가상 교육 | 15년에 연습해야 할 2024가지 이상의 온라인 교육 팁

가상 촉진이 여기에 있지만 대면 교육에서 대면 교육으로 전환하고 있습니다. 가상 교육 많은 퍼실리테이터가 생각하는 것보다 더 많은 작업이 필요한 경우가 많습니다.

그래서 저희는 적응합니다. 2022년 가상 교육 세션 진행 가이드에는 원활한 방법 이전을 위한 17가지 팁과 도구가 포함되어 있습니다. 교육 세션을 얼마나 오랫동안 이끌어 오셨든, 아래 온라인 교육 팁에서 유용한 정보를 찾으실 수 있을 것입니다!

온라인 교육 팁 안내

• 팁 # 1 : 계획 세우기
• 팁 #2: 가상 세션을 개최하세요
• 팁 # 3 : 정기적 인 휴식을 취하십시오
• 팁 #4: 시간을 세밀하게 관리하세요
• 팁 # 5 : 얼음 깨기
• 팁 # 6 : 게임 플레이
• 팁 # 7 : 그들이 가르치게하십시오
• 팁 # 8 : 재 제정 사용
• 팁 # 9 : 10, 20, 30 규칙을 따르십시오
• 팁 # 10 : 시각적 정보 얻기
• 팁 # 11 : 대화, 토론, 토론
• 팁 # 12 : 백업하기
• 팁 #13: 정보 수집
• 팁 # 14 : 설문 조사로 이동
• 팁 # 15 : 개방형
• 팁 # 16 : Q & A 세그먼트
• 팁 # 17 : 퀴즈 시작
• 자주 묻는 질문들 (FAQ)

더 나은 참여를 위한 팁

• 궁극의 HRM 교육 및 개발 재활용률
• 온라인 호스팅을 위한 최고의 아이디어 HR 워크숍 재활용률
• 교육 체크리스트 예시 재활용률

가상 교육이란 무엇입니까?

간단히 말해서, 가상 교육은 대면이 아닌 온라인으로 진행되는 교육입니다. 교육은 다음과 같은 다양한 디지털 형식을 취할 수 있습니다. 웹 세미나, YouTube 스트림 또는 회사 내 화상 통화. 모든 학습, 연습 및 테스트는 화상 회의 및 기타 온라인 도구를 통해 이루어집니다.

으로 가상 촉진자, 훈련을 제대로 진행하고 그룹을 이끄는 것이 당신의 임무입니다. 프리젠 테이션, 토론, 사례 연구 그리고 온라인 활동. 일반적인 훈련 세션과 크게 다르지 않다고 생각된다면, 아무런 물리적인 도구도 사용하지 않고 커다란 격자 모양의 얼굴들이 당신을 응시하는 상태에서 시도해 보세요!

왜 가상 교육인가?

명백한 전염병 방지 보너스 외에도 2022년에 가상 교육을 찾고 있는 많은 이유가 있습니다.

• 편의 – 인터넷 연결만 되면 어디서든 가상 훈련이 가능합니다. 집에서 접속하는 것이 긴 아침 루틴과 두 번의 장거리 이동을 통해 직접 훈련하는 것보다 훨씬 낫습니다.
• 초록색 – 탄소 배출량은 1밀리그램도 소모되지 않습니다!
• 싼 – 객실 임대료도 없고, 식사 제공도 없고, 교통비도 없습니다.
• 익명 – 교육생이 카메라를 끄고 익명으로 질문에 답하도록 합니다. 이렇게 하면 판단에 대한 두려움이 사라지고 자유롭고 개방적인 교육 세션이 가능해집니다.
• 미래 – 업무가 점점 더 원격으로 진행됨에 따라, 가상 교육은 점점 더 인기를 끌 것입니다. 가상 교육의 이점은 이미 무시할 수 없을 만큼 많습니다!

가상 교육에서 가장 큰 적응 과제

가상 교육은 교육생과 교육자 모두에게 많은 이점을 제공하지만, 전환 과정이 순탄치만은 않습니다. 온라인 교육을 성공적으로 진행할 수 있을 때까지 이러한 어려움과 적응 방법을 염두에 두십시오.

가상 교육. 특히 온라인 공간에서 흥미로운 것을 유지하는 것은 정말 쉽지 않습니다. 다양한 활동이 포함된 신뢰할 수 있는 구조를 갖추면 작업이 훨씬 쉬워집니다.

팁 # 1 : 계획 세우기

가상 교육 세션에서 제공 할 수있는 가장 중요한 조언은 다음과 같습니다. 계획을 통해 구조 정의. 귀하의 계획은 온라인 세션의 견고한 기초입니다. 모든 것을 순조롭게 유지하는 것.

한동안 훈련을 해왔다면, 좋습니다. 아마 이미 계획이 있을 겁니다. 하지만 가상 가상 교육 세션의 일부는 오프라인 세계에서 고려하지 않았을 수있는 문제로 이어질 수 있습니다.

세션에 대한 질문과 원활한 진행을 위해 취할 조치를 작성하여 시작하십시오.

이 작업을 완료했으면 방금 나열한 활동들을 활용하여 세션 구조를 계획하세요. 각 세그먼트마다 핵심 교육 내용, 사용할 온라인 도구, 시간, 이해도 테스트 방법, 그리고 기술적인 문제 발생 시 대처 방안을 적어주세요.

프로 팁 👊: 교육 강의 계획에 대한 더 많은 유용한 팁을 확인하십시오. MindTools.com다운로드해서 가상 교육 세션에 맞게 조정하고 참석자와 공유할 수 있는 교육 수업 템플릿도 있어서 참석자들이 세션에서 무엇을 기대해야 할지 알 수 있습니다.

팁 # 2 : 가상 세부 세션 개최

그 항상 특히 소규모 온라인 그룹에서 할 수 있는 경우 가상 교육 활동 중에 토론을 장려하는 것이 좋습니다.

대규모 토론이 아무리 생산적이더라도 적어도 하나의 '브레이크 아웃 세션'(별도의 그룹에서 소규모 토론을 몇 번 하는 것)은 참여를 촉진하고 이해를 시험하는 데 매우 유용할 수 있습니다.

줌 한 회의에서 최대 50개의 분과 세션을 진행할 수 있습니다. 50명 이상을 교육하는 경우가 아니라면 100개 세션을 모두 사용할 가능성은 낮지만, 그중 일부를 활용하여 3~4명의 교육생으로 구성된 그룹을 구성하는 것은 교육 구조에 큰 도움이 될 것입니다.

가상 분과 세션을 위한 몇 가지 팁을 알려드리겠습니다.

• 유연하게 – 연수생들은 다양한 학습 스타일을 가지고 있을 것입니다. 유연성을 유지하고 소그룹으로 나뉘어 다양한 활동 중에서 자유롭게 선택할 수 있도록 하여 모든 참여자를 배려해 주세요. 활동 목록에는 간단한 프레젠테이션, 영상 제작, 시나리오 재연 등이 포함될 수 있습니다.
  
• 상품 제공 – 이는 열정이 덜한 참석자들에게 좋은 동기 부여가 됩니다. 최고의 프레젠테이션/비디오/롤 플레이에 대한 미스터리 상품 제공은 보통 더 많고 더 나은 작품 제출을 유도합니다.
  
• 충분한 시간을 투자하십시오. – 가상 교육 세션에서는 시간이 귀중할 수 있지만 동료 학습의 장점 너무 많아서 간과할 수 없습니다. 각 그룹별로 최소 15분의 준비 시간과 5분의 발표 시간을 확보하세요. 이 정도면 세션에서 훌륭한 통찰력을 얻기에 충분할 것입니다.

팁 # 3 : 정기적 인 휴식을 취하십시오

이 시점에서는 휴식의 이점을 설명할 필요가 없을 것입니다. 증거는 어디에나있다.

주의 계획은 특히 온라인 공간에서 한순간 집에서 훈련하는 동안 가상 세션을 탈선시킬 수 있는 많은 산만함을 제공합니다. 짧고 규칙적인 휴식을 통해 참석자는 정보를 소화하고 가정 생활에 필요한 작업을 할 수 있습니다.

팁 #4: 시간을 세밀하게 관리하세요

가상 훈련 세션에서 분위기를 유지하고 싶을만큼 가볍고 통풍이 잘되는만큼 필요할 때가 있습니다. 춥고 힘든 시간 관리 기술 모든 것을 점검합니다.

교육 세미나의 가장 큰 죄악 중 하나는 너무나도 흔한 경향이 있습니다. 어떤 시간이 얼마나 걸리는지 생각해 보세요. 교육 세미나 참석자들이 조금이라도 더 머물러야 한다면, 의자에서 불편하게 발을 굴러다니거나 화면 밖의 시계를 잠깐 쳐다보는 모습을 보게 될 것입니다.

타이밍을 올바르게 잡으려면 다음 팁을 시도하십시오.

• 세트 현실적인 시간 프레임 각 활동에 대해.
• ~해라. 시운전 가족 / 친구와 함께 섹션이 얼마나 걸리는지 확인하세요.
• 정기적으로 섹션 변경 – 온라인에서는 집중력이 짧아집니다.
• 항상 할당 한 시간에 충실 각 섹션에 대해 배정 된 시간에 충실 세미나를 위해!

섹션 이 시간이 너무 많이 소요될 경우, 나중에 줄일 수 있는 부분을 염두에 두어야 합니다. 마찬가지로, 마지막 단계에 다다랐는데 아직 30분이 남았다면, 그 빈틈을 메울 수 있는 시간 보충 자료를 준비해 두세요.

귀하 측에서 모든 프레젠테이션을 마친 후(그리고 확실히 사전에도) 연수생에게 다음을 수행해야 합니다. 물건을. 활동은 훈련생들이 훈련을 실제로 실행하도록 돕는 데 도움이 될 뿐만 아니라 배움그러나 그들은 또한 정보를 확고히 하고 유지하는 데 도움이 됩니다. 암기 더 오랜 시간 동안.

팁 # 5 : 얼음 깨기

여러분도 분명 온라인 전화 회의에 참석하셨을 겁니다. 어색함을 깨는 데 정말 필요한 자리였죠. 규모가 크고 새로운 기술이 등장하면서 누가 발언해야 하는지, 그리고 줌 알고리즘이 누구에게 발언권을 줄지에 대한 불확실성이 커지고 있습니다.

그래서 쇄빙선을 시작하는 것이 초기 성공의 핵심 가상 교육 세션의 이를 통해 모든 사람이 발언권을 갖고 공동 참석자에 대해 더 많이 배우고 메인 코스에 앞서 자신감을 쌓을 수 있습니다.

다음은 무료로 시도 할 수있는 몇 가지 쇄빙선입니다.

1. 당혹스러운 이야기를 공유하세요 – 이것은 세션을 시작하기도 전에 참석자들을 웃음으로 터뜨릴 뿐만 아니라 그것은 증명되었다 그들을 개방하고 더 많은 참여를 유도하고 나중에 더 나은 아이디어를 제공하도록 장려하십시오. 각 사람은 짧은 단락을 작성하고 익명으로 유지할지 여부를 선택한 다음 호스트는 해당 단락을 그룹에 읽습니다. 간단하지만 매우 효과적입니다.
   

2. 어느 나라 사람 이세요? – 이 방식은 두 사람이 같은 지역 출신이라는 것을 깨달았을 때 형성되는 지리적 연관성에 기반합니다. 참석자들에게 어디에서 접속하는지 물어보고 결과를 한 번에 큰 화면으로 보여주세요. 단어 구름 결국.

⭐ 당신은 찾을 수 있습니다 여기를 클릭하여 더 많은 가상 쇄빙기를로드합니다.. 저희는 개인적으로 아이스브레이커를 통해 가상 회의를 순조롭게 시작하는 것을 좋아하는데, 여러분도 똑같은 것을 찾지 못할 이유가 없습니다!

팁 # 6 : 게임 플레이

가상 훈련 세션은 지루하고 기억하기 쉬운 정보의 홍수가 될 필요는 없습니다(그리고 절대 그럴 필요는 없습니다). 가상 훈련 세션은 어떤 사람들에게는 큰 기회입니다. 팀 본딩 게임; 결국, 얼마나 자주 모든 직원을 동일한 가상 공간에 모으시겠습니까?

세션 내내 몇몇 게임을 분산시키면 모두가 깨어 있는 데 도움이 되고, 지금까지 배운 정보를 통합하는 데도 도움이 됩니다.

다음은 가상 교육에 적용 할 수있는 몇 가지 게임입니다.

1. 위험 – 무료 서비스 이용 jeopardylabs.com가르치는 주제에 따라 제퍼디 보드를 만들 수 있습니다. 5개 이상의 카테고리와 각 카테고리당 5개 이상의 질문을 만들고, 점점 더 어려운 질문을 만드세요. 참가자들을 팀으로 나누어 누가 가장 많은 점수를 획득하는지 확인해 보세요!

2. 소설 / Balderdash – 방금 가르친 용어를 하나 제시하고, 플레이어들에게 그 단어의 정확한 의미를 말해 보라고 하세요. 주관식 문제나 어려운 문제라면 객관식 문제도 괜찮습니다.

⭐ 우리는 가지고 있어요 여기에 더 많은 게임이 있습니다.. 목록의 모든 항목을 가상 교육 주제에 맞게 조정할 수 있으며 우승자에게 상품을 추가 할 수도 있습니다.

팁 # 7 : 그들이 가르치게하십시오

학생들에게 방금 배운 내용을 가르치도록 하는 것은 좋은 방법입니다. 그 정보를 강화 그들의 마음에.

가상 교육 세션의 메가 섹션이 끝나면 교육생이 자원하여 나머지 그룹의 요점을 요약하도록 권장합니다. 원하는만큼 길거나 짧을 수 있지만 주요 목표는 주요 지점을 건너는 것입니다.

이를 수행하는 몇 가지 방법이 있습니다.

• 참석자를 다음으로 분할 가상 브레이크 아웃 그룹, 정보의 특정 측면을 제공하고 요약하고 15분 동안 프레젠테이션을 할 수 있도록 합니다.
• 자원 봉사자 요청 준비 시간 없이 핵심 요점을 요약하는 방식입니다. 이 방식은 다소 거칠지만, 상대방의 이해도를 더 정확하게 평가할 수 있습니다.

그런 다음 자원 봉사 교사가 놓친 부분이 있는지 그룹의 나머지 구성원에게 물어보거나 단순히 공백을 직접 채울 수 있습니다.

팁 # 8 : 재 제정 사용

여기서는 의도적으로 '롤플레이'라는 단어를 사용하지 않으려고 합니다. 누구나 롤플레이라는 필연적인 악을 두려워하지만,재연'라고 하면 더 매력적인 표현이 됩니다.

다시 제정하면 훈련생 그룹에 더 많은 제어 권한을 부여합니다. 당신은 그들 어떤 종류의 상황을 재연 할 것인지, 누가 어떤 역할을하고 싶은지, 재연이 어떤 어조를 취할 것인지를 선택합니다.

다음과 같은 방법으로 온라인에서이 작업을 수행 할 수 있습니다.

1. 참석자들을 브레이크 아웃 그룹.
2. 그들이 재현하고 싶은 상황에 대해 서로 이야기할 시간을 몇 분 주세요.
3. 스크립트와 액션을 완성 할 수 있도록 정해진 시간을줍니다.
4. 각 소규모 그룹을 메인 룸으로 다시 가져 와서 수행하십시오.
5. 각 그룹이 옳은 일과 개선 할 수있는 방법에 대해 공개적으로 토론하십시오.

더 많은 통제권을 제공하면 전통적으로 모든 훈련 세션에서 가장 어려운 부분으로 여겨지는 부분에 대한 참여도와 헌신도가 높아지는 경우가 많습니다. 모든 사람에게 편안한 역할과 상황을 제공하여 개발에 매우 도움이 될 수 있습니다.

가상 교육 세션에서 카메라는 의견을 듣고 싶습니다.. 아무리 환상적인 그룹 작업을 수행하더라도 모든 참석자들은 귀하와 귀하가 제시하는 정보를 지침으로 바라 볼 것입니다. 따라서 프레젠테이션은 강력하고 효과적이어야합니다. 방에있는 사람이 아닌 카메라를 통해 얼굴을 표현하는 것은 상당히 다른 게임입니다.

팁 # 9 : 10, 20, 30 규칙을 따르십시오

참석자들의 집중력이 비정상적으로 짧다고 생각하지 마세요. 파워포인트를 과도하게 사용하면 다음과 같은 심각한 문제가 발생할 수 있습니다. 파워 포인트에 의한 죽음, 그리고 그것은 모든 슬라이드 뷰어, 마케팅 임원 만이 아닙니다.

이에 대한 가장 좋은 해독제는 Guy Kawasaki의 것입니다. 10, 20, 30 지배프레젠테이션은 슬라이드 10장을 넘지 않아야 하고, 20분을 넘지 않아야 하며, 글꼴 크기는 30포인트보다 작아서는 안 된다는 원칙입니다.

10, 20, 30 규칙을 사용하는 이유는 무엇입니까?

• 더 높은 참여 – 주의 집중 시간은 온라인 세계에서 훨씬 더 작은 경향이 있으므로 10, 20, 30 프레젠테이션에 전념하는 것이 훨씬 더 중요합니다.
• 덜 헛소리 – 정말로 필요한 정보에 집중하면 참석자들이 별로 중요하지 않은 것에 혼란스러워하지 않게 됩니다.
• 더 기억에 남는 – 앞의 두 가지 요점을 합치면 오랫동안 기억에 남는 강렬한 프레젠테이션이 탄생합니다.

팁 # 10 : 시각적 정보 얻기

누군가가 시각적 요소보다 모든 텍스트를 사용하는 데에는 거의 하나의 사례만 있을 수 있습니다. 게으름시각적 요소가 청중을 사로잡고 정보에 대한 기억을 자극하는 가장 좋은 방법이라는 사실은 이미 여러 번 입증되었습니다.

• 청중은 일반 텍스트보다 좋은 인포 그래픽을 읽을 가능성이 30 배 더 높습니다. (키스 메트릭)
• 일반 텍스트가 아닌 시각적 매체를 통한 지침은 323 % 더 명확 할 수 있습니다. (스프링거 링크)
• 과학적 주장을 간단한 그래프에 넣으면 사람들의 신뢰도를 68 %에서 97 %로 높일 수 있습니다 (Cornell University)

더 이야기할 수도 있겠지만, 아마 요점은 이미 다 짚고 넘어갔을 겁니다. 시각적 자료는 정보를 더욱 매력적이고, 명확하며, 신뢰성 있게 만들어 줍니다.

우리가 여기서 이야기하는 것은 단순히 그래프, 여론조사, 차트에 관한 것이 아닙니다. 비주얼 텍스트 벽에서 눈을 뗄 수있는 이미지 나 동영상이 포함되며, 단어보다 훨씬 더 잘 설명 할 수있는 이미지가 포함됩니다.

실제로 가상 훈련 세션에서는 더 쉽게 시각적 요소를 활용합니다. 카메라 위에 소품을 놓아 개념과 상황을 표현할 수도 있습니다. 예를 들어…

• 해결해야 할 상황 (예 : 말다툼을하는 두 인형)
• 따라야 할 안전 프로토콜 (예 : 테이블 위의 깨진 유리).
• 해야 할 윤리적 요점 (예 : 모기 떼를 풀다 말라리아에 대한 성명을 발표하기 위해).

팁 # 11 : 대화, 토론, 토론

발표자가 발표 내용을 추가하지 않고 발표 내용만 읽는 프레젠테이션을 본 적이 있을 겁니다. 그들은 이렇게 합니다. 기술 뒤에 숨는 것이 즉흥적인 통찰력을 제공하는 것보다 더 쉽습니다..

마찬가지로, 가상 진행자가 온라인 도구 군단을 선호하는 이유도 이해할 수 있습니다. 설정하고 실행하는 것이 매우 쉽기 때문이죠.

음, 가상 훈련 세션의 다른 것과 마찬가지로 과용하기 쉽다좋은 프레젠테이션은 단순히 화면에 쏟아지는 단어들의 집합이 아니라는 걸 기억하세요. 다양한 관점을 다루는 활발한 토론과 매력적인 논쟁이죠.

프레젠테이션을 말로 표현하기 위한 몇 가지 간단한 힌트를 알려드리겠습니다.

• 정기적으로 일시 중지 개방형 질문을합니다.
• 격려 논란의 여지가있는 관점 (익명 프레젠테이션 슬라이드를 통해이 작업을 수행 할 수 있습니다).
• 요구하다 예 실제 상황과 해결 방법.

팁 # 12 : 백업하기

현대 기술이 우리의 삶과 훈련 세션을 개선하고 있는 것은 사실이지만, 그것이 완벽한 보장은 아닙니다.

완전한 소프트웨어 실패에 대비한 계획은 비관적인 것처럼 보일 수 있지만 그것은 또한 다음과 같은 사항의 일부입니다. 탄탄한 전략 세션이 딸꾹질없이 작동 할 수 있도록합니다.

각 온라인 교육 도구마다 필요할 경우 도움을 줄 수 있는 도구가 한두 개 더 있는 게 좋습니다. 여기에는 당신의…도 포함됩니다.

• 화상 회의 소프트웨어
• 상호 작용 소프트웨어
• 라이브 폴링 소프트웨어
• 퀴즈 소프트웨어
• 온라인 화이트 보드 소프트웨어
• 비디오 공유 소프트웨어

우리는 이러한 것들을 위한 몇 가지 훌륭한 무료 도구를 나열했습니다. 아래로각 옵션에 대한 대안이 많이 있으니, 조사하고 백업을 안전하게 보관하세요!

우리는 과거의 일방적인 강의 스타일을 훨씬 넘어섰습니다. 현대의 가상 교육 세션은 양방향 대화 청중의 참여를 유지합니다. 대화 형 프레젠테이션은 주제에 대한 기억력을 향상시키고보다 개인화 된 접근 방식을 제공합니다.

참고 ⭐ 아래 5 가지 팁은 모두 아하 슬라이드, 상호 작용을 전문으로하는 무료 프레젠테이션, 투표 및 퀴즈 소프트웨어입니다. 질문에 대한 모든 답변은 라이브 이벤트 참가자가 제출했습니다.

팁 # 13 : 단어 구름을 통해 정보 수집

짧은 시간 안에 답변을 원하신다면, 살아있는 단어 구름 갈 길입니다. 어떤 단어가 가장 많이 나오는지, 어떤 단어가 다른 단어와 연결되는지 확인함으로써 연습생에 대한 전반적인 느낌을 신뢰할 수 있습니다.

단어 구름은 기본적으로 다음과 같이 작동합니다.

• 한 단어 또는 두 단어로 대답하는 질문을합니다.
• 청중이 자신의 말을 제출합니다.
• 모든 단어는 다채로운 '구름' 형태로 화면에 표시됩니다.
• 텍스트가 가장 큰 단어가 가장 인기있는 제출물이었습니다.
• 제출된 단어가 적을수록 단어의 크기는 점점 작아집니다.

세션을 시작할 때(또는 그 전에) 사용할 수 있는 좋은 예는 다음과 같습니다.

워드 클라우드 슬라이드에 이런 질문을 넣으면 그룹 구성원들의 학습 스타일을 쉽게 파악할 수 있습니다. '활동적인','활동'및'기운찬' 가장 흔한 답변은 당신이 다음을 중심으로 활동과 토론을 해야 한다는 것을 보여줄 것입니다. 물건을.

Protip 👊 : 중앙에서 가장 인기 있는 단어를 클릭하면 삭제할 수 있습니다. 삭제된 단어는 다음으로 인기 있는 단어로 대체되므로, 답변 간의 인기 순위를 항상 확인할 수 있습니다.

팁 # 14 : 설문 조사로 이동

우리는 이전에 시각적 요소가 매력적이라고 언급했지만 더 관객이 직접 영상을 제출하면 매력적입니다.

어떻게? 글쎄요, 설문 조사를 개최하면 참석자들에게 자신의 데이터 시각화. 다른 사람과 비교하여 자신의 의견이나 결과를 다른 사람과 차별화되는 다채로운 그래프로 볼 수 있습니다.

다음은 사용할 수있는 설문 조사에 대한 몇 가지 아이디어입니다.

• 이런 상황에서 가장 먼저 무엇을 하시겠습니까? (다중 선택)
• 다음 중 가장 큰 화재 위험이라고 생각하는 것은 무엇입니까? (이미지 객관식)
• 직장이 안전한 식품 준비의 이러한 측면을 얼마나 잘 지원한다고 생각하십니까? (규모)

이러한 폐쇄형 질문은 그룹에서 정량적 데이터를 얻는 데 매우 유용합니다. 측정하려는 내용을 쉽게 시각화할 수 있으며, 본인과 참석자 모두에게 도움이 되도록 그래프로 표현할 수도 있습니다.

팁 # 15 : 개방형

간단하고 빠른 데이터 수집을위한 폐쇄 형 질문만큼 훌륭하지만 개방형 당신의 투표에서.

투표나 간단한 '예' 또는 '아니요'로 답할 수 없는 질문들에 대해 이야기하고 있습니다. 개방형 질문은 더욱 사려 깊고 개인적인 답변을 이끌어내고, 더 길고 유익한 대화의 촉매제가 될 수 있습니다.

다음 가상 교육 세션을 주최 할 때 다음과 같은 개방형 질문을 시도해보십시오.

• 이 세션에서 무엇을 얻고 싶습니까?
• 오늘 가장 토론하고 싶은 주제는 무엇입니까?
• 직장에서 직면하는 가장 큰 어려움은 무엇입니까?
• 고객이라면 레스토랑에서 어떻게 대접 받겠습니까?
• 이 세션이 어떻게 진행되었다고 생각하십니까?

팁 # 16 : Q & A 세그먼트

가상 교육 세션 중 어느 시점에서 참석자들이 퀴즈를 풀 시간을 가져야 합니다. 의견을 듣고 싶습니다..

연수생의 고민을 직접적으로 해결할 수있는 좋은 기회입니다. Q & A 세그먼트는 질문하는 사람뿐만 아니라 듣는 사람에게도 유용합니다.

Q & A 슬라이드는 익명 성을 추가 할뿐만 아니라 몇 가지 방법으로 Q & A 세션을 정렬하는 데 도움이됩니다.

• 참석자는 질문을 제출할 수 있으며, 답변을 듣고 싶어하는 다른 사람의 질문에는 '좋아요'를 누릅니다.
• 시간순 또는 인기순으로 질문을 정렬 할 수 있습니다.
• 나중에 다루고 싶은 중요한 질문을 고정 할 수 있습니다.
• 질문에 답변이 완료되었다고 표시하면 해당 질문을 '답변됨' 탭으로 보낼 수 있습니다.

팁 # 17 : 퀴즈 시작

질문마다 질문을하는 것은 지루하고 빠를 수 있습니다. 그러나 퀴즈를 던지면 혈액이 펌핑되고 ​​다른 것과는 달리 가상 교육 세션이 활성화됩니다. 또한 건강한 경쟁, 그 입증되었습니다 동기와 에너지 수준을 높이기 위해

즉흥 퀴즈는 제공한 정보에 대한 이해도를 확인하는 좋은 방법입니다. 온라인 교육 세션의 각 중요한 섹션마다 간단한 퀴즈를 실시하여 참석자들이 내용을 제대로 이해하고 있는지 확인하는 것이 좋습니다.

관심을 끌고 정보를 통합하는 퀴즈를 던지는 방법에 대한 다음 아이디어를 확인하세요.

• 다중 선택 – 이러한 빠른 질문은 명확한 답변으로 시나리오의 이해를 확인하는 데 유용합니다.
• 답변 입력 – 객관식의 더 어려운 버전입니다. '답변 입력' 문제는 답안 목록을 제시하지 않고, 참석자들이 단순히 추측만 하는 것이 아니라 실제로 집중해서 답해야 합니다.
• 오디오 – 퀴즈에서 오디오를 사용하는 몇 가지 매우 유용한 방법이 있습니다. 하나는 논쟁을 시뮬레이션하고 참석자들에게 그들이 어떻게 반응할지 묻는 것, 또는 심지어 오디오 위험을 재생하고 참석자들에게 위험을 고르도록 요청하는 것입니다.

가상 교육을위한 무료 도구

가상 교육 세션을 호스팅하려는 경우 이제 다음이 있다는 사실을 확신할 수 있습니다. 도구 더미 당신이 사용할 수 있습니다. 다음은 오프라인에서 온라인으로 마이그레이션하는 데 도움이되는 몇 가지 무료 기능입니다.

미로 – 개념을 설명하고, 흐름도를 만들고, 스티커 메모를 관리하는 등의 작업을 할 수 있는 가상 화이트보드입니다. 교육생도 다른 화이트보드나 교육생이 사용하는 동일한 화이트보드를 사용하여 기여할 수 있습니다.

마음 도구 – 다운로드 가능한 템플릿을 통해 수업 계획에 대한 유용한 조언을 얻을 수 있습니다.

Watch2Gether – 다양한 연결망에서 비디오를 동기화하는 도구로, 그룹에 있는 모든 사람이 정확히 동시에 지침이나 교육 비디오를 시청할 수 있습니다.

줌/Microsoft 팀 – 가상 교육 세션을 진행하기에 가장 좋은 두 가지 솔루션입니다. 둘 다 무료로 사용할 수 있으며(물론 제약이 있지만), 소규모 그룹 활동을 위한 소그룹 채팅방을 만들 수 있습니다.

아하 슬라이드 – 인터랙티브 프레젠테이션, 설문조사, 퀴즈, 게임 등을 제작할 수 있는 도구입니다. 사용하기 쉬운 편집기로 프레젠테이션을 만들고, 설문조사나 퀴즈 슬라이드를 삽입한 후, 청중이 스마트폰에서 어떻게 반응하고 성과를 내는지 확인할 수 있습니다.

기능 이미지는 다음에서 제공됩니다. 영국 안전위원회

자주 묻는 질문들 (FAQ)