38가지 이상의 인기 유스트레스 사례 | 중요한 이유 | 2024년 공개

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아스트리드 트란 10 5 월, 2024 7 분 읽기

일부는 무엇입니까? 유스트레스 예시?

스트레스는 종종 부정적인 결과와 연관되기 때문에 사람들이 예상하는 것입니다. 하지만 "유스트레스"는 다릅니다. 개인적, 직업적 성장의 여정에서 유스트레스를 자주 만들어내는 것이 좋습니다. 이 글에서 유스트레스의 몇 가지 사례를 살펴보면서 유스트레스가 여러분의 삶과 직업에 왜 중요한지 알아보겠습니다.

유스트레스의 의미는 무엇인가요?긍정적인 스트레스
유스트레스의 반의어는 무엇인가요?고통
이 용어가 처음 도입된 것은 언제인가요?1976
'유스트레스'라는 용어를 처음 만든 사람은 누구인가요?한스 셀리
개요 유스트레스 예시

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유스트레스란 무엇인가?

스트레스 요인은 때때로 인간의 전반적인 웰빙에 도움이 되는 긍정적인 반응으로 이어지기도 하는데, 유스트레스(eustress)가 그 중 하나입니다. 유스트레스는 자신이 가진 것과 원하는 것 사이의 간극이 좁혀지지만, 압도되지 않을 때 발생합니다.

유스트레스는 디스트레스와는 다릅니다. 디스트레스는 일어난 일에 대한 부정적인 감정을 뜻하는 반면, 유스트레스는 장애물이나 질병을 극복할 수 있는 자신의 능력을 긍정적으로 바라보기 때문에 궁극적으로 자신감과 유쾌함을 느끼게 됩니다.

유스트레스는 사람들이 새로운 취미를 개발하고, 새로운 기술을 배우고, 새로운 도전을 기꺼이 받아들이고, 심지어 안전지대를 벗어나도록 동기를 부여하는 영감의 원천입니다. 이러한 단기적인 반응 동안 긴장감, 심장 두근거림, 생각의 속도 변화 등 여러 가지 감정을 느끼는 것은 당연합니다.

특정 상황에서는 디스트레스가 유스트레스로 변할 수 있습니다. 실직이나 이별이 힘든 일이라는 것은 부인할 수 없지만, 그러한 경험이 개인의 성장과 발전의 기회가 될 수 있다는 것을 인식하는 것이 중요합니다.

유스트레스 예시
유스트레스와 디스트레스의 정의

유스트레스에 영향을 미치는 요인

사람들은 신체적이든 비신체적이든 동기 부여와 영감을 받을 때 유스트레스를 유발하려고 합니다. 유스트레스에 영향을 미치는 주요 요인은 다음과 같습니다.

  • 보상: 유형적이든 무형적이든 보상은 주요 동기 부여 요인 중 하나입니다. 예를 들어, 과제를 마치거나 과정을 수료한 후 보상을 받을 수 있다는 것을 안다면, 전체 여정이 훨씬 더 만족스럽고 흥미로워집니다. 또는 이러한 일들이 의미 있다면, 유스트레스(eustress)를 느끼는 것입니다.
  • : 다양한 활동과 관련된 스트레스 수준에 영향을 미치는 데 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 쇼핑할 때 시간과 돈이 충분하다면 쇼핑 전체를 즐길 수 있습니다. 하지만 예산이 부족하거나 그 돈으로 해야 할 일이 많다면 쇼핑하는 동안 스트레스를 받을 수 있습니다.
  • Time: 시간 제약이 관리 가능하다고 여겨질 때 유스트레스를 유발할 수 있습니다. 업무 완료 또는 목표 달성을 위한 명확한 기한은 긴박감과 집중력을 형성합니다. 마감일을 맞추는 과제는 활력을 불어넣어 긍정적이고 생산적인 스트레스 반응에 기여할 수 있습니다.
  • 지식 습득: 유스트레스는 사람들이 새로운 기술이나 지식을 습득하려고 할 때도 발생합니다. 유스트레스는 개인이 호기심과 미지의 영역으로 모험을 떠날 때, 발견과 개인적 성장에 대한 기대감에 이끌려 발생할 수 있습니다.
  • 건강: 유스트레스 경험에 영향을 미치는 중요한 요인입니다. 운동, 요가, 명상 등 신체 건강과 정신 건강을 증진하는 활동에 참여하면 "기분 좋은" 호르몬이라고도 불리는 엔돌핀이 분비되어 "기분"이 좋아집니다.
  • 사회적 지원: 어려움에 직면했을 때, 지지적인 사회적 네트워크는 개인에게 정서적, 도구적, 정보적 지원을 제공하며, 이는 어려움에 대한 대처 방식을 형성하는 데 중요한 역할을 합니다. 사회적 관계에서 제공되는 격려와 이해는 개인에게 힘을 실어줄 수 있습니다.
  • 긍정적 인 사고 방식: 긍정적인 사고방식과 낙관적인 태도는 사람들이 스트레스 요인을 인식하고 대응하는 방식에 영향을 미칩니다. 긍정적인 사고를 가진 사람들은 종종 어려움에 대해 건설적인 접근 방식을 취하고, 믿음과 희망을 믿으며, 이를 성장의 기회로 여기고, 잠재적인 스트레스 요인을 긍정적이고 동기를 부여하는 경험으로 전환합니다.
  • 자율성과 통제: 자신의 삶과 결정에 대한 통제력과 자율성은 유스트레스에 기여합니다. 특히 자신의 가치관과 일치하는 영역에서 선택과 결정을 내릴 수 있는 힘을 느끼는 사람들은 개인적 주체성과 관련된 긍정적인 스트레스를 경험합니다.
  • 창의적인 표현: 예술, 음악, 또는 다른 표현 방식 등 창의적인 활동에 참여할 때 사람들은 이를 유스트레스(eustress)로 여깁니다. 창의적으로 창작하고, 실험하고, 표현하는 행위는 타고난 창의력을 발휘하여 긍정적인 스트레스를 조성합니다.
실생활에서의 유스트레스 사례 – 이미지: Shutterstock

삶 속의 유스트레스 사례

유스트레스는 언제 발생할까요? 유스트레스인지 디스트레스인지 어떻게 알 수 있을까요? 아래 실생활에서 유스트레스를 활용한 사례들을 살펴보면 유스트레스의 중요성과 이를 최대한 활용하는 방법을 더 잘 이해할 수 있을 것입니다.

  • 누군가를 알아가다
  • 네트워크 확대
  • 적응
  • 여행
  • 결혼, 출산 등 인생의 큰 변화.
  • 다른 것을 시도하십시오
  • 처음으로 대중 앞에서 연설하거나 토론을 하다
  • 경쟁에 참여하다
  • 습관을 바꾸다
  • 운동 경기에 참여하다
  • 자원봉사를 하세요
  • 애완 동물 입양
  • 코스 유지

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직장에서의 유스트레스 예시 – 이미지: Shutterstock

직장에서의 유스트레스 사례

직장에서는 더 높은 목표 달성, 다른 사람들과의 협업, 까다로운 상사나 고객과의 업무 스트레스만 받는 것이 아닙니다. 직장에서 유스트레스의 예는 다음과 같습니다.

  • 힘든 하루를 보낸 후 성취감을 느끼는 것.
  • 직업에 대해 더 많이 배우는 것이 보람 있다고 생각합니다.
  • 새로운 직책을 얻다
  • 현재 직업을 바꾸다
  • 원하는 승진이나 급여 인상을 받다
  • 직장 갈등을 해결하세요
  • 열심히 일한 뒤 자부심을 느낀다
  • 도전적인 과제를 수용하다
  • 열심히 일할 의욕을 느낀다
  • 회사 행사에 적극적으로 참여하세요
  • 고객 문제를 해결하게 되어 기쁘다
  • 거절을 받아들이다
  • 은퇴에 들어가다

고용주는 조직 내에서 스트레스가 아닌 유스트레스를 증진해야 합니다. 직장에서 스트레스를 완전히 유스트레스로 전환하는 데는 상당한 노력과 시간이 소요될 수 있지만, 명확한 목표 설정, 역할, 인정, 그리고 직장에서의 처벌과 같은 간단한 행동만으로도 즉시 시작할 수 있습니다. 또한 직원들은 각 개인이 배우고, 발전하고, 변화하고, 스스로에게 도전할 수 있도록 동등한 기회를 제공해야 합니다.

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학생을 위한 유스트레스의 예 – 이미지: Unsplash

학생을 위한 유스트레스 예시

고등학교든 대학이든, 학교 생활은 유스트레스로 가득합니다. 좋은 학업 성적을 유지하고 학습과 사회 참여의 균형을 맞추는 것은 쉽지 않지만, 의미 있는 캠퍼스 생활을 만들어갈 기회를 놓치지 마세요. 학생들에게 유스트레스로 작용하는 몇 가지 사례는 다음과 같습니다.

  • 더 높은 GPA를 목표로 하는 등 도전적인 학업 목표 설정 및 추구
  • 스포츠, 동아리, 학생회 등 과외활동 참여
  • 도전적인 새로운 코스를 시작하다
  • 새로운 아르바이트를 시작하다 
  • 더 높은 학위를 취득하다
  • 경쟁이나 대중 연설, 프레젠테이션 또는 토론에 참여
  • 연구 프로젝트 또는 독립 연구에 참여
  • 갭이어를 보내다
  • 해외 유학
  • 해외 인턴십이나 일하면서 공부하는 프로그램
  • 네트워킹 이벤트, 컨퍼런스 또는 워크숍 참석
  • 새 친구 사귀기
  • 프로젝트에서 리더십 역할을 맡다

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하단 라인

그것은 고통이나 유스트레스(eustress)이며, 주로 당신이 그것을 어떻게 인식하느냐에 따라 달라집니다. 가능하다면 스트레스 요인에 긍정적인 시각으로 대응하세요. 끌어당김의 법칙을 생각해 보세요. 긍정적인 생각과 감정에 집중함으로써 긍정적인 결과를 끌어낼 수 있습니다.

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자주 묻는 질문

유스트레스는 긍정적인가요, 부정적인가요?

유스트레스(Eustress)는 그리스어로 "좋은"을 뜻하는 접두사 "eu"와 "스트레스(stress)"의 합성어로, 좋은 스트레스, 유익한 스트레스, 또는 건강한 스트레스를 의미합니다. 유스트레스는 스트레스 요인에 대한 긍정적인 반응으로, 활력을 주는 것으로 여겨지며, 업무 능력 향상과 성취감으로 이어질 수 있습니다.

유스트레스의 3가지 특징은 무엇인가?

이는 당신이 즉시 행동하도록 동기를 부여합니다.
당신은 흥분과 성취감을 느끼게 됩니다.
귀하의 성과가 빠르게 향상됩니다.

유스트레스의 예로는 무엇이 있나요?

  • 새 집 구입
    가게를 열다
    대규모 네트워킹 이벤트 참석
    첫 데이트를 하다
    직업을 바꾸다
    시골로 이사하다
  • 참고 : 멘탈헬프 | 시켄