도전
Gervan은 팬데믹으로 인해 지역 사회와 원격 근무 동료 모두가 동일한 문제에 직면하고 있음을 발견했습니다.
- COVID 동안 그의 커뮤니티는 함께 있다는 느낌이 없다모두가 고립되어 있었기 때문에 의미 있는 상호작용이 이루어지지 않았습니다.
- 그의 회사와 다른 회사의 원격 근무자들도 연결이 부족했습니다. 재택근무는 팀워크가 덜 유연해지고 사기가 저하됩니다.
- 그는 자선 사업으로 시작했지만 자금이 없다 가능한 가장 저렴한 솔루션이 필요했습니다.
결과
게르반은 물속으로 오리가 들어가듯이 퀴즈를 풀었다.
자선 활동으로 시작된 일이 순식간에 일주일에 최대 8개의 퀴즈를 진행하는 것으로 이어졌고 , 그중 일부는 입소문을 통해 그를 알게 된 대기업들을 위한 것이었습니다.
그 이후로 그의 청중은 계속 늘어나고 있습니다.
Gervan의 로펌 직원들은 그의 퀴즈를 너무 좋아해서 각 휴일마다 개별 팀 퀴즈를 요청합니다.
"매주 엄청난 결승전이 펼쳐지죠."라고 Gervan은 말합니다. "1위와 2위의 차이가 1~2점밖에 안 되는 경우가 많아요. 참여도가 정말 높아요! 선수들이 정말 좋아해요."
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