ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਕਲਚਰ ਸਾਡੇ ਰਹਿਣ, ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਦਾ ਹੈ?
ਸਿਲੀਕਾਨ ਵੈਲੀ ਮਿਥਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਘਿਰੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਕੋਡਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਅਰਬਪਤੀ ਬਣ ਗਈਆਂ, ਕ੍ਰਾਂਤੀਕਾਰੀ ਵਿਚਾਰ ਡੋਰਮ ਰੂਮਾਂ ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ, ਅਤੇ ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਗਤੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਾਡੀ ਕਲਪਨਾ ਨੂੰ ਕੈਪਚਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਗਲੀ ਵੱਡੀ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਦਾ ਲਾਲਚ ਨਿਰਵਿਘਨ ਹੈ. ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕੀ ਹੈ ਜੋ ਸਟਾਰਟਅਪ ਕਲਚਰ ਨੂੰ ਇੰਨਾ ਨਸ਼ਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ?
ਇਹ ਲੇਖ ਦੇ ਵਰਤਾਰੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਇਸਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੀਆਂ ਮਿੱਥਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਅਸਲੀਅਤ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਓ ਅੰਦਰ ਡੁਬਕੀ ਕਰੀਏ!
ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
- ਸਟਾਰਟਅਪ ਕਲਚਰ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ?
- ਸਟਾਰਟਅਪ ਕਲਚਰ ਦੀ ਮਿੱਥ ਅਤੇ ਰਹੱਸ
- ਸਟਾਰਟਅਪ ਵਰਕਿੰਗ ਕਲਚਰ
- ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਕਲਚਰ — ਪਰਕਸ, ਖ਼ਤਰੇ ਅਤੇ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤਾਂ
- ਕੀ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਕਲਚਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ?
- ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ
- ਕੀ ਟੇਕਵੇਅਜ਼
- ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਕਲਚਰ — ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ
ਸਟਾਰਟਅਪ ਕਲਚਰ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਇਸਦੇ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਵਾਤਾਵਰਣ, ਕੰਮ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਜਵਾਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਉੱਭਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇਸ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ:
- ਤੇਜ਼ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਸਕੇਲਿੰਗ
- ਨਿਰੰਤਰ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਦੁਹਰਾਓ
- ਫਲੈਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ
- ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦੀ ਘਾਟ
- ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ
- ਲੰਬੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਤੰਗ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ
- ਆਮ ਪਹਿਰਾਵੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕੀ
ਜ਼ਮੀਨ ਤੋਂ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਰੋਮਾਂਚਕ ਕਾਹਲੀ ਅਤੇ ਲਾਈਨ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਵੱਡੇ ਇਨਾਮਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਸ਼ਾਖੋਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਸਟਾਰਟਅਪ ਕਲਚਰ ਦੀ ਮਿੱਥ ਅਤੇ ਰਹੱਸ
ਪਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜ਼ਮੀਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਵਾਲੇ ਸਨਸਨੀਖੇਜ਼ਤਾ ਅਤੇ ਮਿੱਥਾਂ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਅਸਲੀਅਤ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੰਨੀ ਗਲੈਮਰਸ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਾਂ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਭਾਵਨਾ ਚਮਕਦੀ ਹੈ ਪਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ, ਦੁਬਿਧਾ, ਅਤੇ ਉਥਲ-ਪੁਥਲ ਅਕਸਰ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਟਾਰਟਅਪ ਬੱਗ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਦੁਨੀਆ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਇੱਕ ਰਾਕੇਟਸ਼ਿਪ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਾ ਸੁਪਨਾ ਹੈ। ਸਾਹਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤੇਜਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਵਾਲ ਉਭਰਦੇ ਹਨ। ਕੀ ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਾਗਲ ਕਰੇਗੀ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੇਗੀ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੈਸ਼ਰ ਕੁੱਕਰ ਦੇ ਇਸ ਬ੍ਰਾਂਡ ਲਈ ਕੱਟ ਰਹੇ ਹੋ? ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਸਟਾਰਟਅਪ ਮੋਸ਼ ਪਿਟ ਵਿੱਚ ਕਿੱਥੇ ਫਿੱਟ ਹੈ?
ਇਹ ਅੰਦਰੂਨੀ ਗਾਈਡ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਰੋਮਾਂਚਕ, ਪਾਗਲ, ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ, ਦਿਲਚਸਪ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਲੈ ਕੇ ਜਾਵੇਗੀ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਾਂਗੇ ਕਿ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਕੀ ਬਲਦਾ ਹੈ, ਹਾਈਪ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜੀਵਨ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਰਦਾ ਵਾਪਸ ਖਿੱਚਾਂਗੇ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਜਿਉਂਦੇ ਰਹਿਣ ਦੀ, ਸਗੋਂ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਵਲਹਾਲਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਜਾਵੇਗਾ।
ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਦੀ ਧਰਤੀ ਵਾਈਲਡ ਵਾਈਲਡ ਵੈਸਟ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ - ਬੇਦਾਗ, ਜਨੂੰਨੀ, ਅਤੇ ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ। ਇਹ ਮੁਹਿੰਮ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਰਾਜਕ, ਰੋਮਾਂਚਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਦਾਅਵਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣ ਲਈ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਅਣਚਾਹੇ ਪਾਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਧਣ-ਫੁੱਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਫਿਰ ਆਓ ਅੰਦਰ ਡੁਬਕੀ ਕਰੀਏ।
AhaSlides ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੁਝਾਅ
- ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਕਲਚਰ ਦੀਆਂ 9 ਕਿਸਮਾਂ
- ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਵਧਣਾ ਹੈ
- ਨੈੱਟਫਲਿਕਸ ਕਲਚਰ ਕੀ ਹੈ?
ਇਕੱਠਾਂ ਦੌਰਾਨ ਹੋਰ ਮਜ਼ੇ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
AhaSlides 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕਵਿਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ। AhaSlides ਟੈਂਪਲੇਟ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਤੋਂ ਮੁਫਤ ਕਵਿਜ਼ ਲੈਣ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ!
🚀 ਮੁਫ਼ਤ ਕਵਿਜ਼ ਲਵੋ☁️
ਸਟਾਰਟਅਪ ਵਰਕਿੰਗ ਕਲਚਰ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਟਾਰਟਅੱਪ 'ਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਸੁਣਿਆ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਗੂਗਲ, ਫੇਸਬੁੱਕ, ਜਾਂ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰੇਰਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਇੰਨਾ ਵਧੀਆ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਗਲੈਮਰਾਈਜ਼ਡ ਮੀਡੀਆ ਚਿੱਤਰਾਂ ਤੋਂ ਦੂਰ, ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜੀਵਨ ਅਕਸਰ ਗੜਬੜ, ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਵਾਲੀ, ਅਤੇ ਅਸੰਭਵਤਾ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸਟਾਰਟਅਪ ਕਲਚਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਆਮ ਸਮੱਸਿਆ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਅਤੇ ਬਰਨਆਊਟ ਨਾਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
- ਨਵੀਨਤਮ ਸੰਕਟਾਂ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਈਮੇਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਦਿਨ ਜਲਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- ਉਤਪਾਦ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਰਾਤੋ-ਰਾਤ ਦੁਬਾਰਾ ਬਦਲ ਗਈਆਂ, ਇਸਲਈ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਟੀਮ ਨੇ ਐਡਜਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਝੰਜੋੜਿਆ।
- ਸੀਈਓ ਨੇ ਹੁਣੇ ਹੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੰਭਾਵੀ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਕੀਤੀ, ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਓਵਰਡ੍ਰਾਈਵ ਵਿੱਚ ਸੁੱਟ ਦਿੱਤਾ।
- ਰਚਨਾਤਮਕ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿਚਾਰ ਵਹਿ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਟੀਮ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਮੁਹਿੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
- ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਅਰਾਜਕਤਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਰ ਚੀਜ਼ ਤੇਜ਼, ਤਰਲ ਅਤੇ ਰੋਮਾਂਚਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀ ਹੈ।
- ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਬਹਿਸਾਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣ ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣ ਤੱਕ ਲੰਬੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਟੀਮ ਅਕਸਰ ਬਦਲਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੱਸਦੀ ਹੈ।
- ਦਿਨ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਆਊਟੇਜ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕ੍ਰੌਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੌਲੀ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪਟੜੀ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਝੜਪ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਲੋਕ ਅੱਗੇ ਨੂੰ ਦਬਾਉਂਦੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਦੇਰ ਨਾਲ ਰੁਕਦੇ ਹਨ। ਰੋਮਾਂਚ ਦੀ ਸਵਾਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਦਿਨ ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਹੈ।
ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਕਲਚਰ — ਪਰਕਸ, ਖ਼ਤਰੇ ਅਤੇ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤਾਂ
ਪਹਿਲਾਂ, ਸਟਾਰਟਅਪ ਕਲਚਰ ਅਕਸਰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਵਾਧੂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਡਰੈੱਸ ਕੋਡ, ਸਟਾਕਡ ਰਸੋਈ, ਗੇਮ ਰੂਮ, ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵੀ ਹਨ:
- ਲੰਬੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਤੰਗ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਮਿਆਰੀ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਟੀਮਾਂ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੌੜਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਅਤੇ ਅਸਥਿਰਤਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ 'ਤੇ ਅਸਲੀਅਤ ਹਨ। ਫੰਡਿੰਗ ਜਲਦੀ ਸੁੱਕ ਸਕਦੀ ਹੈ।
- ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਉਲਝਣ ਅਤੇ ਅਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ।
- ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਟੋਪੀਆਂ ਪਹਿਨਣ ਦੀ ਅਕਸਰ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਦੂਜਾ, ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕੁਝ ਖਾਸ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਅਪੀਲ ਕਰਦੀ ਹੈ:
- ਜਦੋਂ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਸਵੈ-ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
- ਮਲਟੀ-ਟਾਸਕਰ ਬਦਲਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤਰਲ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਨੁਕੂਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
- ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ ਉਹ ਅਸਪਸ਼ਟਤਾ ਨਾਲ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- HR ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਵਰਗੀਆਂ ਸਹਾਇਤਾ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਹਾਸ਼ੀਏ 'ਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਲਾਭਾਂ, ਖਤਰਿਆਂ ਅਤੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਨਿੱਜੀ ਫਿਟ ਹੈ।
ਕੀ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਕਲਚਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ?
ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੰਸਾਰ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਵਧ-ਫੁੱਲੋਗੇ? ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਲੱਭਣ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਮੁੱਖ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ:
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ, ਬਦਲਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਤੋਂ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੋ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਸਪਸ਼ਟਤਾ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਢਾਲਦੇ ਹੋ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਵੈ-ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋ ਅਤੇ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਲੰਬੇ, ਔਖੇ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਊਰਜਾਵਾਨ ਹੋ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਿਤ ਹੋ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਵਧਦੇ ਹੋ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਲਚਕੀਲੇ ਹੋ ਅਤੇ ਝਟਕਿਆਂ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਉਛਾਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ?
ਜਾਗੋ! ਸਟਾਰਟਅਪ ਕਲਚਰ ਓਨਾ ਗੁਲਾਬੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿੰਨਾ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੱਸਿਆ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਪਰੋਕਤ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ "ਹਾਂ" ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਵੱਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਕਿ ਕੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਜ ਸ਼ੈਲੀ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇੱਕ ਸਟਾਰਟਅਪ ਦਾ ਉਤਸ਼ਾਹ ਵਪਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ
ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਯਾਤਰਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਜੋ ਲੋਕ ਇਸ ਦੀਆਂ ਅਸਲੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਜੀਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨਾਲ ਨਿਵਾਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ:
- ਅਸਪਸ਼ਟਤਾ ਨੂੰ ਗਲੇ ਲਗਾਓ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਾ ਕਰੋ।
- ਲਚਕਦਾਰ ਬਣੋ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉੱਥੇ ਪਿੱਚ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲੱਭੋ।
- ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ, ਬੋਲੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ। ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਇੱਕ ਤਰਲ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੁੰਜੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਜੋਖਮਾਂ ਅਤੇ ਆਵਾਜ਼ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਲੈਣ ਬਾਰੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਰੱਖੋ, ਪਰ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਡੱਬੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੋਚਣ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ।
- ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਬਰਨਆਊਟ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਓ। ਸਭ ਕੁਝ ਸੰਕਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
- ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਹੋ ਅਤੇ ਚੁਗਲੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਟਿਊਨ. ਕਿਉਂਕਿ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਫਵਾਹਾਂ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕਤਾ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਲੇਜ਼ਰ ਫੋਕਸ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ।
- ਜਿੱਤਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਓ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਕਿੰਨੀ ਛੋਟੀ ਕਿਉਂ ਨਾ ਹੋਵੇ। ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੀਸਣਾ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਮੀਲ ਪੱਥਰਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ।
- ਅੰਤਮ ਉਪਭੋਗਤਾ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰੀ ਰੱਖੋ। ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਵਿੱਚ ਨਾ ਗੁਆਓ ਅਤੇ ਵੱਡੀ ਤਸਵੀਰ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਨਾ ਗੁਆਓ।
ਕੀ ਟੇਕਵੇਅਜ਼
The mystique surrounding startups and startup culture ignites intrigue and excitement. The reality day-to-day involves a fast-paced, fluid environment with high highs and low lows. Startup life offers huge opportunities for innovation, impact, and career development ��� but also requires resilience, adaptability, and comfort with uncertainty. Ultimately, whether startup culture is a fit depends on your personality, values, and lifestyle preferences. With eyes wide open to both the pros and cons, you can determine if taking the startup plunge is right for you.
💡ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਆਚਰਣ ਕਰਨਾ ਨਾ ਭੁੱਲੋ 360-ਡਿਗਰੀ ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਕੰਪਨੀ ਇਕੱਠ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ. ਅਹਸਲਾਈਡਜ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਈਵ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਵਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਥਾਂ ਹੈ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਸਟਾਰਟਅਪ ਕਲਚਰ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਇਸ ਭਾਗ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ!
ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਸਟਾਰਟਅਪ ਕਲਚਰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਟੋਨ, ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਨੈਤਿਕਤਾ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮਜ਼ਬੂਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਿਹਤਰ ਭਰਤੀ, ਰੁਝੇਵੇਂ, ਧਾਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੀ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਅਤੇ ਉੱਚ ਮੰਗਾਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਇੱਕ ਊਰਜਾਵਾਨ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਹੋਣਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਔਖੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਤਰਜੀਹ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਕਿਵੇਂ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਸਟਾਰਟਅਪ ਕਲਚਰ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸੁਝਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਜ਼ ਤੋਂ ਉਦਾਹਰਨ ਦੇ ਕੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਾ, ਮੁੱਖ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ, ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ, ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ, ਲਚਕਤਾ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣਾ, ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ-ਆਧਾਰਿਤ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣਾ। ਕੰਪਨੀ ਕਲਚਰ ਆਰਗੈਨਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਸਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਸੰਸਥਾਪਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਵਹਾਰਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਉਦੇਸ਼ਪੂਰਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਰੀਤੀ-ਰਿਵਾਜਾਂ, ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਜੋ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਲੋਕਾਚਾਰ ਨੂੰ ਗ੍ਰਹਿਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕੰਪਨੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੀਆਂ 4 ਆਮ ਕਿਸਮਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੀਆਂ ਚਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ:
(1)। ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸਭਿਆਚਾਰ: ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ, ਰਚਨਾਤਮਕ, ਜੋਖਮ ਲੈਣ ਵਾਲੇ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਵਿੱਚ ਦਬਦਬਾ।
(2)। ਹਮਲਾਵਰ ਸੱਭਿਆਚਾਰ: ਨਤੀਜੇ-ਸੰਚਾਲਿਤ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ, ਉੱਚ ਦਬਾਅ। ਵਿਕਰੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਆਮ.
(3)। ਲੋਕ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਸੱਭਿਆਚਾਰ: ਸਹਾਇਕ, ਟੀਮ ਵਰਕ-ਅਧਾਰਿਤ, ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ। ਅਕਸਰ HR ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
(4)। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ-ਅਧਾਰਿਤ ਸੱਭਿਆਚਾਰ: ਵੇਰਵੇ-ਕੇਂਦਰਿਤ, ਨਿਯੰਤਰਿਤ, ਸਥਿਰ। ਸਥਾਪਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਆਮ.
ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਦੇ 4 ਤੱਤ ਕੀ ਹਨ?
ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਦੇ ਚਾਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੱਤ ਹਨ:
(1)। ਆਈਡੀਆ: ਇੱਕ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਸੰਕਲਪ ਜੋ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਜਾਂ ਮਾਰਕੀਟ ਲੋੜ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
(2)। ਟੀਮ: ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹਨ।
(3)। ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਡਲ: ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਅਤੇ ਮਾਪਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ।
(4)। ਫੰਡਿੰਗ: ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਹਕੀਕਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਅਤੇ ਬਾਲਣ ਦੇ ਵਾਧੇ ਲਈ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਵੈਂਚਰ ਕੈਪੀਟਲ ਫੰਡਿੰਗ ਆਮ ਹੈ।
ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਨਾਜ਼ੁਕ ਤੱਤਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਥਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲਾਈਟ ਬਲਬ ਪਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ, ਸਕੇਲੇਬਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਰਿਫ ਫੋਰਬਸ | LSU ਆਨਲਾਈਨ
