Թիմային ուսուցում (TBL) has become an important part of today’s education. It encourages students to work together, share ideas, and solve problems collectively.
In this blog post, we’ll take a look into what team based learning is, what makes it so effective, when and where to use TBL, and practical tips on how to integrate it into your teaching strategies.
Բովանդակություն
- Ի՞նչ է թիմային ուսուցումը:
- Ինչու՞ է թիմային ուսուցումն արդյունավետ:
- Ե՞րբ և որտեղ կարող է օգտագործվել թիմային ուսուցումը:
- Ինչպե՞ս ինտեգրել թիմային ուսուցումը ուսուցման ռազմավարությունների մեջ:
- Թիմային բազային ուսուցման օրինակներ
- Հիմնական տուփեր
- Հաճախակի տրվող հարցեր

Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար
- Ակտիվ ուսուցման ռազմավարություններ
- Դեր խաղային խաղ
- Ինչ է Peer Mentoring-ը
- Խաչաձև ֆունկցիոնալ թիմի կառավարում
- Կառավարման թիմի օրինակներ
- Ի՞նչ է թիմային ներգրավվածությունը:
Գրանցվեք անվճար Edu հաշվի համար այսօր:
Ստացեք ստորև բերված օրինակներից որևէ մեկը որպես ձևանմուշ: Գրանցվեք անվճար և վերցրեք այն, ինչ ցանկանում եք կաղապարների գրադարանից:
Ստացեք դրանք անվճար
Ի՞նչ է թիմային ուսուցումը:
Թիմային ուսուցումը սովորաբար օգտագործվում է համալսարաններում և քոլեջներում, ներառյալ բիզնեսը, առողջապահությունը, ճարտարագիտությունը, սոցիալական գիտությունները և հումանիտար գիտությունները՝ ուսանողների ներգրավվածությունը և քննադատական մտածողությունը բարձրացնելու և ինտեգրվելու համար: DAM կրթության համար պարզեցնում է այս գործընթացը՝ թույլ տալով մանկավարժներին և ուսանողներին հեշտությամբ կառավարել, կիսել և արդյունավետ կերպով օգտագործել թվային ակտիվները՝ խթանելով ավելի համագործակցային և ինտերակտիվ ուսումնական միջավայր:
Team Based Learning is an active learning and small-group teaching strategy that involves organizing students into teams (5 – 7 students per team) to work together on various academic tasks and challenges.
TBL-ի առաջնային նպատակն է զարգացնել ուսուցման փորձը՝ խթանելով ուսանողների շրջանում քննադատական մտածողությունը, խնդիրների լուծմանը, համագործակցությունը և հաղորդակցման հմտությունները:
TBL-ում ուսանողների յուրաքանչյուր թիմին հնարավորություն է տրվում ներգրավվել դասընթացի նյութի հետ՝ գործունեության կառուցվածքային հաջորդականության միջոցով: Այս գործողությունները հաճախ ներառում են.
- Նախադասային ընթերցումներ կամ առաջադրանքներ
- Անհատական գնահատականներ
- Թիմային քննարկումներ
- Խնդիրների լուծման վարժություններ
- Գործընկերների գնահատականներ
Ինչու՞ է թիմային ուսուցումն արդյունավետ:
Թիմային ուսուցումն ապացուցվել է, որ արդյունավետ կրթական մոտեցում է մի քանի հիմնական գործոնների պատճառով: Ահա մի քանի ընդհանուր թիմային ուսուցման առավելություններ.
- Այն ուսանողներին ակտիվորեն ներգրավում է ուսումնական գործընթացումԴասախոսությունների վրա հիմնված ավանդական մոտեցումների համեմատ ներգրավվածության և փոխգործակցության ավելի բարձր մակարդակի խթանում:
- Այն խրախուսում է ուսանողներին քննադատաբար մտածել, վերլուծել տեղեկատվությունը և գալ լավ տեղեկացված եզրակացությունների համագործակցային քննարկումների և խնդիրների լուծման միջոցով:
- Թիմային ուսուցման ընթացքում թիմային աշխատանքը զարգացնում է հիմնական հմտությունները ինչպիսիք են համագործակցությունը, արդյունավետ հաղորդակցությունը և կոլեկտիվ ուժեղ կողմերի օգտագործումը, ուսանողներին համատեղ աշխատանքային միջավայրի նախապատրաստումը:
- TBL հաճախ ներառում է իրական աշխարհի սցենարներ և դեպքերի ուսումնասիրություններ, թույլ տալով ուսանողներին կիրառել տեսական գիտելիքները գործնական իրավիճակներում և ամրապնդել հասկացողությունն ու պահպանումը:
- Այն ուսանողների մեջ պատասխանատվության և պատասխանատվության զգացում է սերմանում ինչպես անհատական պատրաստվածության, այնպես էլ թիմում ակտիվ ներդրման համար՝ նպաստելով դրական ուսումնական միջավայրին:

Ե՞րբ և որտեղ կարող է օգտագործվել թիմային ուսուցումը:
1/ Բարձրագույն ուսումնական հաստատություններ.
Թիմային ուսուցումը սովորաբար օգտագործվում է համալսարաններում և քոլեջներում, ներառյալ բիզնեսը, առողջապահությունը, ճարտարագիտությունը, սոցիալական գիտությունները և հումանիտար գիտությունները՝ ուսանողների ներգրավվածությունը և քննադատական մտածողությունը բարձրացնելու համար:
2/ K-12 Կրթություն (Ավագ դպրոցներ).
Ավագ դպրոցների ուսուցիչները կարող են օգտագործել TBL-ը՝ խրախուսելու թիմային աշխատանքը, քննադատական մտածողությունը և աշակերտների ակտիվ մասնակցությունը՝ օգնելով նրանց հասկանալ բարդ հասկացությունները խմբային քննարկումների և խնդիրների լուծման գործողությունների միջոցով:
3/ Առցանց ուսուցման հարթակներ.
TBL-ը կարող է հարմարեցվել առցանց դասընթացների համար՝ օգտագործելով վիրտուալ համագործակցության գործիքները և քննարկումների ֆորումները՝ հեշտացնելու թիմային գործունեությունը և հասակակիցների ուսուցումը նույնիսկ թվային միջավայրում:
4/ Շրջված դասարանի մոդել.
TBL-ը լրացնում է շրջված դասասենյակի մոդելը, որտեղ ուսանողները սկզբում սովորում են բովանդակությունը ինքնուրույն, այնուհետև դասի ընթացքում ներգրավվում են համատեղ գործողությունների, քննարկումների և գիտելիքների կիրառման մեջ:
5/ Մեծ դասախոսությունների դասեր.
Դասախոսությունների վրա հիմնված խոշոր դասընթացներում TBL-ը կարող է օգտագործվել ուսանողներին փոքր թիմերի բաժանելու համար՝ խրախուսելով հասակակիցների փոխազդեցությունը, ակտիվ ներգրավվածությունը և նյութի բարելավված ըմբռնումը:

Ինչպե՞ս ինտեգրել թիմային ուսուցումը ուսուցման ռազմավարությունների մեջ:
Թիմային ուսուցումը (TBL) արդյունավետորեն ինտեգրելու ձեր ուսուցման ռազմավարություններին, հետևեք հետևյալ քայլերին.
1/ Սկսեք ընտրելով ճիշտ գործողությունները.
Ձեր ընտրած գործողությունները կախված կլինեն դասի առարկայից և նպատակներից: Որոշ ընդհանուր TBL գործողություններ ներառում են.
- Անհատական պատրաստվածության ապահովման թեստեր (RATs). RAT-ները կարճ վիկտորինաներ են, որոնք ուսանողները վերցնում են դասից առաջ՝ գնահատելու նյութի իրենց ըմբռնումը:
- Թիմային վիկտորինաներ. Թիմային վիկտորինաները գնահատված վիկտորինաներ են, որոնք ընդունվում են ուսանողների թիմերի կողմից:
- Թիմային աշխատանք և քննարկում. Աշակերտները միասին քննարկում են նյութը և լուծում խնդիրները:
- Հաշվետվությունների: Թիմերը ներկայացնում են իրենց բացահայտումները դասարանին:
- Գործընկերների գնահատականները. Students evaluate each other’s work.
2/ Ապահովել ուսանողի պատրաստվածությունը.
Նախքան TBL-ի օգտագործումը սկսելը, համոզվեք, որ ուսանողները հասկանում են ակնկալիքները և ինչպես են աշխատելու գործողությունները: Սա կարող է ներառել նրանց հրահանգների տրամադրումը, գործունեության մոդելավորումը կամ նրանց գործնական վարժություններ տալը:
3/ Առաջարկեք կարծիք.
Կարևոր է ուսանողներին տրամադրել հետադարձ կապ իրենց աշխատանքի վերաբերյալ TBL գործընթացի ընթացքում: Դա կարելի է անել RAT-ների, թիմային վիկտորինաների և հասակակիցների գնահատումների միջոցով:
Հետադարձ կապը կարող է օգնել ուսանողներին բացահայտել ոլորտները, որտեղ նրանք պետք է կատարելագործվեն և ավելի արդյունավետ սովորեն:
4/ Մնացեք ճկուն.
Թիմային ուսուցումը հարմարվողական է: Փորձեք տարբեր գործողություններով և մոտեցումներով՝ գտնելու այն, ինչը լավագույնս համապատասխանում է ձեր ուսանողներին և համապատասխանում է ուսումնական միջավայրին:
5/ Ուղղություն փնտրեք.
If you’re new to TBL, seek help from experienced teachers, read about TBL, or attend workshops. There’s a wealth of resources to guide you.

6/ Ինտեգրվել այլ մեթոդների հետ.
Համատեղեք TBL-ը դասախոսությունների, քննարկումների կամ խնդիրների լուծման վարժությունների հետ՝ լիարժեք ուսուցման փորձի համար:
7/ Ձևավորել տարբեր թիմեր.
Ստեղծեք թիմեր՝ ունակությունների և փորձի խառնուրդով (տարասեռ թիմեր): Սա նպաստում է համագործակցությանը և ապահովում է բոլոր ուսանողների արդյունավետ ներդրումը:
8/ Սահմանեք հստակ ակնկալիքներ.
Հստակ ուղեցույցներ և ակնկալիքներ հաստատեք TBL գործընթացի սկզբում, որպեսզի օգնեք ուսանողներին հասկանալ իրենց դերերը և ինչպես կզարգանան գործունեությունը:
9/ Համբերություն դրսևորեք.
Հասկացեք, որ ուսանողների համար ժամանակ է պահանջվում TBL-ին հարմարվելու համար: Եղեք համբերատար և աջակցեք նրանց, երբ նրանք սովորում են միասին աշխատել և զբաղվել գործունեության մեջ:
Թիմային բազային ուսուցման օրինակներ
Օրինակ՝ Բնագիտության դասին
- Ուսանողները բաժանվում են թիմերի՝ փորձի նախագծման և անցկացման համար:
- Այնուհետև նրանք կարդում են հանձնարարված նյութը և լրացնում անհատական պատրաստվածության ապահովման թեստ (RAT):
- Այնուհետև նրանք համագործակցում են փորձը նախագծելու, տվյալներ հավաքելու և արդյունքները վերլուծելու համար:
- Վերջում նրանք դասարանին են ներկայացնում իրենց բացահայտումները:
Օրինակ՝ մաթեմատիկայի դաս
- Բարդ խնդիր լուծելու համար ուսանողները բաժանվում են թիմերի:
- Այնուհետև նրանք կարդում են հանձնարարված նյութը և լրացնում անհատական պատրաստվածության ապահովման թեստ (RAT):
- Այնուհետև նրանք միասին աշխատում են խնդրի լուծումներ գտնելու համար:
- Վերջում նրանք դասարանին ներկայացնում են իրենց լուծումները:
Օրինակ՝ Բիզնես դաս
- Ուսանողները բաժանվեցին թիմերի՝ նոր արտադրանքի մարքեթինգային պլան մշակելու համար:
- Նրանք կարդում են հանձնարարված նյութը և լրացնում են անհատական պատրաստվածության ապահովման թեստ (RAT):
- Հաջորդը, նրանք համագործակցում են շուկան ուսումնասիրելու, թիրախային հաճախորդներին բացահայտելու և շուկայավարման ռազմավարություն մշակելու համար:
- Վերջում նրանք դասարանին ներկայացնում են իրենց ծրագիրը:
Օրինակ՝ K-12 դպրոց
- Ուսանողները բաժանվում են թիմերի՝ ուսումնասիրելու պատմական իրադարձություն:
- Նրանք կարդում են հանձնարարված նյութը և լրացնում են անհատական պատրաստվածության ապահովման թեստ (RAT):
- Այնուհետև նրանք միասին աշխատում են միջոցառման մասին տեղեկատվություն հավաքելու, ժամանակացույց ստեղծելու և հաշվետվություն գրելու համար:
- Վերջում նրանք դասարանին են ներկայացնում իրենց զեկույցը:
Հիմնական տուփեր
Ակտիվ մասնակցության և հասակակիցների միջև փոխգործակցության խթանման միջոցով թիմային ուսուցումը ստեղծում է գրավիչ կրթական միջավայր, որը գերազանցում է դասախոսությունների վրա հիմնված ավանդական մեթոդները:
Բացի այդ, AhaSlides- ը կարող է օգնել ձեզ բարելավել TBL փորձը: Ուսուցիչները կարող են օգտագործել դրա առանձնահատկությունները վարվելու համար վիկտորինաներ, հարցումները, եւ բառի ամպ, enabling an enriched TBL process that aligns with modern learning needs. Incorporating AhaSlides into TBL not only encourages student engagement but also allows for creative and interactive teaching, ultimately maximizing the benefits of this powerful educational strategy.
Հաճախակի տրվող հարցեր
Ո՞րն է խմբակային ուսուցման օրինակը:
Ուսանողները բաժանվում են թիմերի՝ փորձի նախագծման և անցկացման համար: Այնուհետև նրանք կարդում են հանձնարարված նյութը և լրացնում անհատական պատրաստվածության ապահովման թեստ (RAT): Այնուհետև նրանք համագործակցում են փորձը նախագծելու, տվյալներ հավաքելու և արդյունքները վերլուծելու համար: Վերջում նրանք դասարանին են ներկայացնում իրենց բացահայտումները:
Ի՞նչ է խնդրի վրա հիմնված ընդդեմ թիմային ուսուցման:
Խնդրի վրա հիմնված ուսուցում. Կենտրոնանում է առանձին խնդրի լուծման վրա, այնուհետև կիսվում է լուծումներով: Թիմային ուսուցումՆերառում է համատեղ ուսուցում թիմերում՝ խնդիրները կոլեկտիվ լուծելու համար:
Ո՞րն է առաջադրանքի վրա հիմնված ուսուցման օրինակը:
Ուսանողները աշխատում են զույգերով՝ պլանավորելու ճամփորդությունը, ներառյալ երթուղին, բյուջետավորումը և դասարանին ներկայացնելու իրենց ծրագիրը:
Ref: Հետադարձ Պտուղներ | VANDERBILT համալսարան