Lepsza burza mózgów w grupie | 10 najlepszych porad w 2024 roku

Szukasz grupowych zajęć burzy mózgów? Zatrzymajmy się na chwilę, aby pomyśleć o Grupowa burza mózgów na sekundę… Kiedy ostatnio siedziałeś ze swoim zespołem, kolegami lub kolegami z klasy, aby omówić jakiś temat? Albo kiedy ostatnio zmuszałeś swój mózg do pracy (lub burzy) i generowania pomysłów z innymi?

Burza mózgów to coś, co robimy dość często, zazwyczaj z innymi. Ale nie wszyscy z nas rozumieją wszystko na temat grupowej burzy mózgów, na przykład jak ona działa lub jakie przynosi korzyści, i może to skończyć się niezorganizowanymi sesjami burzy mózgów, które nie prowadzą absolutnie do niczego. 

Pomogliśmy Ci trochę, burza mózgów na wszystkie te tematy za Ciebie. Sprawdź najlepsze wskazówki dotyczące skuteczniejszej burzy mózgów w grupie poniżej!

Spis treści

• Wskazówki dotyczące zaangażowania z AhaSlides
• Indywidualna a grupowa burza mózgów
• Plusy i minusy burzy mózgów
• Burza mózgów – praca kontra szkoła
• 10 wskazówek dotyczących grupowej burzy mózgów 
• 3 alternatywy dla burzy mózgów
• Często zadawane pytania

Wskazówki dotyczące zaangażowania z AhaSlides

• Schemat burzy mózgów | 11 alternatyw, które zmienią sposób, w jaki generujesz pomysły w 2024 r.
• 10 Zabawa Zajęcia z burzy mózgów dla studentów z darmowymi szablonami w 2024 r.

Burza mózgów indywidualna i grupowa

Przyjrzyjmy się różnicom między indywidualną i grupową burzą mózgów i dowiedzmy się, która z nich lepiej odpowiada Twoim potrzebom.

Plusy i minusy grupowej burzy mózgów

Grupowa burza mózgów to stara, ale złota aktywność grupowa, którą każdy z nas wykonał przynajmniej raz w życiu. Mimo to nie jest dla wszystkich i jest wiele powodów, dla których od jednych otrzymuje miłość, ale od innych kciuki w dół. 

Plusy ✅

• Pozwala Twojej załodze myśleć swobodniej oraz kreatywnie – Jednym z celów grupowej burzy mózgów jest wygenerowanie jak największej liczby pomysłów, więc zachęca się członków zespołu lub uczniów do wymyślania wszystkiego, co tylko mogą. W ten sposób mogą pobudzić swoją kreatywność i pozwolić mózgom szaleć.
• Ułatwia samodzielnego uczenia się oraz lepsze zrozumienie – Ludzie muszą przeprowadzić pewne badania, zanim zaczną przedstawiać swoje pomysły, co pomaga im wniknąć w sytuację i dogłębnie ją zrozumieć.
• Zachęca wszystkich do mów głośniej oraz dołącz do procesu – W sesji burzy mózgów grupowych nie powinno być osądów. Najlepsze sesje angażują wszystkich, podkreślają wkład każdego i sprzyjają pracy zespołowej między każdym członkiem. 
• Umożliwia Twojemu zespołowi wymyślanie więcej pomysłów w krótszym czasie – Cóż, to jest dość oczywiste, prawda? Burza mózgów może być czasami dobra, ale więcej osób oznacza więcej sugestii, co może zaoszczędzić mnóstwo czasu.
• Tworzy więcej dobrze zaokrąglone wyniki – Burza mózgów w grupie pozwala spojrzeć na problem z różnych perspektyw, dzięki czemu można podejść do problemu z różnych stron i wybrać najlepsze rozwiązania.
• Poprawia Praca w zespole i łączenie (czasem!) – praca grupowa pomaga łączyć zespół lub klasę i jest świetnym sposobem na zacieśnienie więzi między członkami. Dopóki nie dochodzi do poważnych konfliktów 😅, twoja drużyna może cieszyć się procesem razem, gdy już się z nim oswoi.

Wady ❌

• Nie każdy aktywnie bierze udział w burzy mózgów – To, że wszyscy są zachęcani do przyłączenia się, nie oznacza, że ​​wszyscy są chętni to zrobić. Podczas gdy niektórzy są entuzjastycznie nastawieni, inni mogą milczeć i być skłonni traktować to jako przerwę od pracy.
• Niektórzy uczestnicy potrzebuję więcej czasu nadrobić zaległości – Mogą chcieć przedstawić własne pomysły, ale nie potrafią przyswoić informacji wystarczająco szybko. Z czasem może to prowadzić do coraz mniejszej liczby pomysłów, ponieważ każda osoba uczy się milczeć. Sprawdź te wskazówki odwrócić sytuację!
• Niektórzy uczestnicy mogą: mówić za dużo – Świetnie jest mieć w zespole entuzjastycznych ludzi, ale czasami mogą zdominować rozmowę i sprawić, że inni będą niechętni do zabierania głosu. Grupowa burza mózgów nie powinna być jednostronna, prawda?
• Zabiera czas zaplanować i zorganizować – To może nie być naprawdę długa dyskusja, ale nadal musisz wcześniej sporządzić szczegółowy plan i harmonogram, aby upewnić się, że wszystko pójdzie gładko. To może być dość czasochłonne.

Grupowa burza mózgów w pracy vs w szkole

Grupowa burza mózgów może odbywać się w dowolnym miejscu, w klasie, sali konferencyjnej, biurze, a nawet w sesja wirtualnej burzy mózgów. Większość z nas zrobiła to zarówno w naszej szkole, jak iw życiu zawodowym, ale czy kiedykolwiek pomyślałeś o różnicach między nimi?

Burza mózgów w pracy jest praktyczna i bardziej zorientowany na wyniki ponieważ ma na celu rozwiązanie rzeczywistych problemów, z którymi borykają się firmy. Tymczasem na zajęciach prawdopodobnie będzie to bardziej akademicka lub teoretyczna metoda, która pomaga promować umiejętności myślenia i często skupia się na jednym temacie, więc wyniki zazwyczaj nie mają aż tak dużego znaczenia.

Poza tym pomysły zdobyte podczas burzy mózgów w pracy można zastosować do rzeczywistych problemów, dzięki czemu wyniki są wymierne. W przeciwieństwie do tego, trudniej jest przekształcić pomysły wygenerowane podczas klasowej burzy mózgów w realne działania i zmierzyć ich skuteczność.

10 wskazówek dotyczących grupowej burzy mózgów

Zebranie ludzi i rozpoczęcie rozmowy może być łatwe, ale uczynienie z tego praktycznej sesji burzy mózgów wymaga nieco więcej wysiłku. Oto lista rzeczy, które powinieneś i nie powinieneś robić, aby zapewnić, że twoja grupowa burza mózgów będzie gładka jak masło.

Lista rzeczy do zrobienia 👍

1. Przedstaw problemy – Przed zorganizowaniem grupowej burzy mózgów powinieneś zdefiniować problemy, które próbujesz rozwiązać, aby nie iść donikąd i nie tracić czasu. Pomaga to utrzymać dyskusję na właściwym torze.
2. Daj uczestnikom trochę czasu na przygotowanie (opcjonalnie) – Niektórzy mogą preferować spontaniczne burze mózgów, aby pobudzić swoją kreatywność, ale jeśli Twoi członkowie mają trudności z myśleniem w krótkim czasie, spróbuj dać im temat na kilka godzin lub dzień przed jego omówieniem. Będą w stanie wymyślić lepsze pomysły i będą czuć się pewniej, prezentując je. 
3. Użyj lodołamaczy – Opowiedz historię (nawet żenujący?) lub zorganizuj kilka zabawnych gier, aby rozgrzać atmosferę i pobudzić swój zespół. Może to uwolnić stres i pomóc ludziom wnieść lepsze pomysły. Sprawdź najlepsze gry na przełamanie lodów w 2024 roku!
4. Zadawaj pytania otwarte – Zacznij od razu od intrygujących pytań, które pozwolą każdej osobie powiedzieć więcej o swoich przemyśleniach. Twoje pytania powinny być bezpośrednie i konkretne, ale nadal musisz zrobić miejsce na pewne wyjaśnienia, zamiast pozwalać ludziom na proste „tak” lub „nie”.
5. Zaproponuj rozwinięcie pomysłów – Po tym, jak ktoś przedstawi pomysł, zachęć go do rozwinięcia go, podając przykłady, dowody lub przewidywane wyniki. Reszta grupy może w ten sposób lepiej zrozumieć i ocenić ich propozycje.
6. Zachęcaj do debaty – Jeśli organizujesz małą burzę mózgów w grupie, możesz poprosić swoją grupę, aby (grzecznie!) obaliła pomysły innych, aby upewnić się, że są one szczelne. W klasie jest to świetny sposób na wzmocnienie krytycznego myślenia uczniów.

Lista rzeczy do zrobienia 👎

1. Nie zapomnij o programie – Ważne jest, aby mieć jasny plan i ogłosić go publicznie, aby każdy mógł dokładnie zrozumieć, co zamierza zrobić. Pomaga to również śledzić czas i zapewnia, że ​​nikt nie zgubi się podczas sesji.
2. Nie przedłużaj sesji – Długa dyskusja jest często wyczerpująca i może stwarzać okazje do skupienia się ludzi na czymś innym niż temat, o którym próbujesz mówić. W tym przypadku o wiele lepiej jest utrzymać krótką i skuteczną burzę mózgów w grupie.
3. Nie odrzucaj sugestii od razu – Daj ludziom poczuć się wysłuchanymi, zamiast od razu wylewać zimną wodę na ich pomysły. Nawet jeśli ich sugestie nie są niesamowite, powinieneś powiedzieć coś miłego, aby pokazać, że doceniasz ich wysiłek.
4. Nie zostawiaj pomysłów wszędzie – Masz mnóstwo pomysłów, ale co teraz? Po prostu zostaw to i zakończ sesję? Cóż, możesz, ale zajmie ci więcej czasu, aby zorganizować wszystko samodzielnie lub zorganizować kolejne spotkanie, aby zdecydować o kolejnych krokach. Zbierz i zwizualizuj wszystkie pomysły, a następnie pozwól całej drużynie ocenić je razem. Najbardziej tradycyjnym sposobem jest prawdopodobnie podniesienie ręki, ale możesz zaoszczędzić czas i wysiłek, korzystając z narzędzi online.

Zorganizuj grupową sesję burzy mózgów online! 🧩️

3 alternatywy dla grupowej burzy mózgów

„Ideacja” to wymyślne określenie na wymyślanie pomysłów. Ludzie używają technik ideowych, aby stworzyć jak najwięcej rozwiązań problemu, a burza mózgów jest tylko jedną z tych technik.

Jeśli Twój zespół lub klasa mają dość burzy mózgów i chcą zrobić coś „tak samo, ale inaczej”, wypróbuj te techniki 😉

#1: Mapowanie myśli

Dobrze znany proces mapowania myśli pokazuje powiązania między głównym tematem a mniejszymi kategoriami lub problemem i możliwymi rozwiązaniami. To świetny sposób na wizualizację pomysłów w dużym obrazie, aby zobaczyć, jak wszystko się ze sobą łączy i co zamierzasz zrobić.

Ludzie często używają map myśli podczas burzy mózgów i są one nieco wymienne. Jednak mapa myśli może zilustrować związek między twoimi pomysłami, podczas gdy burza mózgów może po prostu przedstawiać (lub mówić) wszystko w twoim umyśle, czasami w niezorganizowany sposób.

💡 Przeczytaj więcej: 5 bezpłatnych szablonów map myśli dla programu PowerPoint (+ bezpłatne pobieranie)

#2: Tworzenie scenariuszy

Storyboard to obrazkowa historia przedstawiająca Twoje pomysły i wyniki (nie martw się brakiem talentu artystycznego 👩‍🎨). Ponieważ jest to jak historia z fabułą, ta metoda jest dobra do definiowania procesów. Tworzenie scenorysu pozwala również latać Twojej wyobraźni, pomagając Ci wizualizować wszystko i przewidywać możliwe sytuacje. 

Najlepsze jest to, że storyboarding może przedstawić każdy krok, dzięki czemu nie przegapisz niczego kluczowego podczas szukania rozwiązań.

💡 Uzyskaj więcej informacji na temat tworzenia scenorysów w tym miejscu.

#3: pisanie mózgów

Kolejna rzecz odnosząca się do naszych mózgów (choć tak naprawdę wszystko ma…) 🤓 Brainwriting to strategia tworzenia i rozwijania pomysłów, ale zamiast rozwijać własne, zamierzasz rozwijać innych”. 

Oto jak:

1. Przedstaw problemy lub tematy, nad którymi musi popracować twoja załoga.
2. Daj im wszystkim 5-10 minut na przemyślenie i zapisanie swoich pomysłów na kartkach papieru, nic nie mówiąc.
3. Każdy członek przekazuje papier kolejnej osobie.
4. Każdy czyta gazetę, którą właśnie dostał i rozwija pomysły, które mu się podobają (niekoniecznie wszystkie wymienione punkty). Ten krok zajmuje kolejne 5 lub 10 minut.
5. Zbierz wszystkie pomysły i omów je razem.

To interesująca technika pozwalająca zespołowi lub klasie komunikować się w ciszy. Praca grupowa często wymaga rozmowy z innymi, co czasami jest nieco przytłaczające dla osób introwertycznych lub nawet zbyt wiele dla gadatliwych. Tak więc pisanie mózgów to coś, co może dobrze działać dla wszystkich i nadal zapewnia owocne wyniki.

💡 Dowiedz się więcej o pisanie mózgów dzisiaj!

Często zadawane pytania