Կանոնավոր վերապատրաստման ծրագրեր տրամադրելով կազմակերպությունները երաշխավորում են, որ իրենց աշխատակիցները հագեցած են անհրաժեշտ և համապատասխան հմտություններով՝ ընկերության հետ կայուն աճելու համար: Բացի այդ, բարձրակարգ ուսուցման ծրագրերը նաև տաղանդներ ներգրավելու և պահպանելու գործոն են, բացի ընկերության աշխատավարձից կամ արտոնություններից:
Այսպիսով, անկախ նրանից՝ դուք կադրային սպա եք, որ նոր եք սկսել վերապատրաստումը, թե պրոֆեսիոնալ մարզիչ, ձեզ միշտ անհրաժեշտ կլինի վերապատրաստման ստուգաթերթ երթուղու ընթացքում սխալներ չլինեն ապահովելու համար:
Today’s article will provide you with training checklist examples and tips on how to use it effectively!
Բառը
- Ի՞նչ է վերապատրաստման ստուգաթերթիկը:
- Վերապատրաստման ստուգաթերթի 7 բաղադրիչները
- Վերապատրաստման ստուգաթերթի օրինակներ
- Ընտրեք ճիշտ գործիքը
- Հիմնական տուփեր
- Հաճախակի տրվող հարցեր
Խորհուրդներ ավելի լավ ներգրավվածության համար
- Ուսուցում և զարգացում HRM-ում | 2024 Բացահայտում
- Վիրտուալ թրեյնինգ | 2024 ուղեցույց 15+ խորհուրդներով գործիքներով
- Ինչպես հյուրընկալել Ա Soft Skills Training Աշխատանքային նստաշրջան. Ամբողջական ուղեցույց
Փնտրու՞մ եք ձեր թիմը մարզելու ուղիներ:
Հավաքեք ձեր թիմի անդամներին AhaSlides-ում զվարճալի վիկտորինայի միջոցով: Գրանցվեք AhaSlides ձևանմուշների գրադարանից անվճար վիկտորինան անցնելու համար:
🚀 Ձեռք բերեք անվճար վիկտորինան ☁️
Ի՞նչ է վերապատրաստման ստուգաթերթիկը:
Վերապատրաստման ստուգաթերթը բաղկացած է բոլոր կարևոր առաջադրանքների ցանկից, որոնք պետք է կատարվեն մարզումից առաջ, ընթացքում և հետո: Այն օգնում է ապահովել, որ ամեն ինչ հարթ ընթանա և բոլոր անհրաժեշտ քայլերը կատարվեն՝ ուսուցման հաջողությունն ապահովելու համար:
Դասընթացների ընթացքում առավել հաճախ օգտագործվում են ուսուցման ստուգաթերթերը ներբեռնման գործընթացը նոր աշխատակիցների, երբ կադրերի բաժինը զբաղված կլինի բազմաթիվ նոր փաստաթղթերի մշակմամբ, ինչպես նաև նոր աշխատակիցների վերապատրաստմամբ և կողմնորոշմամբ:
Վերապատրաստման ստուգաթերթի 7 բաղադրիչները
Վերապատրաստման ստուգաթերթը սովորաբար ներառում է մի քանի հիմնական բաղադրիչներ՝ ապահովելու համապարփակ, արդյունավետ և արդյունավետ վերապատրաստման գործընթաց: Ահա վերապատրաստման ստուգաթերթի 7 ընդհանուր բաղադրիչները.
- Վերապատրաստման նպատակները և խնդիրները. Ձեր վերապատրաստման ստուգաթերթը պետք է հստակ ուրվագծի վերապատրաստման ծրագրի նպատակներն ու խնդիրները: Ո՞րն է այս վերապատրաստման նպատակը: Ինչպե՞ս դա օգուտ կբերի աշխատակիցներին: Ի՞նչ օգուտներ դա կբերի կազմակերպությանը:
- Ուսումնական նյութեր և ռեսուրսներԹվարկե՛ք դասընթացի ընթացքում անհրաժեշտ բոլոր նյութերն ու ռեսուրսները, ներառյալ տեղեկագրերի, շնորհանդեսների, տեսալսողական նյութերի և ցանկացած այլ գործիքների մասին, որոնք կօգտագործվեն ուսուցումը հեշտացնելու համար:
- Վերապատրաստման ժամանակացույց. Վերապատրաստման ստուգաթերթը պետք է տրամադրի յուրաքանչյուր պարապմունքի տևողությունը՝ ներառյալ մեկնարկի և ավարտի ժամերը, ընդմիջման ժամերը և ժամանակացույցի վերաբերյալ այլ կարևոր մանրամասներ:
- Դասընթացավար/Դասընթացավար. Դուք պետք է նշեք դասընթացավարներին կամ դասընթացավարներին, ովքեր կանցկացնեն վերապատրաստման դասընթացները՝ նշելով իրենց անունները, կոչումները և կոնտակտային տվյալները:
- Վերապատրաստման մեթոդներ և տեխնիկա. Դասընթացի ընթացքում կարող եք հակիրճ օգտագործել մեթոդներ և տեխնիկա: Այն կարող է ներառել տեղեկատվություն դասախոսությունների, գործնական գործունեության, խմբային քննարկումների, դերախաղի և այլ ինտերակտիվ ուսուցման տեխնիկայի մասին:
- Վերապատրաստման գնահատումներ և գնահատումներ. Վերապատրաստման ստուգաթերթը պետք է ներառի գնահատումներ և գնահատումներ՝ վերապատրաստման արդյունավետությունը չափելու համար: Գնահատելու համար կարող եք օգտագործել վիկտորինաներ, թեստեր, հարցումներ և հետադարձ կապի ձևեր:
- Վերապատրաստման հետևում. Վերապատրաստման ծրագրից հետո նախապատրաստեք քայլեր՝ ամրապնդելու ուսումը և ապահովելու, որ աշխատակիցները հաջողությամբ կիրառել են վերապատրաստման ընթացքում ձեռք բերված հմտություններն ու գիտելիքները:
Ընդհանուր առմամբ, վերապատրաստման ստուգաթերթը պետք է ներառի բաղադրիչներ, որոնք ապահովում են վերապատրաստման գործընթացի հստակ ճանապարհային քարտեզ՝ ապահովելով, որ բոլոր անհրաժեշտ նյութերն ու ռեսուրսները հասանելի են և կարող են չափել վերապատրաստման ծրագրի արդյունավետությունը:
Վերապատրաստման ստուգաթերթի օրինակներ
Examples of training plans for employees? We’ll give you some checklist examples:
1/ New Hire Orientation Checklist – Training Checklist Examples
Փնտրու՞մ եք վերապատրաստման ստուգաթերթ նոր աշխատակիցների համար: Ահա նոր աշխատանքի ընդունման կողմնորոշման ստուգաթերթի ձևանմուշ.
| ժամանակ | Խնդիր | մանրամասն | Պատասխանատու կուսակցություն |
| 9:00 - 10:00 | Ներածություն և ողջույն | – Introduce the new hire to the company and welcome them to the team – Provide an overview of the orientation process and agenda | HR Manager |
| 10:00 - 11:00 | Ընկերության մասին | – Provide a brief history of the company – Explain the company’s mission, vision, and values – Describe the organizational structure and key departments – Provide an overview of the company culture and expectations | HR Manager |
| 11:00 - 12:00 | Քաղաքականություններ եւ ընթացակարգեր | – Explain the company’s HR policies and procedures, including those related to attendance, time off, and benefits – Provide information on the company’s code of conduct and ethics – Discuss any relevant labor laws and regulations | HR Manager |
| 12:00 PM - 1:00 | Ճաշի ընդմիջում | N / A | N / A |
| 1:00 PM - 2:00 | Աշխատավայրի անվտանգություն և անվտանգություն | – Explain the company’s safety policies and procedures, including emergency procedures, accident reporting, and hazard identification – Discuss workplace security procedures, including access control and data security | Անվտանգության մենեջեր |
| 2:00 PM - 3:00 | Աշխատանքի հատուկ ուսուցում | – Provide job-specific training on key tasks and responsibilities – Demonstrate any tools or software relevant to the job – Provide an overview of key performance indicators and expectations | Բաժնի ղեկավար |
| 3:00 PM - 4:00 | Շրջագայություն աշխատավայրում | – Provide a tour of the workplace, including any relevant departments or work areas – Introduce the new hire to key colleagues and supervisors | HR Manager |
| 4:00 PM - 5:00 | Եզրակացություն և հետադարձ կապ | – Recap the key points covered in the orientation – Collect feedback from the new hire on the orientation process and materials – Provide contact information for any additional questions or concerns | HR Manager |
2/ Leadership Development Checklist – Training Checklist Examples
Ահա առաջնորդության զարգացման ստուգաթերթի օրինակ՝ հատուկ ժամկետներով.
| ժամանակ | Խնդիր | մանրամասն | Պատասխանատու կուսակցություն |
| 9:00 - 9:15 | Ներածություն և ողջույն | – Introduce the trainer and welcome the participants to the leadership development program. – Provide an overview of the program objectives and agenda. | մարզիչ |
| 9:15 - 10:00 | Առաջնորդության ոճեր և որակներ | – Explain the different types of leadership styles and the qualities of a good leader. – Provide examples of leaders who exhibit these qualities. | մարզիչ |
| 10:00 - 10:15 | Ընդմիջում | N / A | N / A |
| 10:15 - 11:00 | Արդյունավետ հաղորդակցություն | – Explain the importance of effective communication in leadership. – Demonstrate how to communicate clearly and effectively, including active listening and providing feedback. | մարզիչ |
| 11:00 - 11:45 | Նպատակների սահմանում և պլանավորում | – Explain how to set SMART goals and develop action plans to achieve them. – Provide examples of effective goal-setting and planning in leadership. | մարզիչ |
| 11:45 - 12:45 | Ճաշի ընդմիջում | N / A | N / A |
| 12:45 PM - 1:30 | Թիմի ձևավորում և կառավարում | – Explain the importance of effective time management in leadership. – Provide strategies for managing time effectively, including prioritization, delegation, and time blocking. | մարզիչ |
| 1:30 PM - 2:15 | Time Management | – Explain the importance of effective time management in leadership. – Provide strategies for managing time effectively, including prioritization, delegation, and time blocking. | մարզիչ |
| 2:15 PM - 2:30 | Ընդմիջում | N / A | N / A |
| 2:30 PM - 3:15 | Հակամարտության կարգավորման | – Explain how to effectively manage and resolve conflicts in the workplace. – Provide strategies for handling conflict positively and productively. | մարզիչ |
| 3:15 PM - 4:00 | Վիկտորինա և վերանայում | – Administer a short quiz to test the participants’ understanding of the leadership development material. – Review the key points of the program and answer any questions. | մարզիչ |
Դուք կարող եք հարմարեցնել սյունակները՝ ներառելու լրացուցիչ մանրամասներ, օրինակ՝ յուրաքանչյուր առաջադրանքի գտնվելու վայրը կամ ցանկացած լրացուցիչ ռեսուրս, որը կարող է անհրաժեշտ լինել: Նախընտրելով մեր ուսուցման ստուգաթերթի օրինակները՝ դուք կարող եք հեշտությամբ հետևել առաջընթացին և պարտականություններ վերապահել տարբեր անդամների կամ բաժինների:
Եթե դուք փնտրում եք կառուցվածքային ուսուցման ստուգաթերթ, ստուգեք այս ուղեցույցը. Աշխատանքի ընթացքում վերապատրաստման ծրագրեր – Լավագույն պրակտիկա 2024 թվականին
Ընտրեք ճիշտ գործիքը ձեր վերապատրաստման գործընթացը պարզեցնելու համար
Աշխատակիցների վերապատրաստումը կարող է ժամանակատար և դժվարին գործընթաց լինել, բայց եթե ընտրեք ճիշտ վերապատրաստման գործիք, այս գործընթացը կարող է լինել շատ ավելի պարզ և արդյունավետ, և AhaSlides- ը կարող է լինել լավագույն ընտրությունը ձեզ համար:
Here’s what we can bring to your training session:
- Օգտագործողի համար հարմար հարթակ. AhaSlides-ը նախագծված է օգտագործողի համար հարմար և ինտուիտիվ լինելու համար, ինչը հեշտացնում է դասընթացավարների և մասնակիցների համար օգտագործելը:
- Անհատականացվող ձևանմուշներ. Մենք տրամադրում ենք կարգավորելի ձևանմուշների գրադարան տարբեր ուսումնական նպատակների համար, ինչը կարող է օգնել ձեզ խնայել ժամանակ և ջանք ձեր ուսումնական նյութերը նախագծելիս:
- Ինտերակտիվ առանձնահատկություններ. Դուք կարող եք օգտագործել ինտերակտիվ գործառույթներ, ինչպիսիք են վիկտորինաները, հարցումները և պտտվող անիվը, որպեսզի ձեր մարզումները ավելի գրավիչ և արդյունավետ դարձնեն:
- Իրական ժամանակի համագործակցություն. AhaSlides-ի հետ մարզիչները կարող են իրական ժամանակում համագործակցել և փոփոխություններ կատարել ուսուցողական ներկայացումների մեջ՝ հեշտացնելով անհրաժեշտության դեպքում ուսումնական նյութեր ստեղծելն ու թարմացնելը:
- Մատչելիություն. Մասնակիցները կարող են մուտք գործել դասընթացի ներկայացումներ ցանկացած վայրից, ցանկացած ժամանակ, հղումով կամ QR կոդով:
- Տվյալների հետևում և վերլուծություն. Մարզիչները կարող են հետևել և վերլուծել մասնակիցների տվյալները, ինչպիսիք են վիկտորինային և հարցման պատասխանները, որոնք կարող են օգնել մարզիչներին բացահայտել ուժի և այն ոլորտները, որոնք կարող են հետագա ուշադրության կարիք ունենալ:
Հիմնական տուփեր
Հուսանք, որ խորհուրդներով և վերապատրաստման ստուգաթերթի օրինակներով, որոնք մենք տրամադրել ենք վերևում, դուք կարող եք ստեղծել ձեր սեփական վերապատրաստման ստուգաթերթը՝ ստուգելով վերը նշված վերապատրաստման ստուգաթերթի օրինակները:
Օգտագործելով լավ մշակված ստուգաթերթ և ճիշտ վերապատրաստման գործիքներ՝ դուք կարող եք ապահովել, որ վերապատրաստման դասընթացն արդյունավետ է, և որ աշխատակիցները կարող են ձեռք բերել անհրաժեշտ գիտելիքներ և հմտություններ՝ իրենց աշխատանքային պարտականությունները կատարելու համար:
Հաճախակի տրվող հարցեր
Ո՞րն է ստուգաթերթի նպատակը աշխատողների վերապատրաստման ժամանակ:
Դասավորության, կազմակերպման, հաշվետվողականության, կատարելագործման համար վերապատրաստման գործիքների տրամադրում և հոսքի հետևում` վերապատրաստման հաջողությունն ապահովելու համար:
Ինչպե՞ս եք ստեղծում աշխատակիցների վերապատրաստման ստուգաթերթիկ:
Աշխատակիցների վերապատրաստման նոր ստուգաթերթ ստեղծելու համար կան 5 հիմնարար քայլեր.
1. Տրամադրեք հիմնական տեղեկատվություն ձեր կորպորացիայի և այն մասին, թե ինչ պետք է վերապատրաստվի նոր աշխատակիցը:
2. Բացահայտեք վերապատրաստման թիրախը, որը հարմար է նոր աշխատակցի համար:
3. Անհրաժեշտության դեպքում տրամադրեք համապատասխան նյութեր, որպեսզի նոր աշխատակիցները կարողանան ավելի շատ հասկանալ ընկերության և իրենց դերերի մասին: Վերապատրաստման նյութերի որոշ օրինակներ են տեսանյութերը, աշխատանքային գրքույկները և շնորհանդեսները:
4. Կառավարչի կամ ղեկավարի և աշխատողի ստորագրությունները.
5. Արտահանեք վերապատրաստման ստուգաթերթը նոր աշխատակիցների համար որպես PDF, Excel կամ Word ֆայլեր՝ պահելու համար:
