より良いグループブレインストーミング | 10 年のベスト 2024 のヒント

グループでブレインストーミングをしたいですか？ちょっと考えてみましょう グループブレインストーミング ちょっと待ってください…チームや同僚、クラスメートと最後に何かのテーマについて話し合ったのはいつですか？あるいは、最後に脳をフル回転させて（あるいは激しく）他の人とアイデアを生み出したのはいつですか？

ブレインストーミングは、私たちがよく行うもので、通常は他の人と一緒に行います。しかし、グループブレインストーミングの仕組みやメリットなど、すべてを理解している人は多くなく、結局はまとまりのない、何の成果も生まないブレインストーミングセッションになってしまうこともあります。 

私たちは、これらすべてのことをブレインストーミングすることで、あなたを少しだけ助けました。以下に示す、より良いグループブレインストーミングのための最良のヒントを確認してください。

目次

• AhaSlidesによるエンゲージメントのヒント
• 個人対グループのブレーンストーミング
• ブレーンストーミングの長所と短所
• ブレインストーミング – 仕事 vs 学校
• グループブレーンストーミングの10のヒント 
• ブレーンストーミングの3つの代替案
• よくあるご質問(FAQ)

AhaSlidesによるエンゲージメントのヒント

• ブレインストーミング図 | 11年にアイデア創出方法を変える2024の選択肢
• 10ファン 学生のためのブレインストーミング活動 2024年の無料テンプレート

個人対グループのブレインストーミング

個人とグループのブレーンストーミングの違いを見て、どちらがあなたのニーズをよりよく満たすかを見つけましょう。

グループブレーンストーミングの長所と短所

グループブレーンストーミングは、古くて金色のグループ活動であり、私たち全員が人生で少なくともXNUMX回は行ったことがあるに違いありません。 それでも、それはすべての人のためではなく、それが一部の人から愛を受け取るが、他の人からは親指を下ろす理由はたくさんあります。 

長所✅

• あなたの乗組員が考えることを可能にします より自由に や 創造的に グループブレインストーミングの目的の一つは、できるだけ多くのアイデアを生み出すことです。そのため、チームメンバーや生徒には、思いつく限りのアイデアを自由に出し合うように促しましょう。そうすることで、彼らの創造力が刺激され、自由に考えを巡らせることができます。
• 促進する 自己学習 や より良い理解 – 人々は自分のアイデアを出す前に少し調査をする必要があります。そうすることで、状況を詳しく調べて徹底的に理解するのに役立ちます。
• みんなに 声を上げて や プロセスに参加する – グループブレインストーミングセッションでは、批判的な意見は避けるべきです。最高のセッションとは、全員を巻き込み、全員の貢献を強調し、メンバー間のチームワークを育むことです。 
• チームが考え出すことができます より短い時間でより多くのアイデア – まあ、これはかなり明白ですよね？ 個人でブレインストーミングを行うのも良い場合もありますが、人数が多ければ提案も増え、時間を大幅に節約できます。
• より多くを作成します バランスの取れた結果 – グループでのブレーンストーミングではさまざまな視点が共有されるため、さまざまな角度から問題に取り組み、最適な解決策を選択できます。
• 改善する チームワーク そして絆を深める（時には！） – グループワークはチームやクラスの絆を深め、メンバー間の絆を深める素晴らしい方法です。深刻な衝突が起こらない限り😅、慣れてくれば、みんなで一緒にプロセスを楽しむことができるでしょう。

短所❌

• 誰もが ブレインストーミングに積極的に参加する – 全員に参加を促されているからといって、全員が積極的に参加するとは限りません。熱心な人もいれば、黙って仕事の息抜きとして参加しようとする人もいるかもしれません。
• 一部の参加者 もっと時間が必要です 追いつくために – 自分のアイデアを出したいと思っても、情報をすぐに消化できないことがあります。時間が経つにつれて、各人が沈黙を守るようになるため、アイデアの数がどんどん減っていく可能性があります。 これらのヒント テーブルを回すために！
• 一部の参加者は しゃべりすぎる チームに熱心なメンバーがいるのは素晴らしいことですが、時には彼らが会話を支配してしまい、他のメンバーが発言しにくくなってしまうこともあります。グループでのブレインストーミングは一方的であってはなりませんよね？
• 時間がかかる 計画と運営 – それほど長い議論ではないかもしれませんが、スムーズに進めるためには、事前に詳細な計画と議題を立てておく必要があります。これはかなり時間がかかる作業です。

職場と学校でのグループブレーンストーミング

グループブレーンストーミングは、教室、会議室、オフィス、さらには 仮想ブレーンストーミングセッション。 私たちのほとんどは私たちの学校生活と仕事生活の両方でそれを行ってきましたが、あなたはXNUMXつの違いについて考えるのをやめたことがありますか？

職場でのブレーンストーミングは実用的であり、 より結果志向 企業が直面している実際の問題に取り組むことを目的としているため、より学術的または理論的な方法論が役立つでしょう。 思考スキルを促進する また、特定のトピックに焦点を合わせることが多いため、出力内容はそれほど重要ではありません。

それに加えて、職場でのブレーンストーミングから得られたアイデアを実際の問題に適用できるため、結果は測定可能です。 対照的に、クラスのブレーンストーミングから生成されたアイデアを実際のアクションに変換し、その効果を測定することは困難です。

グループブレーンストーミングの10のヒント

人を集めて話し始めるのは簡単かもしれませんが、それを実用的なブレーンストーミングセッションにするためには、もう少し努力が必要です。 グループのブレーンストーミングがバターのようにスムーズになるようにするためにすべきこととすべきでないことのリストを次に示します。

やることリスト👍

1. 問題をレイアウトする – グループブレインストーミングを開催する前に、解決しようとしている問題を明確にしておくことが重要です。そうすることで、議論が行き詰まって時間を無駄にしてしまうのを防ぐことができます。そうすることで、議論が軌道に乗るようになります。
2. 参加者に準備する時間を与える （任意） - 創造性を刺激するために、自発的にブレインストーミングを行うことを好む人もいますが、メンバーが短時間で考えるのに苦労している場合は、議論を始める前に数時間または1日かけてトピックについて考えてみましょう。より良いアイデアを生み出し、自信を持ってプレゼンテーションできるようになるでしょう。 
3. 砕氷船を使用する – 物語を語る（たとえ 恥ずかしいもの）を作ったり、楽しいゲームを企画して雰囲気を盛り上げ、チームの士気を高めましょう。ストレス解消にもなり、より良いアイデアを生み出すきっかけにもなります。ぜひチェックしてみてください。 2024年にプレイすべき最高のアイスブレーカーゲーム!
4. 自由形式の質問をする – それぞれの人が自分の考えをより深く掘り下げられるような、興味をそそる質問をいくつか用意して、すぐに会話を始めましょう。質問は直接的で具体的なものでなければなりませんが、相手が単純に「はい」か「いいえ」で答えるのではなく、説明の余地も残しておく必要があります。
5. アイデアを拡大することを提案する – 誰かがアイデアを発表した後、例や証拠、予測される結果などを挙げて、そのアイデアをさらに発展させるよう促しましょう。そうすることで、グループの他のメンバーは提案をよりよく理解し、評価することができます。
6. 討論を奨励する 少人数のグループでブレインストーミングを行う場合は、グループメンバーに（丁寧に！）お互いのアイデアを反論してもらい、アイデアの妥当性を確認するのも良いでしょう。授業では、これは生徒の批判的思考力を高めるのに非常に効果的です。

やるべきでないリスト👎

1. 議事を忘れないでください – 全員が何をするのかを正確に理解できるように、明確な計画を立て、それを公に発表することが不可欠です。また、これにより時間管理も容易になり、セッション中に誰も迷子になることを防ぐことができます。
2. セッションを延長しないでください – 長時間の議論は疲れることが多く、話し合おうとしている話題以外のことに集中してしまう可能性があります。このような場合は、グループでのブレインストーミングを短く効果的なものに留める方がはるかに効果的です。
3. 提案をすぐに却下しないでください – 相手のアイデアをすぐに否定するのではなく、相手の意見に耳を傾けてもらえるようにしましょう。たとえ相手の提案が素晴らしいものでなくても、努力に感謝の気持ちを表すために何か良い言葉をかけてあげましょう。
4. どこにでもアイデアを残さないでください アイデアは山ほどあるけど、さて、どうする？そのままセッションを終わらせてしまう？そうすることも可能だけど、すべてを自分で整理したり、次のステップを決めるために別の会議を開いたりするには、もっと時間がかかる。すべてのアイデアを集めて視覚化し、チーム全員で一緒に評価してもらいましょう。最も伝統的な方法は挙手による方法かもしれませんが、オンラインツールを使えば時間と労力を節約できます。

オンラインでグループブレインストーミングセッションを主催しましょう！ 🧩️

グループブレーンストーミングの3つの代替案

「Ideation」は アイデアを思いつく。 人々はアイデア手法を使用して、問題に対する可能な限り多くの解決策を生み出します。ブレーンストーミングは、それらの手法のXNUMXつにすぎません。

チームやクラスがブレーンストーミングにかなりうんざりしていて、「同じだが異なる」何かをしたい場合は、これらのテクニックを試してみてください😉

＃1：マインドマッピング

よく知られているマインドマッピングプロセスは、メイントピックと小さなカテゴリの間のリンク、または問題と実行可能な解決策を示しています。 これは、アイデアを全体像で視覚化して、すべてが互いにどのように接続され、何をしようとしているのかを確認するための優れた方法です。

人々はブレーンストーミングを頻繁に行うときにマインドマップを使用しますが、それらは少し互換性があります。 ただし、マインドマップはアイデア間の関係を示すことができますが、ブレーンストーミングは単に頭の中にあるすべてのものを、時にはまとまりのない方法でレイアウト（または発言）することができます。

💡 続きを読む: PowerPoint 用の 5 つの無料マインド マップ テンプレート (+ 無料ダウンロード)

＃2：ストーリーボーディング

ストーリーボードは、アイデアと結果をレイアウトするための絵コンテです（芸術的な才能の欠如について心配する必要はありません👩‍🎨）。 筋書きのある物語のようなものなので、この方法はプロセスを定義するのに適しています。 ストーリーボードを作成すると、想像力が飛躍し、すべてを視覚化し、起こりうる状況を予測するのに役立ちます。 

最良の点は、ストーリーボードがすべてのステップを提示できるため、解決策を探すときに重要なことを見逃さないことです。

💡ストーリーボードに関する詳細情報を入手する こちら.

＃3：ブレインライティング

私たちの脳に関連するもうXNUMXつのこと（しかし、すべてが実際に…）🤓ブレインライティングは、アイデアを生み出して開発する戦略ですが、自分で開発するのではなく、他の人を拡大するつもりです。 

方法は次のとおりです。

1. 乗組員が取り組む必要がある問題やトピックをレイアウトします。
2. 何も言わずに、5〜10分かけて考え、紙にアイデアを書いてください。
3. 各メンバーはその紙を次の人に渡します。
4. 誰もが今得た論文を読み、好きなアイデアを拡張します（必ずしもすべてのリストされたポイントではありません）。 このステップにはさらに5分または10分かかります。
5. すべてのアイデアを集めて、一緒に話し合います。

これは、チームやクラスが黙ってコミュニケーションできるようにするための興味深いテクニックです。 グループワークでは、他の人と話す必要があることがよくあります。これは、内向的な人にとっては少々圧倒されることもあれば、おしゃべりな人にとっては多すぎることもあります。 したがって、ブレインライティングはすべての人にとってうまくいく可能性があり、それでも実りある結果をもたらすものです。

💡詳細については 頭脳ライティング して、高成長のクロスチャネル戦略の構築を始めましょう！

よくあるご質問(FAQ)