직장 환경은 빠르게 변화하고 있습니다. 직원들은 이제 각자 다른 기대치, 우선순위, 그리고 기술 역량을 갖추고 있습니다. 밀레니얼 세대와 Z세대 근로자들은 학습이 단순히 강의실 수업에만 국한되지 않고, 더 많은 혁신과 창의성을 기대하며 성장해 왔습니다.
따라서 전통적인 훈련도 젊은이들의 관심에 맞게 발전해야 합니다.
이것이 통합하는 이유입니다 훈련 세션을 위한 대화형 게임 피할 수 없는 추세입니다. 직원의 참여도와 만족도를 높이는 최고의 교육용 인터랙티브 게임 14가지를 자세히 살펴보겠습니다.
차례
훈련 세션을 위한 팁
- 맞춤형 훈련 계획을 개발하는 방법 | 2024 공개
- 현재 가장 많이 사용되는 상위 5개 직원 교육 소프트웨어 | 2024년에 업데이트됨
- 2024년에 효과적인 교육 세션 계획
- 폐품 찾기 아이디어
- 진실과 거짓말
- 빙고 카드 생성기
- 독서 동아리를 조직하세요
- 캐치프레이즈 게임 플레이 방법
- Slack 게임
- 그 곡을 맞춰보세요
- 온라인 분산
- Skribblo 게임 방법
- 질문 게임
- 정물화
훈련 세션을 위한 대화형 게임의 중요성
모든 부문의 예산이 빠듯한 상황에서, 어떤 관리자도 근거 없는 최신 트렌드를 추구하고 싶어 하지 않습니다. 다행히도, 인터랙티브 게임을 훈련 세션에 도입하는 것의 긍정적인 효과는 데이터를 통해 입증되었습니다.
Karl Kapp과 같은 연구자들의 연구에 따르면 대화형 학습 시뮬레이션과 게임은 강의나 교과서에 비해 기억력이 70% 이상 향상되는 것으로 나타났습니다. 훈련생들은 또한 게임 방법을 사용하여 학습하려는 동기가 85% 더 높습니다.
기술 대기업 시스코는 2300명의 교육생이 참여한 인터랙티브 고객 서비스 게임을 통해 지식 기억률을 9% 높이고 온보딩 시간을 거의 절반으로 단축했습니다. 로레알은 브랜드 롤플레잉 게임을 통해 신제품을 소개하는 방식으로 유사한 성과를 거두었는데, 게임 내 판매 전환율을 기존 이러닝 교육보다 최대 167% 높였습니다.
교육 세션을 위한 14개 이상의 최고의 대화형 게임
기업 교육에 변화를 가져올 준비가 되었습니다. 교육 세션을 위한 최고의 대화형 게임으로 탐구를 시작하세요. 설정이 쉽고 스릴이 가득합니다.
퀴즈 퀴즈
퀴즈는 새로운 것이 아닙니다. 교육 프로그램그러나 그것을 특별하게 만드는 것은 고용입니다. 게임화 요소게임 기반 퀴즈는 학습 게임에 가장 적합한 선택입니다. 재미있고 몰입도가 높아 학습자 간의 건강한 경쟁을 유도할 수 있습니다.
이러한 접근 방식은 교육을 역동적이고 상호작용적인 여정으로 전환하여 참가자들에게 동기를 부여하고 더 많은 것을 탐구하고 싶은 열망을 불러일으킵니다. 전통적인 방식으로 퀴즈를 진행할 수도 있지만, 대화형 퀴즈 템플릿 AhaSlides는 더 효과적이고 시간을 절약할 수 있습니다.
롤플레잉 게임
롤플레이를 훈련 게임으로 활용하는 것도 좋은 생각입니다. 의사소통, 대인 관계 기술, 갈등 해결, 협상 등을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한, 롤플레이 게임에 대한 피드백을 제공하는 것이 중요한데, 이는 학습을 강화하고 참가자들의 발전을 이끌어내는 실용적인 방법이기 때문입니다.
인간의 매듭
좋은 기업 교육에는 신체 활동이 포함되어야 합니다. 한 자리에 앉아 있는 것보다는, 휴먼매듭 게임을 통해 몸을 움직이는 것이 좋습니다. 이 게임의 목표는 팀워크와 유대감을 강화하는 것입니다. 이 게임이 교육 세션에 적합한 훌륭한 인터랙티브 게임 중 하나인 이유는 모두가 서로의 손을 놓지 않기 때문입니다.
헬륨스틱
얼음을 빨리 깨고 에너지를 높이려면 헬륨 스틱이 좋은 선택입니다. 이 훈련 게임은 웃음, 상호 작용 및 긍정적인 그룹 분위기를 장려하는 데 가장 적합합니다. 설치가 쉽고, 그룹이 검지 손가락만 사용하여 수평으로 잡을 길고 가벼운 기둥(예: PVC 파이프)만 있으면 됩니다. 쥐거나 꼬집는 것은 허용되지 않습니다. 누군가 연락이 끊기면 그룹은 다시 시작해야 합니다.
질문 게임
훈련 세션을 위한 최고의 대화형 게임은 무엇입니까? 20가지 질문 게임과 같은 질문 게임보다 더 좋은 게임은 없습니다. 차라리…, 결코 결코…, 이것이 아니면 그것이, 그리고 더 많은 것들. 재미와 예상치 못한 질문들은 그룹 전체에 웃음과 기쁨, 그리고 유대감을 가져다줄 수 있습니다. "심해 다이빙을 하시겠습니까, 번지 점프를 하시겠습니까?", "신발을 하시겠습니까, 슬리퍼를 하시겠습니까?", "쿠키를 하시겠습니까, 감자칩을 하시겠습니까?"와 같은 좋은 질문들로 시작할 수 있습니다.
"두 사람을 찾아라"
전제는 간단합니다. 참가자에게 특성 또는 특성 목록이 제공되고, 목표는 그룹에서 각 기준에 맞는 두 사람을 찾는 것입니다. 이는 상호 작용과 의사소통을 촉진할 뿐만 아니라 협력적이고 상호 연결된 그룹 역학의 기반을 마련합니다.
폐품 수집
이 게임은 사교 행사나 교육 프로그램에 적합한 고전적인 게임이며, 기업 교육에도 활용할 수 있습니다. 참가자들은 정해진 공간 내에서 특정 아이템을 찾고, 단서를 풀고, 과제를 완수해야 합니다. 오프라인과 온라인 모두에 적합합니다. 예를 들어, 줌 그리고 AhaSlides를 사용하여 생성 가상 청소부 사냥모든 사람이 아이템을 검색하거나 도전과제를 완료하는 동안 비디오 피드를 공유할 수 있는 곳입니다.
더 핫 시트
"핫 시트(The Hot Seat)"에서는 참가자가 인터뷰 대상자 역할을 맡고 다른 참가자들은 즉흥적으로 질문을 던집니다. 이 흥미로운 활동은 빠른 사고력, 의사소통 능력, 그리고 압박감 속에서도 효과적으로 대응하는 능력을 향상시킵니다. 팀워크를 위한 훌륭한 도구로, 참가자들이 서로 다른 관점과 개성을 탐구하면서 서로 더 깊이 있는 이해를 증진합니다.
질문 공
"질문 공"은 참가자들이 서로에게 공을 던지고, 공을 잡을 때마다 포수는 공에 적힌 질문에 답해야 하는 게임입니다. 운동과 질문 게임의 절묘한 조합입니다. 트레이너는 훈련 프로그램이나 목표에 맞춰 질문을 조정하여 서로를 알아갈 수 있습니다.
전화
"전화" 게임에서는 참가자들이 줄을 서서 서로에게 메시지를 속삭입니다. 마지막 사람이 종종 유머러스하게 왜곡된 메시지를 공개합니다. 이 고전적인 아이스브레이커는 의사소통의 어려움과 명확성의 중요성을 강조하며, 훈련 세션을 위한 최고의 인터랙티브 게임 중 하나입니다.
캐치프레이즈 게임
오래되었지만 정말 멋진 게임! 이 parlor 게임은 플레이어들의 재치, 논리력, 그리고 빠른 사고력을 보여줄 뿐만 아니라 팀원 간의 화합을 강화합니다. 이 생동감 넘치는 게임에서 참가자들은 특정 "금기어"를 사용하지 않고 주어진 단어나 구절을 전달하는 데 집중합니다.
미친 여성 해방 운동
최근에는 Mad libs 게임을 평가하는 많은 교육 프로그램이 있습니다. 이 대화형 교육 게임은 창의성을 키우고 의사소통 기술을 강화하며 학습 경험에 재미 요소를 추가하는 데 가장 적합합니다. 이는 전통적으로 단어 게임 참가자들이 빈칸을 임의의 단어로 채워 재미있는 이야기를 만드는 곳입니다. 탐구하다 맞춤형 템플릿 AhaSlides와 같은 대화형 도구를 활용하세요. 특히 가상 또는 원격 교육 세션에 유용합니다.
슈 스크램블러
때로는 긴장을 풀고 함께 일하는 것이 좋으며, 바로 그런 이유로 슈 스크램블러가 탄생했습니다. 이 게임에서는 참가자들이 신발을 벗어 더미에 던집니다. 그런 다음 신발을 섞고, 각 참가자는 자신의 것이 아닌 신발 한 켤레를 무작위로 선택합니다. 이 게임의 목표는 가벼운 대화를 통해 자신이 고른 신발의 주인을 찾는 것입니다. 이 게임은 서로의 장벽을 허물고, 잘 모르는 동료들과 소통하도록 장려하며, 업무 환경에 유쾌함을 불어넣습니다.
협업 단어 구름
최근 몇 년 동안 사용 world cloud 는 단순히 키워드 밀도를 찾는 것이 아니라 팀 협업을 위한 대화형 교육 게임입니다. 학습자가 뛰어난지 여부 시각, 청각 또는 운동 감각적 인 모드에서 워드 클라우드의 대화형 특성은 모든 참가자의 포괄성과 참여를 보장합니다.
주요 요점
게임화와 상호작용은 효과적인 기업 교육의 미래를 대표합니다. 기업 교육을 펜과 강의로만 제한하지 말고, 가상 환경에서 상호작용 게임을 추가하세요. 아하 슬라이드. 개인화된 브랜드 게임이 실제 세계의 책임에 밀접하게 맞춰져 있기 때문에 교육이 그 이유가 됩니다. 직원 참여, 만족과 헌신.
자주 묻는 질문들 (FAQ)
교육 세션을 더욱 대화식으로 만들려면 어떻게 해야 합니까?
퀴즈, 롤플레잉, 직접 해보는 과제 등 학습 참여와 수업 적용을 유도하는 게임을 활용하세요. 이러한 상호작용은 수동적인 강의보다 지식을 더욱 효과적으로 강화합니다.
훈련 세션을 재미있게 만드는 방법은 무엇입니까?
가르치는 동안 흥미와 협업을 구축할 수 있는 경쟁 퀴즈, 시뮬레이션, 어드벤처 게임과 같은 대화형 활동을 디자인합니다. 이러한 고유한 재미는 참여를 유기적으로 유도합니다.
교육 세션에 사람들을 어떻게 참여시키나요?
사람들에게 무미건조한 프레젠테이션을 강요하기보다는 기술 강화에 맞춰진 스토리 기반 게임과 같은 경험으로 사람들을 끌어들입니다. 대화형 과제는 더 깊은 참여를 촉발합니다.
어떻게 하면 컴퓨터 교육을 재미있게 할 수 있나요?
참여도를 높이는 모험적인 게임과 같은 경험을 위해 멀티플레이어 퀴즈, 디지털 보물찾기, 아바타 역할극, 선의의 경쟁을 통한 퀘스트 기반 수업을 eLearning에 통합하세요.
참고 : 에드앱
