Հարցման ձևանմուշներ և օրինակներ | Լավագույն պրակտիկա 2024 թ

Աշխատել

Լակշմի Պուտհանվեեդու 21 մայիս, 2024 8 րոպե կարդալ

Որպես մարդիկ, մենք չենք սիրում, երբ մեզ ասում են, որ կարող ենք սխալվել ինչ-որ բանի մեջ կամ որ մեզ որոշակի բարելավումներ են պետք, այնպես չէ՞: Միջոցառման համար արձագանք ստանալու որոշումը՝ ուսանողներից, թիմից կամ որևէ մեկից, կարող է մի փոքր դժվար լինել: Ահա թե երբ են հարցման ձևանմուշները իսկապես դեր խաղում:

Անաչառ հասարակական կարծիքի հավաքումը կարող է մարտահրավեր լինել հատկապես մեծ խմբերի համար: Բազմազան լսարանին հասնելը և կողմնակալությունից խուսափելը հիմնական նկատառումներ են:

Եկեք ուսումնասիրենք լավագույն փորձը։ Այս օրինակները ձեզ ցույց կտան, թե ինչպես կազմակերպել արդյունավետ հարցումներ մեծ բազմության համար՝ ապահովելով արժեքավոր և ներկայացուցչական տվյալներ հավաքելով:

🎯 Իմացեք ավելին. Օգտագործեք աշխատակիցների բավարարվածության հարցումներ աշխատավայրում ներգրավվածության զուտ տոկոսադրույքը բարձրացնելու համար:

Ինչպե՞ս կարող եք արժեքավոր արձագանք ստանալ ձեր թիրախային լսարանից՝ առանց նրանց ձանձրույթի հասցնելու: Արագ սուզվեք՝ ձեռք բերելու AI-ով աշխատող անվճար հետազոտության ձևանմուշներ:

Բառը

Այլընտրանքային տեքստ


Ավելի լավ ճանաչեք ձեր ընկերներին: Ստուգեք, թե ինչպես ստեղծել առցանց հարցում:

Օգտագործեք վիկտորինան և խաղեր AhaSlides-ում՝ զվարճալի և ինտերակտիվ հարցումներ ստեղծելու, աշխատավայրում, դասարանում կամ փոքր հավաքույթների ժամանակ հասարակական կարծիքներ հավաքելու համար:


🚀 Ստեղծել անվճար հարցում ☁️

Ի՞նչ է հարցումը:

Դուք կարող եք պարզապես ասել «Օ՜, դա մի շարք հարցերի է, որոնց պետք է պատասխանեք առանց որևէ ակնհայտ պատճառի».

Հարցումները հաճախ կարող են թվալ որպես ժամանակի վատնում այն ​​մարդկանց համար, ովքեր պատասխանում են դրանց: Բայց հարցման մեջ շատ ավելին կա, քան մի փունջ հարց ու պատասխան:

Հարցումները ամենաարդյունավետ միջոցն են ցանկացած բանի վերաբերյալ տեղեկատվություն կամ պատկերացում հավաքելու ձեր թիրախային խմբի համապատասխան ֆոնդից: Լինի դա ակադեմիկոսներ, բիզնեսներ, լրատվամիջոցներ կամ նույնիսկ մի պարզ ֆոկուս խմբի հանդիպում, հարցումները կարող են օգնել ձեզ պատկերացում կազմել որևէ բանի մասին:

🎉 Օգտագործման ուղեցույց AhaSlides առցանց հարցումներ ստեղծող, որպես 2024 թվականի լավագույն հարցման գործիք

Ավանդական հարցման պատկեր՝ օգտագործելով գրիչ և թուղթ
Հուշումներ առցանց հարցում կազմելու համար՝ հարցման ձևանմուշներ և օրինակներ։ Ի՞նչ է հարցումը։ Հղում՝ Քվեարկողներ

Գոյություն ունեն հարցումների չորս հիմնական մոդելներ

  • Դեմ առ դեմ հարցումներ
  • Հեռախոսային հարցումներ
  • Գրավոր հարցումներ՝ օգտագործելով գրիչ և թուղթ
  • Համակարգչային հարցումներ՝ օգտագործելով առցանց հարթակներ

Ինչու՞ ենք մենք օգտագործում առցանց հարցման ձևանմուշներ:

Դպրոցներ, քոլեջներ, համալսարաններ, բիզնես կազմակերպություններ, բարեգործական կազմակերպություններ, ՀԿ-ներ՝ անվանեք այն՝ բոլորը հարցումների կարիք ունեն։ Եվ դա ձեր թիրախային լսարանից անկեղծ պատասխաններ հավաքելու լավագույն միջոցներից մեկն է։ Իհարկե, կարող եք հարցնել, թե ինչու՞ Word-ում չմուտքագրել հարցման ձևանմուշ, տպել այն և ուղարկել ձեր թիրախային հարցվածներին։ Դրանք կարող են ձեզ նույն արդյունքները տալ, այնպես չէ՞։

Առցանց հարցումները կարող են միանշանակ ստիպել ձեր թիրախային լսարանին ասել «Դե, դա հեշտ էր և իրականում բավականին տանելի».

Հետազոտության առցանց ձևանմուշների ստեղծում AhaSlides- ը շատ օգտակար է, այդ թվում՝

  • Տվեք ձեզ ավելի արագ արդյունքներ
  • Օգնում է ձեզ շատ գումար խնայել թղթի վրա
  • Տրամադրեք հաշվետվություններ այն մասին, թե ինչպես են պատասխանել ձեր պատասխանողները
  • Թույլ տվեք ձեր պատասխանողներին մուտք գործել հարցում՝ օգտագործելով ինտերնետը աշխարհի ցանկացած կետից
  • Օգնեք ձեզ հասնել նոր լսարանի

Դուք կարող եք այս հարցումները հետաքրքիր դարձնել ձեր լսարանի համար՝ նրանց տալով տարբեր տեսակի հարցման հարցեր, այլ ոչ թե պարզապես «համաձայն կամ չհամաձայն» հարցեր։

Ահա հարցման հարցերի մի քանի տեսակներ, որոնք կարող եք օգտագործել.

  1. Բաց ավարտ. Հարցրեք ձեր լսարանին բաց հարց և թող նրանք ազատորեն պատասխանեն՝ առանց ընտրելու բազմակի ընտրության պատասխանների շարքից:
  2. Հարցում. Սա ավելի շատ ֆիքսված պատասխանով հարց է՝ այո/ոչ, համաձայն/չհամաձայն և այլն։
  3. Կշեռքներ: Վրա, լոգարիթմական սանդղակԿամ վարկանիշային սանդղակ, ձեր լսարանը կարող է գնահատել, թե ինչպես են իրենք վերաբերվում ինչ-որ բանի որոշակի կողմերին՝ հիանալի/լավ/լավ/վատ/սարսափելի և այլն։

Առանց հետագա հապաղելու, եկեք անդրադառնանք որոշ հարցման ձևանմուշների և օրինակների, ինչպես նաև դրանց օգտագործման եղանակներին։

4 կարգավորելի հարցման ձևանմուշ + հարցեր

Երբեմն կարող եք մոլորվել՝ չգիտակցելով, թե ինչպես սկսել հարցում կամ ինչ հարցեր տալ։ Ահա թե ինչու այս նախապես պատրաստված հարցման ձևանմուշները կարող են օգտակար լինել։ Կարող եք օգտագործել դրանք այնպես, ինչպես կան, կամ կարող եք դրանք հարմարեցնել՝ ավելացնելով ավելի շատ հարցեր կամ փոփոխելով դրանք ձեր կարիքներին համապատասխան։ 

Ստորև բերված ձևանմուշ օգտագործելու համար անհրաժեշտ է միայն հետևել այս պարզ քայլերին.

  • Գտեք ձեր ձևանմուշը ստորև և սեղմեք կոճակը՝ այն վերցնելու համար
  • Ստեղծեք ձեր անվճար AhaSlides հաշիվ
  • Կաղապարների գրադարանից ընտրեք ձեր ուզած ձևանմուշը
  • Օգտագործեք այն այնպես, ինչպես կա կամ հարմարեցրեք այն, ինչպես ցանկանում եք

#1 – Ընդհանուր միջոցառումների վերաբերյալ արձագանքի հարցման ձևանմուշներ

Ներկայացման, կոնֆերանսի կազմակերպում, պարզ խմբային ուղեղային գրոհի նիստկամ նույնիսկ դասարանային վարժությունը կարող է բավականին դժվարին առաջադրանք լինել: Եվ անկախ նրանից, թե որքան մասնագետ եք, միշտ հաճելի է հետադարձ կապ ստանալ՝ իմանալու համար, թե ինչն է լավ աշխատել, և ինչը՝ ոչ: Սա կարող է օգնել ձեզ ապագայում անհրաժեշտ ճշգրտումներ կամ բարելավումներ կատարել:

Այս ընդհանուր կարծիքի հարցման ձևանմուշը կօգնի ձեզ ստանալ կոնկրետ պատկերացումներ հետևյալի վերաբերյալ՝

  • Ինչքան լավ էր կազմակերպված
  • Այն, ինչ նրանց դուր եկավ գործունեության մեջ
  • Ինչը նրանց դուր չեկավ
  • Եթե ​​միջոցառումը օգտակար էր հանդիսատեսին
  • Ճիշտ է, թե որքան օգտակար են նրանք գտել դրա որոշ կողմերը
  • Ինչպես կարող եք բարելավել ձեր հաջորդ իրադարձությունը

Հետազոտության հարցերը

  1. Ինչպե՞ս կգնահատեք միջոցառումն ընդհանուր առմամբ: (Քվեարկություն)
  2. Ի՞նչը ձեզ դուր եկավ միջոցառման մեջ: (Բաց հարց)
  3. Ի՞նչը ձեզ դուր չեկավ միջոցառման մեջ: (Բաց հարց)
  4. Որքանո՞վ էր կազմակերպված միջոցառումը: (Քվեարկություն)
  5. Ինչպե՞ս կգնահատեք միջոցառման հետևյալ կողմերը։ – Տեղեկատվության փոխանակում / Անձնակազմի աջակցություն / Հյուրընկալող (Մասշտաբ)
Հարցման ձևանմուշներ և օրինակներ

#2 – Բնապահպանական խնդիրներՀարցման ձևանմուշներ

Բնապահպանական խնդիրները ազդում են բոլորի վրա, և կարևոր է իմանալ, թե որքանով են մարդիկ տեղյակ կամ ինչպես կարող եք միասին ստեղծել ավելի լավ կանաչ քաղաքականություն: Անկախ նրանից, թե խոսքը ձեր քաղաքի օդի որակի, կլիմայի փոփոխության, թե ձեր հաստատությունում պլաստիկի օգտագործման մասին է, բնապահպանական հարցերի հետազոտության ձևանմուշ կարող է

  • Օգնեք ձեզ հասկանալ ձեր լսարանի ընդհանուր կանաչամիտությունը
  • Օգնեք ձեզ իմանալ, թե ինչպես ավելի լավ կրթել ձեր հանդիսատեսին
  • Գնահատեք կանաչ քաղաքականության մասին գիտելիքները կոնկրետ ոլորտում
  • Օգտագործեք դասարաններում՝ կա՛մ որպես ինքնուրույն հարցում, կա՛մ դասավանդվող թեմաների կողքին, ինչպիսիք են աղտոտումը, կլիմայի փոփոխությունը, գլոբալ տաքացումը և այլն:

Հետազոտության հարցերը

  1. Երբ առաջարկում եք կանաչ նախաձեռնություններ, ի՞նչ եք կարծում, որքա՞ն հաճախ են դրանք հաշվի առնվում: (Մասշտաբ)
  2. Ի՞նչ եք կարծում, ձեր կազմակերպությունը ճիշտ նախաձեռնություններ է ձեռնարկում ածխածնի հետքերը նվազեցնելու համար: (Հարցումներ)
  3. Ի՞նչ եք կարծում, որքանո՞վ կարող է շրջակա միջավայրը վերականգնվել մարդկանց կողմից առաջացած շարունակական ճգնաժամից: (Մասշտաբ)
  4. Ի՞նչ է գալիս ձեր մտքին, երբ մտածում եք գլոբալ տաքացման մասին: (Բառի ամպ)
  5. Ի՞նչ եք կարծում, մենք ի՞նչ կարող ենք անել ավելի լավ կանաչ նախաձեռնություններ անելու համար: (Բաց ավարտ)
Հարցման ձևանմուշներ և օրինակներ

#3 – Թիմի ներգրավվածությունՀարցման ձևանմուշներ

Երբ դուք թիմի ղեկավար եք, գիտեք, որ թիմի ներսում ներգրավվածությունը կարևոր է. դուք չեք կարող պարզապես կռահել, թե ինչպես ուրախացնել ձեր անդամներին և ինչպես բարձրացնել նրանց արտադրողականությունը: Կարևոր է իմանալ, թե ինչ է ձեր թիմը մտածում կազմակերպությունում ներդրված տեխնիկայի և մեթոդների մասին, և թե ինչպես կարող եք դրանք բարելավել բոլորի օգտին:

Այս հարցումը կօգնի.

  • Հասկանալով, թե ինչպես դրդել թիմին ավելի լավ աշխատել
  • Խնդրահարույց ոլորտների բացահայտում և դրանց բարելավում
  • Իմանալով, թե ինչ են նրանք մտածում աշխատավայրի մշակույթի մասին և ինչպես բարելավել այն
  • Հասկանալով, թե ինչպես են նրանք համապատասխանեցնում իրենց անձնական նպատակները կազմակերպչական նպատակներին

Հետազոտության հարցերը

  1. Որքանո՞վ եք գոհ կազմակերպության կողմից առաջարկվող աշխատանքի հետ կապված վերապատրաստումից: (Քվեարկություն)
  2. Որքա՞ն մոտիվացված եք աշխատանքում ձեր նպատակներին հասնելու համար: (Մասշտաբ)
  3. Թիմի անդամների միջև ավելի լավ են հասկանում պարտականություններն ու պարտականությունները: (Քվեարկություն)
  4. Աշխատանք-կյանքի հավասարակշռությունը բարելավելու առաջարկներ ունե՞ք: (Բաց ավարտ)
  5. Ինձ համար հարցեր կան: (Հարց եւ պատասխան)
Հարցման ձևանմուշներ և օրինակներ

#4 – Մարզումների արդյունավետությունՀարցման ձևանմուշներ

Դասընթացները, անկախ նրանից, թե երբ, որտեղ և ում համար եք դրանք անցկացնում, շատ կարևոր են։ Անկախ նրանից, թե դա ձեր ուսանողների համար առաջարկվող դասընթաց է, ձեր աշխատակիցների համար կարճատև որակավորման բարձրացման դասընթաց, թե որևէ կոնկրետ թեմայի վերաբերյալ ընդհանուր իրազեկման դասընթաց, այն պետք է արժեք ավելացնի այն անցնողների համար։ Այս հարցման պատասխանները կարող են օգնել ձեզ կատարելագործել և վերափոխել ձեր դասընթացը՝ այն ավելի լավ համապատասխանեցնելով լսարանին։

Հետազոտության հարցերը

  1. Այս վերապատրաստման դասընթացը արդարացրե՞լ է ձեր սպասելիքները: (Քվեարկություն)
  2. Ո՞ր զբաղմունքն էր քո ամենասիրածը: (Քվեարկություն)
  3. Ինչպե՞ս կգնահատեք դասընթացի հետևյալ ասպեկտները: (Մասշտաբ)
  4. Ունե՞ք առաջարկներ դասընթացը բարելավելու համար: (Բաց ավարտ)
  5. Ինձ համար վերջնական հարց կա՞: (Հարց եւ պատասխան)
Հարցման ձևանմուշներ և օրինակներ

Հաճախակի տրվող հարցեր

Դեռ շփոթված. Ստուգեք մեր լավագույն ուղեցույցը 110+ հետաքրքիր հարց տալու համար եւ 90 զվարճալի հարցման հարցեր ավելի լավ ոգեշնչման համար:

Ի՞նչ է հարցումը:

Հարցումները ամենաարդյունավետ միջոցն են ցանկացած բանի վերաբերյալ տեղեկատվություն կամ պատկերացում հավաքելու ձեր թիրախային խմբի համապատասխան ֆոնդից: Լինի դա ակադեմիկոսներ, բիզնեսներ, լրատվամիջոցներ կամ նույնիսկ մի պարզ ֆոկուս խմբի հանդիպում, հարցումները կարող են օգնել ձեզ պատկերացում կազմել որևէ բանի մասին:

Որո՞նք են հարցումների չորս հիմնական մոդելները:

(1) Դեմ առ դեմ հարցումներ
(2) Հեռախոսային հարցումներ
(3) Գրավոր հարցումներ՝ օգտագործելով գրիչ և թուղթ
(4) Համակարգչային հարցումներ՝ օգտագործելով առցանց հարթակներ

Ինչու՞ ենք մենք օգտագործում առցանց հարցման ձևանմուշներ:

Դպրոցներ, քոլեջներ, համալսարաններ, բիզնես կազմակերպություններ, բարեգործական կազմակերպություններ, ՀԿ-ներ, ասեք, բոլորն ունեն հարցումների կարիք: Եվ դա ձեր թիրախային լսարանից ազնիվ պատասխաններ հավաքելու լավագույն միջոցներից մեկն է:

Ինչու՞ ստեղծել առցանց հարցում AhaSlides-ի հետ:

AhaSlides-ը տալիս է ձեզ ակնթարթային արդյունքներ, օգնում է ձեզ մեծ գումար խնայել թղթի վրա և ներկայացնում է հաշվետվություններ այն մասին, թե ինչպես են պատասխանել ձեր հարցվողները: Ձեր հարցվողները կարող են առցանց մուտք գործել հարցմանը աշխարհի ցանկացած կետից, որն օգնում է ձեզ հասնել նոր լսարանի: