավետ աշխատանքային միջավայր
Գրասենյակային խաղերը հիանալի միջոց են աշխատակիցների ներգրավվածությունը խթանելու և աշխատավայրում մշակույթը բարձրացնելու մի քանի առավելություններով, ինչպիսիք են.
- Բարձրացնել բարոյականությունը. Խաղերը կարող են նպաստել աշխատակիցների ոգու բարձրացմանը, քանի որ այն ստեղծում է զվարճալի և թեթև մթնոլորտ, որը կարող է բարելավել աշխատավայրի ընդհանուր տրամադրությունը։
- Խթանել թիմային աշխատանքը. Գրասենյակային խաղերը խրախուսում են համագործակցությունն ու համագործակցությունը՝ բարելավելով կապերն ու կապերը գործընկերների միջև: Այն կարող է նաև խթանել առողջ մրցակցությունը, զարգացնել հաղորդակցման և խնդիրների լուծման հմտությունները:
- Բարձրացնել արտադրողականությունը. Աշխատանքային երեկույթների ժամանակ խաղեր խաղալը կարող է բարձրացնել արտադրողականությունը: Այն ապահովում է աշխատանքային հոսքից ընդմիջում, որը կարող է օգնել աշխատակիցներին վերալիցքավորվել և կենտրոնանալ՝ հանգեցնելով ավելի լավ արտադրողականության:
- Նվազեցնել սթրեսը. Գրասենյակային խաղերը թույլ են տալիս աշխատակիցներին հանգստանալ և զվարճանալ, ինչը կարող է բարելավել նրանց մտավոր ինքնազգացողությունը:
- Բարձրացնել ստեղծագործությունը. Գրասենյակային խաղերն օգնում են աշխատակիցներին մտածել շրջանակից դուրս և յուրօրինակ լուծումներ մշակել խաղի հետ կապված մարտահրավերների համար:
2/ Գրասենյակային խաղերը նույնպես կարող են շատ հարմար լինել իրագործման համար։
Գրասենյակային խաղերը հարմար են և իրականացման համար պահանջում են նվազագույն ռեսուրսներ:
- Ցածր գին: Շատ գրասենյակային խաղեր ցածր գնով են և պահանջում են նվազագույն նախապատրաստություն: Սա ընկերությունների համար հեշտացնում է կազմակերպել այդ գործունեությունը առանց դրանց վրա մեծ գումար ծախսելու:
- Նվազագույն սարքավորումներ. Նրանցից շատերը չեն պահանջում որևէ մասնագիտացված սարքավորում: Դրանք հեշտ է տեղադրվել կոնֆերանսի սենյակում, հանդիպման սենյակում կամ ընդհանուր տարածքում: Ընկերությունները կարող են օգտագործել գրասենյակային պարագաներ կամ էժան իրեր՝ անհրաժեշտ խաղային նյութեր ստեղծելու համար:
- ճկունություն: Գրասենյակային խաղերը կարող են հարմարեցվել աշխատակիցների կարիքներին համապատասխան: Ընկերությունները կարող են ընտրել խաղեր, որոնք կարող են խաղալ լանչի ընդմիջումների, թիմային միջոցառումների կամ աշխատանքի հետ կապված այլ միջոցառումների ժամանակ:
- Հեշտ է կազմակերպել. Օնլայն ռեսուրսների և գաղափարների առկայության դեպքում գրասենյակային խաղերի կազմակերպումը դարձել է ավելի հեշտ, քան երբևէ: Գործատուները կարող են ընտրել տարբեր խաղերից և թեմաներից և կարող են արդյունավետ կերպով հրահանգներ և կանոններ բաժանել աշխատակիցներին:
Խորհուրդներ աշխատավայրում գրասենյակային խաղերը հաջողությամբ հյուրընկալելու համար
Հետևելով ստորև նշված քայլերին, դուք կարող եք հաջողությամբ պատրաստել և իրականացնել գրասենյակային խաղեր, որոնք գրավիչ, հաճելի և օգտակար են ձեր աշխատակիցների և աշխատավայրի համար:
1/ Ընտրեք ճիշտ խաղեր
Ընտրեք խաղեր, որոնք համապատասխանում են ձեր աշխատավայրին և ձեր աշխատակիցներին: Ընտրելիս հաշվի առեք նրանց հետաքրքրությունները, հմտությունները և անհատականությունը: Համոզվեք, որ խաղերը ներառական են և ոչ մեկի համար վիրավորական չեն:
2/ Պլանավորել լոգիստիկան
Որոշեք խաղերի համար անհրաժեշտ վայրը, ժամանակը և ռեսուրսները: Ձեզ անհրաժեշտ է լրացուցիչ սարքավորումներ, տարածք կամ նյութեր: Կխաղա՞ք փակ սենյակում: Համոզվեք, որ ամեն ինչ նախապես պլանավորված և պատրաստված է:
3/ Հաղորդել կանոնները
Համոզվեք, որ բոլորը հասկանում են խաղերի կանոններն ու նպատակները: Տրամադրեք հստակ հրահանգներ և բացատրեք անվտանգության հետ կապված ցանկացած նկատառում: Դա կօգնի խուսափել խաղերի ընթացքում շփոթությունից կամ թյուրիմացություններից:
4/ Խրախուսել մասնակցությունը
Խրախուսեք բոլորին մասնակցել խաղերին, ներառյալ նրանց, ովքեր կարող են տատանվել կամ ամաչկոտ լինել: Ստեղծեք ներառական միջավայր, որտեղ բոլորն իրենց հարմարավետ և ողջունելի են զգում:
5/ Պատրաստեք պարգևներ
Առաջարկեք խթաններ կամ պարգևներ խաղերում մասնակցելու կամ հաղթելու համար: Սա կարող է լինել պարզ մրցանակ կամ ճանաչում՝ մեծացնելով մոտիվացիան և ներգրավվածությունը:
6/ Հետևել
Խաղերից հետո հետևեք աշխատակիցներին հետադարձ կապի և բարելավման առաջարկների համար: Այս կարծիքը կօգնի ձեզ կատարելագործել ձեր մոտեցումը ապագա իրադարձությունների համար:
Գրասենյակային խաղեր մեծահասակների համար աշխատավայրում
1/ Մանրունք
Վիկտորինան աշխատակիցների գիտելիքները ստուգելու զվարճալի և հետաքրքիր միջոց է: Վիկտորինան անցկացնելու համար դուք պետք է պատրաստեք ձեր ընտրած թեմային վերաբերող հարցերի և պատասխանների մի շարք:
Այս հարցերը պետք է լինեն մարտահրավեր նետող, բայց ոչ այնքան բարդ, որ աշխատակիցները հուսահատվեն կամ անտարբեր լինեն։ Կարող եք ընտրել հեշտ, միջին և դժվար հարցերի համադրություն՝ բոլոր հմտությունների մակարդակներին համապատասխանելու համար։
Որոշ մանրուքներ, որոնք կարող եք ընտրել, հետևյալն են.
- Գարնանային մանրուք Հարցեր եւ պատասխաններ
- Զվարճանք Գիտության մանրուք հարցեր
- Լավագույն Ֆիլմի մանրուքներ հարցեր
- Տոնական մանրուք հարցեր
2/ Ո՞վ եմ ես:
«Ո՞վ եմ ես» զվարճալի և ինտերակտիվ գրասենյակային խաղ է, որը կարող է նպաստել աշխատակիցների միջև հաղորդակցության և ստեղծագործականության խրախուսմանը։
Խաղը կարգավորելու համար յուրաքանչյուր աշխատակցին տրամադրեք կպչուն գրություն և խնդրեք գրել հայտնի մարդու անուն: Նրանք կարող են լինել ցանկացած մեկը՝ պատմական դեմքից մինչև հայտնի (կարող եք խրախուսել աշխատակիցներին ընտրել մեկին, ում գրասենյակում շատ մարդիկ ծանոթ կլինեն):
Երբ բոլորը գրեն իրենց անունը և կպչուն գրությունը դնեն իրենց ճակատին, խաղը սկսվում է: Աշխատակիցները հերթով տալիս են այո կամ ոչ հարցեր՝ փորձելով պարզել, թե ովքեր են նրանք:
Օրինակ, ինչ-որ մեկը կարող է հարցնել. «Ես դերասան եմ՞» կամ «Ես դեռ ողջ ե՞մ»։ Քանի որ աշխատակիցները շարունակում են հարցեր տալ և նեղացնել իրենց տարբերակները, նրանք ստիպված են օգտագործել իրենց ստեղծագործականությունն ու խնդիրներ լուծելու հմտությունները՝ պարզելու համար, թե ովքեր են իրենք։
Խաղն ավելի հետաքրքիր դարձնելու համար կարող եք ճիշտ գուշակությունների համար ավելացնել ժամանակի սահմանափակում կամ միավորներ շնորհել: Կարող եք նաև խաղալ բազմաթիվ փուլեր տարբեր կատեգորիաներով կամ թեմաներով:
3/ րոպե այն հաղթելու համար
Մի րոպե այն հաղթելու համար արագ տեմպերով և հետաքրքիր խաղ է: Դուք կարող եք անցկացնել մի շարք րոպեանոց մարտահրավերներ, որոնք պահանջում են աշխատակիցներից կատարել առաջադրանքներ՝ օգտագործելով գրասենյակային պարագաներ:
Օրինակ՝ աշխատակիցները կարող են ստիպված լինել բաժակները բուրգի մեջ դնել կամ օգտագործել ռետինե ժապավեններ՝ թղթի սեղմակները գավաթի մեջ դնելու համար:
Երբ ընտրեք ձեր մարտահրավերները, ժամանակն է կարգավորել խաղը։ Կարող եք աշխատակիցներին թույլ տալ խաղալ անհատապես կամ թիմերով, և կարող եք ընտրել, որ բոլորը խաղան բոլոր մարտահրավերները կամ պատահականորեն ընտրել մի քանիսը։ մանող անիվ.
4/ Երկու ճշմարտություն և սուտ
Խաղը խաղալու համար խնդրեք յուրաքանչյուր աշխատակցի իր մասին երեք պնդում անել՝ որոնցից երկուսը ճիշտ են, իսկ մեկը՝ սուտ։ (դրանք կարող են լինել անձնական փաստեր կամ իրենց աշխատանքի հետ կապված բաներ, բայց համոզվեք, որ դրանք շատ ակնհայտ չեն):
Այն բանից հետո, երբ աշխատակիցը հերթով կիսվում է իր հայտարարություններով, խմբի մնացած անդամները պետք է գուշակեն, թե որն է սուտը:
«Երկու ճշմարտություն և մեկ սուտ» խաղալը կարող է օգնել աշխատակիցներին ավելի լավ ճանաչել միմյանց, և դա հիանալի միջոց է հաղորդակցությունը խրախուսելու համար, հատկապես նոր աշխատակիցների համար։
5/ Office Bingo
Bingo-ն դասական խաղ է, որը կարելի է հարմարեցնել ցանկացած գրասենյակային երեկույթի:
Գրասենյակային բինգո խաղալու համար պատրաստեք բինգոյի քարտեր գրասենյակին վերաբերող բառերով կամ արտահայտություններով, ինչպիսիք են՝ «կոնֆերանս զանգ», «վերջնաժամկետ», «սուրճի ընդմիջում», «թիմային հանդիպում», «գրասենյակային պարագաներ» կամ այլ համապատասխան բառեր կամ արտահայտություններ: Բաժանեք քարտերը յուրաքանչյուր աշխատակցի և թող նրանք նշեն այդ բառերը օրվա կամ շաբաթվա ընթացքում:
Խաղն ավելի ինտերակտիվ դարձնելու համար կարող եք նաև աշխատակիցներին շփվել միմյանց հետ՝ գտնելու իրենց բինգո քարտերի իրերը: Օրինակ, նրանք կարող են միմյանց հարցնել գալիք հանդիպումների կամ վերջնաժամկետների մասին, որոնք կօգնեն նշել իրենց քարտերի կետերը:
Դուք կարող եք նաև խաղն ավելի բարդ դարձնել՝ բինգո քարտերի վրա ներառելով ավելի քիչ տարածված իրեր կամ արտահայտություններ:
6/ Speed Chatting
Արագ զրույցը հիանալի խաղ է, որը կարող է օգնել աշխատակիցներին ավելի լավ ճանաչել միմյանց:
Արագ զրույց խաղալու համար ձեր թիմը կազմեք զույգերի և թող նրանց նստեն միմյանց դիմաց: Սահմանեք ժմչփ որոշակի ժամանակի համար, օրինակ՝ երկու րոպե, և թող յուրաքանչյուր զույգ ներգրավվի զրույցի մեջ: Երբ ժամաչափն անջատվում է, յուրաքանչյուր մարդ տեղափոխվում է հաջորդ զուգընկերոջ մոտ և սկսում նոր խոսակցություն:
Խոսակցությունները կարող են լինել ամեն ինչի մասին (հոբբիներ, հետաքրքրություններ, աշխատանքի հետ կապված թեմաներ կամ ցանկացած այլ բան, որը նրանք ցանկանում են): Նպատակն այն է, որ յուրաքանչյուր մարդ հնարավորինս շատ տարբեր մարդկանց հետ զրուցի հատկացված ժամանակի ընթացքում:
Արագ զրույցը կարող է հիանալի միջոց լինել սառույցը հալեցնելու համար, հատկապես նոր աշխատակիցների կամ այն թիմերի համար, որոնք նախկինում միասին չեն աշխատել: Այն կարող է օգնել քանդել արգելքները և խրախուսել թիմի անդամների միջև հաղորդակցությունն ու համագործակցությունը:
Կարող եք նաև խնդրել յուրաքանչյուր մարդու կիսվել մի հետաքրքիր բանով, որը սովորել է իր գործընկերների մասին խաղի վերջում:
7/ Աղբի որս
Գրասենյակ հյուրընկալելու համար աղբահանող որս, ստեղծեք հուշումների և հանելուկների ցանկ, որոնք աշխատակիցներին կտանեն գրասենյակի տարբեր վայրեր:
Դուք կարող եք թաքցնել իրերը ընդհանուր տարածքներում, ինչպիսիք են հանգստի սենյակը կամ պարագաների պահարանը, կամ ավելի դժվար վայրերում, ինչպիսիք են գործադիր տնօրենի գրասենյակը կամ սերվերային սենյակը։
Այս խաղն ավելի զվարճալի դարձնելու համար դուք կարող եք ավելացնել մարտահրավերներ կամ առաջադրանքներ յուրաքանչյուր վայրում, ինչպես օրինակ՝ խմբակային լուսանկար անելը կամ գլուխկոտրուկ լրացնելը՝ նախքան հաջորդ հուշումին անցնելը:
8/ Տպելու մրցավազք
Գրասենյակային մուտքագրման մրցավազքը կարող է օգնել աշխատակիցներին բարելավել իրենց մուտքագրման արագությունն ու ճշգրտությունը՝ միաժամանակ խթանելով ընկերական մրցակցությունը:
Այս խաղում աշխատակիցները մրցում են միմյանց դեմ՝ տեսնելու, թե ով կարող է մուտքագրել ամենաարագ և նվազագույն սխալներով: Դուք կարող եք օգտվել անվճար առցանց մուտքագրման թեստային կայք կամ ստեղծեք ձեր սեփական մուտքագրման թեստը՝ ձեր աշխատավայրի կամ ոլորտի հետ կապված հատուկ արտահայտություններով կամ նախադասություններով:
Կարող եք նաև ստեղծել առաջատարների աղյուսակ՝ առաջընթացին հետևելու և ընկերական մրցակցությունը խրախուսելու համար:
9/ Խոհարարության մրցույթ
Խոհարարական մրցույթը կարող է նպաստել աշխատակիցների թիմային աշխատանքի և առողջ սննդակարգի խթանմանը։
Բաժանեք ձեր թիմին խմբերի և հանձնարարեք նրանց պատրաստել հատուկ ուտեստ, օրինակ՝ աղցան, սենդվիչ կամ մակարոնեղեն ուտեստ: Դուք կարող եք նաև տրամադրել բաղադրիչների ցանկը յուրաքանչյուր թիմի համար կամ խնդրել, որ նրանք բերեն իրենց սեփականը տնից:
Այնուհետև նրանց տվեք որոշակի ժամանակ՝ պատրաստելու և պատրաստելու իրենց ուտեստները: Սա կարելի է պատրաստել գրասենյակային խոհանոցում կամ ընդմիջման սենյակում, կամ կարող եք նաև հաշվի առնել մրցույթը տեղից դուրս տեղական խոհանոցում կամ խոհարարական դպրոցում:
Մենեջերները կամ ղեկավարները կհամտեսեն և կխաղարկեն յուրաքանչյուր ուտեստ՝ հիմնվելով ներկայացման, ճաշակի և ստեղծագործության վրա: Կարող եք նաև դիտարկել համաժողովրդական քվեարկություն անցկացնելու մասին, որտեղ բոլոր աշխատակիցները կարող են համտեսել ուտեստները և քվեարկել իրենց սիրելիի օգտին:
10/ Շարադներ
Շարադներ խաղալու համար ձեր թիմը բաժանեք երկու կամ ավելի խմբերի և թող յուրաքանչյուր թիմ ընտրի մեկ բառ կամ արտահայտություն մյուս թիմի համար գուշակելու համար: Թիմը, որը առաջինն է, կընտրի մեկ անդամ, որը կկատարի բառը կամ արտահայտությունը առանց խոսելու, մինչդեռ մնացածները կփորձեն մտածել, թե դա ինչ է:
Թիմն ունի սահմանված ժամանակ՝ ճիշտ գուշակելու համար. եթե անեն, միավորներ են վաստակում:
Զվարճալի և գրավիչ երանգ հաղորդելու համար կարող եք ընտրել գրասենյակին վերաբերող բառեր կամ արտահայտություններ, ինչպիսիք են՝ «հաճախորդի հանդիպում», «բյուջեի հաշվետվություն» կամ «թիմային աշխատանք»։ Սա կարող է օգնել զվարճալի լինել՝ միաժամանակ խաղը համապատասխանեցնելով գրասենյակային միջավայրին։
Շարադները կարող են խաղացվել նաև ավելի անփույթ ձևով, օրինակ՝ ճաշի ընդմիջման կամ թիմային միջոցառման ժամանակ: Դա հիանալի միջոց է թիմային կապը և դրական գրասենյակային մշակույթը խրախուսելու համար:
11/ Տեղադրեք գրասեղանի առարկա
Սա խիստ իմպրովիզացիոն խաղ է, որտեղ մասնակիցները կարող են կիրառել իրենց մարքեթինգային և վաճառքի հմտությունները: Խաղն այն է, որ դուք վերցնում եք ցանկացած առարկա ձեր գրասեղանի վրա և ստեղծում վերելակի դաշտ այդ իրի համար: Նպատակն է ի վերջո վաճառել ապրանքը ձեր գործընկերներին, անկախ նրանից, թե որքան ձանձրալի կամ ձանձրալի լինի: Դուք ամբողջ պլան եք մշակում, թե ինչպես գնալ վաճառքի և նույնիսկ լոգոներ և կարգախոսներ եք հորինում ձեր արտադրանքի համար, որպեսզի իսկապես ստանաք դրա էությունը:
Այս խաղի զվարճալի մասն այն է, որ գրասեղանի վրա առկա իրերը, ընդհանուր առմամբ, դժվար է մշակել մարքեթինգային ռազմավարություններ, և դրանք պահանջում են որոշակի ուղեղային գրոհ՝ իսկապես վաճառվող խաղադաշտ ստեղծելու համար: Դուք կարող եք խաղալ այս խաղը թիմային կամ անհատապես; դա չի պահանջում որևէ արտաքին օգնություն կամ ռեսուրս: Խաղը կարող է տևել մի քանի րոպե, և դուք կարող եք հասկանալ ձեր գործընկերոջ ստեղծագործական հմտությունները և, ի վերջո, լավ ժամանակ անցկացնել:
12/ Office Survivor
Գրասենյակը բաժանեք թիմերի և յուրաքանչյուր թիմի համար սահմանեք տարբեր մարտահրավերներ։ Թիմային գոյատևման խաղերը նպաստում են սոցիալական հարաբերությունների ամրապնդմանը և անհատներին կոլեկտիվ պատասխանատվություն են առաջարկում։ Յուրաքանչյուր փուլի վերջում ամենաքիչ միավորներ հավաքած թիմը դուրս է մնում պայքարից։ Սա զարգացնում է ձեր գործընկերների միջև հաղորդակցման և կապակցվածության բարձրագույն հմտությունները։
13/ Կույր Նկարչություն
«Կույր նկարչությունը» հիանալի հաղորդակցման խաղ է աշխատանքի վայրում խաղալու համար: Խաղի նպատակն է խաղացողին ստիպել ճիշտ նկարել՝ հիմնվելով մյուս խաղացողի կողմից տրված հրահանգների վրա: Խաղը նման է շարադներին, որտեղ մեկ խաղացող ինչ-որ բան է նկարում՝ հիմնվելով մյուս խաղացողի կողմից տրված բանավոր կամ գործողության հուշումների վրա: Մնացած խաղացողները կռահում են, թե ինչ է հանվում, և նա, ով ճիշտ է մտածում, հաղթում է: Նկարելու համար հատուկ հմտություններ պետք չեն, որքան վատ եք, այնքան լավ: Այս խաղը խաղալու համար ձեզ անհրաժեշտ է միայն մի քանի գրիչ, մատիտ և թղթի կտորներ:
14/ գեղարվեստական
Գրասենյակը բաժանեք թիմերի և թող յուրաքանչյուր խմբից մեկը նկարի նկար, մինչդեռ թիմի մյուս անդամները կռահում են, թե ինչ է դա: Այս գրասենյակային խաղն իսկապես հաճելի է խաղալ ձեր թիմերի հետ, քանի որ սա շատ մտածելակերպ է պահանջում, և ձեր գործընկերների նկարչական հմտությունները կարող են նաև զարմացնել ձեզ:
Հիմնական տուփեր
Գրասենյակային խաղեր խաղալը կարող է լինել զվարճալի և գրավիչ՝ խթանելով թիմային աշխատանքը, հաղորդակցությունը և ստեղծագործական ունակությունները: Ավելին, դրանք կարող են նաև հարմարեցվել ցանկացած գրասենյակային միջավայրի կամ միջավայրի համար՝ դարձնելով այն բազմակողմանի և հաճելի գործունեություն բոլոր աշխատակիցների համար:
Գրասենյակային խաղերն օգնում են գրասենյակի միջավայրը պահպանել աշխույժ և ուրախ: Այն օգնում է մարդկանց յոլա գնալ, ճանաչել միմյանց և ստեղծել նոր ընկերներ: Ի վերջո, կարևոր է կապ ունենալ այն մարդկանց հետ, ում տեսնում եք ամեն օր: Հուսով ենք, որ դուք զվարճացեք այս գրասենյակային խաղեր խաղալով ձեր գործընկերների հետ:
Էմբերն ու դու- Ամբեր Ուսանող առցանց է ուսանողների տեղավորում որն օգնում է ձեզ ապահովել նախընտրած տուն ձեր արտասահմանյան ճանապարհորդության ընթացքում: Սպասարկելով 80 միլիոն ուսանողի (և դեռևս)՝ AmberStudent-ը ձեր բոլոր բնակարանային կարիքների համար ձեր մեկ պատուհանն է՝ մեծ ընտրությամբ միջազգային ուսանողական բնակարան. Amber-ն օգնում է օգնության, ամրագրման և գնի համապատասխանության երաշխիքների հարցում: Դիտեք նրանց Facebook-ը և Instagram-ը և մնացեք կապի մեջ:
Հեղինակային Bio
Մադհուրա Բալալը՝ Amber+-ից, խաղում է բազմաթիվ դերեր՝ կատուների սիրահար, ուտելիքի սիրահար, եռանդուն մարքեթոլոգ և Սինգապուրի ազգային համալսարանի ասպիրանտ։ Դուք կարող եք տեսնել նրան նկարելիս, յոգայով զբաղվելիս և ընկերների հետ ժամանակ անցկացնելիս, երբ նա չի խաղում իր ստանձնած ամենակարևոր դերերից մեկը՝ գրելը։
Հաճախակի տրվող հարցեր
Հարց ունե՞ք։ Մենք պատասխաններ ունենք։
