HRエグゼクティブ（文化的多様性/エンゲージメント/企業ブランディング）

私たちは、ベトナムとシンガポールに拠点を置くSaaS（Software as a Service）企業、AhaSlides Pte Ltdです。AhaSlidesは、教育者、リーダー、イベント主催者が視聴者とリアルタイムでつながり、交流できるライブオーディエンスエンゲージメントプラットフォームです。

AhaSlidesは2019年にリリースされました。その成長は私たちの想像をはるかに超えています。現在、AhaSlidesは世界中のXNUMX万人以上のユーザーに利用され、信頼されています。

現在、私たちのチームは、ベトナム、シンガポール、英国、インド、日本など、さまざまな文化圏の 30 人のメンバーで構成されています。 本社をハノイに置き、ハイブリッドな職場環境を採用しています。

あなたがすること：

• すべてのチーム メンバーの帰属意識、包括性、関与を促進する職場を構築するためのイニシアチブをとること。
• ベトナム人以外のチームメンバーとリモートチームメンバーが完全にサポートされ、含まれ、関与していることを確認します。
• 率直な文化を促進し、当事者意識を持つことで、職場での潜在的な衝突やコミュニケーションの問題を解決します。
• ベトナム人以外のチーム メンバーのオンボーディング プロセスの設計、実装、および改善。
• 企業ブランディング、つまり、コミュニティ（ベトナムと東南アジアの両方）で、AhaSlides が働きがいのある職場であるという強いイメージを構築します。
• オンラインと対面の両方で、チームビルディングイベントを開催します。

あなたが得意であるべきこと：

• 英語とベトナム語の両方で優れた書面および口頭でのコミュニケーションが必要です。
• あなたはアクティブリスニングに優れている必要があります。
• ベトナム人以外との仕事やコミュニケーションの経験が必要です。
• 優れた文化的認識があれば有利です。つまり、さまざまな文化的背景にまたがる価値観、習慣、信念の違いを理解し、理解することができます。
• あなたは人前で話すことを恥ずかしがり屋ではありません。 群衆を巻き込み、楽しいパーティーを開催できれば有利です。
• ソーシャル メディアと HR (雇用主) ブランディングの経験が必要です。

あなたは何を取得します：

• 私たちは競争力のある支払いをします。 あなたが選ばれた場合、私たちはあなたが受け取ることができる最高のオファーを考え出すためにあなたと協力します.
• 柔軟な在宅勤務体制をとっています。
• 定期的に社員旅行を行っています。
• さまざまな福利厚生を提供しています: 民間健康保険、年次保険料一般健康診断、教育予算、医療予算、ボーナス休暇日ポリシー、オフィス スナックバー、オフィスでの食事、スポーツ イベントなど。

AhaSlidesチームについて

We are a young and fast-growing team of 30 members, who absolutely love making great products that change people’s behaviour for the better, and enjoy the learnings we gain along the way. With AhaSlides, we are realising that dream every day.

ぶらぶらしたり、オフィスで卓球、ボードゲーム、音楽を楽しんだりしています。 また、バーチャル オフィス (Slack and Gather アプリ) で定期的にチーム ビルディングを行っています。

いいですね。 申し込み方法は？

• 履歴書を dave@ahaslides.com (件名: 「HR エグゼクティブ」) に送信してください。