Қызметкерлердің оқуының аяқталуын бақылау үшін «аяқталған» деп саналатын нәрсені анықтаңыз, әр адам үшін бірдей бірнеше фактілерді жазып алыңыз, дәлелдемелерді реттеушіңіз күткен мерзімге сақтаңыз және сандарды белгіленген кесте бойынша тексеріңіз. Электрондық кесте шағын команда үшін мұны істей алады. Сіз үшін прогресті тіркейтін курс құралы қудалауды және қайта теруді жояды.
Бұл нұсқаулық міндетті немесе сәйкестік бойынша оқытудан өтетін және оның орындалғанын дәлелдеуі керек адамдарға арналған. Онда нені жазып алу керек, аяқтау ережелерін қалай жазу керек, аудиторлар нені көруді сұрайды және денсаулық сақтау мен сақтандыруды мысал ретінде келтіре отырып, жазбаны сақтаудың үш жолы қарастырылады.
Әрбір аяқталған жаттығу үшін не жазу керек
Оқу жазбасы төрт сұраққа жауап беруі керек: кім, не, қашан және қаншалықты жақсы. Егер одан аз болса, сіз адамның оқытылғанын, тек шақырылғанын ғана көрсете алмайсыз.
| дала | Нені түсіру керек | Неліктен аудитор сұрайды |
|---|---|---|
| Оқушы | Толық аты-жөні және қызметкердің нөмірі немесе жұмыс электрондық поштасы сияқты бірегей идентификатор | Аттар қайталанады және адамдар рөлдерін өзгертеді, сондықтан идентификатор жазбаны бір адамға байланыстырады |
| Курс және нұсқа | Тақырыбы, сонымен қатар ол үйреткен саясаттың нұсқасы немесе күні | Адамның қандай ережелер бойынша оқытылғанын көрсетеді |
| Тапсырма | Тағайындалған күні және себебі (жаңа бастаушы, жыл сайынғы қайталау, саясаттың өзгеруі) | Оқыту дұрыс адамдарға уақытында жеткенін көрсетеді |
| Аяқтау | Аяқталған күні және олар орындаған ереже | «Ашылған» және «аяқталған» сөздерін ажыратады |
| нәтиже | Өту белгісіне қарсы ұпай жинаңыз немесе өтіңіз/өтпеңіз | Адамның материалды түсінгенін көрсетеді |
| Өткізілген уақыт | Белсенді оқу уақыты, оны ұстап алуға болады | Басу арқылы өтуге қарсы тұруға көмектеседі |
| Келесі мерзім | Жаңарту күні | Байқалмай қалудың алдын алады |
Әр курсқа бір адамнан бір жол қалдырыңыз, әр адамға бір жол қалдырмаңыз. Сәтсіз әрекеттен кейін екінші әрекет те дәлел болып табылады.
Бірдеңені бақыламас бұрын аяқтау ережесін жазыңыз
«Аяқталды» әр түрлі командаларда әртүрлі мағына береді. Алдымен жазбаша түрде түзетіңіз, әйтпесе екі менеджер бір курс үшін екі түрлі аяқталу көрсеткіші туралы хабарлайды.
Қолданылатын ереже үш бөлікке дейін болады:
- Қамту: оқушы тек соңғы бетті ғана емес, әрбір сабақты пысықтады.
- Түсіну: оқушы білім тексерулерінде ең төменгі баллға жетті, мысалы, 80% дұрыс.
- Күш: оқушы материалға минималды белсенді уақыт жұмсады, бұл бір сағаттық курсты екі минутта шолып шыққан адамды сүзгіден өткізеді.
Содан кейін біреу ережені сақтамаған жағдайда не болатынын шешіңіз. Олар бірден қайталап көре ме, әлде супервайзерді күте ме? Жазбада алдыңғы әрекет көрсетілген бе? Бір рет жазып алып, барлығына қолданыңыз.
Дәл осы тәртіп сізге оқуды аяқтаудың таза көрсеткішін береді : ережені орындаған адамдарды сіз тағайындаған адамдарға бөлу. Егер сіз 40 адамды тағайындасаңыз және 34 адам ережені орындаса, сіздің көрсеткішіңіз 85% құрайды. Әрқашан бөлгішті көрсетіңіз, себебі "34 аяқталды" деген сөз "40-тан" болмаса, аз мағына береді.
Аудиторлар мен реттеушілер не күтеді
Ережелер сала мен елге байланысты әртүрлі, сондықтан нақты талапты сәйкестік тобыңызбен растаңыз. Бұл үш мысал үлгіні көрсетеді: дұрыс адамдарды оқытыңыз, содан кейін жазбаны көрсете аласыз.
АҚШ денсаулық сақтау (HIPAA). Құпиялылық ережесі қамтылған ұйымнан жұмыс күшінің барлық мүшелерін құпиялылық саясаты мен рәсімдері бойынша оқытуды, жаңадан бастаушыларды қосылғаннан кейін ақылға қонымды мерзім ішінде оқытуды және маңызды саясаттың өзгеруіне ұшыраған қызметкерлерді қайта оқытуды талап етеді. Сондай-ақ, ұйымнан оқытудың өткізілгенін құжаттауды және сол құжаттаманы алты жыл бойы сақтауды талап етеді ( 45 CFR 164.530 ). Қауіпсіздік ережесі талап етілетін әрекеттер мен іс-шаралардың жазбаша жазбаларын да алты жыл бойы сұрайды ( 45 CFR 164.316 ). Іс жүзінде бұл әрбір адамға күні көрсетілген жазбаны білдіреді, бірде-бір «барлық қызметкерлер оқытылған» жазба емес.
Ұлыбританияның денсаулық сақтау және күтім (NHS). Жұмыс берушілер әрбір қызметкер тобына қандай заңнамалық және міндетті оқыту қажет екенін Skills for Health жариялаған Core Skills Training Framework стандартын пайдалана отырып шешеді. Skills for Health мәліметтері бойынша, Англиядағы NHS ұйымдары осы құрылымға сәйкестік туралы декларацияны ұсынған электрондық қызметкерлер жазбасында ( Skills for Health, Core Skills Training Framework туралы жиі қойылатын сұрақтар ) сәйкес оқытуды жазып, есеп бере алады. Егер сіз ESR-ден тыс, мысалы, жеке медициналық қызмет көрсетуші үшін оқыту жүргізсеңіз, сізге кімнің нені және қашан аяқтағаны туралы жеке жазбаңыз қажет.
Сақтандыру (ақшаны жылыстатуға қарсы күрес). Қамтылған өнімдерді шығаратын АҚШ сақтандыру компаниялары тиісті тұлғаларды олардың міндеттері бойынша үздіксіз оқытуды қамтитын ақшаны жылыстатуға қарсы бағдарламаны жүргізуі керек. Компания өз қызметкерлерін, агенттерін және брокерлерін тікелей оқыта алады немесе олардың басқа сақтандырушы немесе құзыретті үшінші тарап оқытқанын растай алады ( 31 CFR 1025.210 ). Екінші жол тек сізде сол сыртқы оқытудың дәлелі болған жағдайда ғана жұмыс істейді, сондықтан сіздің бақылаушыңызға «басқа жерде оқытылған» үшін өріс және дәлелдің көшірмесі қажет.
Бұлардың ортақ тұсы қарапайым. Реттеуші орган сіздің әдісіңізді сирек сұрайды. Ол жазбаны сұрайды: адам, оқыту, күні және оның сақталғанын дәлелдейтін дәлел.
Жазбаларды сақтаудың үш тәсілі
| әдіс | Ең жақсы жұмыс істейді | Назар аударыңыз |
|---|---|---|
| Электрондық кесте | Шамамен 30 адамнан аз, бір немесе екі курс, бір иесі | Қолмен енгізу, оқушының не істегені туралы дәлел жоқ, екі адам өңдеген кезде нұсқа өзгереді |
| HR немесе оқуды басқару жүйесі | Сізде біреуі бар және ол жазба жүйесін сақтайды | Орнату уақыты, пайдаланушыға шаққандағы құны және оқыту мазмұны әлі де жасалуы немесе сатып алынуы керек |
| Кіріктірілген бақылау мүмкіндігі бар курс құралы | Сіз өзіңіздің жаттығуларыңызды жасайсыз және адамдар үйренген сайын аяқтауды жазып алғыңыз келеді | HR жазба жүйесін алмастыра алмауы мүмкін, сондықтан экспортты жоспарлаңыз |
Электрондық кесте - бұл жақсы бастама, және көптеген шағын командалар дәл осыны пайдаланады. Ол әрбір белгінің артындағы дәлел қажет болған кезде бұзылады: ұпай, уақыт және әрекет. Неғұрлым көп курстар мен адамдарды қоссаңыз, соғұрлым аптаңыз қайта теруге кетеді.
Қайсысын таңдасаңыз да, оны бір сұрақпен тексеріп көріңіз: бір адам үшін, бір курс үшін толық жазбаны бес минуттан аз уақыт ішінде жасай аламын ба? Егер жоқ болса, келесі аудит мұны сіз үшін анықтайды.
AhaSlides курстарымен аяқтауды қалай бақылауға болады
AhaSlides курстары - тренингті өзіңіз құрастырған кезде мұны істеудің бір практикалық тәсілі. Ол оқушылардың ілгерілеуі мен нәтижелерін адамдар жұмыс істеген сайын жазып алады, сондықтан сіз жазбаны қолмен қайта жасамайсыз. 2026 жылдың 15 қазанындағы тікелей эфирдегі өнімге сүйене отырып, ол мыналарды қамтиды:
- Құру немесе түрлендіру. Нөлден бастап, жасанды интеллект көмегімен курс жасаңыз немесе тікелей оқыту үшін қолданып жүрген презентацияңызды өз қарқыныңызбен курсқа айналдырыңыз. Жарияламас бұрын жасалған жобаны тексеріңіз.
- Немесе шаблоннан бастаңыз. Егер сізде әлі курстар болмаса, курстар 600-ден астам дайын курс үлгілерінде ашылады, олардың әрқайсысында соңғы рет қаралған уақыты және құрамындағылар көрсетіледі. Біреуін талап етіңіз, сонда ол сіздің курстарыңызға қосылады, өңдеуге және бөлісуге дайын (Бұл қалай жұмыс істейді).
- Оқушылар жүйеге кіреді. Сілтемесі бар кез келген адам курсты аша алады, бірақ оқушылардың прогресі оларға қатысты сақталуы үшін жүйеге кіруі немесе тіркелгі жасауы керек. Сондай-ақ, курсты тек тағайындалған оқушылармен шектеуге болады.
- Адамдар мен топтарды тағайындаңыз. «Барлық жаңадан бастаушыларға» немесе «барлық талаптарды өңдеушілерге» сәйкес келетін жеке қатысушыларды немесе оқушылар тобын таңдаңыз. Қосулы ақылы жоспарлар, AhaSlides әрбір жаңадан тағайындалған оқушыға курсты электрондық пошта арқылы жібереді, егер сіз біреуін және біреуін орнатсаңыз, аяқталу мерзімі Курсты бастау түймесі, сондықтан ешкім сізден сілтеме күтпейді. Әзірге ЕО тіркелгілерінде жоқ. Курс тағайындау.
- Аяқтау ережелерін орнатыңыз. Барлық сабақтардың аяқталуын, курстың білім тексерулеріндегі дұрыс жауаптардың ең аз пайызын, белсенді оқу уақытының ең аз мөлшерін немесе олардың комбинациясын талап ету. Оқушылар талаптарды көреді, ал өту туралы шешім оқушы емес, серверде қабылданады.
- Ұпай автоматты түрде есептеледі. Білім тексерулері сіз үшін бағаланады, сондықтан әрбір оқушы ешкім баға қоймай-ақ ұпай алады.
- Курс есебін оқыңыз. Есепте шолу, сабақ бойынша нәтижелер және әрбір оқушының жеке көрінісі, соның ішінде әрбір адамның әрекет жазбасы көрсетілген. Сіз оны өз файлыңыз үшін CSV немесе PDF форматында экспорттай аласыз, осылайша сіз дәлелдемелерді аудиторға тапсырасыз немесе басқа жүйеге жүктейсіз.
- Оқушыларға дәлелдер келтіріңіз. Сертификатты қосыңыз, сонда курсты аяқтаған оқушылар оны жүктей алады, кез келген адам пайдалана алатын сілтемені көшіре алады немесе оны LinkedIn-ге қоса алады, ал сіз есептің әрқайсысын ашып, алып тастай немесе қалпына келтіре аласыз. Курс сертификаттары қалай жұмыс істейді.
Бұл өрістердің алдыңғы кестесін көбінесе автоматты етеді: оқушы, курс, аяқтау, нәтиже және жұмсалған уақыт адамдар үйренген сайын тіркеледі. Сіз саясат нұсқасын, тапсырма себебін және қайталау кестесін өзіңіз қосасыз.
AhaSlides курстары толық HR немесе оқуды басқару жүйесі емес. Егер сіздің ұйымыңыз белгілі бір жүйеде жазбаларды сақтауы керек болса, экспортты оған көпір ретінде қарастырыңыз. Курсты оқытудың өзі және әр адамның қалай жұмыс істегені туралы жазба үшін пайдаланыңыз.
Егер сіз тренингті тікелей эфирде өткізсеңіз, алдымен сессияны AhaSlides бағдарламасында өткізе аласыз, содан кейін сол презентацияны оны жіберіп алған адамдар үшін өз қарқынымен курсқа айналдыра аласыз. Курсты аяқтағаннан кейін тренингті өлшеу бойынша нұсқаулықта курсты аяқтау бақылауға алынғаннан кейін не өлшеу керектігі қарастырылған.
Курстың қалай жасалып, жарияланатындығын AhaSlides анықтама орталығынан оқи аласыз.
Сандарды дәл сақтаудың қарапайым тәртібі
Бақылау тек біреу қарап шыққан жағдайда ғана көмектеседі. Қысқа мерзімді жоспар жыл сайынғы үлкен тазалаудан гөрі жақсырақ жұмыс істейді:
- Апта: Жаңадан бастаушыларға қажетті курстар тағайындалғанын тексеріңіз.
- Ай сайын: Аяқтау есебін шығарыңыз, аяқталғанды тағайындалған есеппен салыстырыңыз және ережені орындамаған адамдарға хабарлаңыз.
- Тоқсан сайын: Келесі 90 күннің жаңарту күндерін тексеріп, оларды ертерек тағайындаңыз.
- Жыл сайын: Үш кездейсоқ адам үшін толық жазба жасау арқылы бүкіл процесті тексеріңіз және реттеушіңіз белгілеген кезең ішінде жазбалардың сақталғанын растаңыз.
Жиі Қойылатын Сұрақтар
Қызметкерлердің оқуын бақылаудың ең жақсы жолы қандай?
Бірнеше адам үшін жоғарыдағы өрістері бар электрондық кесте жеткілікті. Бірнеше курсты өткізгеннен кейін немесе ұпайлар мен уақытты растау қажет болғаннан кейін, оқушы жұмыс істеп жатқанда аяқтауды жазып алатын құралды пайдаланыңыз, содан кейін файлыңыз үшін есепті экспорттаңыз.
Сәйкестік бойынша оқытудың аяқталуын қалай бақылайсыз?
Курсты аталған адамдарға тағайындаңыз, аяқтау ережесін анықтаңыз, әр аяқтаудың күнін, нәтижесін және дәлелдемесін жазып алыңыз және реттеушіңіз белгілеген сақтау мерзімінің жазбаларын сақтаңыз. Аяқтау көрсеткішін ай сайын қарап шығыңыз және мерзімнен кейін емес, мерзімге дейін үзілістерді бақылаңыз.
Оқуды аяқтаудың жақсы көрсеткіші қандай?
Міндетті оқыту үшін мақсат - әрбір тағайындалған адам, сондықтан белгіленген мерзімге дейін 100% жетуге тырысыңыз. Орындау сәтсіз болған жерлерді табу үшін команда бойынша көрсеткішті бақылаңыз және әрқашан қанша адамды тағайындағаныңызды көрсетіңіз.
Оқу жазбалары қанша уақыт сақталуы керек?
Бұл сізге қолданылатын ережеге байланысты. Мысалы, АҚШ HIPAA құжаттамасы алты жыл бойы сақталуы керек ( 45 CFR 164.530 ). Өзіңіздің кезеңіңізді сәйкестік тобынан сұраңыз және оны тұрақты ереже ретінде белгілеңіз.
Біздің үкіміміз
Құралдан емес, жазбадан бастаңыз. Аяқтау ережесін жазыңыз, барлығы үшін бірдей бірнеше өрісті алыңыз және бір адамның толық тарихын бірнеше минут ішінде жасай алыңыз. Егер электрондық кесте сізге мұны берсе, оны сақтаңыз. Егер сіз ұпайларды қайта теріп, адамдарды электрондық пошта арқылы қуып жүрсеңіз, сіз үшін прогресті тіркейтін курс құралы уақытты үнемдейді. AhaSlides курстары сіз өзіңіздің тренингіңізді құрып, кіру, тапсырма, аяқтау ережелері, ұпай жинау және экспортталатын есепті бір жерде қалаған кезде жақсы сәйкес келеді. Егер сіздің жазбаларыңыз HR немесе оқуды басқару жүйесінде сақталуы керек болса, сол жүйені сақтаңыз және экспорттауды пайдаланыңыз.
