Are you looking for group brainstorming activities? Let’s pause to think about Groepsbrainstorm for a second… When was the last time you sat with your team, your colleagues or your classmates to discuss a topic? Or the last time you pushed your brain to work (or to storm) and generate ideas with others?
Brainstorming is something we do quite often, normally with others. But not all of us get everything about group brainstorming, like how it works or how it benefits you, and it can end up with disorganised brainstorming sessions that lead to absolutely nowhere.
We’ve helped you a little bit by brainstorming all these things for you, check the best tips for better group brainstorming as below!
Inhoudsopgave
- Betrokkenheidstips met AhaSlides
- Individueel versus groepsbrainstormen
- Voor- en nadelen van brainstormen
- Brainstorming – Work vs School
- 10 tips voor groepsbrainstormen
- 3 alternatieven voor brainstormen
- Veelgestelde Vragen / FAQ
Betrokkenheidstips met AhaSlides
- Brainstorm diagram | 11 Alternatives To Transform How You Spark Ideas in 2024
- 10 Plezier Brainstormactiviteiten voor studenten with Free Templates in 2024
Nieuwe manieren nodig om te brainstormen?
Gebruik de leuke quiz op AhaSlides om meer ideeën te genereren op het werk, in de klas of tijdens een bijeenkomst met vrienden!
🚀 Meld u gratis aan☁️
Individual versus Group Brainstorming
Laten we eens kijken naar de verschillen tussen individuele en groepsbrainstormen en ontdekken welke van de twee het beste aansluit bij uw behoeften.
Individueel brainstormen | Groepsbrainstormen |
✅ More freedom and private space to think. | ✅ More ideas to have pitched in. |
✅ Have more autonomy. | ✅ Can dig deeper into the ideas. |
✅ Don’t have to follow any team rules. | ✅ Makes all team members feel that they have contributed to the solution. |
✅ Don’t have to worry about other people’s opinions. | ✅ Can be fun and can connect team members/students. |
❌ Lack of wider and diverse experience. | ❌ Behavioural problems: some may be too shy to speak, and some may be too conservative to listen. |
Voor- en nadelen van groepsbrainstormen
Groepsbrainstormen is een oude maar gouden groepsactiviteit, waarvan ik wed dat we ze allemaal minstens één keer in ons leven hebben gedaan. Toch is het niet voor iedereen weggelegd, en er zijn veel redenen waarom het van sommigen liefde ontvangt, maar van anderen een duim omlaag.
Pluspunten
- Laat uw bemanning nadenken vrijer en creatief – One of the aims of group brainstorming is to generate as many ideas as possible, so your team members or students are encouraged to come up with whatever they can. This way, they can get their creative juices flowing and let their brains go wild.
- Vergemakkelijkt zelfstudie en beter begrip – People need to do a bit of research before chipping in with their ideas, which helps them delve into the situation and understand it thoroughly.
- Moedigt iedereen aan om spreken en doe mee met het proces – There should be no judgement in a group brainstorming session. The best sessions involve everyone, highlight everyone’s contributions and foster teamwork between each member.
- Stelt uw team in staat om te komen met meer ideeën in een kortere tijd – Well, this is pretty obvious, right? Brainstorming individually can be good sometimes, but more people means more suggestions, which can save you tons of time.
- Creëert meer goed afgeronde resultaten – Group brainstorming brings different perspectives to the table, so, you can tackle the problem from different angles and choose the best solutions.
- Verbetert de samenspel and bonding (sometimes!) – Group work helps connect your team or class and is a great way to tighten the bonds among members. As long as no serious conflicts take place 😅, your squad can enjoy the process together once they get the hang of it.
nadelen
- Niet iedereen actively takes part in brainstorming – Just because everyone is encouraged to join, it doesn’t mean that all of them are willing to do so. While some people are enthusiastic, others might keep silent and be tempted to treat it as a break from work.
- Sommige deelnemers meer tijd nodig to catch up – They might want to submit their own ideas but can’t digest the information quickly enough. Over time, this can lead to fewer and fewer ideas as each person learns to keep quiet. Check out deze tips om de rollen om te draaien!
- Sommige deelnemers misschien praat te veel – It’s great to have enthusiastic peeps in the team, but sometimes, they might dominate the conversation and make others reluctant to speak up. Group brainstorming shouldn’t get one-sided, right?
- Kost tijd to plan and host – It may not be a really long discussion, but you still need to make a detailed plan and agenda beforehand to ensure it goes smoothly. This can be pretty time-consuming.
Groepsbrainstormen op het werk versus op school
Groepsbrainstormen kan overal plaatsvinden, in de klas, een vergaderruimte, uw kantoor of zelfs in een virtuele brainstormsessie. De meesten van ons hebben het zowel op school als in ons werk gedaan, maar heb je ooit stilgestaan bij de verschillen tussen de twee?
Brainstormen op het werk is praktisch en meer resultaatgericht as it aims to address the real problems that companies are facing. Meanwhile, in classes, it’s likely to be a more academic or theoretical method that helps denkvaardigheden bevorderen and often focuses on a given topic, so the output generally doesn’t pull as much weight.
Daarnaast kunnen de ideeën die zijn opgedaan tijdens brainstormen op het werk worden toegepast op echte problemen, zodat de resultaten meetbaar zijn. Daarentegen is het moeilijker om ideeën die zijn gegenereerd door brainstormen in de klas om te zetten in echte acties en hun effectiviteit te meten.
10 tips voor groepsbrainstormen
Het is misschien gemakkelijk om mensen te verzamelen en te beginnen praten, maar om er een praktische brainstormsessie van te maken, is wat meer inspanning nodig. Hier is een lijst met dingen die u wel en niet moet doen om ervoor te zorgen dat uw groepsbrainstorm soepel verloopt.
Takenlijst
- Leg de problemen uit – Before hosting a group brainstorming, you should define the problems you are trying to solve to avoid going nowhere and wasting your time. It helps the discussion stay on track.
- Geef de deelnemers wat tijd om zich voor te bereiden (optional) – Some people may prefer brainstorming spontaneously to trigger their creativity, but if your members struggle with thinking in a short period of time, try giving them the topic a few hours or a day before discussing it. They would be able to produce better ideas and feel more confident presenting them.
- Gebruik ijsbrekers – Tell a story (even een gênante) or host some fun games to warm up the atmosphere and excite your team. It can release stress and help people contribute better ideas. Check out top icebreaker games to play in 2024!
- Stel open vragen – Hit the ground running with some intriguing questions that allow each person to say more about their thoughts. Your questions should be direct and specific, but you still need to make room for some explanation, instead of allowing people to give a plain yes or no.
- Stel voor om de ideeën uit te breiden – After somebody presents an idea, encourage them to develop it by giving examples, evidence or projected outcomes. The rest of the group can understand and evaluate their proposals better this way.
- Moedig debat aan – If you’re hosting a small group brainstorming, you can ask your group to (politely!) refute each other’s ideas to make sure they’re watertight. In class, this is a great way to enhance students’ critical thinking.
Niet te doen lijst
- Vergeet de agenda niet – It’s essential to have a clear plan and announce it publicly so that everyone can understand exactly what they’re going to do. Also, this helps you keep track of time and assures nobody is lost during the session.
- Verleng de sessie niet – Long discussion is often draining and can create chances for people to focus on something other than the topic you’re trying to talk about. Keeping the group brainstorming short and effective is much better in this case.
- Wijs suggesties niet meteen af – Let people feel heard, instead of pouring cold water on their ideas immediately. Even if their suggestions are not amazing, you should say something nice to show you appreciate their effort.
- Laat niet overal ideeën achter – You’ve got heaps of ideas, but now what? Just leave it there and end the session? Well, you might, but it will take you more time to arrange everything by yourself or arrange another meeting to decide the next steps. Collect and visualise all the ideas then let the whole squad evaluate them together. The most traditional way is probably through a show of hands, but you can save your time and effort with the help of online tools.
Organiseer online een groepsbrainstormsessie! ️

3 alternatieven voor groepsbrainstormen
'Ideatie' is een mooie term voor met ideeën komen. Mensen gebruiken ideatietechnieken om zoveel mogelijk oplossingen voor een probleem te bedenken, en brainstormen is slechts een van die technieken.

Als je team of klas het brainstormen behoorlijk zat is en iets 'hetzelfde maar dan anders' wilt doen, probeer dan deze technieken eens 😉
#1: Mindmapping
Het bekende mindmapping-proces toont de verbanden tussen het hoofdonderwerp en kleinere categorieën, of een probleem en haalbare oplossingen. Het is een geweldige manier om ideeën in een groot geheel te visualiseren om te zien hoe alles met elkaar verbonden is en wat je gaat doen.

Mensen gebruiken mindmaps vaak tijdens het brainstormen en ze zijn een beetje uitwisselbaar. Een mindmap kan echter de relatie tussen uw ideeën illustreren, terwijl brainstormen eenvoudigweg alles in uw geest kan uitleggen (of zeggen), soms op een ongeorganiseerde manier.
💡Lees meer: 5 gratis mindmap-sjablonen voor PowerPoint (+ gratis download)
#2: Storyboarden
Een storyboard is een picturaal verhaal om je ideeën en de resultaten op een rij te zetten (maak je geen zorgen over je gebrek aan artistiek talent 👩🎨). Omdat het een verhaal met een plot is, is deze methode goed voor het definiëren van processen. Door een storyboard te maken, kun je ook je fantasie de vrije loop laten, zodat je alles kunt visualiseren en kunt anticiperen op mogelijke situaties.
Het beste is dat storyboarding elke stap kan presenteren, zodat je niets cruciaals mist bij het zoeken naar oplossingen.
💡 Meer informatie over storyboarden hier.

#3: Hersenen schrijven
Iets anders dat te maken heeft met onze hersenen (alles doet het eigenlijk...) 🤓 Brainwriting is een strategie om ideeën te produceren en te ontwikkelen, maar in plaats van je eigen ideeën te ontwikkelen, ga je die van anderen uitbreiden.
Hier is hoe:
- Leg de problemen of onderwerpen uit waaraan uw bemanning moet werken.
- Geef ze allemaal 5-10 minuten om erover na te denken en hun ideeën op papier te schrijven, zonder iets te zeggen.
- Elk lid geeft het papier door aan de volgende persoon.
- Iedereen leest de krant die ze net hebben gekregen en breidt de ideeën uit die ze leuk vinden (niet noodzakelijk alle genoemde punten). Deze stap duurt nog 5 of 10 minuten.
- Verzamel alle ideeën en bespreek ze samen.
Dit is een interessante techniek om je team of klas in stilte te laten communiceren. Groepswerk vereist vaak praten met anderen, wat soms een beetje overweldigend is voor introverte mensen of zelfs te veel voor spraakzame mensen. Brainwriting is dus iets dat voor iedereen goed zou kunnen werken en nog steeds vruchtbare resultaten oplevert.
💡 Lees meer over hersenen schrijven bereiken van jouw doelen
Veelgestelde Vragen / FAQ
3 alternatieven voor groepsbrainstormen
Dit zijn: Mindmapping, StoryBoard, Brainwriting
Voordelen van groepsbrainstormen
Laat uw bemanning nadenken vrijer en creatief
Vergemakkelijkt zelfstudie en beter begrip
Moedigt iedereen aan om spreken en doe mee met het proces
Stelt uw team in staat om te komen met meer ideeën in een kortere tijd
Improve teamworks and bonding
Nadelen van groepsbrainstormen
Niet iedereen neemt actief deel aan brainstormsessies
Sommige deelnemers meer tijd nodig om bij te praten, of misschien te veel praten
Kost tijd plannen en hosten