ការគ្រប់គ្រងក្រុមឆ្លងមុខងារ | កសាងកម្លាំងការងារឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងនៅឆ្នាំ 2024
ព្រមទទួលយកវា! អ្នកស្អប់ការនៅក្នុង ក្រុមឆ្លងកាត់មុខងារ
កន្លែងដែលមនុស្សមានតួនាទីផ្ទាល់ខ្លួន ពួកគេទំនងជាក្រោកឈរឡើង ហើយជជែកវែកញែក ជាជាងអង្គុយស្ងៀម ហើយ 'ស្តាប់' អ្នក!
ក្រុម Cross Functional ជាធម្មតាមានទំហំតូច រហ័សរហួន និងឆ្លាតវៃ ដោយសារសមាជិកមានទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន និងមានការតាំងចិត្តខ្ពស់ចំពោះកិច្ចការ!
ដូច្នេះ តើមានគន្លឹះអ្វីខ្លះដើម្បីធ្វើការជាមួយនឹងទេពកោសល្យទាំងនេះ?
តើ 'ការសហការជាក្រុមឆ្លងកាត់' មានន័យដូចម្តេច?
'ការសហការគ្នាតាមមុខងារ' លើកទឹកចិត្តឱ្យមានទស្សនវិស័យ ជំនាញ និងជំនាញចម្រុះដែលត្រូវយកមកពិភាក្សា ដែលនាំឱ្យដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។ វាក៏លើកកម្ពស់ការទំនាក់ទំនង និងការយល់ដឹងកាន់តែប្រសើរឡើងរវាងនាយកដ្ឋាន ការបំបែកស៊ីឡូ និងបណ្តុះវប្បធម៌ការងារដ៏ស្អិតរមួត។
ឥឡូវនេះ យើងបានកំណត់ការសហការគ្នាឆ្លងមុខងារ សូមពិភាក្សាអំពីមូលហេតុដែលក្រុមប្រភេទនេះមានច្រើនជាងនេះ។ ការសម្តែងខ្ពស់។ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងជោគជ័យក្នុងការសម្រេចគោលដៅរបស់ពួកគេ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងក្រុមនាយកដ្ឋានប្រពៃណី។
ពិនិត្យមុនពេលចេញ: ឧទាហរណ៍នៃក្រុមមុខងារឆ្លងកាត់
C
ហេតុអ្វីបានជាក្រុមឆ្លងមុខងារមានសារៈសំខាន់?
ពង្រឹងភាពចម្រុះ
ធ្វើការជាមួយមនុស្សដែលមានជំនាញ ចំណេះដឹង និងសាវតាផ្សេងៗគ្នា - ទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃការជំរុញភាពជោគជ័យរបស់ស្ថាប័ន។
ការដោះស្រាយបញ្ហាដោយទស្សនៈផ្សេងគ្នា
ក្រុមឆ្លងកាត់មុខងារនាំមកនូវទស្សនវិស័យ និងជំនាញចម្រុះ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគ្រស្មាញពីមុំជាច្រើន ជាមួយនឹងដំណើរការធ្វើការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
អារម្មណ៍នៃទ្រព្យសម្បត្តិ
ជំរុញអារម្មណ៍នៃការសហការ និងការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងចំណោមនិយោជិត ជាមួយនឹងបរិយាកាសការងារជាវិជ្ជមាន តាមរយៈការចែករំលែកចំណេះដឹងនៅពេលមានទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃមកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ។
ការរៀននិងការអភិវឌ្ឍន៍
ការរៀនសូត្រឥតឈប់ឈរមិនត្រឹមតែជួយលើកកំពស់កំណើនបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នាចំពោះភាពជោគជ័យរបស់ក្រុម និងក្រុមហ៊ុនផងដែរ - នេះគឺជាសារដែលអ្នកគ្រប់គ្រង L&D ចង់ប្រាប់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរៀនសូត្រគឺជាដំណើរដ៏វែងឆ្ងាយ ទាមទារការប្តេជ្ញាចិត្តយូរអង្វែងរវាងម្ចាស់ផ្ទះ និងអ្នកសិក្សាផងដែរ។ ដូច្នេះ ផ្នែកអន្តរកម្មគឺជាឧបករណ៍ដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់សកម្មភាពសាជីវកម្មនេះ ដើម្បីបង្កើនការចូលរួមរវាងក្រុមដើម្បីបង្កើនការរៀនសូត្រកាន់តែប្រសើរឡើង!
សូមពិនិត្យមើល៖ ដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុម និងការរៀនតាមក្រុម
ពិនិត្យមុនពេលចេញ: ដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុម និង ការរៀនផ្អែកលើក្រុម
ការលក់ និងទីផ្សារ
ក្រុមលក់ និងទីផ្សារតែងតែធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើត និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីបង្កើនការទិញ និងការរក្សាអតិថិជន។ តាមរយៈការរួមបញ្ចូលគ្នានូវជំនាញរបស់ពួកគេនៅក្នុងបច្ចេកទេសលក់ និងការស្រាវជ្រាវទីផ្សារ ពួកគេអាចកំណត់គោលដៅ និងឈានដល់អតិថិជនសក្តានុពលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ពិនិត្យមុនពេលចេញ: ឧទាហរណ៍នៃក្រុមគ្រប់គ្រង or តើអ្វីទៅជាការចូលរួមជាក្រុម?
ការអភិវឌ្ឍផលិតផល
តាមរយៈការចូលរួមពីបុគ្គលមកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងៗគ្នា ដូចជាផ្នែកវិស្វកម្ម ការរចនា និងទីផ្សារ ក្រុមការងារអាចធានាថាផលិតផលបំពេញតម្រូវការអតិថិជន និងតម្រូវការទីផ្សារ។ ការសហការគ្នាតាមមុខងារក៏ជួយសម្រួលដល់ការបង្កើតថ្មី និងការដោះស្រាយបញ្ហាកាន់តែលឿនក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍។
បង្កើតក្រុមមុខងារឆ្លងដែលមានប្រសិទ្ធភាព
កំណត់គោលដៅ និងគោលបំណងនៃគម្រោង
ឧបមាថាអ្នកកំពុងធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា ហើយអ្នកកំពុងបង្កើតគំនិតផលិតផលថ្មីៗ ដូចជាស្មាតហ្វូនជាដើម។ អ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុនអាចកំណត់គោលដៅថាជាការបង្កើតឧបករណ៍ដែលងាយស្រួលប្រើ បច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងបំពេញតម្រូវការទីផ្សារគោលដៅ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការបំផុសគំនិតរបស់អ្នក សូមប្រើ មុខងារអន្តរកម្មរបស់ AhaSlides ដើម្បីប្រមូលធាតុចូលពីក្រុម។ ពិនិត្យមុនពេលចេញ: ភាពជាអ្នកដឹកនាំក្រុមឆ្លងកាត់មុខងារ
ជ្រើសរើសសមាជិកក្រុមមកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ
ការប្រមូលផ្តុំមនុស្សថ្មីពីនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតប្រហែលជាមានភាពឆ្គាំឆ្គងបន្តិចនៅពេលដំបូងជាមួយនឹងភាពមិនច្បាស់ និងរបៀបធ្វើការខុសៗគ្នា។ ប៉ុន្តែជាមួយនឹង AhaSlides អ្នកអាចបំបែកទឹកកកបាន!
បង្កើតកម្រងសំណួរអំពីផ្ទាំងទឹកកកដ៏រីករាយដោយប្រើ AhaSlides ដែលត្រៀមរួចជាស្រេចក្នុងការប្រើប្រាស់ ពុម្ព សម្រាប់របាយការណ៍ សំណួរ និងចម្លើយ ឬហ្គេមដើម្បីស្គាល់អ្នក។ អ្នកអាចបង្កប់កម្រងសំណួរ និងការស្ទង់មតិភ្លាមៗទៅក្នុងបទបង្ហាញ ហើយថែមទាំងបន្ថែមរូបភាព សំឡេង និង gifs មួយចំនួនទៀត!រក្សាបណ្តាញទំនាក់ទំនងបើកចំហ
លើកទឹកចិត្តសមាជិកទាំងអស់ឱ្យចែករំលែកគំនិត កង្វល់ និងបច្ចុប្បន្នភាពវឌ្ឍនភាពរបស់ពួកគេ។ រៀបចំការប្រជុំក្រុមជាប្រចាំ និងរៀបចំវេទិកាទំនាក់ទំនង ដូចជាកម្មវិធីគ្រប់គ្រងគម្រោង ឬឯកសារចែករំលែក ដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមសហការ និងបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើកិច្ចការ និងកាលបរិច្ឆេទកំណត់។ មានមធ្យោបាយទំនាក់ទំនងជាច្រើន ប៉ុន្តែអ្នកប្រហែលជាត្រូវការ AhaSlides ដើម្បីរក្សាវាឱ្យកាន់តែទាក់ទាញ។ ប្រើ ការស្ទង់មតិបន្តផ្ទាល់តាមអ៊ីនធឺណិត, មុខងារ Q&Aនិង ពាក្យពពក ដើម្បីឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាមានអារម្មណ៍ស្តាប់ និងគាំទ្រ។
បណ្តុះវប្បធម៌ក្រុមគាំទ្រ
បន្ថែមពីលើការប្រាស្រ័យទាក់ទងបើកចំហររវាងសមាជិកក្រុម អភិវឌ្ឍភាពស្និទ្ធស្នាល និងការធ្វើការងារជាក្រុមដោយការអបអរសាទរសមិទ្ធិផល និងការផ្តល់មតិស្ថាបនា។ បំពាក់ដោយធនធាន និងការគាំទ្រចាំបាច់ ក្រុមការងារនឹងអាចអនុវត្តបានល្អបំផុត មានអារម្មណ៍ថាមានតម្លៃ និងមានការលើកទឹកចិត្តក្នុងការរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យនៃគម្រោង។
ជំនាញដើម្បីទទួលបាននៅក្នុង កក្រុមមុខងារឆ្លងកាត់
ភាពអាចប្រែប្រួលបាន
អនុញ្ញាតឱ្យសមាជិកក្រុមដែលមានមុខងារឆ្លងកាត់ដើម្បីទទួលយកថ្មី។ បញ្ហាប្រឈមការងារ និងសហការជាមួយសហសេវិកដែលមានប្រវត្តិ និងសមត្ថភាពផ្សេងៗគ្នា។
ការទំនាក់ទំនង
ការប្រាស្រ័យទាក់ទងពីរផ្លូវច្បាស់លាស់ ដែលសមាជិកស្តាប់ និងបញ្ចេញគំនិតរបស់ពួកគេយ៉ាងសកម្ម គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះក្នុងការប្រជុំឆ្លងមុខងារ
ការសហការគ្នា
ចូលរួមយ៉ាងសកម្ម ចែករំលែកគំនិត និងធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលដែលចង់បាន។ ពិនិត្យមើល៖ កំពូល ឧបករណ៍សហការ។ or ឧបករណ៍សហការ Google
ដំណោះស្រាយជម្លោះ
នៅពេលដែលជម្លោះនៃគំនិតកើតឡើងនៅក្នុងក្រុម វាគឺជាការបង្ហាញថាអ្នកគ្រប់គ្នាបានវិនិយោគ និងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះគម្រោង
ភាពអាចជឿជាក់បាន
ដោះស្រាយការរាំងស្ទះដែលគួរឱ្យខ្លាច ឬការពន្យារពេលគម្រោង ដោយរក្សាសមាជិកម្នាក់ៗឱ្យទទួលខុសត្រូវចំពោះទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ។
ឆន្ទៈរៀន
បើកដើម្បីរៀនជំនាញ និងបច្ចេកទេសថ្មីៗ – អាចមកពីការរៀនពីគ្នាទៅវិញទៅមក ចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ឬស្វែងរកធនធានខាងក្រៅ
យោង: ជំនាញគ្រប់គ្រងក្រុម
កាន់ Cloud Word អន្តរកម្មជាមួយទស្សនិកជនរបស់អ្នក។
ធ្វើឱ្យពាក្យរបស់អ្នកមានអន្តរកម្មលើពពកជាមួយនឹងការឆ្លើយតបតាមពេលវេលាជាក់ស្តែងពីទស្សនិកជនរបស់អ្នក! អ្វីដែលពួកគេត្រូវការគឺទូរសព្ទមួយដើម្បីធ្វើឱ្យការជជែកកម្សាន្ត ការប្រជុំ ឬមេរៀនកាន់តែទាក់ទាញ!
🚀ទៅពពក
គ្រប់គ្រងក្រុមឆ្លងកាត់មុខងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព
អេអេសស្លេស គឺជាឧបករណ៍បង្ហាញឌីជីថល អាចប្រើបានដោយផ្ទាល់ និម្មិត និងការកំណត់កូនកាត់។ វាគឺជាឧបករណ៍មួយក្នុងចំណោមឧបករណ៍ដែលអាចទុកចិត្តបានដោយអ្នកអប់រំ និងអ្នកជំនាញផ្នែកអាជីវកម្ម
ភាពចម្រុះនៃ AhaSlides
AhaSlides អាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលជាមួយក្រុម Microsoft, MS Powerpoint, Google Slides, YouTube និង Hopin! ប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើការជាមួយក្រុមដែលរីករាលដាលនៅទូទាំងទីតាំងផ្សេងៗគ្នា ហើយត្រូវការធ្វើការស្ទើរតែទាំងអស់ អ្នកអាចប្រើ AhaSlides នៅក្នុងក្រុម Microsoft និង Google Slides សម្រាប់ការចែករំលែក និងកែសម្រួលបទបង្ហាញជាមួយក្រុមរបស់អ្នក។
លក្ខណៈពិសេសល្អបំផុតពី AhaSlides អាចត្រូវបានប្រើដើម្បីបង្កើតការស្ទង់មតិលើអ៊ីនធឺណិតអន្តរកម្ម និងសំណួរចម្លើយ ដើម្បីឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាចូលរួម និងចូលរួមក្នុងការពិភាក្សា។ អ្នកអាចបង្កប់កម្រងសំណួរ និងការស្ទង់មតិភ្លាមៗទៅក្នុងបទបង្ហាញ ហើយបន្ថែមរូបភាព សំឡេង និង GIFs។
ពិនិត្យមុនពេលចេញ: ផ្នែកបន្ថែមសម្រាប់ PowerPoint or គ្រប់គ្រងក្រុមពីចម្ងាយ
ការលើកកម្ពស់ការចូលរួម និងការចូលរួម
ការប្រជុំជាក្រុម ការពិភាក្សាក្នុងថ្នាក់ និងវគ្គបំផុសគំនិតជាក្រុម គឺមិនដែលមានផលិតភាពទេ នៅពេលដែលមានបុគ្គលពីរបីនាក់ប៉ុណ្ណោះដែលគ្រប់គ្រងការសន្ទនា។ នេះជាការព្រួយបារម្ភរបស់ក្រុមមុខងារឆ្លងដែលដំបូងអាចមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានបម្រុងទុកដោយសារតែភាពមិនស្គាល់។
ជាមួយ AhaSlides អ្នកចូលរួមគ្រប់រូបត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យនិយាយ និងរួមចំណែកគំនិត យោបល់ និងសំណួររបស់ពួកគេ។ លក្ខណៈអន្តរកម្មនៃវេទិកាអនុញ្ញាតឱ្យមានការចូលរួមស្មើៗគ្នា ហើយវាក៏មានលក្ខណៈពិសេសនៃការស្ទង់មតិផ្ទាល់ និង ឧបករណ៍ភ្ជាប់ទស្សនិកជន. លទ្ធផលក្នុងពេលជាក់ស្តែងនៃការស្ទង់មតិ និងកម្រងសំណួរអាចត្រូវបានចែករំលែកភ្លាមៗជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នា ជំរុញឱ្យមានការពិភាក្សាប្រកបដោយអត្ថន័យ បង្កើនការរួមបញ្ចូល និងបង្កើនថាមពលក្រុម។
ការពង្រឹងទំនាក់ទំនង និងកិច្ចសហការ
លក្ខណៈពិសេសសហគ្រាស AhaSlides គឺជាវេទិកាកណ្តាលសម្រាប់អង្គការដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពទំនាក់ទំនង និងការសហការ។ វាអនុញ្ញាតឱ្យសមាជិកក្រុមទាំងអស់អាចចូលប្រើ និងចែករំលែកឯកសារ ឯកសារ និងព័ត៌មានថ្មីៗបានយ៉ាងងាយស្រួលនៅកន្លែងតែមួយ ដោយបំបាត់តម្រូវការសម្រាប់បណ្តាញទំនាក់ទំនងច្រើន។
វាមិនត្រឹមតែចំណេញពេលវេលាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធានាថាគ្រប់គ្នាដើរលើផ្លូវដូចគ្នា និងអាចផលិតភាពជាមួយគ្នាបាន។ លើសពីនេះ សហគ្រាសចាក់សោទិន្នន័យទាំងអស់ជាមួយនឹងវិធានការសុវត្ថិភាពកម្រិតខ្ពស់ ដោយធានាថាព័ត៌មានរសើបនៅតែជាការសម្ងាត់ និងការពារពីការចូលប្រើដោយគ្មានការអនុញ្ញាត។
ជឿទុកចិត្តដោយ
សំណួរសួរជាញឹកញាប់
តើអ្វីទៅជាក្រុមមុខងារឆ្លង?
ជំនួសអោយ ក្រុមគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង, ក្រុមឆ្លងមុខងារមានមនុស្សដែលមានជំនាញជាក់លាក់មួយដែលកំពុងធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីសម្រេចគោលបំណងរួមមួយ។ ជាធម្មតា ក្រុមឆ្លងមុខងារត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងបរិយាកាសនៃអង្គការ ដែលក្រុមត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់គម្រោងដែលមានកំណត់ពេលវេលា។
តើវាមានន័យដូចម្តេចដើម្បីធ្វើការឆ្លងកាត់មុខងារ?
ជាមួយនឹងភាពខុសគ្នា ប្រភេទនៃក្រុមការធ្វើការឆ្លងកាត់មុខងារមានន័យថា ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយបុគ្គលដែលម្នាក់ៗមានជំនាញផ្សេងៗគ្នា ដើម្បីបញ្ចប់គម្រោងជាក់លាក់មួយ។ វាពាក់ព័ន្ធនឹងការបំបែកស៊ីឡូ និងប្រើទស្សនវិស័យចម្រុះ និងជំនាញរបស់សមាជិកក្រុម ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងទទួលបានភាពជោគជ័យកាន់តែច្រើន។
តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងក្រុមឆ្លងមុខងារ និងពហុមុខងារ?
ក្រុមឆ្លងមុខងារ និងក្រុមពហុមុខងារគឺស្រដៀងគ្នា ដែលពួកគេទាំងពីរមានការចូលរួមពីបុគ្គលដែលមានជំនាញផ្សេងៗគ្នា ដើម្បីធ្វើការជាមួយគ្នា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពខុសគ្នាសំខាន់គឺស្ថិតនៅក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍ និងគោលបំណងរបស់ពួកគេ។ ក្រុមឆ្លងមុខងារត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបំពេញគម្រោង ឬភារកិច្ចជាក់លាក់មួយ ដោយប្រមូលផ្តុំបុគ្គលមកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងអង្គការ ឬក្រុមហ៊ុនមួយ។ ម៉្យាងវិញទៀត ក្រុមពហុមុខងារមានភាពអចិន្ត្រៃយ៍ជាងនៅក្នុងធម្មជាតិ ហើយជាធម្មតាមានបុគ្គលមកពីមុខងារផ្សេងៗដែលធ្វើការរួមគ្នាជាបន្ត ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអាជីវកម្មទូលំទូលាយ។
តើអ្វីទៅជាលក្ខណៈរបស់ក្រុមមុខងារឆ្លង?
ក្រុមឆ្លងកាត់មុខងារច្រើនតែមានវិសាលភាពគម្រោងច្បាស់លាស់ និងគោលដៅដែលបានកំណត់។ ពួកគេអាចចុចលើជំនាញផ្សេងៗគ្នារបស់សមាជិកក្រុម ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលអំពាវនាវឱ្យមានវិធីសាស្រ្តពហុជំនាញ។ ថ្វីត្បិតតែសមត្ថភាពខុសគ្នា ប៉ុន្តែពួកគេត្រូវបានបំពាក់ដោយជំនាញការងារជាក្រុម ដែលអាចឱ្យពួកគេសហការគ្នា និងទាញយកភាពខ្លាំងរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក។
ការយកសំខាន់ៗ
ជាមួយនឹងចំណុចប្រទាក់ងាយស្រួលប្រើ និងជម្រើសដែលអាចប្ដូរតាមបំណង AhaSlides ផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់បុគ្គលម្នាក់ៗឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការពិភាក្សា ចែករំលែកគំនិតរបស់ពួកគេ និងទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយអ្នកដទៃ ដូចជានៅក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឆ្លងមុខងារជាដើម។
កុំឲ្យឱកាសនេះកន្លងផុតទៅក្នុងការបណ្ដុះបណ្ដាលបរិយាកាសការងារឆ្លងមុខងារដ៏ជោគជ័យ សាកល្បងប្រើ AhaSlides ថ្ងៃនេះ!