Waar Gabor mee te maken kreeg
Gabor Toth, coördinator talentontwikkeling en training voor 7 EU-landen, beschrijft Ferrero als een familiebedrijf met een diep respect voor traditie. Zijn probleem was een typisch modern probleem: hoe breng je een filosofie gebaseerd op zorg en vakmanschap over aan teams verspreid over zeven landen, zonder dat het een saaie lezing wordt? Hij wilde dat Ferrerità iets was dat mensen ervoeren, niet iets waarover ze verteld werden.
- Onderwijzen Ferrerità naar teams in heel Europa in een leuke en virtueel manier.
- Bouw sterkere teams binnen Ferrero. door maandelijkse trainingssessies voor ongeveer 70 personen.
- lopen andere grote evenementen zoals jaarlijkse evaluaties, risicomanagementsessies en kerstfeestjes.
- Help het bedrijf virtueel te opereren in 7 EU-landen.
Hoe de sessies verlopen
Het kernritme is een maandelijkse virtuele sessie voor ongeveer 70 mensen, gebaseerd op teamquizzen in plaats van presentatieslides. Gabor gebruikt een kennistoets om de Ferrerità -training af te sluiten, zodat deelnemers moeten terughalen wat ze net hebben geleerd in plaats van alleen maar te knikken. Dat is retrieval practice, en het is een van de meest betrouwbare dingen die de leerwetenschap te zeggen heeft over het effectief laten beklijven van training. Dezelfde opzet wordt toegepast op Ferrero's grotere hybride evenementen, van jaarlijkse evaluaties tot kerstfeesten.
Wat veranderde
Werknemers nemen deel aan Gabors sessies als actieve deelnemers in plaats van als toeschouwers. De teamquizzen zijn het hoogtepunt, en de feedbackscores die hij achteraf verzamelt, liggen rond de 9.9 op 10.
Het nieuws verspreidde zich snel. Gabor beval AhaSlides aan bij collega-regiomanagers, die nu hun eigen trainingen op dezelfde manier uitvoeren, met vergelijkbare resultaten.
- Teams leren echt. over FerreritàOmdat de quiz ervoor zorgt dat ze het zich herinneren in plaats van het alleen maar te horen.
- Stillere teamleden Ideeën indienen zonder je hand op te steken.waardoor de luidste stem in de kamer niet langer de enige is.
- Collega's verspreid over vele landen. Versterk je band door middel van snelle virtuele quizzen. in plaats van nog een agendaslide.
Als je sessies zoals die van Gabor organiseert, zijn onze pagina's over trainingen, workshops en medewerkersbetrokkenheid een goed startpunt.
.webp)
