Apa saja contoh keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia kerja yang paling banyak dicari oleh perusahaan pada tahun 2023?
Di banyak CV atau resume, banyak kandidat memiliki peran kecil dalam memperkenalkan bakat atau keterampilan mereka. Atau di dalam job description, ada bagian yang mensyaratkan kandidat memiliki beberapa kualitas atau keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan dan budaya organisasinya. Itu sebabnya wawancara dan uji coba pekerjaan dirancang bagi para eksekutif untuk mengamati dan mengevaluasi apakah orang ini dapat menjadi karyawan masa depan mereka.
Tidak dapat disangkal, keterampilan dan keahlian yang ditunjukkan oleh para kandidat dalam CV, resume, wawancara, atau uji coba pekerjaan secara signifikan berkontribusi pada keberhasilan menjadi karyawan pilihan. Dalam artikel ini, Anda akan mempelajari tentang 11 contoh keterampilan kerja yang mungkin memberi Anda tiket untuk bekerja di organisasi yang Anda inginkan. Mari selami beberapa keterampilan yang dibutuhkan untuk suatu pekerjaan!
Daftar Isi
- Ringkasan
- Apa itu keterampilan kerja?
- 11 keterampilan kerja permintaan teratas
- #1. Komunikasi
- #2. Analisis Data
- #3. Penyelesaian masalah
- #4. Kepemimpinan
- #5. Kecerdasan emosional
- # 6. Manajemen waktu
- # 7. Fleksibilitas
- #8. Kreativitas
- #9. Perhatian terhadap Detail
- #10. Berpikir kritis
- #11. Kerja tim
- The Bottom Line
- Pertanyaan yang Sering Diajukan
Ringkasan
| Apa 3 kategori utama keterampilan kerja? | Pengetahuan, keterampilan di tempat kerja dan hubungan yang efektif. |
| Apa kelayakan kerja 5 C? | Komunikasi, berpikir kritis, kreativitas, kolaborasi, dan karakter. |
| Keterampilan kerja apa yang paling penting? | Komunikasi. |

Apa itu Keterampilan Ketenagakerjaan?
Cara lain untuk menyebut keterampilan kerja adalah keterampilan yang dapat ditransfer, keterampilan interpersonal , atau keterampilan lunak, yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan dengan lebih baik dan bergaul dengan baik dengan rekan kerja lainnya, serta keterampilan yang dihargai oleh perekrut. Kualitas-kualitas ini dapat meningkatkan keunggulan kompetitif Anda di antara kandidat pekerjaan lain yang bersaing dengan Anda untuk posisi yang sama. Selain itu, Anda mungkin memiliki peluang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan atau bahkan mendapatkan kondisi kerja dan gaji yang lebih baik jika Anda memiliki keterampilan kerja yang memenuhi dan melampaui tuntutan peran tersebut.
Keterampilan kerja beragam; beberapa di antara yang paling populer yang berkembang pesat oleh banyak pemberi kerja di semua tempat kerja, sementara beberapa lebih diprioritaskan di beberapa industri dan peran tertentu. Keterampilan kerja dapat dipelajari dan dikuasai selama pembelajaran, pelatihan, dan bekerja secara individu atau dengan tim. Bergantung pada pengembangan karir dan tempat kerja Anda, Anda harus fokus pada keterampilan khusus yang dengan cepat membantu Anda meningkatkan kinerja, produktivitas, dan pengakuan dari rekan kerja dan eksekutif Anda.
Lihat juga: Bagaimana cara menjadi lebih sosial?

Terlibat lebih baik dalam bekerja dengan AhaSlides
Daftar gratis dan ambil template keterlibatan, kuis, dan game sesuai keinginan Anda dari perpustakaan template AhaSlides!
Ke awan ️
11 Keterampilan Kerja yang Paling Banyak Diminati
Jika Anda mencari beberapa keterampilan kerja spesifik sebagai titik awal yang baik, lihat contoh-contoh berikut. Ini adalah 11 contoh keterampilan kerja yang sangat dibutuhkan yang dapat Anda tonjolkan dalam setiap wawancara dan kinerja pekerjaan. Beberapa di antaranya merujuk pada daftar keterampilan utama untuk pekerjaan masa depan dari laporan Forum Ekonomi Dunia tahun 2020.
#1. Komunikasi – Contoh keterampilan kerja
Bekerja secara mandiri itu baik, tetapi dalam banyak kasus, Anda masih perlu belajar bagaimana berkomunikasi dengan orang lain. Ini tidak hanya berbicara tentang bagaimana Anda berinteraksi dan bergaul dengan karyawan lain tetapi juga bagaimana Anda menyampaikan ide menjadi sesuatu yang mudah dimengerti. Anda bisa sangat berbakat, tetapi ide Anda tidak akan dihargai jika Anda tidak dapat membuat orang lain mengerti apa yang Anda bicarakan atau lakukan. Anda harus meningkatkan keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal untuk membagikan pesan Anda secara tepat untuk menghindari masalah yang tidak perlu seperti pertengkaran, gosip, kesalahpahaman, atau bencana.
Lihat juga: Keterampilan Mendengarkan Aktif di Tempat Kerja | Definisi, Contoh & Tips , Manfaat Bekerja Jarak Jauh , Alat Kerja Jarak Jauh
#2. Analisis data – Contoh keterampilan kerja
Di era transformasi digital dan penambangan data yang mendominasi dunia, Anda tidak boleh kekurangan keterampilan analis data. Ini adalah kemampuan untuk mengumpulkan, mengubah, dan mengatur fakta dan data mentah dan mengubahnya menjadi wawasan atau informasi berguna dalam bentuk laporan atau contoh dasbor yang mendorong perusahaan Anda untuk membuat keputusan yang lebih baik. Ini adalah keahlian yang menggabungkan pemikiran analitis dan inovasi, serta riset pasar, Analisis Data, Pengetahuan Statistik, dan visualisasi Data.
#3. Pemecahan Masalah Kompleks – Contoh keterampilan kerja
Jika Anda bertanya-tanya apa yang dihargai oleh manajer keterampilan nomor 1, jawabannya adalah pemecahan masalah. Itu ditentukan sebagai keterampilan paling berharga yang dapat membuat Anda menonjol dan dipromosikan lebih cepat daripada yang lain. Tidak ada yang bisa menjamin bahwa rencana apa pun berhasil 100%, beberapa hal tak terduga mungkin terjadi pada saat kebenaran. Contoh pemecahan masalah dapat disebutkan sebagai memperbaiki kesalahan di tempat kerja, menyelesaikan konflik secara efektif, secara aktif mendiskusikan suatu masalah sebelum menjadi lebih buruk, merenovasi proses kuno atau keharmonisan kerja dan mengubahnya menjadi manjur, dan banyak lagi.
Lihat: Contoh Proses Pemecahan Masalah di Tempat Kerja

#4. Kepemimpinan – Contoh keterampilan kerja
Keterampilan kepemimpinan bukanlah keterampilan yang terpisah, karena keterampilan kepemimpinan yang efektif adalah kombinasi dari banyak kemampuan dan peran seperti komunikator yang baik, pembujuk, pemberi inspirasi, pembimbing, dan penanggung jawab delegasi. Mereka juga harus mendengarkan umpan balik dan memiliki pemikiran inovatif serta fleksibilitas untuk mengatasi masalah di tempat kerja yang sedang berlangsung. Mereka memiliki standar disiplin diri yang tinggi, pemenuhan tugas dan perlakuan yang sama di antara anggota tim.
#5. Kecerdasan Emosional – Contoh keterampilan kerja
Kecerdasan emosional atau EQ adalah kemampuan untuk mengendalikan dan mengatur emosi diri sendiri dan orang lain untuk memfasilitasi atau memicu pikiran dan tindakan positif atau negatif guna mencapai tujuan tertentu. ( Brackett, Rivers, & Salovey, 2011 ). Orang-orang dengan kecerdasan emosional yang mengesankan juga pandai mengamati dan mendeteksi emosi orang lain. Misalnya, mereka dapat dengan cepat menyadari bahwa seseorang tidak puas atau berperilaku tidak jujur.
Lihat juga: 2023 – Panduan untuk Mengembangkan Kecerdasan Emosional dalam Kepemimpinan , atau contoh konsep diri.
#6. Manajemen Waktu – Contoh keterampilan kerja
Contoh manajemen waktu yang efektif ditunjukkan dalam pemikiran, pola pikir, dan tindakan mereka, seperti penetapan tujuan, pemikiran strategis, mengelola janji temu, penyimpanan catatan, kerja tim yang efektif, memenuhi tenggat waktu, dan banyak lagi. Kunci manajemen waktu adalah mengikuti rencana seketat mungkin, menetapkan batasan waktu dan sumber daya tertentu untuk mencapai tugas yang berbeda, dan menilai serta memprioritaskan tugas jika diperlukan.
Lihat juga: Teknik Time Boxing – Panduan Penggunaan di Tahun 2023 , atau definisi manajemen waktu dan metode pencatatan.

#7. Fleksibilitas – Contoh keterampilan kerja
Konsep fleksibilitas mengacu pada kemampuan menghadapi perubahan, merespon perubahan dengan baik dan bersedia menghadapi penyesuaian baru dalam dunia yang selalu berubah. Karyawan yang fleksibel bukanlah tipe orang yang menunggu untuk ditinggalkan atau menolak menerima ide dan lingkungan baru. Mereka juga memiliki rasa perhatian dan kepekaan budaya, cenderung tidak stres dan cepat mengatasi masalah dan menghasilkan berbagai solusi potensial untuk satu masalah dan melihat sesuatu dari berbagai perspektif.
#8. Kreativitas – Contoh keterampilan kerja
Profesional kreatif digambarkan sebagai orang yang sangat ingin tahu dan mau belajar hal-hal baru, berpikir out of the box dan sering keluar dari zona nyaman mereka untuk meningkatkan diri dan mencari sumber inspirasi baru. Ada berbagai contoh keterampilan berpikir kreatif dalam konteks bisnis; misalnya, mereka mengetahui tren konsumen yang sedang berlangsung sebelum membuat strategi pemasaran.
#9. Perhatian terhadap Detail – Contoh keterampilan kerja
Perhatian terhadap detail penting di tempat kerja. Keduanya produktif dan menghasilkan karya berkualitas tinggi. Contoh paling umum dari keterampilan kerja ini adalah dengan cermat memeriksa dokumen seperti email, posting pemasaran, laporan, dan artikel untuk menghindari hal-hal sepele, salah dalam kesalahan tata bahasa, salah eja, dan kesalahan ketik sebelum mengirimkannya. Meninjau pekerjaan mereka sendiri dan orang lain berulang kali bisa melelahkan dan menjengkelkan. Anda dapat melihat ketekunan pada orang-orang ini dengan perhatian yang sangat baik terhadap detail saat mereka melacak detailnya.
#10. Pemikiran Kritis – Contoh keterampilan kerja
Anda dapat memasukkan pemikiran kritis dalam resume atau surat lamaran Anda untuk meningkatkan peluang untuk dipekerjakan. Ini mengacu pada menganalisis informasi secara objektif dan mempertanyakan otentikasi sebelum melompat ke kesimpulan atau memutuskan. Pola pikir berpikir kritis melihat masalah dengan dua sisi dan menciptakan penyelesaian yang logis. Dalam kerja tim, mereka mendengarkan ide orang lain dan menerimanya jika itu realistis dan rasional. Mereka suka mengajukan pertanyaan struktural jika menurut mereka ambigu dan tidak jelas. Mereka sering merenungkan pengalaman mereka dan bersedia belajar dari karyawan dan pemberi kerja sukses lainnya untuk mendapatkan wawasan mendalam tentang topik apa pun yang mereka ingin tahu.
Simak juga: 13 Keterampilan yang Wajib Dicantumkan di Resume pada Tahun 2023
#11. Kerja tim – Contoh keterampilan kerja
Salah satu kompetensi paling vital untuk menjadi sukses di tempat kerja adalah keterampilan kerja sama tim. Kerja tim melibatkan membantu anggota tim Anda yang lain untuk mencapai tujuan bersama dengan cepat dan efektif. Kolaborasi biasanya melibatkan membantu rekan tim lain dalam mencapai tujuan bersama dengan cepat dan efektif. Contoh keterampilan kerja tim yang baik ditunjukkan ketika mereka bekerja dengan orang lain dalam keadaan yang tidak menguntungkan tetapi tetap tenang dan mencoba untuk memecahkan ketegangan daripada membesar-besarkannya.
Referensi: Indeed.com , Weforum
Simak juga: Pentingnya Kerja Sama Tim
The Bottom Line
Jadi, inilah tips Anda tentang 11 keterampilan yang dibutuhkan untuk suatu pekerjaan! Mengapa tidak membuatnya lebih mudah untuk diri sendiri? Meskipun Anda memaksakan diri untuk menjadi karyawan yang sempurna dengan banyak keterampilan kerja yang baik, ada alat pendukung untuk membuat hidup dan pekerjaan Anda lebih mudah. Alat presentasi interaktif seperti AhaSlides dapat membantu Anda menangani banyak tantangan pekerjaan dan secara efektif mengurangi beban kerja Anda.
Baik Anda seorang pencari kerja, karyawan baru, senior, fasilitator, dan lainnya, Anda dapat menciptakan cara yang menyenangkan dan menarik untuk menghasilkan ide, berkomunikasi dengan tim Anda, berbagi pemikiran, dan menunjukkan bantuan Anda kepada rekan kerja dengan menggunakan fitur-fitur praktis AhaSlides.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Mengapa keterampilan kerja itu penting?
Keterampilan kerja sangat penting karena memungkinkan Anda mendapatkan tawaran pekerjaan, meningkatkan kinerja, mendapatkan promosi dengan lebih mudah, dan berhasil dalam jalur karier Anda.
Mengapa soft skill penting dalam kelayakan kerja?
Keterampilan lunak memainkan peran penting dalam kelayakan kerja karena membantu Anda beradaptasi dengan cepat terhadap berbagai situasi, berkomunikasi secara efektif, dan meningkatkan kemampuan Anda untuk berkolaborasi dengan orang lain dan klien.
Bagaimana Anda mengembangkan keterampilan kerja?
Ada banyak cara untuk meningkatkan keterampilan kerja Anda. Pertama-tama, Anda harus menjaga sikap positif dan berpikiran terbuka agar selalu siap menghadapi segala tantangan. Cobalah untuk mengatur diri Anda secara efektif dan kuasai keterampilan manajemen waktu. Selain itu, Anda harus menjaga kejujuran dan integritas dalam setiap kasus; beranilah bertanya kepada seseorang jika Anda tidak memiliki pandangan yang jelas tentang sesuatu.
Lihat juga: Keterampilan yang perlu dicantumkan dalam Resume