Een gesprek beginnen is niet makkelijk, vooral niet als je verlegen bent of voor een zaal vol vreemden staat, nieuwe collega's of oude vrienden met wie je geen smalltalk meer hebt. Het goede nieuws is dat het een vaardigheid is, geen persoonlijkheidskenmerk, en dat de vragen die je kiest het meeste werk doen. In een bekend onderzoek uit 1997, gepubliceerd in Personality and Social Psychology Bulletin , ontdekten psycholoog Arthur Aron en zijn collega's dat paren van vreemden die een reeks steeds diepere vragen stelden, zich aanzienlijk dichter bij elkaar voelden dan paren die alleen maar oppervlakkige praatjes maakten.
In de jaren dat we hosts hebben geholpen bij het organiseren van live sessies bij AhaSlides, hebben we steeds hetzelfde op het scherm gezien: geef een groep een goede vraag en het gesprek loopt vanzelf. Hieronder vind je 140 gespreksonderwerpen, gegroepeerd per setting, vijf praktische tips om te beginnen en een paar manieren om ze live met een hele groep te voeren.
Vijf praktische tips om een gesprek te beginnen
1. Hou het simpel
Het doel van een gesprek is niet om indruk te maken, maar om te delen en te luisteren. Houd het bij eenvoudige vragen, wees eerlijk en wees jezelf: proberen iets slims te zeggen legt meestal druk op beide partijen.
2. Begin met een vraag
Een open vraag is de snelste manier om een onderwerp aan te snijden waar de ander in geïnteresseerd is. In plaats van "Vind je je werk leuk?", probeer eens "Wat is het interessantste aan je werk?" en je opent een deur in plaats van er een te sluiten.
3. Luister actief
Let op de woorden, toon en lichaamstaal van de ander, in plaats van je antwoord in te studeren. Hun signalen vertellen je wanneer je dieper op de materie moet ingaan en wanneer je van onderwerp moet veranderen.
4. Toon interesse
Comfortabel oogcontact, een glimlach en een knikje laten zien dat je betrokken bent, zonder dat het ongemakkelijk wordt om te staren.
5. Wees eerlijk, open en vriendelijk.
Deel na je vraag iets over je eigen ervaringen, dan voelt het niet meer als een interview. Voor onderwerpen die je liever niet bespreekt, is een beleefd "Zullen we het over iets anders hebben?" prima.
Algemene gespreksonderwerpen
Eenvoudige, laagdrempelige vragen voor een eerste kopje koffie, een teamlunch of de eerste vijf minuten van een vergadering. Onze aanbeveling: Wat zijn drie verrassende dingen over jou?, omdat de antwoorden bijna altijd tot iets onverwachts leiden.
Films, muziek en series: 6 onderwerpen
- Luister je naar podcasts? Welke is je favoriet?
- Wat vind jij tot nu toe de beste film van het jaar?
- Welk liedje krijg je op dit moment maar niet uit je hoofd?
- Zou je de laatste romantische komedie die je hebt gezien aanraden? Waarom wel of waarom niet?
- Welk beroemdheidspaar zou je willen dat ze weer bij elkaar zouden komen?
- Is er een serie die je me zou aanraden om deze week te beginnen?
Elkaar leren kennen: 8 onderwerpen
- Wat was je favoriete speelgoed of spel als kind?
- Wie was je jeugdheld?
- Als je je huidige baan niet had, wat zou je dan doen?
- Wat zijn drie verrassende dingen over jou?
- Hoe zijn je interesses de afgelopen jaren veranderd?
- Waar zou jij graag een expert in willen zijn?
- In welke sport zou je willen dat je goed was?
- Wat is een hobby die je de laatste tijd hebt opgepakt?
Plaatsen en plannen: 6 onderwerpen
- Waar zou je op vakantie gaan als je geen budget had?
- Wat is je favoriete restaurant hier in de buurt?
- Naar welke stad zou je morgen verhuizen als je de kans kreeg?
- Welk bedrijfsvoordeel zou je graag willen hebben?
- Wat zijn de unieke tradities van uw bedrijf?
- Wat is het leukste dat je deze maand hebt gedaan?
Onderwerpen voor diepgaande gesprekken
Mensen vermijden vaak diepgaande vragen omdat ze verwachten dat die ongemakkelijk zullen aanvoelen, maar een onderzoek uit 2022 van Michael Kardas, Amit Kumar en Nicholas Epley wees uit dat diepgaande gesprekken met vreemden minder ongemakkelijk en juist leuker waren dan men had verwacht. Onze favoriet: Wat leer je meer: succes of falen?, een vraag waar bijna iedereen wel een verhaal over heeft.
Lessen die we hebben geleerd: 7 onderwerpen
- Wat is het slechtste advies dat je ooit hebt gehoord?
- Wat is de belangrijkste levensles die je tot nu toe hebt geleerd?
- Wat leert je meer: succes of mislukking?
- Welke lessen uit je jeugd hebben je kijk op de wereld gevormd?
- Wat is tot nu toe je grootste succes geweest en hoe heeft dat je leven veranderd?
- Wat was de grootste uitdaging die je dit jaar bent aangegaan, en hoe heb je die overwonnen?
- Wat is het meest interessante dat je op je werk hebt geleerd?
Wie je bent: 8 onderwerpen
- Wat zijn jouw beste manieren om met stress om te gaan?
- Wat is de leukste verrassing die je ooit hebt gekregen?
- Wat is jouw definitie van risico?
- Wat doe je als je je ongemotiveerd voelt?
- Als je één ding aan je persoonlijkheid zou kunnen veranderen, wat zou dat dan zijn?
- Als je terug in de tijd zou kunnen gaan, zou je dan iets veranderen?
- Hoe zorg je ervoor dat je dagelijks georganiseerd blijft?
- Wat betekent "innerlijke schoonheid" voor jou?
Grote vragen: 5 onderwerpen
- Denk je dat mensen echt kunnen veranderen?
- Is het beter om specialist of generalist te zijn?
- Als je één regel zou mogen overtreden zonder in de problemen te komen, welke zou dat dan zijn?
- Kun je te jong zijn om verliefd te zijn? Waarom wel of waarom niet?
- Hoe zou jouw leven anders zijn als sociale media niet bestonden?
Grappige gespreksonderwerpen
Gebruik deze om de spanning te doorbreken op een feestje, een teamuitje of een saaie maandagochtend. Onze aanbeveling: Wat is de slechtste superkracht die je je kunt voorstellen? Hierbij strijdt iedereen om het meest nutteloze antwoord.
Eten en koelkasten: 5 onderwerpen
- Wat is het vreemdste dat je ooit hebt gegeten?
- Wat is het meest bizarre gerecht dat je ooit wilt proberen?
- Als jouw persoonlijkheid een gerecht zou zijn, wat zou het dan zijn?
- Wat is het raarste wat er op dit moment in jouw koelkast ligt?
- Wat zou de slechtste 'koop er één, krijg er één gratis'-aanbieding aller tijden zijn?
Beschamende momenten: 5 onderwerpen
- Wat is het grappigste sms'je dat je ooit hebt ontvangen?
- Wat is het meest gênante dat je ooit iemand anders hebt zien overkomen?
- Wat is een willekeurig, grappig voorval dat je tijdens je vakantie hebt meegemaakt?
- Wat is jouw meest gênante moment op het werk?
- Wat is het vreemdste dat je de laatste tijd op sociale media hebt gezien?
Pure verbeelding 10 onderwerpen
- Wat zou de allerergste naam zijn die je een kind kunt geven?
- Wat is de meest afschuwelijke superkracht die je je kunt voorstellen?
- Wat is er nu populair, maar zal over vijf jaar iedereen zich schamen?
- Als er geen dresscode zou zijn, hoe zou je je dan kleden voor je werk?
- Het zou toch veel beter zijn als je de kleur ervan gewoon kon veranderen?
- Wat is de meest ongebruikelijke begrafenis die je je kunt voorstellen?
- Wat is het meest nutteloze talent dat je hebt?
- Welke vreselijke film vind je stiekem geweldig?
- Wat is het vreemdste dat je aantrekkelijk vindt aan een persoon?
- Wat is niet echt, maar waarvan je zou willen dat het wel echt was?
Onderwerpen voor een mindful gesprek
Reflecterende vragen voor een goede vriend, een partner of tijdens een rustige wandeling. Geef mensen de tijd om na te denken en wees klaar om de vragen zelf te beantwoorden. Onze suggestie: Wat doe je altijd graag, zelfs als je moe bent? Een subtiele manier om te ontdekken wat echt belangrijk is voor iemand.
Momenteel 6 onderwerpen
- Wat vind je op dit moment het leukst aan het leven?
- Waar denk je het meest aan?
- Met wie bel je het vaakst?
- Wat doe je altijd graag, zelfs als je moe bent?
- Welke rol speelt dankbaarheid in jouw leven?
- Hoeveel vertrouwen heb je in je besluitvorming?
Keuzes en waarden: 7 onderwerpen
- Hoe denk je dat je de beste versie van jezelf kunt worden?
- Als een relatie of baan je ongelukkig maakt, zou je dan blijven of vertrekken?
- Wat is een moeilijke beslissing waar je achteraf blij mee bent?
- Wat is je hoogste kernwaarde?
- Wat vind jij van geld?
- Welke rol heeft formeel onderwijs in je leven gespeeld, en wat is je mening daarover?
- Gelooft u dat uw toekomst voor u wordt bepaald, of bepaalt u die zelf?
Het lange termijn perspectief: 7 onderwerpen
- Wat heb je gedaan waar je het meest trots op bent?
- Welke erfenis wil je achterlaten?
- Als je maar één wens mocht hebben, wat zou dat dan zijn?
- Hoe gemakkelijk vind je het om over de dood te praten?
- Hoe denk je over je ouders?
- Hoe vind je het om ouder te worden?
- Wat geeft volgens jou betekenis aan je leven?
Gespreksonderwerpen voor op het werk
Vragen die collega's helpen elkaar beter te leren kennen zonder al te persoonlijk te worden. Ze zijn ideaal voor één-op-één gesprekken, teamoverleg en de eerste week van een nieuwe medewerker. Onze favoriet: Wie op het werk heeft je het meest geleerd? Deze vraag zet mensen aan het praten over elkaar op een positieve manier. Bekijk voor meer ijsbreker-vragen onze andere vragen.
Dagelijkse check-ins: 7 onderwerpen
- Hoe is je werklast de afgelopen tijd geweest?
- Wat was het hoogtepunt van je dag?
- Waar kijk je deze week het meest naar uit?
- Wat heb je vandaag gedaan?
- Hoe verloopt je ochtend tot nu toe?
- Wat is een handige werktip die iedereen zou moeten proberen?
- Wat is de laatste nieuwe vaardigheid die je hebt geleerd?
De baan zelf: 6 onderwerpen
- Zou je me willen vertellen over je ervaringen met het werken aan dit project?
- Zijn er vaardigheden waarvan je dacht dat ze cruciaal zouden zijn voor je baan, die uiteindelijk niet relevant bleken te zijn?
- Wat vind je het leukst aan je baan?
- Wat zou je aan je baan veranderen als je de kans kreeg?
- Wat vindt u de grootste uitdaging in uw functie?
- Wat is de beste feedback die je ooit hebt gekregen?
Carrière en ambities: 7 onderwerpen
- Op welk project bent u tot nu toe het meest trots?
- Wat is één levenslange droom die je nog niet hebt waargemaakt?
- Hoe ben je in deze carrière terechtgekomen?
- Wat zijn de verdere carrièremogelijkheden binnen deze organisatie?
- Welke mogelijkheden biedt deze baan je?
- Hoe denk je dat de branche er over een paar jaar uit zal zien?
- Van wie op het werk heb je het meest geleerd?
Gespreksonderwerpen voor netwerkevenementen
Op een conferentie is het evenement zelf het enige dat jullie gemeen hebben, dus begin daar en breid het gesprek uit. Onze suggestie: Wat brengt u hier vandaag? Een simpele, open vraag die onmogelijk met ja of nee te beantwoorden is.
Over het evenement: 11 onderwerpen
- Als je deze gebeurtenis in drie woorden zou moeten samenvatten, welke zou je dan kiezen?
- Aan welke andere soortgelijke evenementen heb je deelgenomen?
- Wat waren je hoogtepunten tot nu toe?
- Wat vind je het leukst aan evenementen zoals deze?
- Hoe heb je van dit evenement gehoord?
- Wat zou je ertoe bewegen om volgend jaar terug te komen?
- Hoe voldeed de gebeurtenis aan je verwachtingen?
- Wat is tot nu toe het meest verrassende aan dit evenement?
- Wat bracht je hier vandaag?
- Naar welk onderdeel van het evenement kijk je het meest uit?
- Wat is één ding dat je hier hoopt te leren?
Sprekers en sessies 4 onderwerpen
- Wat weet je al over het werk van deze spreker?
- Met welke van de sprekers zou u het liefst kennismaken?
- Wat vond je van die presentatie?
- Als u hier een lezing zou geven, waarover zou u dan spreken?
Het grotere plaatje: 5 onderwerpen
- Welke conferentie zou je absoluut niet willen missen?
- Wat is het leukste evenement op je agenda dit jaar?
- Wat is er veranderd sinds u voor het eerst naar dit evenement komt?
- Hoe bent u in de branche gekomen?
- Ben je hier om iemand in het bijzonder te ontmoeten?
Gespreksstarters via sms
In een tekstbericht is kort en bondig beter dan lang en algemeen, en een vraag geeft de ander een makkelijke manier om te reageren. Onze tip: Beschrijf jezelf in drie emoji's , snel te beantwoorden en leuk om te ontcijferen.
Lichte openingszinnetjes 9 onderwerpen
- Hoe gaat je dag?
- Werken aan iets spannends de laatste tijd?
- Ben je meer een katten- of een hondenmens?
- Beschrijf jezelf in drie emoji's.
- Wat is je favoriete eten?
- Wat was het laatste dat je hardop aan het lachen maakte?
- Wat is het meest interessante dat je onlangs hebt gelezen?
- Wat was de leukste vakantie die je ooit hebt gehad?
- Het is zo'n mooie dag. Zin om een wandeling te maken?
Steeds dichterbij 11 onderwerpen
- Waar zou je graag heen willen gaan voor een eerste date?
- Wie is de meest interessante persoon die je ooit hebt ontmoet?
- Wat is een kleine gewoonte die een groot verschil voor je heeft gemaakt?
- Is er een citaat dat voor jou een speciale betekenis heeft?
- Wat is de slechtste openingszin die je ooit hebt gehoord?
- Wat is iets waar je bang voor bent, maar wat je toch graag zou willen doen?
- Wat is een klein dingetje dat je dag altijd beter maakt?
- Wat is het mooiste compliment dat je ooit hebt gekregen?
- Wat wil je het liefst in een relatie?
- Hoe definieer je geluk voor jezelf?
- Wat was je eerste indruk van mij?
Bespreek deze onderwerpen live met een groep.
Deze opdrachten werken prima in een één-op-één-situatie, maar komen pas echt tot hun recht in een groep. Met een tool als AhaSlides kan iedereen via zijn of haar telefoon antwoorden en verschijnen de reacties op het gedeelde scherm. Zo hoeft niemand te schreeuwen en kunnen stillere deelnemers meedoen zonder zich onder druk gezet te voelen.
Begin met een live woordwolk . Stel vragen als "beschrijf jezelf in drie woorden" of "op welk Slack-kanaal ben je het meest actief?" en zie hoe de antwoorden live worden gegenereerd, waarbij de meest voorkomende antwoorden steeds groter worden.
Houd snel een online enquête om te peilen en laat mensen vervolgens hun keuze toelichten. Een ronde met 'dit of dat'-vragen is een betrouwbare manier om de discussie op gang te brengen. Verzamel de belangrijkste vragen op een open dia, zodat de diepere onderwerpen doordachte, schriftelijke antwoorden opleveren in plaats van dat mensen halsoverkop als eerste aan het woord willen komen.
Veelgestelde vragen
Wat zijn goede gespreksonderwerpen?
Goede onderwerpen zijn open vragen die makkelijk te beantwoorden zijn vanuit persoonlijke ervaring: films en muziek, reizen, eten, werk, hobby's en plannen. Vermijd vragen die alleen een ja of nee antwoord vereisen en ga in op waar de ander het meest in geïnteresseerd lijkt.
Hoe houd je een gesprek gaande?
Stel een vervolgvraag over iets wat ze net hebben gezegd en deel vervolgens iets over je eigen ervaring. Luisteren naar details die je kunt oppikken is nuttiger dan al een volgende vraag klaar te hebben.
Welke onderwerpen kun je beter vermijden met mensen die je net hebt ontmoet?
Vermijd onderwerpen als geld, religie, politiek en iemands uiterlijk totdat je de persoon beter kent. Als een onderwerp niet goed valt, ga dan verder met een luchtigere vraag.
Hoe begin je een gesprek met een groep?
Kies één vraag die iedereen kan beantwoorden, bijvoorbeeld een ja/nee-vraag of een woordwolk met één woord, en laat iedereen tegelijkertijd antwoorden. Zodra de antwoorden op het scherm verschijnen, begint de discussie vanzelf.
