Հարցման ձևանմուշներ և օրինակներ | Լավագույն պրակտիկա 2024 թ

As human beings, we hate to be told that we might be wrong about something or we might need some improvement, don’t we? Deciding on getting feedback for an event, from your students, from your team or from anyone, for that matter, can be a bit tough. That’s when the survey templates really come in!

Անաչառ հասարակական կարծիքի հավաքումը կարող է մարտահրավեր լինել հատկապես մեծ խմբերի համար: Բազմազան լսարանին հասնելը և կողմնակալությունից խուսափելը հիմնական նկատառումներ են:

Let’s explore some best practices! Այս օրինակները ձեզ ցույց կտան, թե ինչպես կազմակերպել արդյունավետ հարցումներ մեծ բազմության համար՝ ապահովելով արժեքավոր և ներկայացուցչական տվյալներ հավաքելով:

🎯 Իմացեք ավելին. Օգտագործեք աշխատակիցների բավարարվածության հարցումներ աշխատավայրում ներգրավվածության զուտ տոկոսադրույքը բարձրացնելու համար:

Ինչպե՞ս կարող եք արժեքավոր արձագանք ստանալ ձեր թիրախային լսարանից՝ առանց նրանց ձանձրույթի հասցնելու: Արագ սուզվեք՝ ձեռք բերելու AI-ով աշխատող անվճար հետազոտության ձևանմուշներ:

Բառը

• Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար
• Ի՞նչ է հարցումը:
• Ինչու՞ ենք մենք օգտագործում առցանց հարցումներ:
• Իրադարձությունների հետադարձ կապի ընդհանուր հետազոտություն
• Բնապահպանական հիմնախնդիրների հետազոտություն
• Թիմի ներգրավվածության հարցում
• Վերապատրաստման արդյունավետության հետազոտություն
• Հաճախակի տրվող հարցեր

Ավելի լավ ճանաչեք ձեր ընկերներին: Ստուգեք, թե ինչպես ստեղծել առցանց հարցում:

Օգտագործեք վիկտորինան և խաղեր AhaSlides-ում՝ զվարճալի և ինտերակտիվ հարցումներ ստեղծելու, աշխատավայրում, դասարանում կամ փոքր հավաքույթների ժամանակ հասարակական կարծիքներ հավաքելու համար:

🚀 Ստեղծել անվճար հարցում ☁️

Ի՞նչ է հարցումը:

Դուք կարող եք պարզապես ասել «Օ՜, դա մի շարք հարցերի է, որոնց պետք է պատասխանեք առանց որևէ ակնհայտ պատճառի».

Հարցումները հաճախ կարող են թվալ որպես ժամանակի վատնում այն ​​մարդկանց համար, ովքեր պատասխանում են դրանց: Բայց հարցման մեջ շատ ավելին կա, քան մի փունջ հարց ու պատասխան:

Հարցումները ամենաարդյունավետ միջոցն են ցանկացած բանի վերաբերյալ տեղեկատվություն կամ պատկերացում հավաքելու ձեր թիրախային խմբի համապատասխան ֆոնդից: Լինի դա ակադեմիկոսներ, բիզնեսներ, լրատվամիջոցներ կամ նույնիսկ մի պարզ ֆոկուս խմբի հանդիպում, հարցումները կարող են օգնել ձեզ պատկերացում կազմել որևէ բանի մասին:

🎉 Օգտագործման ուղեցույց AhaSlides առցանց հարցումներ ստեղծող, որպես 2024 թվականի լավագույն հարցման գործիք

Գոյություն ունեն հարցումների չորս հիմնական մոդելներ

• Դեմ առ դեմ հարցումներ
• Հեռախոսային հարցումներ
• Գրավոր հարցումներ՝ օգտագործելով գրիչ և թուղթ
• Համակարգչային հարցումներ՝ օգտագործելով առցանց հարթակներ

Ինչու՞ ենք մենք օգտագործում առցանց հարցման ձևանմուշներ:

Schools, colleges, universities, business organisations, charities, NGOs – name it – everyone is in need of surveys. And it is one of the best ways to collect honest responses from your target audience. Of course, you may ask why not type a survey template on Word, print it out and send it to your target respondents? Those could give you the same results, right?

Առցանց հարցումները կարող են միանշանակ ստիպել ձեր թիրախային լսարանին ասել “Well, that was easy and actually quite tolerable”.

Հետազոտության առցանց ձևանմուշների ստեղծում AhaSlides- ը շատ օգտակար է, այդ թվում՝

• Տվեք ձեզ ավելի արագ արդյունքներ
• Օգնում է ձեզ շատ գումար խնայել թղթի վրա
• Տրամադրեք հաշվետվություններ այն մասին, թե ինչպես են պատասխանել ձեր պատասխանողները
• Թույլ տվեք ձեր պատասխանողներին մուտք գործել հարցում՝ օգտագործելով ինտերնետը աշխարհի ցանկացած կետից
• Օգնեք ձեզ հասնել նոր լսարանի

You can make these surveys exciting to your audience by giving them different types of survey questions rather than just simple “agree or disagree” questions.

Ահա հարցման հարցերի մի քանի տեսակներ, որոնք կարող եք օգտագործել.

1. Բաց ավարտ. Հարցրեք ձեր լսարանին բաց հարց և թող նրանք ազատորեն պատասխանեն՝ առանց ընտրելու բազմակի ընտրության պատասխանների շարքից:
2. Հարցում. This is more of a fixed response question – yes/no, agree/disagree, etc.
3. Կշեռքներ: Վրա, լոգարիթմական սանդղակԿամ վարկանիշային սանդղակ, your audience can rate how they feel about certain aspects of something – great/good/okay/bad/terrible, etc.

Without further delay, let’s get into some of the survey templates and examples and how you can use them.

4 կարգավորելի հարցման ձևանմուշ + հարցեր

Sometimes, you can get lost on how to start a survey or what questions to put in. That’s why these pre-made survey templates can be a blessing. You can use these just as they are, or you can customise them by adding more questions or tweaking them according to your needs. 

Ստորև բերված ձևանմուշ օգտագործելու համար անհրաժեշտ է միայն հետևել այս պարզ քայլերին.

• Գտեք ձեր ձևանմուշը ստորև և սեղմեք կոճակը՝ այն վերցնելու համար
• Ստեղծեք ձեր անվճար AhaSlides հաշիվ
• Կաղապարների գրադարանից ընտրեք ձեր ուզած ձևանմուշը
• Օգտագործեք այն այնպես, ինչպես կա կամ հարմարեցրեք այն, ինչպես ցանկանում եք

#1 – General Event Feedback Survey Templates

Ներկայացման, կոնֆերանսի կազմակերպում, պարզ խմբային ուղեղային գրոհի նիստ, or even a classroom exercise, can be quite a daunting task. And no matter how much of an expert you are, it’s always nice to have feedback to know what worked well and what did not. This could help you in making any necessary adjustments or improvements in the future.

Այս ընդհանուր կարծիքի հարցման ձևանմուշը կօգնի ձեզ ստանալ կոնկրետ պատկերացումներ հետևյալի վերաբերյալ՝

• Ինչքան լավ էր կազմակերպված
• Այն, ինչ նրանց դուր եկավ գործունեության մեջ
• What they didn’t like
• Եթե ​​միջոցառումը օգտակար էր հանդիսատեսին
• Ճիշտ է, թե որքան օգտակար են նրանք գտել դրա որոշ կողմերը
• Ինչպես կարող եք բարելավել ձեր հաջորդ իրադարձությունը

Հետազոտության հարցերը

1. Ինչպե՞ս կգնահատեք միջոցառումն ընդհանուր առմամբ: (Քվեարկություն)
2. Ի՞նչը ձեզ դուր եկավ միջոցառման մեջ: (Բաց հարց)
3. Ի՞նչը ձեզ դուր չեկավ միջոցառման մեջ: (Բաց հարց)
4. Որքանո՞վ էր կազմակերպված միջոցառումը: (Քվեարկություն)
5. How would you rate the following aspects of the event? – Information shared / Staff support / Host (Մասշտաբ)

#2 – Environmental IssuesՀարցման ձևանմուշներ

Environmental issues impact everyone and it is important to know how much people are aware of, or how together you can create better green policies. Whether it’s about the air quality in your city, climate change, or the use of plastics in your institution, the բնապահպանական հարցերի հետազոտության ձևանմուշ կարող է

• Օգնեք ձեզ հասկանալ ձեր լսարանի ընդհանուր կանաչամիտությունը
• Օգնեք ձեզ իմանալ, թե ինչպես ավելի լավ կրթել ձեր հանդիսատեսին
• Գնահատեք կանաչ քաղաքականության մասին գիտելիքները կոնկրետ ոլորտում
• Օգտագործեք դասարաններում՝ կա՛մ որպես ինքնուրույն հարցում, կա՛մ դասավանդվող թեմաների կողքին, ինչպիսիք են աղտոտումը, կլիմայի փոփոխությունը, գլոբալ տաքացումը և այլն:

Հետազոտության հարցերը

1. Երբ առաջարկում եք կանաչ նախաձեռնություններ, ի՞նչ եք կարծում, որքա՞ն հաճախ են դրանք հաշվի առնվում: (Մասշտաբ)
2. Ի՞նչ եք կարծում, ձեր կազմակերպությունը ճիշտ նախաձեռնություններ է ձեռնարկում ածխածնի հետքերը նվազեցնելու համար: (Հարցումներ)
3. Ի՞նչ եք կարծում, որքանո՞վ կարող է շրջակա միջավայրը վերականգնվել մարդկանց կողմից առաջացած շարունակական ճգնաժամից: (Մասշտաբ)
4. Ի՞նչ է գալիս ձեր մտքին, երբ մտածում եք գլոբալ տաքացման մասին: (Բառի ամպ)
5. Ի՞նչ եք կարծում, մենք ի՞նչ կարող ենք անել ավելի լավ կանաչ նախաձեռնություններ անելու համար: (Բաց ավարտ)

#3 – Team EngagementՀարցման ձևանմուշներ

When you are a team lead, you know engagement within the team is important; you can’t just guess how to make your members happy and how to increase their productivity. It’s important to know what your team thinks about the techniques and methods implemented in the organisation and how you can improve them to everyone’s advantage.

Այս հարցումը կօգնի.

• Հասկանալով, թե ինչպես դրդել թիմին ավելի լավ աշխատել
• Խնդրահարույց ոլորտների բացահայտում և դրանց բարելավում
• Իմանալով, թե ինչ են նրանք մտածում աշխատավայրի մշակույթի մասին և ինչպես բարելավել այն
• Հասկանալով, թե ինչպես են նրանք համապատասխանեցնում իրենց անձնական նպատակները կազմակերպչական նպատակներին

Հետազոտության հարցերը

1. Որքանո՞վ եք գոհ կազմակերպության կողմից առաջարկվող աշխատանքի հետ կապված վերապատրաստումից: (Քվեարկություն)
2. Որքա՞ն մոտիվացված եք աշխատանքում ձեր նպատակներին հասնելու համար: (Մասշտաբ)
3. Թիմի անդամների միջև ավելի լավ են հասկանում պարտականություններն ու պարտականությունները: (Քվեարկություն)
4. Աշխատանք-կյանքի հավասարակշռությունը բարելավելու առաջարկներ ունե՞ք: (Բաց ավարտ)
5. Ինձ համար հարցեր կան: (Հարց եւ պատասխան)

#4 – Training EffectivenessՀարցման ձևանմուշներ

Training, regardless of when, where and for whom you do it, matters a lot. Whether it’s a course you offer for your students, a short upskilling training course for your employees, or a general awareness course about a specific topic, it needs to add value to the ones taking it. The answers to this survey can help you refine and reinvent your course to suit the audience better.

Հետազոտության հարցերը

1. Այս վերապատրաստման դասընթացը արդարացրե՞լ է ձեր սպասելիքները: (Քվեարկություն)
2. Ո՞ր զբաղմունքն էր քո ամենասիրածը: (Քվեարկություն)
3. Ինչպե՞ս կգնահատեք դասընթացի հետևյալ ասպեկտները: (Մասշտաբ)
4. Ունե՞ք առաջարկներ դասընթացը բարելավելու համար: (Բաց ավարտ)
5. Ինձ համար վերջնական հարց կա՞: (Հարց եւ պատասխան)

Հաճախակի տրվող հարցեր

Դեռ շփոթված. Ստուգեք մեր լավագույն ուղեցույցը 110+ հետաքրքիր հարց տալու համար եւ 90 զվարճալի հարցման հարցեր ավելի լավ ոգեշնչման համար: