Көптеген компаниялардың стандартты марапаттау кітапшасы бар: Айдың үздік қызметкері, жұмыс істеген жылдарына арналған төсбелгілер, қабырғадағы тақтайша. Бұлар жаман емес. Олар жай ғана ұмытылуға бейім. Күлкілі марапаттаулар ресмилікті нақтылыққа айырбастайды, және адамдар өздерінің ерекшелігі бүкіл команда алдында айтылған сәтті есіне алады.
Төменде сегіз топтағы 50 күлкілі марапаттау идеясы берілген, әрқайсысы кімге сәйкес келетіні және бір жолды сертификат, сонымен қатар жеңімпаздарды ұсынудың, дауыс берудің және тікелей эфирде жариялаудың қарапайым тәсілі көрсетілген.
2026 жылдың қазан айында жаңартылды. Зерттеу көрсеткіштері OC Tanner институтының 2026 жылғы есебімен салыстырылды.
Неліктен күлкілі марапаттар уақытыңызды алуға тұрарлық
Мойындау маңызды, бірақ ол әлі де біркелкі емес. OC Tanner институтының 10 елдегі 4,243 қызметкерге негізделген 2026 жылғы қызметкерлерді тану жағдайы туралы зерттеуінде қызметкерлердің 61%-ы соңғы 30 күнде мойындау алғанын айтты (OC Tanner шолуы, 2026 ж.), сондықтан он адамның төртеуі ондай жағдайды бастан кешірмеген. Сол есепте ұйымдары интеграцияланған тану бағдарламаларын жүзеге асыратын қызметкерлердің тағы бір жыл сол жерде жұмыс істеу ықтималдығы 26 есе жоғары екені анықталды (ОК Таннер, 2026 жылғы наурыз).
Әзілдің мәнісі бар. Дәстүрлі рәсімдер жұмыс күшінің тар бөлігін марапаттайды. Күлкілі марапаттар барлығына жете алады. Түскі асты ұйымдастыратын, дұрыс мем жариялайтын немесе дүйсенбіні ешқашан жіберіп алмайтын адамдар 4-тоқсанның сату есебінде көрсетілмейді, бірақ олар команданың күнделікті көңіл-күйін қалыптастырады.
Бір негізгі ереже: Әзіл-оспақ мейірімді болуы керек, жағымсыз емес. Қорғалатын қасиеттерге, дене бітіміне, жеке қиындықтарына немесе алушының ұялатын кез келген нәрсесіне қатысты марапаттар шекарадан асып кетуі керек. Адамдар ерекшеленіп емес, көрініп қалғандай болып кетуі керек.
Қысқаша 50 марапат
Командаңызға сәйкес келетін топты таңдап, содан кейін соған өтіңіз.
| Марапаттау тобы | Марапаттар | Ең жақсысы | Сыйлық немесе реквизит |
|---|---|---|---|
| Жұмыс әдеті бойынша марапаттаулар | 1 жылдан 5 жылға дейінгі марапаттар | Күнделікті әдеттердің жұмсақ қуырылуын қалайтын командалар | Кружка немесе үстелге арналған кубок |
| Жеке тұлға және кеңсе мәдениеті бойынша марапаттар | 6 жылдан 11 жылға дейінгі марапаттар | Ынтымақтастықта жұмыс істейтін командалар және жаңадан бастаушылар | Қолжазбамен жазылған карта |
| Көмекшілер мен қызмет көрсетушілерге арналған марапаттар | 12 жылдан 16 жылға дейінгі марапаттар | Қолдау көрсету, тұтынушыларға қызмет көрсету және IT топтары | Дауыстап оқылатын ваучер немесе алғыс хат |
| Өмір салты және қызығушылықтар бойынша марапаттар | 17 жылдан 23 жылға дейінгі марапаттар | Тамақ, кофе және музыка әуесқойлары | Жеңіл тағамдар, бұршақ немесе ойнату тізімі |
| Стиль және презентация марапаттары | 24 жылдан 27 жылға дейінгі марапаттар | Гибридті және қашықтан жұмыс істейтін топтар | Тақырыптық реквизит |
| Командалық рух марапаттары | 28 жылдан 34 жылға дейінгі марапаттар | Нәтижесін емес, мінез-құлқын марапаттағысы келетін менеджерлер | Келесі кезекте барлығы айқайлайды |
| Жыл соңындағы және Рождестволық кештердегі марапаттар | 35 жылдан 42 жылға дейінгі марапаттар | Желтоқсан кеші немесе виртуалды мереке | Басылған сертификаттар |
| Пиной стиліндегі күлкілі марапаттар (калокохан марапаттары) | 43 жылдан 50 жылға дейінгі марапаттар | Филиппиндік командалар және филиппиндік әріптестері бар аралас командалар | Пасалубонг тағамдары немесе видеоке айналуы |
Жұмыс әдеті бойынша марапаттаулар
Күнделікті әдеттерден алынған жұмсақ қуырылған тағамдар. Оларды мейірімді ұстаңыз және бір адам екі рет жеңіп кетпес үшін оларды ауыстырып отырыңыз.
1. Ерте құс сыйлығы
Көпшілік кіргенге дейін екінші тапсырмасын орындап жатқан адамға өтеді. Оны ай сайын ауыстырып отырыңыз.
- Костюмдар: Ерте тұратын бірнеше ойыншысы бар командалар
- Сертификат жолы: Шәйнек қайнағанға дейін алғашқы тапсырмасын орындаған адамға ұсынылады.
2. Пернетақта Ниндзя сыйлығы
Қысқаша сөйлеу шеберлігі мазасыздық тудыратын қызметкер үшін. Олар сіз курсорды тапқанға дейін үш электрондық хатқа жауап береді.
- Костюмдар: Кеңседегі және гибридті командалар
- Сертификат жолы: Басқаларымыз курсорды таппай тұрып, үш электрондық поштаға жауап бергеніңіз үшін марапатталды.
3. Multitasker Award
Ештеңені тастамай немесе күйзеліске түспей, бір-бірімен қабаттасатын міндеттерді қатар атқаратын адам үшін.
- Костюмдар: Жобалық және операциялық топтармен тығыз байланыста
- Сертификат жолы: Әрбір пластинаның бірде-бір тербеліссіз айналуын қамтамасыз ету үшін беріледі.
4. «Бос үстел» сыйлығы
Жұмыс орны дисплей моделіне ұқсайтын әріптесі үшін. Олардың кабельдері басқарылады және оларды ешкім ұнатпайды.
- Костюмдар: Бір ғана ұқыпты үстелі бар командалар
- Сертификат жолы: Мұндай ұқыпты жұмыс орны үшін бұл көрме залы бола алады.
5. Office Explorer сыйлығы
Жаңа құралды немесе жұмыс процесін алғаш рет қолданып көріп, содан кейін пайдалы есеппен оралатын адам үшін. Олардың ынтасы команданың қалған уақытын үнемдейді.
- Костюмдар: Жаңа құралдарды жиі қолданатын топтар
- Сертификат жолы: Жаңа құралды алдымен сынап көру және есеп беру үшін, осылай істеудің қажеті болмады.
Жеке тұлға және кеңсе мәдениеті бойынша марапаттар
Көңіл-күйді көтерген адамдарға, әзілқойдан бастап татуластырушыға дейін, марапаттар. Құрдастары ұсынсын.
6. Офистік комедия сыйлығы
Әр командада дұрыс уақытта дұрыс әзілмен шиеленісті бұзатын бір адам бар. Күлкіге толы кездесу күлкімен аяқталмаған кездесуге қарағанда жақсы өтеді.
- Костюмдар: Күлкіні ұнататын кез келген команда
- Сертификат жолы: Дұрыс сәтте дұрыс әзілмен шиеленісті бұзғаны үшін.
7. Meme Master Award
Дәл дұрыс суретті дәл уақытында жариялау арқылы топтық чатты жандандырып отырғандар үшін.
- Костюмдар: Топтық әңгімесі жанды командалар
- Сертификат жолы: Дәл қажетті сәтте мінсіз мемді жеткізгеніңіз үшін.
8. Office Bestie сыйлығы
Айналасындағылардың шынайы досына айналған әріптесі үшін. Құрдастарының кандидатурасын ұсынуына мүмкіндік беріңіз.
- Костюмдар: Ынтымақтастықта жұмыс істейтін командалар
- Сертификат жолы: Жұмысты жұмыстан гөрі аз сезіндіретін дос болғандықтан.
9. Офистік терапевт сыйлығы
Сын айтпай тыңдайтын, шынайы кеңес беретін және адамдардың үстеліне мәселелерді көтере беретініне ешқашан ашуланбайтын адам үшін.
- Костюмдар: Қолдау және адамдар тобы
- Сертификат жолы: Ештеңені бағаламай тыңдап, ешқашан «тағы да жоқ» деп айтпағаным үшін.
10. Қош келдіңіздер комитетінің марапаты
Алғашқы аптада, түскі асқа шақырудан бастап, дәмді кофеге дейінгі турға дейін, әрбір жаңадан бастаған адамға өзін үйдегідей сезінуге мүмкіндік беретін адам үшін.
- Костюмдар: Жаңадан бастаушылармен өсіп келе жатқан командалар
- Сертификат жолы: Түскі асқа дейін әрбір жаңа жүзді өзіңізді үйдегідей сезіндіру үшін.
11. Бейбітшілік орнатушы сыйлығы
Шиеленісті жағдайды тыныштандыратын, ортаңғы жолды табатын және келіспеушіліктің жанжалға айналуына жол бермейтін әріптес үшін.
- Костюмдар: Көптеген пікірталастар арқылы жұмыс істейтін топтар
- Сертификат жолы: Қыздырылған жіпті қол алысуға айналдыру үшін.
Көмекшілер мен қызмет көрсетушілерге арналған марапаттар
Басқалардың күнін жеңілдететін әріптестер үшін.
12. Тұтынушы сыбырлаушысы сыйлығы
Тұтынушылар аты-жөнін айтып сұрайтын, түсініксіз сұранысты анық жауапқа айналдыратын адам үшін.
- Костюмдар: Тұтынушыға бағытталған командалар
- Сертификат жолы: Тұтынушылар бірінші болып сұрайтын есім болғандықтан.
13. Шағым астында тыныштық сыйлығы
Тұтынушы ештеңеге қарамаған кезде жағымды және практикалық болып қалатын және мәселені кез келген жағдайда шешетін әріптес үшін.
- Костюмдар: Қолдау және сату топтары
- Сертификат жолы: Клиент жоқ кезде көңілді болып қалғаныңыз үшін.
14. Орденмен марапаттау
Кофе немесе түскі асқа тапсырысты орындайтын кез келген адамды логистикалық менеджер сияқты байыптылықпен құрметтейді. Олар күрделі тапсырысты қоса алғанда, барлығының тапсырысын жаттап алған.
- Костюмдар: Бірге түскі асқа тапсырыс беретін кеңселер
- Сертификат жолы: Күрделі тәртіпті әр уақытта есте сақтау үшін.
15. Tech Guru сыйлығы
Бейресми IT бөлімі үшін, кез келген адам билет тапсырмас бұрын кездеседі, себебі олар жылдам жауап және жұмсақ түсініктеме береді.
- Костюмдар: Үлкен IT бөлімі жоқ командалар
- Сертификат жолы: Айыппұл жазылмай тұрып жөндегенім үшін.
16. Құжаттамалық батыр сыйлығы
Оны жазып алған адам үшін ешкім бір сұрақты екі рет сұрамауы керек.
- Костюмдар: Ортақ білімі көп командалар
- Сертификат жолы: Ешкім екі рет сұрамас үшін жазып қойғаныңыз үшін.
Өмір салты және қызығушылықтар бойынша марапаттар
Тамақ, кофе, музыка және өсімдіктер: кеңсенің өмір сүріп жатқандай сезімін тудыратын нәрселер.
17. Бос тоңазытқыш сыйлығы
Табиғаттан тыс тағамдарды жейтін қызметкер үшін: олар жақсы нәрсе қашан келетінін, не қалатынын біледі және соған сәйкес әрекет етеді.
- Костюмдар: Ортақ ас үйі бар кеңселер
- Сертификат жолы: Жақсы тағамдардың қашан келетінін нақты білу үшін.
18. Кофеин командирі сыйлығы
Кофеге деген әдеті шынымен де әсерлі адамға арналған. Оны жақсы дәндер салынған пакетпен бірге сыйлаңыз.
- Костюмдар: Кофе сүйетін командалар
- Сертификат жолы: Команданы бір уақытта бір-бірлеп қуаттандырғаны үшін.
19. Жеңіл тағамдар маманы сыйлығы
Шкафтағы әрбір тағамды және жақсыларының қайда жасырынатынын білетін әріптес үшін.
- Костюмдар: Жақсы жабдықталған шкафы бар командалар
- Сертификат жолы: Әрбір тағамды және ең жақсыларының қайда жасырынатынын білгеніңіз үшін.
20. Гурман сыйлығы
Қай жергілікті жер қосымша бес минутқа тұрарлық екенін және сол жерден не тапсырыс беру керектігін білу арқылы командалық түскі асты жақсартқысы келетіндер үшін.
- Костюмдар: Бірге тамақтанатын командалар
- Сертификат жолы: Қосымша бес минутқа тұрарлық түскі ас ішетін орынды тапқаны үшін.
21. Office DJ сыйлығы
Фондық музыканы басқарып, дұрыс орындайтын, ешкімнен сұрамай-ақ энергияны күннің уақытына сәйкестендіретін адам үшін.
- Костюмдар: Динамигі немесе ойнату тізімі бар кеңселер
- Сертификат жолы: Бөлменің энергиясын қажетсіз, дұрыс ұстағаны үшін.
22. Өсімдік ата-анасының сыйлығы
Басқалардың бәрі үнсіз бас тартқан кезде, үстел басындағы өсімдіктері гүлдеп тұрған әріптесі үшін.
- Костюмдар: Үстел өсімдіктері бар командалар
- Сертификат жолы: Кейбіріміздің тірі қала алатынымызды дәлелдегеніңіз үшін.
23. Қадам саны бойынша чемпион сыйлығы
Әрбір қоңырауды жаяу кездесуге айналдыратын адам үшін.
- Костюмдар: Гибридті және қашықтан жұмыс істейтін топтар
- Сертификат жолы: Әрбір бейне қоңырауды жаяу кездесуге айналдырғаны үшін.
Стиль және презентация марапаттары
Әсіресе аралас және қашықтан жұмыс істейтін командаларға жақсы сәйкес келетін сыртқы келбет, фон және костюмдер үшін жеңіл марапаттар.
24. Әсер қалдыратын киім сыйлығы
Клиент күндерінен бастап кешке дейін әрқашан мерекеге дайын көрінетін әріптес үшін.
- Костюмдар: Клиентке бағытталған командалар
- Сертификат жолы: Әрқашан оқиғаға дайын болу үшін.
25. Үздік бейне фон сыйлығы
Артқы көрінісі ұқыпты, талғампаз немесе керемет күлкілі алыстағы әріптес үшін.
- Костюмдар: Қашықтан және гибридті командалар
- Сертификат жолы: Қоңыраудағы ең жақсы фон үшін, ұқыпты немесе керемет күлкілі.
26. Үстел декоры дизайнерінің сыйлығы
Жұмыс орнында тақырып, шам және кем дегенде бір кішкентай мүсін бар адам үшін.
- Костюмдар: Жеке жұмыс үстелі бар кеңселер
- Сертификат жолы: Тақырыбы, шамы және кем дегенде бір кішкентай мүсіні бар үстел үшін.
27. Тақырыптық күн чемпионы сыйлығы
Киінуге ең қиын күндерді кім жасаса да, ешкім костюммен келетінін күтпейді.
- Костюмдар: Киім кию күндерін жақсы көретін командалар
- Сертификат жолы: Костюм кию үшін ешкім күтпеген еді.
Командалық рух марапаттары
Басшылар көбірек көргісі келетін нәрселерді нығайта алуы үшін, нәтижелерді емес, мінез-құлықты марапаттайтын марапаттар.
28. Черлидер сыйлығы
Басқа адамдардың жеңістерін дауыстап, арнада және жеке өз көзінше тойлайтын әріптес үшін.
- Костюмдар: Кез келген команда, кез келген жерде
- Сертификат жолы: Әрбір жеңісті өздерінікі сияқты қатты қуанғаны үшін.
29. Мерзімді құтқарушы сыйлығы
Соңғы түстен кейін тастап кеткен тапсырманы ақырын алып, ол туралы ешқашан айтпайтын адам үшін.
- Костюмдар: Жоба топтары мерзім қысымында
- Сертификат жолы: Соңғы түстен кейін тасталған тапсырманы тыныш орындағаны үшін.
30. Сұрақ қоюшы сыйлығы
Өйткені кім сұрақ қойса да, бүкіл бөлме ойланып тұрды, ал ешкім жауап беруге батылы бармады.
- Костюмдар: Көптеген кездесулері бар командалар
- Сертификат жолы: Бұл сұрақты қойғаны үшін бүкіл бөлме ойланып қалды.
31. Кездесуді үнемдеу сыйлығы
Күн тәртібін қайта реттеп, қоңырауды бес минут бұрын аяқтаған адам үшін.
- Костюмдар: Шақырулары тым көп командалар
- Сертификат жолы: Бізді күн тәртібіне қайтарып, бес минут ерте аяқтағаныңыз үшін.
32. Кері байланыс перісі сыйлығы
Пікірлері мейірімді, нақты және әрқашан ұсыныспен келетін әріптес үшін.
- Костюмдар: Бір-бірінің жұмысын бағалайтын топтар
- Сертификат жолы: Мейірімді, нақты және ұсыныспен келетін кері байланыс үшін.
33. Тыныш жетістікке жеткен адам сыйлығы
Керемет жұмысты қиындықсыз орындайтын адам үшін. Оның артындағы оқиғаны оқыңыз.
- Костюмдар: Бірнеше атағы жоқ батырлары бар командалар
- Сертификат жолы: Керемет жұмыс үшін, еш қиындықсыз жеткізілді.
34. Тәлімгер сыйлығы
Өз білгенімен бөлісетін және басқаларды жұмысында жақсартуға көмектесетін әріптес үшін.
- Костюмдар: Тәжірибесі аралас деңгейдегі командалар
- Сертификат жолы: Білгендерімен бөлісіп, бізді жақсартуға көмектескендері үшін.
Жыл соңындағы және Рождестволық кештердегі марапаттар
Желтоқсан кешіне осыларды ұстаңыз. Олар өте жарасады виртуалды жылды мерекелеу сондай-ақ кеңселік. Алдымен әрқайсысын «мейірімділікпен кеспеу» ережесіне сәйкес тексеріңіз.
35. AI Prompt Whisperer сыйлығы
Команданың жасанды интеллект құралдарын барынша тиімді пайдаланатын және жұмыс істейтін нұсқаулармен бөлісетін әріптес үшін.
- Костюмдар: Жасанды интеллект құралдарын пайдаланатын топтар
- Сертификат жолы: Роботтардың мүмкіндіктерін барынша пайдаланып, нұсқауларды бөліскеніңіз үшін.
36. Гибридті батыр сыйлығы
Алыстағы әріптестерінің алғашқы амандасудан бастап соңғы қол бұлғауына дейін өздерін жайлы сезінуіне мүмкіндік беретін адам үшін.
- Костюмдар: Гибридті командалар
- Сертификат жолы: Қашықтағы әріптестердің өздерін бөлмеде жақсы сезінуі үшін.
37. Calendar Tetris чемпионы сыйлығы
Төрт уақыт белдеуіндегі жеті адамды бір 30 минуттық уақыт аралығына сыйғызатын адам үшін.
- Костюмдар: Бөлінген командалар
- Сертификат жолы: Төрт уақыт белдеуіндегі жеті адамды бір орынға сыйғызу үшін.
38. Барлығына жауап беру үшін төреші сыйлығы
Бір адамға қашан жауап беру керектігін, барлығына қашан жауап беру керектігін және телефонды қашан көтеру керектігін білетін әріптес үшін.
- Костюмдар: Пошта жәшіктері көп адамдармен жұмыс істейтін топтар
- Сертификат жолы: Біреуіне жауап беру, барлығына жауап беру немесе жай ғана қоңырау шалу керектігін білу үшін.
39. Дыбысты өшіру батырмасының шебері сыйлығы
Әрбір қоңырауға дайын тұратын әріптес үшін: камера сұрыпталған, микрофон тексерілген және дыбыссыз режим ақылмен пайдаланылған.
- Костюмдар: Қашықтан және гибридті командалар
- Сертификат жолы: Дыбыс өшіру түймесін ақылмен пайдаланып, әрбір қоңырауға қосылуға дайын.
40. Слайд-де-к хирург сыйлығы
40 слайдтан тұратын палубаны бес слайдтан тұратын таза әңгімеге айналдыратын адам үшін.
- Костюмдар: Жиі қатысатын командалар
- Сертификат жолы: Қырық слайдты бес мөлдір слайдқа айналдырғаны үшін.
41. Камерадағы комедиан сыйлығы
Бейне қоңыраудың тұрақты жүргізушісі үшін, оның реакциялары сөзсіз шоуды ұрлап кетеді.
- Костюмдар: Бейне қоңырауларды көп қолданатын командалар
- Сертификат жолы: Сөзсіз шоуды ұрлайтын реакциялар үшін.
42. Қызметтен тыс философ сыйлығы
Кіріс жәшігіңіздегі ең ойлы немесе ең күлкілі нәрсе автоматты түрде жауап беретін адам үшін.
- Костюмдар: Әзіл сезімі бар командалар
- Сертификат жолы: Екі рет оқуға тұрарлық автоматты жауап алу үшін.
Пиной стиліндегі күлкілі марапаттар (калокохан марапаттары)
Кейде Pinoy күлкілі марапаттары деп аталады калокохан (ақымақтық) марапаттары филиппиндік Рождестволық кештер мен командалық ғимараттарда танымал. Әрқайсысына ойнақы есім беріледі, көбінесе тагалог немесе таглиш тілдерінде. Бұл идеялар жұмыс орнында жылы, қауіпсіз қасиеттерді сақтайды, сондықтан атауларды командаңыздың өз сөздеріне сәйкес өзгертіңіз.
43. Пасалубанг батыры сыйлығы
Әр сапардан бүкіл командаға сыйлықтармен оралатын әріптесі үшін. Филиппинде, пасалубонг басқаларға үйге әкелінетін сыйлық.
- Костюмдар: Шетелге саяхаттайтын немесе отбасы мүшелері бар командалар
- Сертификат жолы: Сапардан ешқашан бос қолмен оралмағаным үшін.
44. Кайн Тайо сыйлығы
Бірінші болып "кайн тайо" (тамақ ішейік) деп айтып, тамақ қорабын барлығына ашыңыз.
- Костюмдар: Тамақ бөлісуді ұнататын командалар
- Сертификат жолы: Азық-түлік қорабын барлығына бірінші болып ашқаныңыз үшін.
45. Видеок жұлдызы сыйлығы
Караоке чемпионы үшін, оның кешкі әні бүкіл бөлмені бірге әнге бөледі.
- Костюмдар: Караоке кеші дәстүрі бар командалар
- Сертификат жолы: Бүкіл бөлмені шырқайтын кеш әнін айту үшін.
46. Саяв жұлдыз сыйлығы
Кеште барлығын орындарынан тұрғызатын әріптес үшін. Саяв би дегенді білдіреді.
- Костюмдар: Би алаңын жақсы көретін командалар
- Сертификат жолы: Әрқайсымызды орнымыздан тұрғызғаныңыз үшін.
47. Команда сыйлығының Ате немесе Куя
Барлығына қамқорлық жасайтын кеңседегі үлкен бауыры үшін. Атпен және куя үлкен әпке немесе ағаға арналған құрметті есімдер.
- Костюмдар: Қамқор аға әріптесі бар командалар
- Сертификат жолы: Барлығына үлкен бауырдай қамқорлық жасағаны үшін.
48. Харинг Капе немесе Рейна нг Капе сыйлығы
Кофе патшасы немесе ханшайымы үшін (хари және рейн) кім не алатынын нақты біледі.
- Костюмдар: Кофе сүйетін командалар
- Сертификат жолы: Кімнің не алатынын нақты білу үшін, ешқандай жазбасыз.
49. Тропа желім сыйлығы
Ұстап тұрған адам үшін әскер (топ) бірге жиналып, барлығының шақырылуын қамтамасыз етеді.
- Костюмдар: Ынтымақтастықта жұмыс істейтін командалар
- Сертификат жолы: Топты біріктіріп, барлығын шақырғаны үшін.
50. Саламат чемпионы сыйлығы
Әрқашан айтатын әріптес үшін қауіпсіз (рахмет), және бұл шынымен де маңызды.
- Костюмдар: Әдептілікті бағалайтын кез келген команда
- Сертификат жолы: Әрқашан шын жүректен алғыс айтып, алғыс айтқаныңыз үшін.
Марапаттау рәсімін қалай жақсы өткізуге болады
Жақсы өткізілген рәсім оңай болып көрінеді; нашар өткізілген рәсім міндетті түрде көңіл көтеру сияқты сезіледі. Айырмашылығы дайындықта.
- Қысқа сақтаңыз. Көптеген командалар 30-дан 45 минутқа дейін уақытты дұрыс деп санайды. Әр марапатқа шамамен екі минут бөліп, содан кейін тобыңызға сәйкес келетін он немесе он екі минутты таңдаңыз.
- Құрдастардың номинацияларын пайдаланыңыз. Іс-шарадан екі апта бұрын командадан ат пен әңгіме сұраңыз. «Ол демалыс күндері ортақ дискіні қайта ұйымдастырды» деген сөз «ол өте ұйымдасқан» деген сөзден гөрі маңыздырақ. Әріптестердің номинациясы менеджер ешқашан көрмейтін сәттерге де жетеді.
- Хост тағайындаңыз. Бөлменің қарқыны мен энергиясын біреу басқаруы керек. Жақсы көретін құрдас көбінесе менеджерге қарағанда жақсы жұмыс істейді. Оларға жұмыс тәртібі туралы қысқаша айтып беріңіз.
- Пішімді командаңызға сәйкестендіріңіз. Қашықтан және гибридті топтарға бөлме ортақ сезіну үшін интерактивті элементтер қажет.
AhaSlides көмегімен рәсімді қалай өткізуге болады
Сіз бүкіл рәсімді телефондар арқылы, бөлмеде немесе қашықтан тікелей эфирде, жүктеп алусыз жүргізе аласыз. Міне, қарапайым орындау тәртібі. Скриншоттар төмендегі үлгінің нақты сынақ нұсқасынан алынған, онда 12 сынақ ойыншысы өз телефондарында қосылады.
1. Идеялар кеңесімен номинацияларды жинаңыз
Аты-жөні мен қысқа әңгімесін сұраңыз. Әрбір номинация ортақ тақтада марапаттау түрі бойынша топтастырылған карта ретінде көрсетіледі, сондықтан жүргізуші әңгімелерді оқуға дайындайды.
- Идея тақтасына слайд қосып, бірнеше топты атаңыз.
- Қосылу кодын немесе QR кодын екі апта бұрын бөлісіңіз.
- Әрбір марапаттау алдында ең үздік әңгімелерді дауыстап оқыңыз.
2. Командаға сауалнама арқылы дауыс беруге мүмкіндік беріңіз
Әрбір марапатқа сауалнама слайдын беріп, нәтижелерін тікелей эфирде көрсетіңіз, сонда жариялау жарияланады. Тегін жоспарлар әр презентацияға 50 қатысушыға және 3 сауалнама сұрағына дейін мүмкіндік береді, сондықтан Тегін жоспарда ең үлкен марапаттар сауалнамалар ретінде беріледі немесе қалғандары үшін жаңарту жасалады.
- Әр марапатқа бір сауалнама слайдын қосыңыз, оған үміткерлерді нұсқа ретінде қосыңыз.
- Дауыс берілген кезде нәтижелерді көрсетіңіз.
- Жеңімпазды жариялап, сертификат жолын оқыңыз.
3. Лотереяны мынамен ойнаңыз айналдыру дөңгелегі
Жеңімпазды емес, келесі жүлдені немесе санатты таңдау үшін пайдаланыңыз, себебі жеңімпаздар құрдастарының номинацияларынан шығуы керек.
- Жүлделерді дөңгелек жазбалары ретінде тізімдеңіз.
- Айналдыру түймесін немесе Enter пернесін басыңыз.
- Келесі айналым жаңа нәрсе таңдауы үшін, жеңіске жеткеннен кейін жазбаны алып тастаңыз.
4. Жабу сөз бұлты
Команданың жылын қорытындылайтын бір сөз сұраңыз. Ең маңызды сөздер - көп адамдар терген сөздер, бұл жылы аяқталуды білдіреді.
- Соңғы тапсырма ретінде сөз бұлты слайдын қосыңыз.
- Әркімнен бір сөз теріп жазуды сұраңыз.
- Ең маңызды сөздерді оқып, командаға алғыс айтыңыз.
Басқа слайд түрлері де көмектеседі: «Жауапты салу» слайды («Биылғы жеңімпаздың үстелін салу») барлығының эскиздерін келген кезде бір қабырғаға іліп қояды, бірақ онда дауыс беру немесе ұпай жинау мүмкіндігі жоқ, сондықтан оны марапаттаулар арасындағы көңілді үзіліс ретінде пайдаланыңыз. Жеңімпаздардың фото қабырғасы ретінде «Фото бөлісу» слайдын және кеш соңындағы лотерея үшін «Үйрек жарысын» қосыңыз. Егер сіз желтоқсан айындағы іс-шараны жоспарласаңыз, мұны біздің ...-пен жұптастырыңыз. тегін виртуалды кеш идеялары және мұзжарғыш ойындары, және қолдану іс-шарадан кейінгі сауалнама сұрақтары оның қалай қонғанын көру үшін. Танылудың маңызды жағын білу үшін біздің нұсқаулықтарды қараңыз қызметкерлерді тану мысалдары және AhaSlides сайтында тану.
Тегін күлкілі марапаттар үлгісін пайдаланыңыз
Бұл үлгі жоғарыдағы ұсыну, дауыс беру және ашу ағынын іске қосады: номинацияларға арналған идеялар тақтасы, дауыс беруге арналған сауалнама, жүлде ұтысына арналған спиннер және жабуға арналған сөз бұлты. Слайд мәтінін өз санаттарыңыз бен номинанттарыңызға сәйкес өңдеңіз. Төмендегі алдын ала қарау бастапқы тақтаны көрсетеді, ал түйме сіздің жеке көшірмеңізді жасайды.
FAQ
Көңілді марапаттау рәсімін қаншалықты жиі өткізуіміз керек?
Көптеген топтар тоқсан сайынғы жұмыстарды табады: көбінесе нақты сәттер жиналып қалады, сирек жағдайда олар жаңаша қалады.
Егер біреу көпшілік алдында жария болғысы келмесе ше?
Номинациялар кезінде номинанттан топпен бірге марапат алуға өзін жайлы сезінетінін сұраңыз. Көпшілік адамдар солай ойлайды, бірақ алдын ала біліп алған дұрыс, сол күні біліп алған дұрыс. Тыныш, жеке алғыс айту - бұл мойындау.
Күлкілі марапаттар қашықтағы командалар үшін жұмыс істей ала ма?
Иә, құрылымы көбірек: арнайы бейне қоңырау, камера алдында жақсы энергиясы бар жүргізуші және тікелей эфирдегі сауалнама сияқты интерактивті элементтер, сондықтан адамдар тек көруден де көп нәрсе істейді.
Бұл марапаттарға бюджет қажет пе?
Үлкен емес. Басып шығарылған сертификаттар мүлдем шығындалмайды, ал жұмсалған күш-жігерден маңыздырақ.
Pinoy күлкілі марапаттары дегеніміз не?
Бұл филиппиндік кеңсе кештерінде берілетін ойнақы, мейірімді марапаттар, көбінесе тагалог немесе таглиш атауларымен. Оларды жоғарыдағы басқа топтармен араластыруға болады.
Егер марапат кездейсоқ біреуді ренжітсе, оны қалай шешуге болады?
Мәселені тез және тікелей шешіңіз. Мақсат пен әсер сәйкес келмегенін мойындаңыз, сөйлеген адамға алғыс айтыңыз және марапаттауды немесе оның құрылымын өзгертіңіз.
Дереккөздер
О.С. Таннер институты. (2026 жылғы 24 наурыз). Қызметкерлерді тану жағдайы туралы 2026 жылғы есеп. octanner.com
OC Tanner институты. (2026 жылдың 31 наурызында жаңартылды). 2026 жылғы қызметкерлерді тану жағдайы туралы есептің мәліметтері. octanner.com
