部門横断的なチーム管理 | 2024 年により良い労働力を構築する

認めなさい!あなたは クロスファンクショナルチーム
人々がそれぞれの役割を持っている場合、静かに座ってあなたの話を「聞く」よりも、立ち上がって議論する可能性が高くなります。
クロスファンクショナルチームは通常、メンバーが自分の責任を負い、タスクに熱心に取り組んでいるため、小規模で、動きが速く、インテリジェントです。
では、これらの才能を活用するためのヒントは何でしょうか?

「クロスファンクショナルチームコラボレーション」とはどういう意味ですか?

「クロスファンクショナル・コラボレーション」は、多様な視点、専門知識、スキルの共有を促進し、より革新的で効果的なソリューションを生み出します。また、部門間のコミュニケーションと理解を深め、サイロ化を打破し、結束力のある職場文化を育みます。 
部門横断的なコラボレーションを定義したので、このタイプのチームがなぜより優れているのかを議論しましょう。 高性能従来の部門グループと比較して、目標達成において、効率性、正確性、成功率が向上します。

チェックアウト日: クロスファンクショナルチームの例

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クロスファンクショナルチームが重要な理由


多様性を高める

さまざまなスキル、知識、背景を持つ人々と協力することは、組織の成功を推進する上で非常に重要な側面です。

異なる視点による問題解決

多機能チームは多様な視点と専門知識を持ち込み、効果的な意思決定プロセスで複雑な問題に複数の角度から取り組むことができます。

帰属意識

さまざまな部門の人と交流しながら知識を共有することで、前向きな職場環境を実現し、従業員間の協力意識と相互尊重を育みます。

学習と開発

継続的な学習は個人の成長を促進するだけでなく、チームと会社の成功にも大きな影響を与えます。これはL&Dマネージャーが日々伝えたいメッセージです。しかし、学習は長い道のりであり、ホストと学習者の両方にとって長期的なコミットメントが必要です。そのため、インタラクティブなセクションは、チーム間のエンゲージメントを高め、より良い学習を促進するための企業活動に最適なツールです。

チェックしてください:チーム開発の段階とチームベース学習

チェックアウト日: チーム開発の段階チームベースの学習

クロスファンクショナルチーム
クロスファンクショナルチーム

販売とマーケティング

営業チームとマーケティングチームは、顧客獲得と維持を向上させるための戦略を策定・実行するために、多くの場合連携して取り組みます。営業手法と市場調査の専門知識を組み合わせることで、潜在顧客を効果的にターゲティングし、リーチすることが可能になります。

チェックアウト日: 経営チームの例 or チームエンゲージメントとは何ですか?

製品開発

エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、さまざまな部門の人材をチームに巻き込むことで、製品が顧客ニーズと市場の需要の両方を満たすことを確実に実現できます。部門横断的なコラボレーションは、開発プロセス全体を通してイノベーションと問題解決の迅速化にもつながります。

効果的なクロスファンクショナルチームを構築する


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    プロジェクトの目標と目的を定義する

    テクノロジー企業で働いていて、スマートフォンなどの新製品のアイデアを開発しているとします。会社のリーダーは、ユーザーフレンドリーで、技術的に先進的であり、ターゲット市場のニーズを満たすデバイスを開発することを目標としているかもしれません。ブレインストーミングの際には、 AhaSlidesのインタラクティブ機能 チームからの意見を集めるために。以下をご覧ください。 部門を超えたチームのリーダーシップ

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    異なる部門からチームメンバーを選択する

    他の部署から新しいメンバーを集めるのは、最初は慣れないことや仕事のスタイルの違いで少しぎこちないと感じるかもしれません。でも、AhaSlidesを使えば、すぐに打ち解けることができます! 
    AhaSlidesのすぐに使えるツールを使って楽しいアイスブレーカークイズを作成してみましょう テンプレート レポート、Q&A、または自己紹介ゲームなどに最適です。クイズやアンケートをプレゼンテーションに埋め込むことができ、画像、音声、GIFを追加することもできます。

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    オープンなコミュニケーションチャネルを維持する

    メンバー全員にアイデア、懸念事項、進捗状況を共有するよう促しましょう。定期的にチームミーティングを開催し、プロジェクト管理ソフトウェアや共有ドキュメントなどのコミュニケーションプラットフォームを構築することで、チームメンバーが共同作業を行い、タスクや期限に関する最新情報を把握できるようにします。コミュニケーション手段は数多くありますが、より魅力的なコミュニケーションを維持するにはAhaSlidesが必要になるかもしれません。 オンラインライブ投票, Q&A機能, ワードクラウド 誰もが自分の意見が聞き入れられ、サポートされていると感じられるようにするためです。

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    協力的なチーム文化を育む

    チームメンバー間のオープンなコミュニケーションに加え、成果を祝い、建設的なフィードバックを提供することで、仲間意識とチームワークを育みます。必要なリソースとサポートが整えば、チームは最高のパフォーマンスを発揮し、価値を感じ、プロジェクトの成功に貢献する意欲を高めることができます。

習得すべきスキルクロスファンクショナルチーム


適応性

部門横断的なチームメンバーが新しいことを取り入れることを可能にする 仕事上の課題 異なる背景や能力を持つ同僚と協力します。 

コミュニケーション

メンバーが積極的に耳を傾け、アイデアを伝える明確な双方向コミュニケーションは、部門横断的な会議の基本です。

協調性

積極的に参加し、考えを共有し、望ましい結果を達成するために協力します。詳しくはこちら:トップ コラボレーションツール or Googleコラボレーションツール

紛争解決

チーム内で意見の対立が生じた場合、それは全員がプロジェクトに投資し、コミットしていることを示しています。

信頼性の向上

各メンバーに責任を持たせることで、恐ろしいボトルネックやプロジェクトの遅延を防止します。

学ぶ意欲

新しいスキルやテクニックを学ぶことに積極的であること。それは、お互いに学んだり、トレーニングセッションに参加したり、外部のリソースを探したりすることなどから得られる。

参考文献・引用元 チーム管理スキル

ワードクラウド


聴衆とインタラクティブなワード クラウドを開催します。

聴衆からのリアルタイムの反応でワードクラウドをインタラクティブにしましょう! 必要なのは電話だけで、ハングアウト、ミーティング、レッスンをより魅力的にすることができます!


🚀雲へ☁️

管理 クロスファンクショナルチームを効果的に

あはスライド デジタルプレゼンテーションツールは、対面、バーチャル、ハイブリッドのいずれの環境でも使用できます。教育者やビジネスプロフェッショナルから信頼されているツールの一つです。

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AhaSlidesの多様性


AhaSlidesは、Microsoft Teams、MS Powerpoint、Google Slides、YouTube、Hopinと統合できます。複数の場所に分散したチームで作業していて、仮想的に作業する必要がある場合は、Microsoft TeamsとGoogle SlidesでAhaSlidesを使用して、チームとプレゼンテーションを共有および編集できます。
AhaSlidesの優れた機能を使えば、インタラクティブなオンラインアンケートやQ&Aを作成し、参加者全員を巻き込み、議論に参加させることができます。クイズやアンケートをプレゼンテーションに埋め込み、画像、音声、GIF画像などを追加することも可能です。
チェックアウト日: PowerPointの拡張機能 or リモートチームの管理

関与と参加の強化


グループミーティング、クラスでのディスカッション、チームのブレインストーミングセッションは、少数の人が会話を主導すると、生産性が下がります。これは特に、慣れない環境から最初は遠慮してしまう可能性のある、多機能チームにとって懸念事項です。
AhaSlidesでは、すべての参加者が発言し、アイデア、意見、質問を投稿することが奨励されています。プラットフォームのインタラクティブ性により、平等な参加が可能で、ライブ投票や 視聴者エンゲージメントツールアンケートやクイズのリアルタイムの結果は、全員と即座に共有できるため、有意義な議論が促進され、参加意識が高まり、チームのダイナミクスが強化されます。

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コミュニケーションとコラボレーションの合理化


AhaSlides Enterprise Featureは、組織のコミュニケーションとコラボレーションを最適化するための集中型プラットフォームです。チームメンバー全員が1か所でドキュメント、ファイル、更新情報に簡単にアクセス・共有できるため、複数のコミュニケーションチャネルを使用する必要がなくなります。
時間を節約できるだけでなく、全員が同じ方向を向き、生産性を向上できることを保証します。さらに、Enterpriseは高度なセキュリティ対策ですべてのデータをロックし、機密情報を安全に保管し、不正アクセスから保護します。

多くのお客様から信頼されています

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よくあるご質問(FAQ)

クロスファンクショナルチームとは何ですか?

の代わりに 自己管理チームクロスファンクショナルチームは、特定の専門分野を持つメンバーで構成され、共通の目標を達成するために協力して取り組みます。通常、クロスファンクショナルチームは、期限付きのプロジェクトに任命された組織環境において結成されます。

部門横断的に働くとはどういう意味ですか?

異なる チームの種類クロスファンクショナルな協働とは、特定のプロジェクトを完了するために、それぞれ異なる専門分野を持つメンバーと連携することを意味します。サイロを打破し、チームメンバーの多様な視点とスキルを活用することで、革新的なソリューションを見出し、より大きな成功を収めることを目指します。

クロスファンクショナルチームとマルチファンクショナルチームの違いは何ですか?

クロスファンクショナルチームとマルチファンクショナルチームは、どちらも異なるスキルセットを持つメンバーが協力して働くという点で似ています。しかし、主な違いは、その焦点と目的にあります。クロスファンクショナルチームは、特定のプロジェクトやタスクを完了するために編成され、組織や企業内の異なる部門のメンバーが集まります。一方、マルチファンクショナルチームはより恒久的な性質を持ち、通常、様々な機能を持つメンバーが継続的に協力して、より広範なビジネス目標を達成します。

クロスファンクショナルチームの特徴は何ですか?

クロスファンクショナルチームは、多くの場合、明確なプロジェクトスコープと明確な目標を持っています。チームメンバーの多様な専門分野を活用することで、多分野にわたるアプローチが求められる問題に取り組むことができます。メンバーは能力に差はあるものの、チームワークスキルを備えており、連携して互いの強みを活かすことが可能です。

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重要なポイント


AhaSlides は、ユーザーフレンドリーなインターフェースとカスタマイズ可能なオプションを備えており、個人がディスカッションに積極的に参加し、アイデアを共有し、部門横断的なコラボレーションなどで他のユーザーと効果的にコミュニケーションできるようにします。
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