Quiz sulla sicurezza sul lavoro: 50 domande con risposte

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L'Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti ha contato Nel 2024, nel settore privato si sono registrati 2,488,400 infortuni e malattie non mortali registrabili., un tasso di 2.3 casi ogni 100 lavoratori a tempo pieno. Un quiz è un modo rapido per verificare che il tuo team conosca le regole che li impediscono.

Questo quiz sulla sicurezza sul lavoro contiene 50 domande con risposte suddivise in cinque round da 10: diritti e segnaletica, incendi, dispositivi di protezione individuale, scivolamenti e cadute e sostanze chimiche. Ogni risposta è riconducibile a una normativa OSHA, in modo da poter consultare la fonte. Utilizzatelo per un corso di formazione iniziale, una riunione di sicurezza o la Settimana della Sicurezza sul Lavoro.

Nota sull'ambito di applicazione: le domande si basano sulle normative federali statunitensi. I piani statali, i regolamenti locali e le procedure specifiche del vostro sito possono essere più restrittivi e, se operate al di fuori degli Stati Uniti, la normativa di riferimento è quella del vostro paese. Utilizzate le domande come spunto e sostituite le risposte con quelle relative alla vostra situazione locale.

Primo turno: diritti, doveri e segnali

Partiamo dalle basi: cosa devono segnalare i datori di lavoro, cosa possono aspettarsi i lavoratori e cosa significano i colori di un cartello.

Serie 1: Segnalazione e diritti5 domande

  1. 1Entro quante ore un datore di lavoro deve segnalare all'OSHA un incidente mortale sul lavoro?

    La nostra scelta: risposta8 ore. OSHA 1904.39

  2. 2Entro quante ore un datore di lavoro deve segnalare un ricovero ospedaliero, un'amputazione o la perdita di un occhio?

    Risposta24 ore. OSHA 1904.39

  3. 3Vero o falso: un datore di lavoro può punire un dipendente per aver segnalato un infortunio sul lavoro.

    RispostaFalso. I dipendenti hanno il diritto di segnalare infortuni e malattie professionali e il datore di lavoro non può discriminarli per averlo fatto. OSHA 1904.35

  4. 4In quale lingua deve essere impartita la formazione sulla sicurezza?

    RispostaUn linguaggio comprensibile ai lavoratori. OSHA: responsabilità del datore di lavoro

  5. 5Per quanto tempo un datore di lavoro deve tenere affissa una citazione OSHA?

    RispostaFino a quando la violazione non sarà corretta o per 3 giorni lavorativi, a seconda di quale dei due periodi sia più lungo. OSHA: responsabilità del datore di lavoro

Set 2: Segni e colori5 domande

  1. 6Cosa indica il colore rosso su un segnale o una marcatura di sicurezza?

    RispostaPericolo e arresto. La norma elenca anche le attrezzature antincendio contrassegnate in rosso, sebbene tale paragrafo sia riservato. OSHA 1910.144

  2. 7Che cosa indica il colore giallo?

    RispostaAttenzione e rischi fisici, come urti, inciampi, cadute e cadute. OSHA 1910.144

  3. 8Quali tre colori utilizza un segnale di pericolo?

    RispostaRosso, nero e bianco. OSHA 1910.145

  4. 9Qual è il design standard di un segnale di pericolo?

    RispostaSfondo giallo, con pannello nero e lettere gialle. OSHA 1910.145

  5. 10Quali colori vengono utilizzati nei segnali di sicurezza?

    RispostaSfondo bianco con pannello verde e lettere bianche. OSHA 1910.145

La nostra scelta: Domanda 1. È facile confondere le due scadenze e un decesso deve essere segnalato in sole 8 ore.

Secondo round: fuoco ed estintori

Queste dieci domande vanno oltre le nozioni di base sulla sicurezza antincendio, addentrandosi nelle norme relative agli estintori e ai piani di emergenza.

Set 1: Regole per l'uso dell'estintore5 domande

  1. 11Quali due agenti estinguenti un datore di lavoro non deve mai rendere disponibili negli estintori portatili?

    RispostaTetracloruro di carbonio e clorobromometano. OSHA 1910.157

  2. 12Dove deve essere conservato un estintore portatile?

    La nostra scelta: rispostaSempre riposto nell'apposito alloggiamento, tranne durante l'utilizzo, completamente carico e funzionante. OSHA 1910.157

  3. 13Vero o falso: qualsiasi estintore va bene, purché sia ​​carico.

    RispostaFalso. Solo gli estintori portatili omologati possono essere utilizzati per soddisfare lo standard. OSHA 1910.157

  4. 14Con quale frequenza i dipendenti devono essere addestrati all'uso di una colonna montante o di una stazione con manichetta antincendio che sostituisca gli estintori di classe A?

    RispostaAlmeno annualmente. OSHA 1910.157

  5. 15Con quale frequenza è necessario svuotare e sottoporre a manutenzione un estintore a polvere chimica pressurizzata con una prova idrostatica di 12 anni?

    RispostaOgni 6 anni. OSHA 1910.157

Set 2: Test e piani5 domande

  1. 16Con quale frequenza, secondo la tabella della norma, viene eseguito il test idrostatico su un estintore ad anidride carbonica?

    RispostaOgni 5 anni. OSHA 1910.157

  2. 17Qual è l'intervallo di prova per un estintore a polvere chimica pressurizzata con involucro in acciaio dolce?

    RispostaOgni 12 anni. OSHA 1910.157

  3. 18Chi deve eseguire le prove idrostatiche?

    RispostaPersonale qualificato con attrezzature e strutture di prova adeguate. OSHA 1910.157

  4. 19Chi può rimanere sul posto dopo un allarme di evacuazione?

    RispostaSolo i dipendenti assegnati dal piano di emergenza alle operazioni critiche dell'impianto. Essi seguono le procedure del piano prima di evacuare. OSHA 1910.38

  5. 20Quali elementi deve prevedere un piano di emergenza per chi si occupa di soccorso o assistenza medica?

    RispostaProcedure da seguire per i dipendenti che svolgono mansioni di soccorso o mediche. OSHA 1910.38

La nostra scelta: Domanda 12. Un estintore che si è spostato in un'altra stanza non può essere trovato in caso di incendio, motivo per cui la regola dice "in ogni momento".

Terzo round: dispositivi di protezione individuale

Guanti, occhiali protettivi, elmetti e stivali. I paragrafi relativi alla valutazione dei rischi e alla formazione si applicano agli standard specifici per i DPI elencati in 1910.132(g), quindi controllate i vostri.

Set 1: Scelta e pagamento dei DPI5 domande

  1. 21Chi paga per i dispositivi di protezione individuale?

    RispostaIn generale, il datore di lavoro, senza alcun costo per i dipendenti. OSHA 1910.132

  2. 22Indica un elemento che il datore di lavoro non è tenuto a pagare.

    RispostaCalzature antinfortunistiche non specializzate o occhiali di sicurezza con lenti graduate (se il datore di lavoro consente ai dipendenti di indossarli anche fuori sede), abbigliamento di tutti i giorni come camicie a maniche lunghe e scarpe da strada, o abbigliamento normale per le intemperie come cappotti invernali e impermeabili. OSHA 1910.132

  3. 23Chi paga per la sostituzione dei DPI smarriti o danneggiati?

    RispostaIl datore di lavoro, a meno che il dipendente non l'abbia smarrito o danneggiato intenzionalmente. OSHA 1910.132

  4. 24Cosa deve fare un datore di lavoro prima di scegliere i DPI?

    RispostaValutare l'ambiente di lavoro per individuare i rischi che richiedono l'uso di DPI, quindi selezionare l'attrezzatura che offra protezione contro tali rischi e sia adatta a ciascun dipendente interessato. OSHA 1910.132

  5. 25Vero o falso: i DPI danneggiati possono essere utilizzati solo se non si dispone di altro.

    RispostaFalso. Non utilizzare DPI difettosi o danneggiati. OSHA 1910.132

Set 2: Allenamento e record5 domande

  1. 26Indica tre cose che i dipendenti che utilizzano i DPI devono sapere durante la formazione.

    RispostaQuando è necessario utilizzare i DPI, quali DPI sono necessari, come indossarli, toglierli, regolarli e utilizzarli correttamente, i loro limiti, la cura, la manutenzione, la durata utile e lo smaltimento. OSHA 1910.132

  2. 27Quando un dipendente deve dimostrare di aver compreso la formazione sui DPI?

    La nostra scelta: rispostaPrima di essere autorizzati a svolgere lavori che richiedono DPI. OSHA 1910.132

  3. 28Indica un motivo per cui è opportuno riqualificare un dipendente sull'uso dei DPI.

    RispostaIl luogo di lavoro o la tipologia di DPI sono cambiati, pertanto la formazione precedente è obsoleta, oppure le conoscenze o l'uso dei DPI da parte del dipendente dimostrano che non ha mantenuto la comprensione o la competenza acquisite. OSHA 1910.132

  4. 29Cosa attesta la certificazione scritta di una valutazione dei rischi?

    RispostaIl luogo di lavoro valutato, la persona che lo certifica, la data della valutazione e il fatto che il documento sia una certificazione di valutazione dei rischi. OSHA 1910.132

  5. 30Vero o falso: se i dipendenti portano i propri DPI, il datore di lavoro non ne ha alcuna responsabilità.

    RispostaFalso. Il datore di lavoro rimane responsabile dell'adeguatezza, della corretta manutenzione e dell'igiene dei servizi igienici. OSHA 1910.132

La nostra scelta: Domanda 27. La comprensione si dimostra prima che il lavoro inizi, non dopo il primo rischio corso.

Quarto round: scivolate, inciampi e cadute

Il BLS ha contato Nel 2024, nel settore privato si sono registrati 479,480 casi di giornate lavorative perse a causa di cadute, scivolamenti e inciampi.Queste domande riguardano pavimenti, superfici calpestabili e scale.

Set 1: Pavimenti e superfici calpestabili5 domande

  1. 31Come va mantenuto il pavimento di un locale di lavoro?

    RispostaPulito e, per quanto possibile, asciutto. OSHA 1910.22

  2. 32Indica tre pericoli da cui devono essere prive le superfici di camminamento e di lavoro.

    RispostaOggetti appuntiti o sporgenti, assi allentate, corrosione, perdite, versamenti, neve e ghiaccio. OSHA 1910.22

  3. 33Un pericolo su una superficie pedonale non può essere eliminato immediatamente. Cosa deve fare il datore di lavoro?

    La nostra scelta: rispostaSorvegliatela per impedire alle persone di utilizzare la superficie finché non verrà riparata o sistemata. OSHA 1910.22

  4. 34Con quale frequenza devono essere ispezionate le superfici calpestabili e di lavoro?

    RispostaRegolarmente e secondo necessità. OSHA 1910.22

  5. 35Chi deve eseguire o supervisionare una riparazione che comprometta l'integrità strutturale di una superficie?

    RispostaUna persona qualificata. OSHA 1910.22

Set 2: Scale5 domande

  1. 36Quando è necessario ispezionare una scala?

    RispostaPrima del primo utilizzo in ogni turno di lavoro e più spesso se necessario. OSHA 1910.23

  2. 37Una scala presenta un difetto strutturale. Cosa bisogna farle?

    RispostaÈ contrassegnato con l'etichetta "Pericoloso: non utilizzare" (o simile) e ritirato dal servizio fino alla riparazione o alla sostituzione. OSHA 1910.23

  3. 38Come si sale e si scende da una scala?

    RispostaPosizionandosi di fronte ad esso, afferrandolo con almeno una mano. OSHA 1910.23

  4. 39Fino a che punto devono sporgere i montanti laterali di una scala portatile rispetto al pianerottolo superiore?

    RispostaAlmeno 3 piedi (0.9 m). OSHA 1910.23

  5. 40Vero o falso: si può usare il tappo o il gradino superiore di una scala a pioli come gradino.

    RispostaFalso. Il cappuccio (se presente) e il gradino superiore di una scala a pioli non vengono utilizzati come gradini. OSHA 1910.23

La nostra scelta: Domanda 33. Mettere un cono su una fuoriuscita di liquido è facile. Assicurarsi che nessuno possa utilizzare la superficie finché non viene riparata è il passaggio che viene saltato.

Quinto round: Sostanze chimiche e comunicazione dei rischi

La norma sulla comunicazione dei pericoli riguarda etichette, schede di dati di sicurezza e formazione. Le dieci domande seguono la norma 1910.1200.

Set 1: Etichette e pittogrammi5 domande

  1. 41Da quante sezioni è composta una scheda di dati di sicurezza?

    Risposta16, in un ordine prestabilito. OSHA 1910.1200

  2. 42Quali sono le due parole chiave da indicare sull'etichetta di un prodotto chimico?

    Risposta"Pericolo" e "avvertimento". "Pericolo" si usa per i rischi più gravi. OSHA 1910.1200

  3. 43Quanti pittogrammi sono designati dallo standard?

    RispostaOtto. OSHA 1910.1200

  4. 44Che aspetto ha un pittogramma di pericolo?

    RispostaUn simbolo su sfondo bianco, racchiuso in una cornice di rombi rossi. OSHA 1910.1200

  5. 45Quali sono le sei informazioni che deve necessariamente essere presente sull'etichetta di un container spedito?

    La nostra scelta: rispostaL'identificativo del prodotto, la parola chiave, le indicazioni di pericolo, i pittogrammi, le avvertenze e il nome, l'indirizzo e il numero di telefono del fabbricante, dell'importatore o di altra parte responsabile. OSHA 1910.1200

Set 2: Programmi e accesso5 domande

  1. 46Dove devono essere reperibili le schede di dati di sicurezza e quando?

    RispostaSul luogo di lavoro, facilmente accessibile ai dipendenti nella loro postazione di lavoro durante ogni turno. L'accesso elettronico è consentito se nulla impedisce l'accesso immediato. OSHA 1910.1200

  2. 47Quale elenco deve includere il programma scritto di comunicazione dei rischi?

    RispostaUn elenco delle sostanze chimiche pericolose note per essere presenti, utilizzando un identificativo di prodotto che può essere consultato sulla scheda di dati di sicurezza. OSHA 1910.1200

  3. 48Quando i dipendenti devono ricevere una formazione sulla comunicazione dei rischi?

    RispostaAl momento del loro incarico iniziale, e ogni qualvolta venga introdotto nella loro area di lavoro un nuovo rischio chimico per il quale non hanno ricevuto una formazione specifica. OSHA 1910.1200

  4. 49Un contenitore portatile deve essere etichettato quando un lavoratore vi travasa una sostanza chimica da un contenitore etichettato per il proprio utilizzo immediato?

    RispostaNo. Il datore di lavoro non è tenuto a etichettare i contenitori portatili destinati all'uso immediato del dipendente che ha trasportato la sostanza chimica. OSHA 1910.1200

  5. 50Un datore di lavoro può rimuovere l'etichetta da un contenitore in entrata di sostanze chimiche pericolose?

    RispostaNon a meno che il contenitore non venga immediatamente contrassegnato con le informazioni richieste. OSHA 1910.1200

La nostra scelta: Domanda 45. Sei elementi su un'unica etichetta, ed è proprio questi che bisogna controllare la prossima volta che arriva un nuovo prodotto.

Modalità per ospitare questo quiz con AhaSlides

Ogni round va svolto in blocchi di dieci minuti, con una domanda alla volta, e i partecipanti possono rispondere utilizzando i propri telefoni. Cinque tipologie di diapositive coprono l'intera sessione:

  • Scegli la risposta: Trasforma ogni domanda in una diapositiva a risposta multipla e mostra la classifica delle squadre dopo ogni round. La domanda 1 (il rapporto sui decessi nelle ultime 8 ore) è un buon punto di partenza.
  • Pin su ImageQuiz: Mostra una foto della tua area di lavoro e chiedi ai giocatori di indicare con una puntina la stazione lavaocchi o il pulsante di arresto di emergenza. I risultati mostrano ogni puntina e quante sono atterrate nel punto giusto.
  • Nuvola di parole: Chiedi: "Quale compito tra questi ti preoccupa di più?" Le parole chiave indicano su cosa concentrare la prossima riunione di sicurezza.
  • Scala di valutazione: Chiedi "Quanto sei sicuro/a delle regole di questo round?" da 1 a 5 e confronta il risultato con i punteggi ottenuti.
  • Domanda a risposta aperta: Raccogli una domanda in forma anonima per il tuo responsabile della sicurezza e rispondi ad alta voce alle tre domande più frequenti.

Le diapositive già pronte ti risparmiano la fatica di digitazione. Il modello del corso sulla comunicazione dei rischi e sul GHS ti offre una struttura da adattare, e le stesse domande si inseriscono direttamente al suo interno.

Consigli per condurre un quiz sulla sicurezza sul lavoro

  1. Organizzatela ad agosto. OSHA Settimana della sicurezza e del benessere Si tiene ogni anno ad agosto, e la prossima edizione si svolgerà dal 9 al 15 agosto 2027. Partecipare è semplice, basta rispondere a un quiz.
  2. Ogni round deve durare 10 minuti. Dieci domande sono un numero adeguato per una sessione, quindi cinque round si traducono in cinque sessioni brevi anziché una lunga.
  3. Utilizza i numeri. Apri con il Secondo i dati del BLS, nel 2024 si sono registrati 2,488,400 casi., quindi chiediti qual è il rischio equivalente sul tuo sito.
  4. Concludi con il tuo sito web. Il quiz copre gli argomenti standard. Concludi chiedendo dove si trovano i tuoi estintori, il kit di pronto soccorso e le uscite di sicurezza.
  5. Non considerarlo un allenamento. Un quiz verifica le conoscenze. I dipendenti necessitano comunque della formazione richiesta dalla normativa di riferimento.

Domande frequenti

Quali sono delle buone domande per un quiz sulla sicurezza sul lavoro?

Domande sui rischi che il tuo team deve affrontare, con risposte verificabili. Questo quiz contiene 50 domande suddivise in cinque aree, ognuna con la relativa fonte.

Quante domande dovrebbe contenere un quiz sulla sicurezza sul lavoro?

Circa 10 domande per sessione. Dieci domande richiedono circa dieci minuti e mantengono alta l'attenzione, quindi è consigliabile suddividere un quiz più lungo in più round.

Quando si svolge la Settimana della Sicurezza e della Protezione?

Si tiene ogni anno ad agosto. La settimana del 2026 si è già svolta e la prossima sarà dal 9 al 15 agosto 2027, secondo OSHA.

Chi paga per i DPI?

In generale, il datore di lavoro, senza alcun costo per i dipendenti. Ci sono delle eccezioni, come le calzature antinfortunistiche non specializzate e l'abbigliamento di tutti i giorni. Vedi la domanda 22.

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Parti dal modello di corso predefinito e adatta le domande di cui sopra al tuo sito.

Questo post fornisce informazioni di carattere generale e non costituisce consulenza legale. Per decisioni relative al vostro specifico luogo di lavoro, rivolgetevi a un professionista qualificato in materia di sicurezza o all'ente di controllo competente.

fonti

[1] OSHA. 29 CFR 1904.35, Coinvolgimento dei dipendenti. https://www.osha.gov/laws-regs/regulations/standardnumber/1904/1904.35

[2] OSHA. 29 CFR 1904.39, Segnalazione di decessi, ricoveri ospedalieri, amputazioni e perdita di un occhio. https://www.osha.gov/laws-regs/regulations/standardnumber/1904/1904.39

[3] OSHA. 29 CFR 1910.22, Superfici di camminamento e di lavoro: requisiti generali. https://www.osha.gov/laws-regs/regulations/standardnumber/1910/1910.22

[4] OSHA. 29 CFR 1910.23, Scale. https://www.osha.gov/laws-regs/regulations/standardnumber/1910/1910.23

[5] OSHA. 29 CFR 1910.38, Piani di azione di emergenza. https://www.osha.gov/laws-regs/regulations/standardnumber/1910/1910.38

[6] OSHA. 29 CFR 1910.132, Dispositivi di protezione individuale: requisiti generali. https://www.osha.gov/laws-regs/regulations/standardnumber/1910/1910.132

[7] OSHA. 29 CFR 1910.144, Codice colore di sicurezza per la segnalazione dei pericoli fisici. https://www.osha.gov/laws-regs/regulations/standardnumber/1910/1910.144

[8] OSHA. 29 CFR 1910.145, Specifiche per segnali e cartelli di prevenzione degli incidenti. https://www.osha.gov/laws-regs/regulations/standardnumber/1910/1910.145

[9] OSHA. 29 CFR 1910.157, Estintori portatili. https://www.osha.gov/laws-regs/regulations/standardnumber/1910/1910.157

[10] OSHA. 29 CFR 1910.1200, Comunicazione dei pericoli. https://www.osha.gov/laws-regs/regulations/standardnumber/1910/1910.1200

[11] OSHA. Responsabilità del datore di lavoro. https://www.osha.gov/workers/employer-responsibilities

[12] OSHA. Settimana della sicurezza e del buon senso. https://www.osha.gov/safeandsoundweek

[13] Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti. Programma Infortuni, malattie e decessi (IIF), dati del 2024. https://www.bls.gov/iif/

Testo del regolamento letto sull'eCFR (aggiornato al 1° ottobre 2026); pagine OSHA e BLS lette il 26 ottobre 2026.

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