더 나은 그룹 브레인스토밍 | 10년 최고의 팁 2024가지

Are you looking for group brainstorming activities? Let’s pause to think about 그룹 브레인스토밍 for a second… When was the last time you sat with your team, your colleagues or your classmates to discuss a topic? Or the last time you pushed your brain to work (or to storm) and generate ideas with others?

Brainstorming is something we do quite often, normally with others. But not all of us get everything about group brainstorming, like how it works or how it benefits you, and it can end up with disorganised brainstorming sessions that lead to absolutely nowhere. 

We’ve helped you a little bit by brainstorming all these things for you, check the best tips for better group brainstorming as below!

차례

• AhaSlides를 활용한 참여 팁
• 개인 대 그룹 브레인스토밍
• 브레인스토밍의 장점과 단점
• Brainstorming – Work vs School
• 그룹 브레인스토밍을 위한 10가지 팁 
• 브레인스토밍의 3가지 대안
• 자주 묻는 질문들 (FAQ)

AhaSlides를 활용한 참여 팁

• Brainstorm diagram | 11 Alternatives To Transform How You Spark Ideas in 2024
• 10 재미 학생들을 위한 브레인스토밍 활동 with Free Templates in 2024

Individual versus Group Brainstorming

개인 브레인스토밍과 그룹 브레인스토밍의 차이점을 살펴보고 어느 것이 귀하의 요구에 더 잘 맞는지 알아보겠습니다.

그룹 브레인스토밍의 장단점

그룹 브레인스토밍은 오래됐지만 가장 중요한 그룹 활동으로, 우리 모두는 살면서 한 번 이상 해봤을 것입니다. 그럼에도 불구하고 모든 사람을 위한 것은 아니며 누군가에게는 사랑을 받고 누군가에게는 밀리는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 

장점 ✅

• 승무원이 생각할 수 있도록 합니다. 더 자유롭게 그리고 창의적으로 – One of the aims of group brainstorming is to generate as many ideas as possible, so your team members or students are encouraged to come up with whatever they can. This way, they can get their creative juices flowing and let their brains go wild.
• 촉진제 자가 학습 그리고 더 나은 이해 – People need to do a bit of research before chipping in with their ideas, which helps them delve into the situation and understand it thoroughly.
• 모두에게 다음을 권장합니다. 발언 그리고 프로세스에 참여 – There should be no judgement in a group brainstorming session. The best sessions involve everyone, highlight everyone’s contributions and foster teamwork between each member. 
• 팀이 제안할 수 있습니다. 더 짧은 시간에 더 많은 아이디어 – Well, this is pretty obvious, right? Brainstorming individually can be good sometimes, but more people means more suggestions, which can save you tons of time.
• 더 많이 만듭니다 균형 잡힌 결과 – Group brainstorming brings different perspectives to the table, so, you can tackle the problem from different angles and choose the best solutions.
• 향상 팀워크 and bonding (sometimes!) – Group work helps connect your team or class and is a great way to tighten the bonds among members. As long as no serious conflicts take place 😅, your squad can enjoy the process together once they get the hang of it.

단점 ❌

• 모두는 아니다 actively takes part in brainstorming – Just because everyone is encouraged to join, it doesn’t mean that all of them are willing to do so. While some people are enthusiastic, others might keep silent and be tempted to treat it as a break from work.
• 일부 참가자 시간이 더 필요해. to catch up – They might want to submit their own ideas but can’t digest the information quickly enough. Over time, this can lead to fewer and fewer ideas as each person learns to keep quiet. Check out 이 팁 판을 뒤집기 위해!
• 일부 참가자는 말이 너무 많다 – It’s great to have enthusiastic peeps in the team, but sometimes, they might dominate the conversation and make others reluctant to speak up. Group brainstorming shouldn’t get one-sided, right?
• 시간이 걸리다 to plan and host – It may not be a really long discussion, but you still need to make a detailed plan and agenda beforehand to ensure it goes smoothly. This can be pretty time-consuming.

직장과 학교에서의 그룹 브레인스토밍

그룹 브레인스토밍은 교실, 회의실, 사무실 또는 가상 브레인스토밍 세션. 우리 대부분은 학교 생활과 직장 생활 모두에서 그것을 해 보았지만 둘 사이의 차이점을 생각하기 위해 멈춰 본 적이 있습니까?

직장에서의 브레인스토밍은 실용적이고 더 결과 지향적인 as it aims to address the real problems that companies are facing. Meanwhile, in classes, it’s likely to be a more academic or theoretical method that helps 사고력 증진 and often focuses on a given topic, so the output generally doesn’t pull as much weight.

또한 직장에서 브레인스토밍을 통해 얻은 아이디어를 실제 문제에 적용할 수 있어 결과를 측정할 수 있습니다. 그에 반해 수업 브레인스토밍에서 나온 아이디어를 실제 행동으로 옮기고 그 효과를 측정하는 것은 더 어렵습니다.

그룹 브레인스토밍을 위한 10가지 팁

사람들을 모으고 이야기를 시작하는 것은 쉬울 수 있지만 실제적인 브레인스토밍 세션으로 만들려면 조금 더 많은 노력이 필요합니다. 다음은 그룹 브레인스토밍이 버터처럼 매끄럽도록 하기 위해 해야 할 일과 하지 말아야 할 일의 목록입니다.

할 일 목록 👍

1. 문제 배치 – Before hosting a group brainstorming, you should define the problems you are trying to solve to avoid going nowhere and wasting your time. It helps the discussion stay on track.
2. 참가자들에게 준비할 시간을 주십시오. (optional) – Some people may prefer brainstorming spontaneously to trigger their creativity, but if your members struggle with thinking in a short period of time, try giving them the topic a few hours or a day before discussing it. They would be able to produce better ideas and feel more confident presenting them. 
3. 쇄빙선 사용 – Tell a story (even 창피한) or host some fun games to warm up the atmosphere and excite your team. It can release stress and help people contribute better ideas. Check out top icebreaker games to play in 2024!
4. 개방형 질문을 하세요 – Hit the ground running with some intriguing questions that allow each person to say more about their thoughts. Your questions should be direct and specific, but you still need to make room for some explanation, instead of allowing people to give a plain yes or no.
5. 아이디어 확장 제안 – After somebody presents an idea, encourage them to develop it by giving examples, evidence or projected outcomes. The rest of the group can understand and evaluate their proposals better this way.
6. 토론 장려 – If you’re hosting a small group brainstorming, you can ask your group to (politely!) refute each other’s ideas to make sure they’re watertight. In class, this is a great way to enhance students’ critical thinking.

하지 말아야 할 일 목록 👎

1. 일정을 잊지 마세요 – It’s essential to have a clear plan and announce it publicly so that everyone can understand exactly what they’re going to do. Also, this helps you keep track of time and assures nobody is lost during the session.
2. 세션을 연장하지 마십시오 – Long discussion is often draining and can create chances for people to focus on something other than the topic you’re trying to talk about. Keeping the group brainstorming short and effective is much better in this case.
3. 제안을 즉시 무시하지 마십시오. – Let people feel heard, instead of pouring cold water on their ideas immediately. Even if their suggestions are not amazing, you should say something nice to show you appreciate their effort.
4. 모든 곳에 아이디어를 남기지 마세요 – You’ve got heaps of ideas, but now what? Just leave it there and end the session? Well, you might, but it will take you more time to arrange everything by yourself or arrange another meeting to decide the next steps. Collect and visualise all the ideas then let the whole squad evaluate them together. The most traditional way is probably through a show of hands, but you can save your time and effort with the help of online tools.

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그룹 브레인스토밍의 3가지 대안

'아이디어'는 멋진 용어입니다. 아이디어가 떠오른다.. 사람들은 문제에 대한 가능한 많은 솔루션을 생성하기 위해 관념화 기술을 사용하며 브레인스토밍은 그러한 기술 중 하나일 뿐입니다.

팀이나 학급이 브레인스토밍에 지쳐서 '동일하지만 다른' 작업을 하고 싶다면 이 기술을 시도해 보세요 😉

#1: 마인드 매핑

잘 알려진 마인드 매핑 프로세스는 주요 주제와 더 작은 범주, 또는 문제와 실행 가능한 솔루션 간의 연결을 보여줍니다. 아이디어를 큰 그림으로 시각화하여 모든 것이 서로 어떻게 연결되어 있고 무엇을 할 것인지 볼 수 있는 좋은 방법입니다.

사람들은 브레인스토밍을 하는 동안 마인드맵을 꽤 자주 사용하며 약간은 상호 교환이 가능합니다. 그러나 마인드맵은 아이디어 간의 관계를 설명할 수 있는 반면, 브레인스토밍은 단순히 머릿속에 있는 모든 것을 때로는 정리되지 않은 방식으로 배치(또는 말하는)할 수 있습니다.

💡 자세히 읽어보세요: PowerPoint용 무료 마인드 맵 템플릿 5개(+ 무료 다운로드)

#2: 스토리보드

스토리보드는 당신의 아이디어와 결과를 보여주는 그림 이야기입니다(예술적 재능이 부족하다고 걱정하지 마세요👩‍🎨). 플롯이 있는 이야기처럼 이 방법은 프로세스를 정의하는 데 좋습니다. 스토리보드를 만들면 상상력을 발휘할 수 있어 모든 것을 시각화하고 가능한 상황을 예측하는 데 도움이 됩니다. 

가장 좋은 점은 스토리보드가 모든 단계를 제시할 수 있으므로 솔루션을 찾을 때 중요한 것을 놓치지 않는다는 것입니다.

💡 스토리보드에 대한 자세한 정보 보기 LINK.

#3: 브레인 라이팅

우리의 두뇌와 관련된 또 다른 것(모든 것이 그렇지만 실제로는… 

방법은 다음과 같습니다.

1. 승무원이 작업해야 하는 문제 또는 주제를 배치합니다.
2. 그들 모두에게 그것에 대해 생각하고 아무 말도 하지 않고 종이에 아이디어를 쓸 수 있는 5-10분의 시간을 주십시오.
3. 각 구성원은 다음 사람에게 종이를 전달합니다.
4. 모두가 방금 받은 논문을 읽고 자신이 좋아하는 아이디어를 확장합니다(반드시 나열된 요점 모두는 아님). 이 단계는 5분 또는 10분이 더 걸립니다.
5. 모든 아이디어를 수집하고 함께 토론하십시오.

이것은 팀이나 학급이 조용히 소통할 수 있도록 하는 흥미로운 기술입니다. 그룹 작업은 종종 다른 사람들과 이야기해야 하며, 이는 때때로 내성적인 사람들에게 다소 압도적이거나 심지어 수다스러운 사람들에게 너무 많습니다. 따라서 브레인 라이팅은 모두에게 잘 작동하고 여전히 유익한 결과를 제공하는 것입니다.

💡에 대해 자세히 알아보기 브레인롸이팅 .

자주 묻는 질문들 (FAQ)