Lepsza burza mózgów w grupie | 10 najlepszych porad w 2024 roku

Are you looking for group brainstorming activities? Let’s pause to think about Grupowa burza mózgów for a second… When was the last time you sat with your team, your colleagues or your classmates to discuss a topic? Or the last time you pushed your brain to work (or to storm) and generate ideas with others?

Brainstorming is something we do quite often, normally with others. But not all of us get everything about group brainstorming, like how it works or how it benefits you, and it can end up with disorganised brainstorming sessions that lead to absolutely nowhere. 

We’ve helped you a little bit by brainstorming all these things for you, check the best tips for better group brainstorming as below!

Spis treści

• Wskazówki dotyczące zaangażowania z AhaSlides
• Indywidualna a grupowa burza mózgów
• Plusy i minusy burzy mózgów
• Brainstorming – Work vs School
• 10 wskazówek dotyczących grupowej burzy mózgów 
• 3 alternatywy dla burzy mózgów
• Często zadawane pytania

Wskazówki dotyczące zaangażowania z AhaSlides

• Brainstorm diagram | 11 Alternatives To Transform How You Spark Ideas in 2024
• 10 Zabawa Zajęcia z burzy mózgów dla studentów with Free Templates in 2024

Individual versus Group Brainstorming

Przyjrzyjmy się różnicom między indywidualną i grupową burzą mózgów i dowiedzmy się, która z nich lepiej odpowiada Twoim potrzebom.

Plusy i minusy grupowej burzy mózgów

Grupowa burza mózgów to stara, ale złota aktywność grupowa, którą każdy z nas wykonał przynajmniej raz w życiu. Mimo to nie jest dla wszystkich i jest wiele powodów, dla których od jednych otrzymuje miłość, ale od innych kciuki w dół. 

Plusy ✅

• Pozwala Twojej załodze myśleć swobodniej i kreatywnie – One of the aims of group brainstorming is to generate as many ideas as possible, so your team members or students are encouraged to come up with whatever they can. This way, they can get their creative juices flowing and let their brains go wild.
• Ułatwia samodzielnego uczenia się i lepsze zrozumienie – People need to do a bit of research before chipping in with their ideas, which helps them delve into the situation and understand it thoroughly.
• Zachęca wszystkich do mów głośniej i dołącz do procesu – There should be no judgement in a group brainstorming session. The best sessions involve everyone, highlight everyone’s contributions and foster teamwork between each member. 
• Umożliwia Twojemu zespołowi wymyślanie więcej pomysłów w krótszym czasie – Well, this is pretty obvious, right? Brainstorming individually can be good sometimes, but more people means more suggestions, which can save you tons of time.
• Tworzy więcej dobrze zaokrąglone wyniki – Group brainstorming brings different perspectives to the table, so, you can tackle the problem from different angles and choose the best solutions.
• Poprawia Praca w zespole and bonding (sometimes!) – Group work helps connect your team or class and is a great way to tighten the bonds among members. As long as no serious conflicts take place 😅, your squad can enjoy the process together once they get the hang of it.

Wady ❌

• Nie każdy actively takes part in brainstorming – Just because everyone is encouraged to join, it doesn’t mean that all of them are willing to do so. While some people are enthusiastic, others might keep silent and be tempted to treat it as a break from work.
• Niektórzy uczestnicy potrzebuję więcej czasu to catch up – They might want to submit their own ideas but can’t digest the information quickly enough. Over time, this can lead to fewer and fewer ideas as each person learns to keep quiet. Check out te wskazówki odwrócić sytuację!
• Niektórzy uczestnicy mogą: mówić za dużo – It’s great to have enthusiastic peeps in the team, but sometimes, they might dominate the conversation and make others reluctant to speak up. Group brainstorming shouldn’t get one-sided, right?
• Zabiera czas to plan and host – It may not be a really long discussion, but you still need to make a detailed plan and agenda beforehand to ensure it goes smoothly. This can be pretty time-consuming.

Grupowa burza mózgów w pracy vs w szkole

Grupowa burza mózgów może odbywać się w dowolnym miejscu, w klasie, sali konferencyjnej, biurze, a nawet w sesja wirtualnej burzy mózgów. Większość z nas zrobiła to zarówno w naszej szkole, jak iw życiu zawodowym, ale czy kiedykolwiek pomyślałeś o różnicach między nimi?

Burza mózgów w pracy jest praktyczna i bardziej zorientowany na wyniki as it aims to address the real problems that companies are facing. Meanwhile, in classes, it’s likely to be a more academic or theoretical method that helps promować umiejętności myślenia and often focuses on a given topic, so the output generally doesn’t pull as much weight.

Poza tym pomysły zdobyte podczas burzy mózgów w pracy można zastosować do rzeczywistych problemów, dzięki czemu wyniki są wymierne. W przeciwieństwie do tego, trudniej jest przekształcić pomysły wygenerowane podczas klasowej burzy mózgów w realne działania i zmierzyć ich skuteczność.

10 wskazówek dotyczących grupowej burzy mózgów

Zebranie ludzi i rozpoczęcie rozmowy może być łatwe, ale uczynienie z tego praktycznej sesji burzy mózgów wymaga nieco więcej wysiłku. Oto lista rzeczy, które powinieneś i nie powinieneś robić, aby zapewnić, że twoja grupowa burza mózgów będzie gładka jak masło.

Lista rzeczy do zrobienia 👍

1. Przedstaw problemy – Before hosting a group brainstorming, you should define the problems you are trying to solve to avoid going nowhere and wasting your time. It helps the discussion stay on track.
2. Daj uczestnikom trochę czasu na przygotowanie (optional) – Some people may prefer brainstorming spontaneously to trigger their creativity, but if your members struggle with thinking in a short period of time, try giving them the topic a few hours or a day before discussing it. They would be able to produce better ideas and feel more confident presenting them. 
3. Użyj lodołamaczy – Tell a story (even żenujący?) or host some fun games to warm up the atmosphere and excite your team. It can release stress and help people contribute better ideas. Check out top icebreaker games to play in 2024!
4. Zadawaj pytania otwarte – Hit the ground running with some intriguing questions that allow each person to say more about their thoughts. Your questions should be direct and specific, but you still need to make room for some explanation, instead of allowing people to give a plain yes or no.
5. Zaproponuj rozwinięcie pomysłów – After somebody presents an idea, encourage them to develop it by giving examples, evidence or projected outcomes. The rest of the group can understand and evaluate their proposals better this way.
6. Zachęcaj do debaty – If you’re hosting a small group brainstorming, you can ask your group to (politely!) refute each other’s ideas to make sure they’re watertight. In class, this is a great way to enhance students’ critical thinking.

Lista rzeczy do zrobienia 👎

1. Nie zapomnij o programie – It’s essential to have a clear plan and announce it publicly so that everyone can understand exactly what they’re going to do. Also, this helps you keep track of time and assures nobody is lost during the session.
2. Nie przedłużaj sesji – Long discussion is often draining and can create chances for people to focus on something other than the topic you’re trying to talk about. Keeping the group brainstorming short and effective is much better in this case.
3. Nie odrzucaj sugestii od razu – Let people feel heard, instead of pouring cold water on their ideas immediately. Even if their suggestions are not amazing, you should say something nice to show you appreciate their effort.
4. Nie zostawiaj pomysłów wszędzie – You’ve got heaps of ideas, but now what? Just leave it there and end the session? Well, you might, but it will take you more time to arrange everything by yourself or arrange another meeting to decide the next steps. Collect and visualise all the ideas then let the whole squad evaluate them together. The most traditional way is probably through a show of hands, but you can save your time and effort with the help of online tools.

Zorganizuj grupową sesję burzy mózgów online! 🧩️

3 alternatywy dla grupowej burzy mózgów

„Ideacja” to wymyślne określenie na wymyślanie pomysłów. Ludzie używają technik ideowych, aby stworzyć jak najwięcej rozwiązań problemu, a burza mózgów jest tylko jedną z tych technik.

Jeśli Twój zespół lub klasa mają dość burzy mózgów i chcą zrobić coś „tak samo, ale inaczej”, wypróbuj te techniki 😉

#1: Mapowanie myśli

Dobrze znany proces mapowania myśli pokazuje powiązania między głównym tematem a mniejszymi kategoriami lub problemem i możliwymi rozwiązaniami. To świetny sposób na wizualizację pomysłów w dużym obrazie, aby zobaczyć, jak wszystko się ze sobą łączy i co zamierzasz zrobić.

Ludzie często używają map myśli podczas burzy mózgów i są one nieco wymienne. Jednak mapa myśli może zilustrować związek między twoimi pomysłami, podczas gdy burza mózgów może po prostu przedstawiać (lub mówić) wszystko w twoim umyśle, czasami w niezorganizowany sposób.

💡 Przeczytaj więcej: 5 bezpłatnych szablonów map myśli dla programu PowerPoint (+ bezpłatne pobieranie)

#2: Tworzenie scenariuszy

Storyboard to obrazkowa historia przedstawiająca Twoje pomysły i wyniki (nie martw się brakiem talentu artystycznego 👩‍🎨). Ponieważ jest to jak historia z fabułą, ta metoda jest dobra do definiowania procesów. Tworzenie scenorysu pozwala również latać Twojej wyobraźni, pomagając Ci wizualizować wszystko i przewidywać możliwe sytuacje. 

Najlepsze jest to, że storyboarding może przedstawić każdy krok, dzięki czemu nie przegapisz niczego kluczowego podczas szukania rozwiązań.

💡 Uzyskaj więcej informacji na temat tworzenia scenorysów tutaj.

#3: pisanie mózgów

Kolejna rzecz odnosząca się do naszych mózgów (choć tak naprawdę wszystko ma…) 🤓 Brainwriting to strategia tworzenia i rozwijania pomysłów, ale zamiast rozwijać własne, zamierzasz rozwijać innych”. 

Oto jak:

1. Przedstaw problemy lub tematy, nad którymi musi popracować twoja załoga.
2. Daj im wszystkim 5-10 minut na przemyślenie i zapisanie swoich pomysłów na kartkach papieru, nic nie mówiąc.
3. Każdy członek przekazuje papier kolejnej osobie.
4. Każdy czyta gazetę, którą właśnie dostał i rozwija pomysły, które mu się podobają (niekoniecznie wszystkie wymienione punkty). Ten krok zajmuje kolejne 5 lub 10 minut.
5. Zbierz wszystkie pomysły i omów je razem.

To interesująca technika pozwalająca zespołowi lub klasie komunikować się w ciszy. Praca grupowa często wymaga rozmowy z innymi, co czasami jest nieco przytłaczające dla osób introwertycznych lub nawet zbyt wiele dla gadatliwych. Tak więc pisanie mózgów to coś, co może dobrze działać dla wszystkich i nadal zapewnia owocne wyniki.

💡 Dowiedz się więcej o pisanie mózgów dzisiaj!

Często zadawane pytania