Mokymo ir tobulinimosi sektorius, kurio apyvarta 2025 m. turėtų siekti 325 mlrd. dolerių, yra DIDŽIULIS.
Kadangi nuotoliniai ir hibridiniai darbo modeliai išlieka, staigus palengvinimo poreikis yra svarbesnis nei bet kada anksčiau. Juk įrodyta, kad investicijos į mokymąsi visą gyvenimą vėliau atsipirks jūsų galimybėmis.
Nesvarbu, ar vedate susitikimus savo įmonėje, ar svajojate tapti profesionaliu fasilitatoriumi, 2024-ieji jau kviečia jus. Šis vadovas padės jums pakelti kartelę, siūlydamas geriausius fasilitatoriaus mokymo kursus ir patarimus, kuriuos galite naudoti kaip fasilitatoriui!
Turinys
- Kodėl verta tapti pagalbininku 2024 m.?
- Geriausi palengvinimo mokymo kursai pradedantiesiems
- Konkrečių metodikų palengvinimo mokymo kursai
- Fasilitavimo mokymo kursai pažengusiems tarpininkams
- 5 būdai, kuriais „AhaSlides“ padeda palengvinti mokymą
- „Key Takeaway“
Kodėl verta tapti pagalbininku 2024 m.?
Nuo technologijų startuolių iki megakorporacijų – kvalifikuotų moderatorių paklausa sparčiai auga. Kodėl? Nes šiame informacijos perkrovos ir skaitmeninio atsiribojimo amžiuje gebėjimas suburti žmones, kurti prasmingas diskusijas ir vadovauti produktyviam bendradarbiavimui yra supergalia.
Pagrindiniai tapimo pagalbininku pranašumai yra šie:
- Puikios karjeros perspektyvos: Prognozuojama, kad per ateinančius 14.5 metų mokymo tarpininkų darbo vietų skaičius padidės 10 %, o vidutinis atlyginimas sieks apie 55 tūkst. per metus!
- Perkeliami įgūdžiai, begalinės galimybės: Būdami patyrusiu fasilitatoriumi, įgysite aukščiausių rinkoje įgūdžių – mokymų, instruktavimo, konsultavimo, renginių planavimo, kaip žinote.
- Susikurkite savo tvarkaraštį: Kaip sutarčių tarpininkas, pagal savo tvarkaraštį galite imtis palengvinimo mokymo projektų iš bet kurios vietos. Laikykitės laisvai samdomo gyvenimo būdo lanksčiai ir nepriklausomai.
Rinkdamiesi palengvinimo mokymo kursą turėtumėte atsižvelgti į savo tikslus, pageidaujamą mokymosi metodą, įgūdžių spragas ir biudžeto limitą. Peržiūrėkite mūsų rekomenduojamus kursus, kad gautumėte išsamesnį vaizdą👇
Geriausi palengvinimo mokymo kursai pradedantiesiems
# 1. Palengvinimo pagrindai pateikė Workshoppers
Kurso metu mokoma moderavimo teorijos, 7 pagrindinių metodų ir įrankių, skirtų efektyviam seminarų planavimui ir vedimui. Jame pateikiami išsamūs mokymai, skirti įvaldyti pagrindinius moderavimo įgūdžius nuo nulio, naudojant vaizdo pamokas, pratybų knygas ir prieigą prie internetinės bendruomenės.
Baigę kursą, sužinosite žemesnius dalykus, kad palengvintumėte bet kokį užsiėmimą.
| Kaina | Pristatymo būdas | Trukmė (dienos) |
| $3,287 | Prisijunges | Savarankiškas tempas |
#2. Pagalba: Udemy galite būti pagalbininku
Pagalba: „Tu gali būti pagalbininkas“ – tai ekonomiškas kursas, skirtas visiems, norintiems lavinti tarpininkavimo įgūdžius asmeniniam ar profesiniam naudojimui, pavyzdžiui, vesti susitikimus, seminarus ir mokymo programas.
Kurso turinys apima palengvinimo pagrindus, tokius kaip vaidmenys ir mąstymas, seminarų rengimas ir planavimas, įvairių grupių valdymas ir bendri iššūkiai bei sprendimai.
| Kaina | Pristatymo būdas | Trukmė (dienos) |
| 12 USD (su nuolaida) | Prisijunges | 29h 43m |
#3. Unicaf universiteto palengvinimo įgūdžiai
Šis Unicaf universiteto siūlomas kursas moko kompetencijų, reikalingų efektyviam grupės palengvinimui. Kurso turinys yra padalintas į 12 modulių, apimančių tokias temas kaip supratimo palengvinimas, procesas prieš turinį, komandos kūrimo modeliai, sutarimo kūrimas ir pan.
Baigę dalyviai gauna Unicaf universiteto sertifikatą.
| Kaina | Pristatymo būdas | Trukmė (dienos) |
| 22 USD (su nuolaida) | Prisijunges | Savarankiškas tempas |
Konkrečių metodikų palengvinimo mokymo kursai
#4. Agile Coaching Skills – Scrum Alliance sertifikuotas pagalbininkas
Šis sertifikatas pristato ACS-CF programą, skirtą kurti judrius palengvinimo gebėjimus, reikalingus tokiems vaidmenims kaip scrum meistrai / treneriai, ir gerinti komandos bendradarbiavimą.
Mokymosi tikslai apima tarpininko vaidmens supratimą, neutralaus mąstymo praktikavimą, palengvinimą per konfliktus ir komandos poreikius.
Pagal savo tvarkaraštį galite pasirinkti skirtingus laikus, kalbas ir instruktorius.
| Kaina | Pristatymo būdas | Trukmė (dienos) |
| Įvairūs | Prisijunges | Įvairūs |
#5. Apmokykite trenerį naudodami ExperiencePoint
„Train-the-Trainer“ – tai mokymo metodas, pagal kurį vidiniai pagalbininkai moko / padeda organizuoti seminarus savo organizacijoje.
Dalyviai mokosi palengvinimo įgūdžių per interaktyvias pamokas, praktikos sesijas ir ekspertų pagalbininkų atsiliepimus.
Nors sertifikatas yra atviras naujiems tarpininkams, turėtumėte turėti savybių rinkinį, kuris atitinka svetainėje nurodytus reikalavimus.
| Kaina | Pristatymo būdas | Trukmė (dienos) |
| Susisiekite su „ExperiencePoint“. | Grupės pagrindu/savarankiškai | Įvairūs |
Fasilitavimo mokymo kursai pažengusiems tarpininkams
#6. Profesionalus palengvinimo sertifikavimas ir įtampos valdymo mokymas
Ši įtraukianti internetinė sertifikavimo programa mokys vadovus, vadovus, produktų vadybininkus, mokytojus, instruktorius ir kitus profesinio palengvinimo įgūdžius. Įgyti įgūdžiai yra suderinti su Tarptautinės tarpininkų asociacijos (IAF) kompetencijomis.
Jį sudaro palengvinimo pagrindų kursas, du palengvinimo pasirenkamųjų dalykų moduliai ir trijų mėnesių Capstone projektas.
Įtraukta visą gyvenimą trunkanti prieiga prie Voltage Control's Facilitation Lab bendruomenės, kad būtų galima tęsti mokymąsi ir kurti tinklus.
| Kaina | Pristatymo būdas | Trukmė (dienos) |
| $5000 | Grupės pagrindu/savarankiškai | 3 mėnesių |
#7. IAF sertifikuotas profesionalus tarpininkas
CPF yra profesionalus paskyrimas IAF nariams, kurie demonstruoja kompetenciją IAF pagrindinėse kompetencijose, kad galėtų palengvinti. Pagalbininkai turi dokumentuoti savo patirtį ir parodyti žinias bei įgūdžius, kaip taikyti šias kompetencijas.
Šis sertifikatas atnaujinamas kas 3 metus, atliekant tolesnį procesą. Tai nėra kursas, kurį galite baigti – daugiau apie vertinimo procesą galite sužinoti čia.
5 būdai, kuriais „AhaSlides“ padeda palengvinti mokymą
- Naudojant prožektorių skaidres (skaidrės, kuriose dalyvių prašoma pasirinkti tarp raudonų, oranžinių ir žalių žiburių) gali lengvai įvertinti dalyvio pasirengimą ir padėti nustatyti pristatymo tempą. Jie taip pat padeda patikrinti tam tikros temos supratimą po jos aptarimo.
- Atvirų skaidrių naudojimas su jaustukais suteikia dalyviams galimybę laisvai reikšti planus ir nuomones linksmai. Metu Smegenų uogienė, pagalbininkai naudojo šias skaidres, kad pažadėtų dalyvauti „šiek tiek sklandžiau, nei paprastai nutinka asmeniškai“.
- Skaidrių naudojimas su anonimiškumu padeda spręsti klausimus, kurie asmeniškai gali būti šiek tiek per daug asmeniški. Tarpininkas niekada (arba bent jau turėtų tikrai niekada) paprašykite gyvos grupės atskleisti savo seksualinę orientaciją ir gali tikėtis 0% atsakymo procento, jei tai padarys. Smegenų uogienė atskleidė, kad pridėjus anonimiškumą prie šio tikslaus klausimo virtualaus palengvinimo metu, atsakymų procentas buvo 100%.
- Nykstančių variantų naudojimas yra puikus būdas susiaurinti rezultatą iš plataus sutarimo. Pagalbininkai gali užduoti klausimą su keliais atsakymų variantais, tada pašalinti mažiausiai populiarų atsakymą, kopijuoti skaidrę ir vėl užduoti tą patį klausimą su vienu atsakymu mažiau. Pakartotinai tai darant ir slepiant balsus, kad būtų išvengta klastojimo, galima pasiekti netikėtų rezultatų.
- Klausimų ir atsakymų skaidrės tipo naudojimas yra puikus būdas paskatinti dalyvius nustatyti susitikimo darbotvarkę. Šie atviri skaidrės neleiskite visiems siūlyti temų, bet „nykščio į viršų“ funkcija taip pat leidžia balsuoti dėl siūlomų temų, kurias jie labiausiai nori aptarti.
Kas iš tikrųjų pradėjo spindėti ir apie ką kelis kartus buvo kalbėta „Brain Jam“ metu, buvo tai, kaip smagu naudoti „AhaSlides“ renkant įvairiausius įžvalgas: nuo kūrybinių pasiūlymų ir idėjų iki emocinių pasidalijimų ir asmeninių atskleidimų, iki paaiškinimų ir grupinio proceso ar supratimo patikrinimo.
Samas Killermannas - vedimo kortos
Tuo tikslu „AhaSlides“ ir moderatoriaus kortelių derinys gali būti puiki strategija. Abu moderavimo sprendimai skirti tam, kad susitikimai būtų įtraukiantys ir produktyvūs, naudojant aiškius vaizdus, tiesiogines apklausas ir jau paruoštas veiklas.
Pagrindiniai skirtumai
Kadangi daugiau darbo vietų neišvengiamai pradeda eksperimentuoti su nuotoliniu darbu kartu su darbu biure, mums, kaip tarpininkams, reikės būdų, kaip bendrauti su savo dalyviais abiejose aplinkose.
Atminkite, kad tinkamo kurso pasirinkimas yra tik pradžia. Praktikuokite, eksperimentuokite ir neapribokite savęs! Naršykite trumpesnius seminarus, vietines programas ir net nemokamus išteklius, pvz., internetines transliacijas ir tinklaraščius, kad užpildytumėte savo palengvinimo įrankių rinkinį. Atminkite, kad geriausias mokymasis vyksta tada, kai esate aktyviai įsitraukęs ir smalsus.
