人々が自分の能力を活用するとどれほど成功できるかは誰もが知っています。 キャリアの軌跡。スティーブ・ジョブズ、ラリー・ペイジ、ビル・ゲイツなどの有名人から学び、真似することができます。キャリアの軌跡は、昇進プロセスを早めるだけでなく、有益で鋭い方向性を育みます。キャリアを開発することは、仕事を見つけることとは異なります。そのために働かなければなりません。
Are you where you want to be in your career? Do you find it difficult or overwhelming to make progress towards your career’s objectives? Let’s examine our guide and advice to find fresh approaches to achieving your professional goals by learning how to craft your career trajectory.
目次
より良いエンゲージメントのためのヒント
チームのパフォーマンスを向上させるツールをお探しですか?
AhaSlidesの楽しいクイズでチームメンバーを集めましょう。AhaSlidesテンプレートライブラリから無料のクイズにサインアップしてご参加ください！
🚀無料クイズをつかむ☁️
キャリア軌跡の種類: 自分に合ったものを選択してください
キャリアの軌跡とは何ですか？キャリアの軌跡は、職業人生のさまざまな役割、会社、段階を通過するときのキャリアの動きとして定義されます。言い換えれば、専門的な成長の追求は、キャリアの軌跡またはキャリアとして知られる道に沿って進みます。 キャリアの道.
Besides, it is crucial to know the type of career trajectory you are aiming for. A person’s specific career goals determine the form of their career trajectory, which can be either vertical or horizontal.
縦方向のキャリアの軌跡
このタイプの キャリア開発 同じ会社または同じ業界内で、より責任のある高い地位に昇進し、より高い給与を得る必要があります。昇進して上級管理職になる若手社員を考えてみましょう。例としては、新入社員からスーパーバイザーに昇進することが挙げられます。
横（横）のキャリアの軌跡
このタイプのキャリア開発には、複数の業界にわたってスキルセットを拡大し、新しい責任や課題を受け入れることが伴います。給与の変化に関係なく、同じポジションで新しい業界に異動する可能性があります。
たとえば、ゲームコンテンツの制作を主な業務とするゲームデザイナー。ゲーム デザイナーはまた、新しいプログラミング言語と能力を習得し、チームの重要なメンバーに成長します。
キャリアの軌跡には主に 2 つのタイプがありますが、それとは別に、もう 1 つのタイプの後退が存在します。
**後ろ向き： 出産後にフルタイム雇用からパートタイム雇用に移行するなど、キャリアやライフスタイルの選択を変えると、以前の職位や収入に戻ってしまうリスクがあります。
キャリア軌道を計画するための 4 つの重要なステップ
どのようなキャリアを追求したいかは決まりましたか？次のアドバイスは、理想的なキャリアの軌道を決定する前に、プロフェッショナルとして最高の地位に到達したり、さまざまな役割を果たしたりするのに役立ちます。
ステップ 1: どの道が自分に適しているかを決める
効果的なキャリア開発計画を作成する前に、自分のキャリアの軌跡のタイプを特定する必要があります。自分の性格タイプを識別するために使用できる一般的なツールをいくつか紹介します。
- AIマーケティング業界は、 マイヤーズ・ブリッグス型インジケーター (MBTI)
- ユングタイプインデックス (JTI)
- ケイシー気質ソーター
ステップ 2: キャリアの軌道を発展させるための適切な方法を見つける
Once you’ve determined your personality type, it’s time to figure out how to best nurture it. You can develop the skill sets needed for the promotion you’ve always wanted. You can pursue further education or training for alternative career experiences, or you can pick up new skills at work.
高度なキャリア軌跡のためのヒント:
There are some strategies to grow your career and move up the ladder, whether you’re looking for a new job or trying to get promoted at your current company:
- 自分の役割を引き受け、それをうまく遂行します。
- 与えられるすべての機会を活用してください。必要以上に責任を引き受けてください。
- 次のような新しい能力を習得し続けます プロジェクト管理, リーダーシップ、そしてプレゼン。
- 同僚や上司とのつながりを確立します。
変更のためのヒントキャリア成長の軌跡:
A career growth trajectory can take many different shapes, and you are always free to veer off course, especially if your current position isn’t fulfilling you. When you’ve decided to change careers, take these actions to get started:
- Consult a career counselor to help you organize the knowledge and expertise you’ll need.
- 現在の仕事から離れたフリーランスのプロジェクトを探してください。
- 希望するポジションに必要な知識と能力を身につけます。
- あなたが追求したい分野の専門家とつながりを作りましょう。
ステップ 3: 長期計画と短期計画の詳細を立てる
理想のキャリアと今後5年、10年の目標を考えてみましょう。長期および短期のキャリア目標を定義することで、それに向けたキャリアパスを計画できます。
Although you don’t have to adhere to these plans precisely, having them at hand helps you move forward. By creating a precise and well-organized schedule, you increase your chances of success.
ステップ 4: マイルストーンを追跡し、修正する
自分の成果を記録し、進みながらそれを認めてください。良い仕事を続けられるように自分を励ますために、To Do リストにあるギフトや経験を自分にご褒美として与えましょう。
キャリアプランの明確かつ包括的な軌道は必要ですが、それを完全に順守する必要はありません。時代の変化に柔軟に対応できるものでなければなりません。年齢を重ねるにつれて、状況が変化し、目標が変化するにつれて、キャリア プランの調整が必要になる場合があります。約 6 か月ごとに計画を見直し、調整するようにしてください。
成功したキャリア軌道を築く秘訣
A successful event requires knowing where you are, what you don’t have, and what new steps you want to take. You also need to plan it and execute it flexibly and intelligently. It is still insufficient, though, if you want to advance more quickly. The following are some trade secrets for a more successful career that not everyone is aware of.
自分の環境を知る
Being aware of your environment is crucial to adhering to a successful and realistic career development plan. Is expansion welcomed and easy in your company? Is there a lot of competition for the position you want?…
新しい教育や研修の機会を学ぶ機会を活用する
個人的にも職業的にも成長するチャンスを決して逃さないでください。自分のキャリアを向上させるトレーニング プログラム、クラス、ワークショップを見つけることは、キャリア プランニングの一部です。あなたの会社が提供する専門能力開発の機会を活用してください。これはあなたの目的を達成するのに役立つ無料のお金です。
自分の強みや特質を潜在的な仕事と一致させる
Selecting a career that aligns with your personality and temperament is crucial. It’s a common belief that you should play to your strengths rather than trying to overcome your weaknesses.
どれだけ儲かるかだけを基準にして意思決定をしないようにしましょう
Even though you want to be financially secure in the future, you shouldn’t base your choice only on what you expect to earn. You are welcome to look into the potential earnings of different jobs, but instead of just selecting the one that will pay the highest salary, try to find the one that you feel is most suited for you. This will help you have a successful career.
あなたの快適ゾーンから抜け出す
Finally, get outside your comfort zone. Don’t be afraid to voice your opinions to help the company solve its challenging issues. Or you might have to start over if you try a new career. A career is similar to life in that it always presents a challenge and worthwhile opportunity upon entering.
重要なポイント
💡と あはスライドにより、ビジネス現場向けの包括的で視覚的に魅力的なプレゼンテーションの作成が容易になります。何千もの 無料のテンプレート、さまざまな表、アイコン、その他のリソースを利用して、職業上の成功に近づくための大きなモチベーションを提供します。
よくあるご質問(FAQ)
キャリアの軌跡はどのように書きますか？
When you’re ready to design your career trajectory, start by listing your strengths, and your professional style, then move on to your interests and pastimes. Next, list the things that are most important to you. Examine everything on your list and consider the sectors of the economy that might use your skills.
さらに、あらゆる状況でアクセシビリティを確保するために、オンラインに保存できる多数のグラフやイラストを含む無料のテンプレートを使用できます。
4つのキャリアの軌跡とは何ですか？
4 つのキャリアの軌跡には、直線、エキスパート、スパイラル、一時的が含まれます。
線形： 従来の上方移動は、職務の在職期間に応じて、成果と権力によって推進されます。
専門家： 特定の分野における専門知識を深めるため、異動はほとんどなく、役割の在職期間は長くなります。
螺旋： 横方向の動きは7～10年間役割を果たし、機能的な露出を広げます。
移行期間: 独立性と多様性への欲求が、3 年から 5 年の在職期間で横方向への異動を促進します。
キャリアアップパスとは何ですか?
Career progression path refers to advancing in your line of work. A few instances of career advancement include moving up the corporate ladder, accepting new responsibilities, changing to better positions, and realizing your long-term goals. It is equivalent to developing one’s career.
Ref： マスタークラス
