Այսպիսով, ինչպե՞ս ճիշտ գրել անձնական նպատակներ աշխատանքի համար: Ի՞նչ է անձնական աճը: Որոնք են ձեր աշխատանքի անձնական նպատակները? Պե՞տք է ժամանակ առ ժամանակ հարմարեցնել ձեր անձնական զարգացման նպատակները աշխատանքի համար:
Եթե զգում եք, որ որոշ ժամանակ նույն տեղում եք մնացել և տարիների ընթացքում որևէ բարելավում չեք նկատում, դա կարող է նշան լինել, որ ժամանակն է առաջ շարժվել։
Աշխատանքի մեջ անձնական նպատակներ սահմանելու համապարփակ ուղեցույցին հետևելով՝ կարող եք բացահայտել ձեր ողջ ներուժը և հասնել այն հաջողությանը, որի մասին երազել եք։
Այս հոդվածը արժեքավոր տեղեկություններ է տրամադրում ժամանակակից մասնագետի համար։ Դուք կսովորեք, թե ինչպես ձեր ձգտումները վերածել իրական նպատակների և հարմարվել անընդհատ փոփոխվող աշխատաշուկային։
Բառը
- Աշխատանքի համար անձնական նպատակների առավելությունները
- Անձնական նպատակներ աշխատանքային օրինակների համար
- Ինչպե՞ս եք գրում աշխատանքի անձնական նպատակները:
- Ինչո՞վ է պայմանավորված աշխատանքի արդյունավետ անձնական նպատակները:
- Հաճ. տրվող հարցեր
- bottom Line
Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար
Աշխատանքի համար անձնական նպատակներ սահմանելու առավելությունները
Աշխատանքի համար անձնական նպատակներ դնելը կարող է բազմաթիվ օգուտներ բերել: Երբ մեկն ունի հստակ պատկերացում, թե ինչի է ուզում հասնել, ավելի հավանական է, որ նրանք մղվեն դրան հասնելու:
#1. Աշխատանքի և կյանքի ավելի լավ հավասարակշռություն
Երբ մտքում ունեք հստակ նպատակներ, կարող եք առաջնահերթություն տալ ձեր առաջադրանքներին և ավելի արդյունավետ կառավարել ձեր ժամանակը, ինչը կարող է հանգեցնել ավելի քիչ սթրեսի և ավելի շատ ժամանակ տրամադրել անձնական նպատակներին: Սա կարող է հանգեցնել ձեր նկատմամբ ավելի հավասարակշռված մոտեցման աշխատանքային և անձնական կյանք, որի արդյունքում բարելավվել է աշխատանքի գոհունակությունը և ընդհանուր բարեկեցությունը:
#2. Աշխատանքի վայրում ավելի լավ հարաբերություններ
Կենտրոնանալով ձեր սեփական աճի և զարգացման վրա՝ դուք կարող եք դառնալ ձեր թիմի ավելի արժեքավոր անդամ և նպաստել ավելի դրական և արդյունավետ աշխատանքային միջավայր. Երբ դուք աշխատում եք ձեր նպատակներին հասնելու համար, դուք կարող եք պարզել, որ ավելի լավ եք կարողանում շփվել և համագործակցել ձեր գործընկերների հետ, ինչը կհանգեցնի ավելի ամուր հարաբերությունների և ընկերակցության ավելի մեծ զգացողության:
#3. Կարիերայի առաջխաղացում
Երբ դուք աշխատում եք ձեր նպատակներին հասնելու և նոր հմտություններ զարգացնելով, դուք կարող եք ավելի որակյալ դառնալ ավելի բարձր մակարդակի պաշտոնների և պարտականությունների համար: Նվիրվածության և հաստատակամության շնորհիվ անձնական նպատակներ դնելը կարող է օգնել ձեզ առաջադիմել ձեր կարիերայում և հասնել ձեր երկարաժամկետ մասնագիտական ձգտումներին:
Աշխատանքի անձնական նպատակների օրինակներ:
Անձնական զարգացման ծրագիր սկսելը դժվար գործ չէ: Սկզբից չափազանց դժվար մի դարձրեք այն, և ահա 7 տարածված անձնական զարգացման նպատակների օրինակներ, որոնք մասնագետները խորհուրդ են տալիս աշխատանքային նպատակների համար.
#1. Բարելավեք ձեր ժամանակի կառավարումը
Ձեր ժամանակը արդյունավետ կառավարելը կարևոր է մասնագիտական և անձնական հաջողության համար, և աշխատանքի համար պետք է ունենան անձնական նպատակներ: Ձեր բարելավման համար Դուք կառավարում հմտություններ, սկսեք բացահայտելով ամենակարևոր առաջադրանքները և համապատասխանաբար առաջնահերթություն տալ դրանց:
#2. Զարգացնել հուզական ինտելեկտը
AI-ի առաջխաղացման դարաշրջանում, ով կարող է հերքել դրա կարևորությունը զգացմունքային հետախուզական? Ձեր հուզական ինտելեկտի կատարելագործումը պետք է լինի առաջնահերթություն, եթե ցանկանում եք հասնել անձնական աճի և հաջողության ապագայում, որտեղ AI-ն կարող է փոխարինել մարդկային աշխատուժի հարաբերական հատվածին: Սկսեք բացահայտելով ձեր էմոցիոնալ հրահրող գործոնները և աշխատեք արդյունավետ կառավարել ձեր զգացմունքները:
#3. Ընդլայնեք ձեր պրոֆեսիոնալ ցանցը
Պրոֆեսիոնալ ցանց ընդլայնումը կարող է արժեքավոր անձնական նպատակ լինել նաև աշխատանքում: Կապվելով ձեր ոլորտի անհատների հետ՝ դուք կարող եք մուտք գործել կարիերայի աճի և առաջընթացի նոր հնարավորություններ: Օրինակ, դուք կարող եք այս տարի 50 LinkedIn վաստակելու թիրախ սահմանել: անձնական նպատակների օրինակներ աշխատանքի համար
#4. Թարմացրեք նոր հմտություն
Շարունակական ուսուցումը երբեք ավելցուկ չէ: Հանդիպելով ինտենսիվ մրցունակությամբ տեխնոլոգիապես արագ տեմպերով աշխարհին, խաղից առաջ մնալու և ձեր ոլորտում ակտուալ մնալու ճանապարհներից մեկը ձեռք բերելու անձնական նպատակներ դնելն է: նոր հմտություններ ամեն տարի. Օրինակ՝ պարտավորվելով սովորել Javascript-ը հաջորդ վեց ամիսների ընթացքում՝ անցնելով edX կամ որևէ այլ դասընթաց կրթական հարթակ.
#5. Ընդլայնել հրապարակային խոսքի հմտությունները
Աշխատանքի համար անձնական նպատակների վերին ցուցակում հրապարակային խոսքի հմտությունները նույնպես հաշվի են առնվում: Բարելավելով ձեր հանրային խոսակցություն հմտությունները կարող են աներևակայելիորեն օգտակար լինել ձեր կարիերայի համար: Այն ոչ միայն թույլ կտա ձեզ ավելի արդյունավետ շփվել, այլ նաև կարող է օգնել ձեզ ավելի ամուր հարաբերություններ հաստատել ձեր գործընկերների և հաճախորդների հետ: Օրինակ, նպատակ դրեք խոսել հայելու առաջ օրական 10 րոպե, որպեսզի 3 ամսվա ընթացքում զբաղվեք արտասանությամբ, մարմնի լեզվով և վստահությամբ:
#6. Տրամադրել արդյունավետ հետադարձ կապ ուրիշներին
Արդյունավետ տալը հետադարձ կապ Ձեր գործընկերոջ հետ առանց նրան հիասթափեցնելու հեշտ չի լինի։ Աշխատանքային նպատակների լավագույն օրինակներից մեկը, որոնք կարող եք սահմանել ինքներդ ձեզ համար, հետադարձ կապ տալու ուսուցումն ու պրակտիկան է։ Ձեր հետադարձ կապը ձևակերպեք «ես» նախադասություններով՝ արտահայտելու ձեր դիտարկումներն ու զգացմունքները, այլ ոչ թե մեղադրական հնչեցմամբ։ Օրինակ՝ ասեք. «Ես նկատեցի, որ…» կամ «Ես զգացի, որ երբ…»
#7. Մշակել ակտիվ լսողություն
Աշխատանքի վայրում, լսելու հաղորդակցության հետ մեկտեղ կարևոր հմտություն է: Դուք կարող եք նպատակ դնել, օրինակ՝ մնալ ամենօրյա լսողական վարժություն, որտեղ ես 15 ամսվա ընթացքում ամեն օր առնվազն 3 րոպե ակտիվ լսում եմ: Այս վարժությունը կարող է ներառել զրույցներ գործընկերների հետ, փոդքաստներ կամ TED-ի զրույցներ, որտեղ ես կենտրոնանում եմ կիսվող տեղեկատվության ամբողջական կլանման վրա:
⭐️ AhaSlides- ը կազմակերպությունների համար լավագույն վերապատրաստման և գնահատման գործիքներից մեկն է, որն օգնում է աշխատակիցներին բարձրացնել իրենց անձնական աշխատանքային նպատակները: AhaSlides-ը կազմակերպությունների համար լավագույն վերապատրաստման և գնահատման գործիքներից մեկն է, որն օգնում է աշխատակիցներին բարձրացնել իրենց անձնական աշխատանքային նպատակները:
Ներգրավեք ձեր կազմակերպությունը
Սկսեք բովանդակալից քննարկումներ, ստացեք օգտակար արձագանքներ և կրթեք ձեր թիմին: Գրանցվեք՝ անվճար AhaSlides ձևանմուշ վերցնելու համար
🚀 Ձեռք բերեք անվճար վիկտորինան ☁️
Ինչպե՞ս եք գրում աշխատանքի անձնական նպատակները:
Աշխատանքի համար անձնական նպատակներ սահմանելը կարող է ժամանակ պահանջել, հատկապես, եթե դուք երբեք նպատակ կամ ծրագիր չեք ստեղծել: Ահա քայլ առ քայլ ուղեցույց, թե ինչպես գրել անձնական նպատակներ աշխատանքի համար.
Ստեղծեք հստակ տեսլական
Նախ, նայեք ձեր ինտուիցիային և բացահայտեք ձեր հիմնական արժեքները: Ձեր նպատակները պետք է համապատասխանեն ձեր արժեքներին: Դուք նաև կարող եք գնահատել ձեր անցյալի աշխատանքը՝ պարզելու համար, թե ինչ բարելավումներ են անհրաժեշտ ձեր անձնական նպատակներում արդյունավետ և արդյունավետ աշխատելու համար, օրինակ՝ որտեղ եք տեսնում ձեզ ճանապարհին:
Գրեք ձեր ծրագիրը
Հստակ տեսլական ունենալուց հետո, թե ինչ պետք է անեք, գրեք ձեր անձնական նպատակները աշխատանքի համար՝ ըստ առաջնահերթությունների հաջորդականության: Կենտրոնացեք կառավարելի թվով նպատակների վրա, որպեսզի խուսափեք ծանրաբեռնվածությունից: Եվ խորհուրդն այն է, որ հետևեք SMART մոդելին՝ ձեր նպատակը հասանելի դարձնելու համար, որի մասին խոսվում է ավելի ուշ:
Հետևեք ձեր առաջընթացին
Կարևոր է գրանցել ձեր առաջընթացը: Սա կարող է ներառել օրագիր պահելը, օգտագործելով a առաջադրանքների կառավարման գործիք, կամ ստեղծելով հետագծման աղյուսակ: Դուք կզարմանաք ձեր կատարած փոփոխություններից և կտեսնեք դրանց ազդեցությունը ձեր կարիերայի ուղու վրա:
Պարբերաբար վերանայեք ձեր ծրագիրը
Ձեր նպատակների և առաջընթացի կանոնավոր վերանայումները պարտադիր գործողություն են: Սա կարող է լինել շաբաթական, ամսական կամ եռամսյակային՝ կախված ձեր նպատակների ժամանակացույցից: Երբեմն կարող են առաջանալ անսպասելի հնարավորություններ կամ մարտահրավերներ, և կարևոր է ճկուն մնալ և համապատասխանաբար ճշգրտել ձեր նպատակները:
Ի՞նչն է դարձնում արդյունավետ անձնական նպատակներ աշխատանքի համար:
Կան մի քանի բաներ, որոնք դուք պետք է ուշադրություն դարձնեք աշխատանքի համար անձնական նպատակներ դնելիս: Ինչպես նախկինում նշեցինք, SMART մոդելը կարող է օգնել ձեզ գրել ձեր օբյեկտները ձեր արժեքներին և ցանկություններին համապատասխանող աշխատանքի համար: Ձեր նպատակները՝ կարճաժամկետ կամ երկարաժամկետ, կոչվում են ՍՄԱՐԹ անձնական աշխատանքային նպատակներ, եթե դրանք բավարարում են այս հինգ պահանջներին՝ կոնկրետ, չափելի, հասանելի, համապատասխան և ժամկետային:
Օրինակ, անձնական աշխատանքային նպատակները, որոնք չափելի, կոնկրետ և ժամանակային են, կարող են լինել. Ավարտել մասնագիտական հավաստագրման դասընթացը և վեց ամսվա ընթացքում հանձնել քննությունը 90% կամ ավելի բարձր գնահատականով:
Հաճ. տրվող հարցեր
Ի՞նչ անձնական նպատակներ պետք է դրել աշխատանքի մեջ:
Աշխատանքի մեջ դնելու անձնական նպատակները անհատական նպատակներ են, որոնց նպատակն եք հասնել ձեր մասնագիտական դերի շրջանակներում: Այս նպատակները համահունչ են ձեր կարիերայի ձգտումներին, արժեքներին և անձնական զարգացմանը:
Որո՞նք են անձնական նպատակների օրինակները:
Անձնական աշխատանքային նպատակները կարող են կապված լինել հմտությունների բարելավման, ձեր կարիերայի առաջխաղացման, հաղորդակցման կարողությունների բարելավման, աշխատանքային-կյանքի ավելի լավ հավասարակշռության պահպանման կամ ձեր թիմի կամ ընկերության հաջողությանը նպաստելու հետ:
Որո՞նք են անձնական նպատակները ընկերությունում:
Ընկերությունում անձնական նպատակները վերաբերում են աշխատակիցների կողմից սահմանված անհատական նպատակներին՝ կազմակերպության ընդհանուր հաջողությանը և աճին նպաստելու համար: Այս նպատակները կարող են համապատասխանել ընկերության առաքելությանը, տեսլականին և խնդիրներին:
bottom Line
Աշխատեք քրտնաջան, մինչև հասնեք ձեր նպատակին, մի՛ կասկածեք։ Հաջողությունը միշտ չէ, որ անմիջապես է լինում, և ամենակարևոր մասերից մեկը հասկանալն է, թե ինչն է իրականում կարևոր դրա համար։
Հաջողությունը հասանելի է և դրանով AhaSlides- ը Որպես ձեր դաշնակից, դուք պատրաստ եք երկարատև ազդեցություն թողնել ձեր կազմակերպության վրա և բացել աճի և ձեռքբերումների հետքեր, որոնք ոգեշնչում են ուրիշներին հետևել:
Ref: Իսկապես
