더 나은 그룹 브레인스토밍 | 10년 최고의 팁 2024가지

그룹 브레인스토밍 활동을 찾고 계신가요? 잠시 멈춰 생각해 보세요. 그룹 브레인스토밍 잠깐만요… 팀, 동료, 또는 반 친구들과 함께 어떤 주제에 대해 이야기해 본 게 언제였나요? 아니면 마지막으로 다른 사람들과 함께 머리를 굴려 아이디어를 떠올려 본 게 언제였나요?

브레인스토밍은 우리가 흔히 하는 일이며, 보통 다른 사람들과 함께 합니다. 하지만 모두가 그룹 브레인스토밍의 원리나 이점 등 모든 것을 이해하는 것은 아니며, 결국 아무런 성과도 얻지 못한 채 무질서한 브레인스토밍 세션으로 끝날 수도 있습니다. 

저희는 여러분을 위해 브레인스토밍을 통해 이 모든 것을 조금이나마 도왔습니다. 아래에서 더 나은 그룹 브레인스토밍을 위한 최고의 팁을 확인해 보세요!

차례

• AhaSlides를 활용한 참여 팁
• 개인 대 그룹 브레인스토밍
• 브레인스토밍의 장점과 단점
• 브레인스토밍 – 직장 vs 학교
• 그룹 브레인스토밍을 위한 10가지 팁 
• 브레인스토밍의 3가지 대안
• 자주 묻는 질문들 (FAQ)

AhaSlides를 활용한 참여 팁

• 브레인스토밍 다이어그램 | 11년, 아이디어를 촉발하는 방식을 변화시킬 2024가지 대안
• 10 재미 학생들을 위한 브레인스토밍 활동 2024년 무료 템플릿 포함

개인 브레인스토밍과 그룹 브레인스토밍

개인 브레인스토밍과 그룹 브레인스토밍의 차이점을 살펴보고 어느 것이 귀하의 요구에 더 잘 맞는지 알아보겠습니다.

그룹 브레인스토밍의 장단점

그룹 브레인스토밍은 오래됐지만 가장 중요한 그룹 활동으로, 우리 모두는 살면서 한 번 이상 해봤을 것입니다. 그럼에도 불구하고 모든 사람을 위한 것은 아니며 누군가에게는 사랑을 받고 누군가에게는 밀리는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 

장점 ✅

• 승무원이 생각할 수 있도록 합니다. 더 자유롭게 그리고 창의적으로 – 그룹 브레인스토밍의 목표 중 하나는 최대한 많은 아이디어를 도출하는 것입니다. 팀원이나 학생들이 자유롭게 아이디어를 낼 수 있도록 격려하는 것이죠. 이렇게 하면 창의력을 발휘하고 마음껏 아이디어를 펼칠 수 있습니다.
• 촉진제 자가 학습 그리고 더 나은 이해 – 사람들은 자신의 아이디어를 내놓기 전에 조사를 좀 해야 합니다. 이를 통해 상황을 깊이 파고들어 철저히 이해하는 데 도움이 됩니다.
• 모두에게 다음을 권장합니다. 발언 그리고 프로세스에 참여 – 그룹 브레인스토밍 세션에서는 어떤 판단도 있어서는 안 됩니다. 최고의 세션은 모든 사람이 참여하고, 각자의 기여를 강조하며, 각 구성원 간의 팀워크를 강화하는 것입니다. 
• 팀이 제안할 수 있습니다. 더 짧은 시간에 더 많은 아이디어 – 음, 이건 꽤 당연한 얘기죠? 개별적으로 브레인스토밍하는 게 좋을 때도 있지만, 사람이 많으면 제안도 더 많아지고, 그러면 시간도 훨씬 절약될 수 있어요.
• 더 많이 만듭니다 균형 잡힌 결과 – 그룹 브레인스토밍은 다양한 관점을 제시하므로, 다양한 각도에서 문제를 해결하고 가장 좋은 해결책을 선택할 수 있습니다.
• 향상 팀워크 그리고 (때로는!) 유대감을 형성합니다. 그룹 활동은 팀이나 학급 구성원 간의 유대감을 강화하는 데 도움이 되고, 구성원 간의 유대감을 강화하는 좋은 방법입니다. 심각한 갈등이 발생하지 않는 한 😅, 팀원 모두가 익숙해지면 함께 그 과정을 즐길 수 있습니다.

단점 ❌

• 모두는 아니다 브레인스토밍에 적극적으로 참여한다 – 모든 사람이 참여하도록 장려한다고 해서 모두가 기꺼이 참여한다는 의미는 아닙니다. 열정적인 사람도 있지만, 침묵을 지키고 업무에서 잠시 벗어나고 싶은 유혹에 빠지는 사람도 있습니다.
• 일부 참가자 시간이 더 필요해. 따라잡기 – 아이디어를 제출하고 싶어도 정보를 충분히 빨리 소화하지 못할 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 각자 조용히 지내는 법을 배우면서 아이디어가 점점 줄어들 수 있습니다. 확인해 보세요. 이 팁 판을 뒤집기 위해!
• 일부 참가자는 말이 너무 많다 – 팀에 열정적인 사람들이 있는 건 좋은 일이지만, 때로는 그들이 대화를 독점해서 다른 사람들이 발언하기 꺼려질 수도 있습니다. 그룹 브레인스토밍은 일방적이 되어서는 안 되죠, 그렇죠?
• 시간이 걸리다 계획하고 진행하기 – 긴 논의는 아니더라도, 원활한 진행을 위해 사전에 세부적인 계획과 일정을 수립해야 합니다. 이 과정에는 상당한 시간이 소요될 수 있습니다.

직장과 학교에서의 그룹 브레인스토밍

그룹 브레인스토밍은 교실, 회의실, 사무실 또는 가상 브레인스토밍 세션. 우리 대부분은 학교 생활과 직장 생활 모두에서 그것을 해 보았지만 둘 사이의 차이점을 생각하기 위해 멈춰 본 적이 있습니까?

직장에서의 브레인스토밍은 실용적이고 더 결과 지향적인 기업들이 직면한 실제 문제를 해결하는 것을 목표로 하기 때문입니다. 한편, 수업에서는 도움이 되는 더 학문적이거나 이론적인 방법이 될 가능성이 높습니다. 사고력 증진 그리고 종종 주어진 주제에 초점을 맞추기 때문에 결과물은 일반적으로 그다지 중요하지 않습니다.

또한 직장에서 브레인스토밍을 통해 얻은 아이디어를 실제 문제에 적용할 수 있어 결과를 측정할 수 있습니다. 그에 반해 수업 브레인스토밍에서 나온 아이디어를 실제 행동으로 옮기고 그 효과를 측정하는 것은 더 어렵습니다.

그룹 브레인스토밍을 위한 10가지 팁

사람들을 모으고 이야기를 시작하는 것은 쉬울 수 있지만 실제적인 브레인스토밍 세션으로 만들려면 조금 더 많은 노력이 필요합니다. 다음은 그룹 브레인스토밍이 버터처럼 매끄럽도록 하기 위해 해야 할 일과 하지 말아야 할 일의 목록입니다.

할 일 목록 👍

1. 문제 배치 – 그룹 브레인스토밍을 시작하기 전에, 해결하려는 문제를 정의해야 합니다. 그러면 아무런 진전 없이 시간만 낭비하는 상황을 피할 수 있습니다. 토론이 원활하게 진행될 수 있도록 도와줍니다.
2. 참가자들에게 준비할 시간을 주십시오. (선택 사항) – 어떤 사람들은 창의력을 발휘하기 위해 즉흥적으로 브레인스토밍하는 것을 선호할 수 있지만, 구성원들이 짧은 시간 안에 생각하는 데 어려움을 겪는다면, 논의하기 전에 몇 시간이나 하루 정도 시간을 주는 것이 좋습니다. 그러면 더 나은 아이디어를 생각해 내고 발표에 더 자신감을 가질 수 있을 것입니다. 
3. 쇄빙선 사용 – 이야기를 들려주세요(심지어 창피한) 또는 재미있는 게임을 열어 분위기를 돋우고 팀원들의 사기를 북돋아 보세요. 스트레스를 해소하고 더 ​​나은 아이디어를 내는 데 도움이 될 수 있습니다. 확인해 보세요. 2024년에 플레이할 최고의 쇄빙선 게임!
4. 개방형 질문을 하세요 – 각자가 자신의 생각을 더 자세히 이야기할 수 있도록 흥미로운 질문으로 시작하세요. 질문은 직접적이고 구체적이어야 하지만, 단순히 예 또는 아니오로 대답하기보다는 설명할 수 있는 여지를 남겨두는 것이 좋습니다.
5. 아이디어 확장 제안 – 누군가 아이디어를 발표하면, 예시, 증거 또는 예상 결과를 제시하여 아이디어를 발전시키도록 격려하세요. 이렇게 하면 나머지 그룹원들이 제안을 더 잘 이해하고 평가할 수 있습니다.
6. 토론 장려 – 소그룹 브레인스토밍을 진행하는 경우, 그룹원들에게 (정중하게!) 서로의 아이디어를 반박하여 빈틈없이 전달하도록 요청할 수 있습니다. 수업 시간에는 학생들의 비판적 사고력을 향상시키는 좋은 방법입니다.

하지 말아야 할 일 목록 👎

1. 일정을 잊지 마세요 – 명확한 계획을 세우고 공개적으로 발표하여 모든 사람이 자신이 무엇을 할 것인지 정확히 이해할 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 또한, 이를 통해 시간을 효율적으로 관리하고 세션 중 아무도 길을 잃지 않도록 할 수 있습니다.
2. 세션을 연장하지 마십시오 – 긴 토론은 종종 지루하게 만들고, 사람들이 이야기하려는 주제가 아닌 다른 것에 집중할 기회를 만들어낼 수 있습니다. 이 경우 그룹 브레인스토밍을 짧고 효과적으로 진행하는 것이 훨씬 좋습니다.
3. 제안을 즉시 무시하지 마십시오. – 상대방의 아이디어에 바로 찬물을 끼얹기보다는 상대방이 귀 기울여 듣고 있다고 느낄 수 있도록 하세요. 상대방의 제안이 훌륭하지 않더라도, 그들의 노고에 감사하는 마음을 담아 따뜻한 말을 건네세요.
4. 모든 곳에 아이디어를 남기지 마세요 – 아이디어가 산더미처럼 쌓였는데, 이제 어떻게 해야 할까요? 그냥 놔두고 세션을 끝내야 할까요? 물론 그럴 수도 있지만, 혼자서 모든 것을 정리하거나 다음 단계를 결정하기 위한 별도의 회의를 소집하려면 시간이 더 많이 걸립니다. 모든 아이디어를 수집하고 시각화한 다음, 팀원 전체가 함께 평가하도록 하세요. 가장 전통적인 방법은 아마도 손을 들어 의견을 제시하는 것일 테지만, 온라인 도구를 활용하면 시간과 노력을 절약할 수 있습니다.

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그룹 브레인스토밍의 3가지 대안

'아이디어'는 멋진 용어입니다. 아이디어가 떠오른다.. 사람들은 문제에 대한 가능한 많은 솔루션을 생성하기 위해 관념화 기술을 사용하며 브레인스토밍은 그러한 기술 중 하나일 뿐입니다.

팀이나 학급이 브레인스토밍에 지쳐서 '동일하지만 다른' 작업을 하고 싶다면 이 기술을 시도해 보세요 😉

#1: 마인드 매핑

잘 알려진 마인드 매핑 프로세스는 주요 주제와 더 작은 범주, 또는 문제와 실행 가능한 솔루션 간의 연결을 보여줍니다. 아이디어를 큰 그림으로 시각화하여 모든 것이 서로 어떻게 연결되어 있고 무엇을 할 것인지 볼 수 있는 좋은 방법입니다.

사람들은 브레인스토밍을 하는 동안 마인드맵을 꽤 자주 사용하며 약간은 상호 교환이 가능합니다. 그러나 마인드맵은 아이디어 간의 관계를 설명할 수 있는 반면, 브레인스토밍은 단순히 머릿속에 있는 모든 것을 때로는 정리되지 않은 방식으로 배치(또는 말하는)할 수 있습니다.

💡 자세히 읽어보세요: PowerPoint용 무료 마인드 맵 템플릿 5개(+ 무료 다운로드)

#2: 스토리보드

스토리보드는 당신의 아이디어와 결과를 보여주는 그림 이야기입니다(예술적 재능이 부족하다고 걱정하지 마세요👩‍🎨). 플롯이 있는 이야기처럼 이 방법은 프로세스를 정의하는 데 좋습니다. 스토리보드를 만들면 상상력을 발휘할 수 있어 모든 것을 시각화하고 가능한 상황을 예측하는 데 도움이 됩니다. 

가장 좋은 점은 스토리보드가 모든 단계를 제시할 수 있으므로 솔루션을 찾을 때 중요한 것을 놓치지 않는다는 것입니다.

💡 스토리보드에 대한 자세한 정보 보기 LINK.

#3: 브레인 라이팅

우리의 두뇌와 관련된 또 다른 것(모든 것이 그렇지만 실제로는… 

방법은 다음과 같습니다.

1. 승무원이 작업해야 하는 문제 또는 주제를 배치합니다.
2. 그들 모두에게 그것에 대해 생각하고 아무 말도 하지 않고 종이에 아이디어를 쓸 수 있는 5-10분의 시간을 주십시오.
3. 각 구성원은 다음 사람에게 종이를 전달합니다.
4. 모두가 방금 받은 논문을 읽고 자신이 좋아하는 아이디어를 확장합니다(반드시 나열된 요점 모두는 아님). 이 단계는 5분 또는 10분이 더 걸립니다.
5. 모든 아이디어를 수집하고 함께 토론하십시오.

이것은 팀이나 학급이 조용히 소통할 수 있도록 하는 흥미로운 기술입니다. 그룹 작업은 종종 다른 사람들과 이야기해야 하며, 이는 때때로 내성적인 사람들에게 다소 압도적이거나 심지어 수다스러운 사람들에게 너무 많습니다. 따라서 브레인 라이팅은 모두에게 잘 작동하고 여전히 유익한 결과를 제공하는 것입니다.

💡에 대해 자세히 알아보기 브레인롸이팅 .

자주 묻는 질문들 (FAQ)